乡镇卫生院工作计划(15篇)1.docx

乡镇卫生院工作计划(集锦15篇)乡镇卫生院工作规划1 我镇妇幼卫生围绕贯彻实施母婴保健法及公共卫生精神，全面落实贯彻妇幼保健效劳，进一步提高人口素养，降低孕产妇、婴幼儿死亡率，切实提高妇女儿童安康水平，而做出妇幼保健工作规划如下： 一、加强社区妇幼保健工作 1.连续报以降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率为重点的群体保健工作，加强以高危孕产妇治理为重点的孕产妇系统保健效劳，不断提高产科量，提高新生儿急救力量和新生儿疾病防治力量。要求孕产妇根本保健掩盖率以镇为单位达95%以上，其中系统治理率达90%以上，标准化治理率达82%以上，产前检出率达95%以上，5次以上产检率达90%以上，孕13周以前检查率达90%以上，产后访视率达90%以上，孕产妇高危筛查率达95%以上，高危孕产妇治理率达100%，全乡镇主要分娩率达97%以上，非住院新法接生率99%以上，孕产妇死亡率应掌握在28/10万以下，确保零死亡。 2.加强婴幼儿保健效劳，一周岁以内体检6次，提高体弱儿筛查质量，体弱儿筛查率达3%以上，加强体弱儿的治理，尤其加强早产儿、低诞生体重儿、窒息新生儿等高危儿的早期干预，准时预防婴幼儿佝偻病、贫血等，要求7岁以下儿童保健掩盖率达95%以上，其中5岁以下儿童体检率达90%，3岁以下儿童系统治理率达85%，全面开展口腔、眼、听力保健。连续贯彻执行托儿所、幼儿园卫生保健治理方法及福建省实施细则，做好托幼机构卫生保健工作，重点做好一年一度入园前儿童体检，和在园儿童连续体检，加强传染病的防治及意外事故的防范工作，确保儿童安康成长。 二、促进母乳喂养的提高 连续加强母乳喂养的宣传教育，仔细实施福建省促进母婴安全十点措施，进一步完善社区母乳喂养率，使6个月内母乳喂养率逐年提高。 三、加强妇幼卫生信息治理 准时精确地做好妇幼卫生各种报表，原始资料的收集，统计上报工作。并做好一年两次孕产妇死亡、0-4岁儿童死亡漏报调查，抓好妇幼卫生年报、托幼机构报表及孕产妇、新生儿死亡报告卡的治理上报工作。 四、加强业务培训、提高妇幼队伍效劳素养 定时召开村级保健员、接生员例会充分利用例会时间，传播妇幼卫生学问，普及母乳喂养学问，充分发挥三级保健网络效劳功能，村级妇幼保健员配备率达95%以上，同时在临床工作中不断学习专研，做个合格的医务工，促进妇幼卫生工作新年、新进展。 乡镇卫生院工作规划2 新年开头，各项工作有得进一步更好的开展，曹庄镇卫生院在精神卫生工作方面根据县卫健委、县精神病院的要求，特制定规划如下: 一、加强对精防工作的组织建立,强化目标治理 为更好地推动乡镇精神卫生工作，提高精神病人工作水平，检查总结精神病工作的阅历，争取在新的一年里将精神病人工作做的更好，明确责任制，专人负责，努力完成工作目标保障精神病根本生活，改善精神病人生活状况，优化精神病人参加社会生活环境。 二、建立健全社会保障系统，开展多种形式的扶困助困活动 按上级主管部门的要求，做到状况清，对无劳动力量精神病人的生活保养做好效劳与治理工作。依照国家政策，连续做好精神病人困难和无劳动力量精神病人享有根本生活保障，做好精神病人贫困户春节慰问工作，利用街道劳动保障所、救助站、乡镇网络、乡镇志愿者等开展广泛的社会化帮扶精神病人活动，切实为精神病人办实事，解决生活困难。 三、依托乡镇开展各具特色的乡镇精神病人工作 充分利用乡镇资源，开展各具特色的乡镇精神病人工作，把精神病人康复、职业培训、法律救济、生活保障纳入乡镇建立开展精神病人各种康复活动，完成康复指标任务，争创精神病人工作示范乡镇。 四、协作有关部门做好精神病人工作 精神病人的程度各有不同，应当更好做调查、摸底、把握实情， 精神病人工作任重道远，我们将仔细贯彻上级主管部门的有关精神病人工作，有关方针政策，把精神病人工作做的更好。 乡镇卫生院工作规划3 一、根底治理 自从确定我院为定点医院后，医院成立了以朱永院长为组长，张传盈副院长为副组长，各科室主任为组员的医疗保险治理领导小组。完善了各项治理制度。组织全院医务人员仔细学习医保政策并且组织了考核工作。将考核成绩与个人利益安排挂钩。 二、医疗文书 对于医保病人，我们象对待其他病人一样，客观、真实、精确、准时、完整的书写各项医护文书。严格根据规定用药，对于带药严格限量，杜绝应用医保处方开自费药物。严格根据规定进展检查，使得大型医疗设备检查工程阳性率到达70%以上。坚决杜绝一人医保，全家用药的现象。 三、规章制度 我院完善一系列规章制度，对于医保病人要求出示医保证及身份证，仔细查对，严防冒名顶替。严格根据标准收治住院病人。对于需要转诊的.病人，有科室主任出具转诊证明，然后由分管院长签字前方可转诊。在治疗过程中，严格执行首诊负责制和医师查房制。手术病人严格手术审批制度，充分表达病人/家属的知情权，最大限度的保证医疗安全。 四、根本医疗药品名目 对于就诊或住院病人的检查、治疗，严格根据药品名目规定执行。在诊断明确、治疗充分的前提下，尽力应用小型（规定之内）的检查，尽力应用甲类药物。药库药品备货到达名目规定的90%以上。 五、医疗效劳质量 我院狠抓效劳质量，严防医疗过失，依法执业，文明行医。各种单病重质量掌握到达市、区标准。在刚刚完毕的全区医疗质量大检查中，我院再次取得全区其次的好成绩。 六、医疗费用掌握 我院严格根据省、市、区物价、卫生、财政等部门联合制定的收费标准进展收费。合理应用抗生素等药物。狠抓内涵建立，提高效劳质量，缩短病人平均住院日。医保病人住院费用平均低于1000元，其中药品费用低于50%。 七、医保费用结算 对于医保病人出院时全部供应具体的费用清单。住院期间病人或者家属根据有关规定，随时可以查阅治疗信息及费用状况。病人出院后，随时将有关信息传送至医保处。 乡镇卫生院工作规划4 依据郑卫字（20xx）第81号文件精神,我院马上组织召开会议，仔细学习河南省基层中医药效劳力量提升工程督查评估实施细则，并组织分管副院长、科主任对我院的功能科室进展检查考核，查找存在的问题，为努力实现乡镇卫生院中医药效劳力量的目标，我院以“强化中医为主的进展方向，注意突出中医药特色”为宗旨，以充分发挥中医药优势，为三官庙办事处人民群众供应更加优质的中医药效劳为目的，开展了中医药效劳力量提升工程建立工作，现将自查总结报告如下： 1、提高熟悉，加强组织领导：我们成立了以院长为组长的建立小组，由副院长任副组长，详细负责建立工程；定期召开会议，制定相关优待措施鼓舞中医药发挥特色优势。 2、标准机构设置：多年来我院坚持设置中医科，而且诊室集中、相对独立；中药房和中药库布局合理，全部配备使用国家根本药物名目中的中成药品种，坚决执行统一招标、统一配送、零差率销售原则；并利用板报、宣传资料等形式宣传介绍中医药相宜技术、养生保健学问。 3、委派中医药人员进修学习：我院现有副主任中医师1名，执业医师3名，执业助理医师2名；其中本科学历1名，大专学历2名，中专学历2名；负责中药房的药剂人员有1名；多年来我们坚持“请进来、派出去”的方法进展我院的中医力气和接班人。 4、完善中医科的设备配置：标准根本设施，购置与进展中医业务相适应的根本诊疗和中药房的设备。 5、强化中医药效劳力量：通过门诊、住院等效劳形式，运用中医理论辩证处理农村常见病、多发病和慢性病，开展了针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医药相宜技术效劳；我们针对不同疾病和康复效劳对象，制定个体化的中医康复方案开展康复治疗；在传染病防治、慢性病防治工作中，我们开展了中医药预防保健效劳。 6、加强对辖区村卫生室的业务指导：定期组织乡村医生学习中医药学问，利用下乡体检等时机指导，提高乡村医生的中医诊疗水平。 7、存在的问题和缺乏：今后要定期召开特地会议，详细讨论部署中医工作，解决实际问题；加强中医药相宜技术的宣传教育工作；加大中医诊疗设备和中药房设备的投资力度；坚持学习、学习、再学习的原则，加快人才培育，提高卫生院和卫生室的中医医疗业务技术水平，对心理和社会功能障碍者开展中医康复效劳。 在今后的中医业务工程建立中，我们要从细节入手，仔细总结阅历，不断完善各项制度，形成富含中医药文化特色的效劳文化和治理文化，着力提高中医效劳力量，促进中医事业安康快速进展，让群众切实享受到中医药特色效劳“简、便、廉、优”的实惠！ 乡镇卫生院工作规划5 依据卫生局会议及根本药物制度精神，为稳固完善我院实施根本药物制度成果，客观分析问题，强化工作措施，全面做好我镇实施根本药物制度工作，确保广阔群众享受根本医疗卫生效劳，我院成立特地工作小组，组织一次开展根本药物制度实施状况的自查，并做了大量的工作，现就我院开展根本药物实施状况自查工作汇报如下： 一、工作进展状况 1、根本药物制度体系建立状况 我院成立特地工作小组，加强组织领导，我镇辖区内共有xx人，有xx个自然村,常住人口2千余人。依据我镇的地理状况和人口分布状况，本着让根本药物制度能掩盖全镇的目标，经卫生院村卫生室基药推行工作小组讨论，我院拟设置规划8处村卫生室，所处的村为：北窑、焦寺河、岭南、西岭、南原、言里、窑瓦、隍城。这8处村卫生室全面施行基药制度之后，根本上能到达掩盖全镇的目标。 2、配备使用国家根本药物及省增补药物状况 我院严格根据要求配备使用国家根本药物及省增补药物，无私自购药状况。20xx年村卫生室购进基药及省增补药物98个品种，县增补13个品种，20xx年北窑购进药物25966.01元、焦寺河购进药物2602.33元、岭南购进药物24855.01元、南原购进药物43896.89元、言里购进药物8906.48元、窑瓦购进药物5820.85元、隍城购进药物38132.52元。 3、根本药物集中选购状况 我院根本药物统一网上集中选购、根本药物订单发送、货款统一支付。 4、根本药物零差率销售状况 我院根本药物全部实施零差率销售，无差价现象存在，要求每次对购进使用的根本药物价格进展公示。 5、根本药物报销政策落实状况，严格执行现场结算、当场结报政策。 6、宣传培训状况 实行定期培训、学习教育的方式，加强卫生治理人员及医务人员对政策和制度核心内容的”理解和把握，加强对合理用药状况的治理，群众对根本药物制度已根本知晓，满足程度良好。 二、存在问题及原分因析 1、局部根本药物缺货 大局部是由于配送时缺货或配送不准时。 2、乡村医生素养参差不齐 虽然我院对乡村医生进展了宣传发动及实施根本药物制度相关学问培训，但仍有个别乡村医生由于种种缘由，对实行根本药物的重要性熟悉不够，对政策和制度核心内容的理解和把握不够深刻，给我镇根本药物的全面推行造成了肯定的阻力。 3、人员计算机操作不娴熟 由于卫生院总体人员少，下派缺乏，辖区内的乡村医生中年居多，一局部又接近老年，对计算机了解甚少，虽然已对村级操作员进展了系统操作培训，但是仍旧操作不熟。 4、局部群众对根本药物的种类不满足 由于有局部根本药物缺货或者种类不全，局部患者来就医购药时，对根本药物的种类不满足，认为根本药物的种类太少。 三、整改规划 1、在选购根本药物时，提早联系，尽早付款，防止因配送时缺货或配送不准时而导致根本药物缺货。 2、进一步对乡村医生进展宣传发动，加强对实施根本药物制度相关的学问培训，加强员工对政策和制度核心内容的理解和把握。 3、加大人才引进力度，加强操作员对收费系统操作的培训，尽量削减因操作而引起的系统失误。 4、加强对根本药物的选购，防止消失缺货，严格根据要求配备使用国家根本药物及省增补药物，对其中规定许可的药物加强选购。 乡镇卫生院工作规划6 为深入贯彻落实省委十届六次全会精神，落实中共四川省委关于集中力气打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的”打算乐山市科学精准扶贫集中力气打赢扶贫开发攻坚战的总体方案和夹江县精准扶贫实施方案部署，进一步健全贫困地区根本医疗卫生效劳体系，逐步缓解医疗卫生领域进展不平衡状况,大力促进公共卫生效劳均等化,提高卫生计生效劳力量，提高医疗保障水平，切实解决贫困群众看病就医问题，提高人口安康素养，制定本工作规划。 一、对象范围 医疗卫生计生扶贫对象为：我县72个贫困村中4302户共12353人为重点扶贫对象。 二、目标任务 通过开展卫生计生扶贫“五大行动”,实施“八免四补助”,切实减轻贫困人口治疗疾病经济负担，助推贫困人口恢复劳动力、脱贫增收，摆脱长期贫困。建立健全贫困地区基层卫生计生效劳体系，提高医疗卫生效劳的可及性，全面改善贫困地区居民安康状况，主要卫生指标到达或超过全省平均水平。 到20xx年，全县医疗卫生效劳力量得到较大提升,居民安康状况进一步改善，主要卫生指标到达全省平均水平。基层医疗卫生气构根本补足配齐人员;全面实行以按病种付费为主，按人头付费、按床日付费等复合型付费方式;适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率掌握在20/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别掌握在6%和8%以下;传染病发病率较20xx年降低5% 。 到20xx年,全县医疗卫生效劳力量得到全面提升，当地居民安康状况全面改善，主要卫生指标超过全省平均水平。县级医院100%到达综合力量建立标准，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标，根本实现大病不出县、小病不出乡镇;人均期望寿命超过全省平均水平;适龄儿童免疫规划疫苗接种率到达95%以上;孕产妇死亡率掌握在15/10万以下，婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别掌握在4%和5%以下;传染病报揭发病率较20xx年降低10%，传染病和地方病得到有效掌握;保持无脊灰状态。 三、进度安排 20xx年，增加县级医院应开展效劳工程数，积极推动远程医疗效劳，提升远程医疗效劳水平，远程会诊量占院外会诊量到达30%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员所占比例较20xx年增长8%;进一步加强孕产妇及儿童保健系统治理，加强产、儿科专业技术人员培训，提升基层产、儿科效劳力量;传染病发病率较20xx年有下降。 20xx年，提高医疗卫生气构等级,增加县级医院应开展效劳工程数;提升远程医疗效劳水平,医院远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达40%以上;增加中、高级职称卫生人员，中、高级职称人员占比拟20xx年增长8%;加强产、儿科建立，孕产妇死亡率下降至20/10万以下，婴儿死亡率力争掌握在6%以下，到达全省平均水平;传染病发病率较20xx年下降5% 。 20xx年，提高医疗卫生气构等级，乡镇卫生院、村卫生室标准化建立100%达标;增加县级医院应开展效劳工程数，提升远程医疗效劳水平，远程医疗效劳会诊量占院外会诊量到达60%以上;传染病报揭发病率掌握在全省平均水平以下。力争实现“一村一医”“一村一卫”全掩盖，每个行政村有一个卫生室、有一个合格乡村医生。 四、重点工作 (一)大力实施贫困地区医疗力量提升行动。牵头单位：县卫计局，责任单位：县财政局、县人社局、县发改委、县委编办、县残联、相关乡镇政府 1.全面开展乡村卫生气构达标建立。统筹乡镇卫生院与乡镇计生指导站功能定位与机构整合，加快推动乡镇卫生院、村卫生室标准化建立，进一步提高基层医疗卫生效劳力量。积极争取中心预算内投资工程支持，投入410万元完成38个村卫生室、1个乡镇卫生院标准化建立。到20xx年，乡村卫生气构标准化建立达标率到达100% 。 2.稳步推动县级医院提标创等。加强临床薄弱专科、临床核心专科建立，夯实根底，打造国家、省、市县级医院临床重点专科，重点支持县域内发病率和近3年来县外转诊率排名前10位的疾病病种所在临床专科建立，提升专科效劳力量，加强远程医疗效劳平台建立，提升县级医院的效劳力量和水平。 乡镇卫生院工作规划7 根据卫生局的要求，我院于从20xx年xx月1日起，在卫生院和村卫生室对实施国家根本药物制度进展了自查。主要状况汇报如下： 一、根本药物配备使用状况 截至20xx年xx月31日，列衣乡卫生院和村卫生室已经全部按规定配备使用根本药物，配备补充药品的比例全部符合规定。我院也于20xx年xx月开头，对根本药物临床使用名目和根本药物中标名目进展了学习培训和宣传工作，根本能做到安全合理的使用根本药物。 二、根本药物网上选购状况 我院自20xx年xx月1日起，全部按规定执行根本药物网上选购且零差率销售，选购流程合理，不存在弄虚作假、擅自选购非中标药品替代中标药品的现象。村卫生室根据区乡一体化治理方式，与区乡卫生院一起实施，由区卫生院统一结算。 三、根本药物供给配送状况 中标药品供给和配送根本能准时到达。但还存在一些问题： 1、供给商网上确认药品至今未送达 2、某些供给商网上已点击无法配送，或者过期未确认的药品，过了几个月又转至配送状态，这样我院的选购规划被打乱。 3、某些公司确认至配送间隔时间太长 网上招标选购至今，某些药品始终处于缺货状态如：甘草片利巴韦林注射液 四、根本药物零差率销售状况 我院已全部实行药品零差率销售，绝无加价销售现象 五、根本药物资金使用及货款结算状况 我院对根本药物货款结算和支付标准准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 乡镇卫生院工作规划8 XX年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学进展观，以深化医改为主线，以提高全县人民安康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展。 一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量治理，保障医疗安全。以执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增加医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的.标准化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本学问、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。 五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格掌握、进一步降低参合农夫医疗费用。严厉查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，掌握次均住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。 六、加强产科建立，确保孕产妇安全。仔细落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死亡率掌握在30/10万以下，婴儿死亡率掌握在16以下。连续推动新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。 七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。 八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取进展2名党员和3名入党积极分子。 九、加强卫生院行风建立。连续抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因效劳不周而引起的医患纠纷。 十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的连续教育，依据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培育急需的业务人才。积极鼓舞职工参与各种形式的学历教育，支持参与执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素养和业务素养。 十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严厉查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，准时堵塞治理漏洞，实现财务治理科学标准、公开透亮。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度，定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况，承受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避开发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。 XX年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好XX年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作规划： 一、指导思想 以病人为中心，创一流文明优质效劳;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质量治理为核心，不但提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全;以分级治理为根底，创“一甲”最高分;以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。 二、目标与任务 (一)内感染治理 院内感染掌握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细表达，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质效劳的重要内容。 1、成立院感掌握机构，完善制度，狠抓落实。 2、加强院内感染学问宣教和培训，强化院内感染意识。 3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。 4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。 5、标准抗生素的合理使用。 (二)、医疗安全治理 随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作始终是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗过失、杜绝医疗事故成为医院生存进展的根本。 乡镇卫生院工作规划9 为了提高医疗效劳质量和技术效劳水平，依据山东省卫生厅关于对医疗机构进展年度检验的通知，我社区卫生效劳中心对比医疗机构治理条例实施细则进展了严格的自查自纠工作。现将有关自查状况汇报如下： 一、领导重视，严密组织 我社区卫生效劳中心收到关于对医疗机构进展年度检验的通知后，中心领导特别重视，并召开了会议，对自查工作进展严密部署。会上，成立了由王厚增任组长、马虹任副组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组，各业务科室根据各自的职责分工，严格对比医疗机构治理条例实施细则进展了仔细细致的自查自纠工作，取得了明显效果。 二、自查根本状况 (一)机构自查状况：单位全称为李沧区湘潭路街道海医大社区卫生效劳中心，性质为非营利性，位于李沧区重庆中路932-5-9号;法人代表：王厚增;主要负责人：马虹。具有李沧区卫生局颁发的医疗机构执业许可证，执业许可证号：，有效期限至20xx年12月31日。我社区卫生效劳中心对医疗机构执业许可证实行了严格治理，从未进展过涂改、买卖、转让、租借。现有观看床位3张，诊疗科目有预防保健、全科诊疗科、妇科、外科、内科、口腔科、中医科、医学检验科、康复医学科、医学影像科;业务用房面积1000平方米。 核准科目：我社区卫生效劳中心未以任何形式公布医疗广告，严格根据批准的业务范围和效劳工程开展对外活动，未超出核准登记的执业范围，并遵守有关法律、行政法规和国务院卫生行政部门制定的”医疗技术常规和抢救与转诊制度，全部下属科室均无对内对外承包或出租状况，从未片面追求经济利益而违法开展过胎儿性别的鉴定和终止妊娠手术。 (二)人员自查状况：我社区卫生效劳中心现有主任医师一名，副主任医师一名，主治医师2名，医师3名，执业药剂师1名，检验师1名，护士6名，会计员1名。我社区卫生效劳中心从未多范围注册开展执业活动或非法出具过医学证明书;从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，也从未使用执业助理医师单独执业;所属医护人员均挂牌上岗，并在大厅内设立了监视栏对外公开。 (三)提高效劳质量：根据卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量治理，实施医疗质量保证方案;定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实状况，确保医疗安全和效劳质量，不断提高效劳水平。 (四)院内穿插感染治理状况：成立有院内穿插感染治理领导小组，由王厚增、马虹、黄杰等组成，领导小组人员均取得上岗证。常常对有关人员进展教育培训，建立和完善了医疗废物处理治理、院内感染和消毒治理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进展完整记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清楚、完整、标准。 (五)固体医疗废物处理状况：对全部医疗废物进展了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进展了密闭、防刺，污物暂存处做到了五防医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。 (六)一次性使用医疗用品处理状况：全部一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由洁诚医疗垃圾处理站收集，进展无害化消毒，并有具体的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等状况。全部操作人员均进展过培训，并具有专用防护设施设备。 (七)疫情治理报告状况：我社区卫生效劳中心建立了严格的疫情治理及上报制度，规定了专人负责疫情治理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写标准，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报状况发生。 (八)药品治理自查状况：经查我社区卫生效劳中心从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。 三、存在缺乏 一是由于经费缺乏，有些医疗设备得不到准时修理或更新，肯定程度上影响了相关业务的深入开展，专业性进展的后劲缺乏;二是受编制所限，人员紧急，工作量大，到省级医疗机构进修的时机不多，学问更新的周期长，肯定程度上影响了效劳水平向更高层次提高等。 四、今后努力方向 我社区卫生效劳中心肯定以此次年度检验为契机，在上级业务主管部门的领导下，严格遵守医疗机构治理条例，强化治理措施，优化人员素养，求真务实，开拓创新，不断提高医疗效劳质量和技术效劳水平。 乡镇卫生院工作规划10 为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，依据左权县卫生局关于对各医疗卫生单位安全生产进展督察的通知的要求，我院安全生产委员会仔细组织学习，逐条领悟，严格按要求仔细排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下： 一、加强领导，提高熟悉。 医院由院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进展安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，仔细学习，安排部署，统一思想，提高熟悉，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好爱护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位臵，高度警觉，实行有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺当开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。 二、成立组织，层层落实安全生产责任制。 安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高熟悉入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的熟悉；准时传达上级关于安全生产的指示精神，常常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特殊是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工熟悉到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护力量。 三、马上行动，仔细开展安全工作大检查。 仔细检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进展了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监视，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的.消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成常常化、制度化，保证准时发觉问题准时进展整改。此外，我院还对重大仪器设备进展检查，并做到常常性的按时养护，确保各种设备安全运行。 一、20xx年九月十九日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进展自查，先后对供电供水设施，高压消毒锅等设施设备；放射科设施设备；毒麻药品治理;生物安全治理；消毒隔离；内科、外科门诊、规划免疫等人员聚拢科室进展检查，特殊是供电系统保养，确保正常运转。 二、医院安全委员会组织健全，人员和责任明确，门诊、急诊等人员聚拢场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参与消防学问专题讲座，提高职工的消防意识，增加了火灾急救处理的力量，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用；向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚拢场所成立禁烟治理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进展监视和劝诫工作。 三、加强财务安全，完善财务治理制度，确保医院帐单及现金安全。 四、结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进展自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查状况进展汇总，对存在的安全隐患进展整改，力争为人民群众供应和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五到位（责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位），加强节假日、急诊、病房的值班力气，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。 以上是我院在安全生产工作中所取得的一些成绩，与年度目标及领导期望相比仍有差距，我们将在今后的工作中，加大安全生产工作力度，杜绝安全隐患，为建立平安和谐宝塔做出新的更大的奉献。 乡镇卫生院工作规划11 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向 一、当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生效劳网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室） 家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人口 人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。从近几年的状况看，我院除仅能供应根本门诊医疗效劳外，总体医疗效劳力量低下，卫生院生存仍旧困难。xx年全院业务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占28.9%；药品收入 万元，占 %；按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品结余弥补后，全年尚亏损额 万元。 二、造成卫生院生存困难的主要因素 （一）政府对农村卫生事业经费投入缺乏，以药补医现象依旧突出。乡镇卫生院担当着公共卫生职能，卫生投入政策缺乏，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。 （二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模，但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已；从“差”字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗效劳力量，尤其是我镇一些遥远村屯，如xx、xx等村屯消失了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减。 （三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有肯定比重，占71.7%，在现行治理体制条件下，仍靠销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，治理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的鼓励与约束机制，领导层缺少创新意识，治理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门效劳，仍旧固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，可怕竞争，坐以待毙。 （四）卫技队伍严峻不适应新时期要求。总的表现在：人员素养偏低，构造不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%；高级职称仅有2人（其中有1名于xx年1月马上退休）占10%。学历低，技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的安康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。 （五）卫生院存在治理松懈问题。治理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部治理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建立和进展。如：财务治理制度、医疗质量掌握治理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒治理制度、院内感染掌握制度、一次性医疗器械使用治理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义