2023年基层干部竞聘演讲稿（11篇）.docx

2023年基层干部竞聘演讲稿（11篇）（文档） 篇一：基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于承受挑战的我。 我叫，今年*岁，本科学历，经济师，中共党员，现任信贷治理部风险经理。我于19xx年毕业于财贸学院金融专业，19xx年参与工作。 今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有： 一是我具有比拟丰富的业务阅历。参与工作以来，我先后从事过营业员、会计、规划统计员、信贷科任会计辅导员、规划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作精彩，我先后屡次被评为先进工，19xx年、分别被评为分行先进工，20xx年被区分行评为“”等荣誉称号。同时，20xx年的从业经受使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业阅历，使我根本把握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作力量，我肯定能胜任这一岗位。 二是我具有比拟全面的专业理论学问。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业学问构造，比拟全面地了解和把握了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规学问，这些更加坚决了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心。 三是我具有较强的治理、组织、协调力量。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，熬炼了我较强的组织力量，并在实际治理过程中积存了大量的治理阅历。特殊是在我担当风险经理期间，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的根底。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是由于我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点： 第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。多年的工作经受和阅历教训告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确熟悉和对待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。 其次、加强本部门治理力度，健全各项治理制度。我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的治理工作，建立完善的内部治理流程，完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作，为进一步创新和完善风险经理的治理机制出谋献策，探究讨论真正落实贷后治理制度的有效方法。同时，我还将加强与基层行的勾通与联系，正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系，对贷后检查出的问题，提出好的建议和意见，并帮助有效整改，使贷后治理真正落到实处。 第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行分行的进展作出积极奉献。 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我信任沿着在座各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车！ 感谢大家！ 篇二：基层干部竞聘演讲稿 敬重的领导、同事： 你们好！ 我很快乐能在那里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，共性是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我这天演讲的题目是：年轻人，抓住你的时机！借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把这天演讲的资料概括成两句话：专心参与表想法；正确定位求进步。 思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从2023年7月参与工作至今已有7年，在战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到高中抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我快速从“”向“学生”主角转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我这天参与演讲的最大理由与资本；“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有两点缘由： 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要好处，对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造专心向上、创先争优的良好气氛也将产生专心的影响，作为组织部的一员，我专心拥护部务会的打算，仔细参与此活动。 2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次熬炼的时机，能给我一次进步的时机。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经受报名时的迟疑，写稿时的深思，演讲时的紧急这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。 其实，对于本次竞争上岗，我明白凭的是工作潜力，看的是工作成绩，比的是工作阅历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，共性是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理简单问题的潜力。假如这天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。固然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了，在各位教师的大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！ 各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上，而是男人的肩膀永久比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的职责。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永久莫说自己不行！”感谢！ 篇三：基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 你们好！我叫*，现任办公室副主任，副股级中层干部，我的股级竞争上岗演讲稿竞聘的职位是公司正股级岗位，我个人的竞聘态度是：坚决拥护，勇于参加；结果重要，但过程更重要。我来烟草公司时间不长，应当说是一名新同志，短短的四年时间谈不上什么光芒历程，2023年底调入烟草公司工作，2023年6月任副主任，在办公室主任*同志的领导下主管行政事务至今。中途两年烟草公司职工入股成立*县*经贸有限责任公司，受全体股东的信任，先后兼任副总经理和总经理之职。 我谈一下我对中层干部竞争上岗演讲稿的熟悉： 一、必需具备肯定的政治素养，有始终团结在公司领导班子集体四周的忠心和决心。中层干部就是公司的中流砥柱，领导班子的决策和打算由中层干部去落实，就好比是领导的左膀右臂，没有团结在局党支四周的忠心和决心，就好比领导失去了一支胳臂，犹如残疾人，谁愿做残疾人？！我特别喜爱武烟集团的广告语“思想有多远，我们就能走多远”，所谓思想力、行动力，保持一样的思想，才有较高的工作收效。 二、必需具有肯定的组织治理力量和工作协调力量。做为中层干部，对上是为领导分忧，对下是为员工领航，既是效劳员，又是治理者，兵头将尾必需能够把本部门人员治理到位，才能在公司决策的执行中发挥部门作用，上级的决策才能真正落实到位，才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中擅长协调内外部关系，对内能够把员工拧成一股绳，协同好部门关系，把内部问题解决在部门，冲突不上缴，不让领导分忧；对外搞好关系的协调和处理，让领导有一个宽松的外部工作环境。 三、必需具有肯定的善心，有较强亲和力。在坚持原则的根底上，对员工要关怀，大家走在一起来是一个缘分，都是兄弟姐妹，在工作中赐予支持，在生活中赐予关怀，这样大家才能感觉到公司的暖和，才会自觉听从治理，部门工作才能有效的落实，部门的工作任务才能顺当绽开。 我竞聘股级干部竞争上岗演讲稿的优势： 一、我具有肯定的治理力量和较强的工作热忱。在烟草公司任副主任的过程中，主要负责行政事务治理，既要管人，又要管事，繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配力量，更丰富了我对事物处理的阅历，熬炼了我作为一名中层干部的应具备的根本素养，我今年33岁，常说，这是如狼似虎的年龄，肾好，身体好，精神好，具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。 二、我具有肯定的自觉听从意识和坚决的执行力。我当过兵，军队的大熔炉要求我必需以听从为天职，在日常工作中，大家常常可以听到我叫“到”的声音，在担当办公室副主任的工作中，我始终在主任的领导下，对领导，留意领悟工作意图，紧紧围绕中心任务去开展工作，执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”，我特别赞同没有任何借口里提到的“执行力”，作为中层干部，就好比一名战士班长，工作犹如在战场，首先必需听从。大家都读过，我的战友王勇、周志广你们更应理解，你们有切身的经受。 三、我具有肯定的感召力和亲和力。没有威信，就谈不上领导，由于别人不服你，在这几年工作中，首先我对自己严格要求，要求别人做到的，我首先做到，敢于坚持原则，特殊是在改革中，在本职工作岗位上，对基层员工回公司款待上，不在呼大家怎样对待我，我坚持的原则是该管就管，不该开支的决不开支，大家对我谈论许多，当我对大家说明后，大家都很理解，在日常生活中，能赐予关怀的尽最大努力予以解决，全部的在座的领导都知道，对员工的。家庭的关怀和慰问的建议，在半年民主生活会中就是我提出的，谁家里有什么困难，我总会到场，这也是我岗位的优势，但不排解我个人的那份感情。所以在我工作的几年里，大家都很支持我。 我假如未竞聘上中层竞岗演讲稿，我将毫不保存的将我所工作的岗位阅历，告知我的同志，并借此时机感谢在我任职期间公司全部领导和同志们对我的支持，特殊是办公室*主任和办公室全体同仁对我的关怀、理解、帮忙，教会了我许多东西，在此，我忠心的感谢你们。假如在座的信任我，让我竞聘上中层干部，我将带着部门全体员工对部门工作如下设想： 一、摆正位置，一切围绕局领导班子集体搞好工作决策的落实，当好参谋和助手，加强自身的学习和熬炼，不断提高自身治理力量和工作水平，努力发挥部门的核心领导作用。 二、加强部门建立，让本部门成为公司工作的顽强基石。首先，选择一批喜爱烟草事业、热衷部门工作的同志，这样部门具备了扎根岗位的根底和工作激情，对部门工作有一个积极的态度和状态。部门工作的执行将得到有效发挥，上级的决策可以准时落实，对上可以使领导放心，对下员工可以满足。其次，加强队伍的素养提高，让全部部门人员胜任各自岗位，能够独挡一面，削减工作失误，提高工作效率，部门形象得到全面提高。 三、加强内外部沟通，建立一个宽松和谐的内外部关系。公司部门就是一个窗口，许多时候部门表达的就是公司的形象，坚持在部门间多沟通，相互支持和协作，赐予部门最大的效劳，不以部门搞小集团，一切围绕公司中心工作为原则，树立大局观念。 “好风凭借力，送我上青天”我愿借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆，但我深深知道，竞争就会有风险，假如我不能聘用，将保持一颗寻常心，我想引用一位领导常常告诫我的话，作为演讲的完毕：得一官不荣，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！ 感谢大家！ 篇四：基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导，各位同事，大家上午好！ 我是X号竞聘者，我叫XX，现任XXXXXX。今日，我很荣幸能站在讲台上参与竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展现自我、承受检验的珍贵平台。XXX年，我从大学毕业后来XXX单位，X年来，我先后在等部门工作，从事过等工作。多部门的工作经受，多岗位的工作环境，熬炼了我的工作力量，积存了我的工作阅历，丰富了我的人生阅历，也使我参加此次竞聘具备了相对独特的三个优势。 第一，主开工作的热忱高。作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平凡，得过且过”，我选择用一种积极、热忱、仔细的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关，我都坚信只有不懈努力才能远离平凡。事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思索、专心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为状况熟识、业务娴熟的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻准时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作气氛。 其次，实现目标的执行力强。一路走来，得益于领导的关怀帮忙和同志们的信任支持，工作多样化的熬炼，培育了我高效的执行力。担当一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，听从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，准时行动，不折不扣的完成。走上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，协作好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成给予我的使命，为单位上下步调全都，合力赢得“整盘棋”而努力。 第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。公文治理更是字斟句酌，正式行文前，我都要一再核对标点、日期、格式，无一遗漏。为了提高治理效能，我还协作领导，对内部治理标准等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但凡事最怕就是仔细二字。 古语说：“人贵在自知自省”。自省方知缺乏，而后能奋进。通过自我剖析，我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁心情这两点仍需不断改良。竞聘是一种挑战，岗位意味着奉献。假如此次竞聘胜利，我认为除了必需具备“三宽四有”，这一新时期领导干部的鲜亮特质外，就我个人而言，还将从以下几方面连续努力： 一是加强学习不懈怠，树立全局观念，强化整体意识。多学理论学问。坚持理论指导实践，实践丰富理论，提高政策领悟力；多学业务学问。尽快进入角色，适应新的工作环境，争当本职工作的行家里手。多学科学治理学问，学会在各项详细工作中敏捷运用，最大限度地调动团队积极性和工作热忱，形成合力。 二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、领先”的工作目标，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务；在实际工作中着力提高治理力量。学会运用制度、建立治理机制的力量，实现本部门工作的标准化、标准化。学会运用指挥、授权、掌握等科学治理方法，提高团队的工作效能。学会提高思索力量、规划力量、整合资源力量的根底上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联系和人际关系；学会倾听、包涵和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立效劳的思想，准时解决团队同事存在的思想问题，帮忙解决工作中遇到的困难，制造一个积极向上，人际和谐，工作之间相互协作的良好工作环境。 三是廉洁自律不放松，领先垂范不断增加分散力。我将始终坚守廉洁自律，克己奉公的信条，以德立身、以德树威，做一个明白人、正直人和公正人。我会更加自重。敬重自己，也更加敬重别人，做到表里如一，言行全都；我会更加自省。经常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最终底线，清清白白做人，踏踏实实做事。 各位领导，“千里之行，始于足下”，曾经的成绩和荣誉属于过去，年龄的增长和工作的积存承载将来。既然选择参与竞聘，我就做好了承受组织考验、直面大家评判和担当工作责任的预备，无论结果如何，我都将以这次珍贵的熬炼时机为新的起点，一如既往地踏实做人、勤奋工作，以工作实绩回报大家的关爱。感谢大家！ 篇五：基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！首先感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。 我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参加乡镇中层竞聘，也有力量胜任这份工作。 一方面我认为自己具备担当副主任所必需的素养。 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。 另一方面我认为自己具备中层竞聘所必需的力量。 一是有肯定的政治素养。我注意政治理论学问的学习和思想意识的改造，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的工作阅历。我深知农业和农村工作的重要地位，熟识中心的职责、任务和标准，清晰中心工作人员所必备的素养和要求，也渐渐总结出了一些工作方法和策略，可以胜任中心副主任的工作。 三是有肯定的组织协调力量和治理力量。 四是有肯定的创新力量。我年轻，思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思索、爱出点子 五是有肯定的文字驾驭力量和语言组织力量。 接下来，我简要谈一下对竞职岗位的看法： 假设我能在此次中层副职竞聘演讲中脱颖而出，走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为我镇农业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作： 首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变”：一是要实现由一般机关干部向副主任的角色转变，当好主任的助手。在党委政府的正确领导下，帮助主任带着中心全体干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应当怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到仔细负责，心中有数，有规划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。 其次，在工作实际中争当“四员”： 一是献计献策，当好“询问员”。 1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业工程的包装，争取上级对*的更大投入。加强农业根底设施建立，提高农业生产和治理水平，促进优势产区领先根本实现农业现代化。 2、以农村“三村建立”为主导，加强集体经济的进展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农夫采纳股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确引导，逐步完善。 3、利用党和国家加快西部特色农业进展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推动农业产业化的进展步伐。 4、充分利用我镇现有条件，发挥好的作用，加强信息网络建立，加快农业信息传递，提高农产品信息效劳水平，引导农夫步入市场经济的安康轨道。 二是立足本职，当好“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。 四是加强治理，当好“治理员”。 各位领导、各位同事，以上主要谈了我在中层干部竞聘演讲后的工作思路，不管此次竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都不会辜负组织对我的关心和盼望，在大家的帮忙和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。 篇六：基层干部竞聘演讲稿 各位领导，各位同事： 大家晚上好！ 很快乐能在这里参与中层干部竞选活动。我竞聘的岗位是法制科科长，我竞聘的优势有两点： 一、客观上，具备岗位所需要的专业学问和实践阅历。 2023年至2023年，我在xx政法大学法学院学习，期间，几乎每学期都获得学院奖学金，2023年获得国家助学奖学金。为了以后的职业道路更宽广，大二时，我取得英语六级、计算机二级资格证书。2023年，我通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。因此，我完全具备岗位所需要的法律专业学问。 2023年7月我来到县府办工作。最初，我在值班室工作了一个月，负责政务值班和县长公开信箱工作，由于对群众来信处理准时得当得到群众的来信表扬，也得到当时县政府主要领导的批示表扬。随后在秘书科工作一年。休完产假之后到行政科工作至今。由于法学专业背景，加上具有法律执业资格证书，领导关爱，给我供应一个实践法律的平台，所以，2023年以来，除了行政科的工作，我同时承办行政复议案件。我承办的行政复议案件由于态度仔细，办案质量高得到领导和同事的全都认可。因此，我完全具备竞聘岗位所需要的实践阅历。 二、主观上，具有责任心和上进心。 我对自己有一个要求，但凡经手的事必需经过自己的大脑。只要是自己直接经手的事，就要做好以后为此事负责的预备。接手财务工作三年多时间，处理大大小小的账务、填报各种各样的表册不计其数，由于严谨细致，仔细负责，从未出过过失。我做的表册报到主管部门，有时主管部门并不审查直接通过，由于他们说我做的表他们放心，这是对我工作的高度确定。 要对自己的人生负责。大学毕业以后，我始终没有放弃对法律学问的学习。参与司法考试那一年，我的小孩不满1岁，我每天晚上把小孩安排好后就开头看书，接近考试那半年，几乎没有在凌晨1点以前睡过觉。有人说，你现在在县府办工作，考那个证有什么用呢。是的，我无法预知将来，但我始终认为，不管命运如何安排，我必需有自己的追求，追求会有副产品。努力不会白费，由于经受的过程本身就是一种收获。岁月沧桑了容颜，也应当留下点什么，才不辜负这短暂而碌碌的人生。 到办公室五年了，与五年前的自己相比，不能说没有成长，但成长是有限的，办公室原来是淬炼真金的地方，大多数年轻人在台前为领导鞍前马后，献智献力，辛苦付出并快速成长，而我却在幕后，悄悄地做一些帮助性的工作，现在的我，除了多了些无谓的感慨，多了些深深的迷惘外，一切好像与五年前并无不同。这是我的圆满。但是，我告知自己，做不了太阳，那就做一颗星星吧。做好配角，于我的人生未必不是一种胜利。 因此，不管竞岗能否胜利，我都会一如既往做好工作。只要是单位安排的任务，只要是办公室的工作，我都会勤勤恳恳、不遗余力地完成。我会从两个方面开展工作。 法制工作方面。一是加强学习，提高水平。向书本学，不仅要学习新法律法规，还要温故知新，要保持随时能以高分通过国家司法考试的水平。向实践学，每办一个案子，要对这一类案子背后涉及到的法律法规了然于胸，做到办一个案子，会一类案子，不断提高办案力量和水平。二是严格要求自己，办案更专业。严格依据事实和法律，听从内心正义的召唤，确保做出的每一个打算都到达内心确认的程度，确保经手的每一个案子都经得起时间的检验。 财务工作方面。一是本着更好地为大家效劳的原则，多思索，勤实践，争取程序更标准，效率再提高，态度更热忱，效劳更便捷，提高财务处理科学化标准化水平。二是加强财务分析方面的学习，增加自身工作力量，以适应更高要求的工作需要。 请大家支持我，大家的支持是我更好工作的最大动力。 感谢大家。 篇七：基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 很快乐能有这样一个时机参加这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展现自我、检阅自我的时机；感谢领导的关怀和信任、感谢同志们的支持和鼓舞，让我有信念参加劳动和社会保障效劳中心主任一职的竞选。 我叫xxx，现年34岁，本科文化，1996年12月参军入伍，20xx年10月从部队转业安排到xx乡工作。在近两年的时间里，主要负责全乡地氟病防治工作和帮助完成党政办公室的其他日常工作。在近两年工作中，让我有了更多时机接触到更多的群众，增加了对当地群众生产生活的了解。我也生长于一个贫困家庭，我体会到了贫困带给我们的种种心酸，更能体恤贫困(出国留学网)带给我们的诸多疾苦，艰辛的成长经受和十二年的军旅生活铸就了我坚强的品行和韧性。 今日，我站到了一个新的起点上，让我有时机充分发挥我的潜能，更好地为全乡群众效劳。虽然我是个不喜爱说假如的人，但是今日也不能免俗，假如我有幸中选，我将从以下几个方面开展工作： 一、仔细学习政治理论，业务学问，不断提高政治业务水平，提升个人综合素养和为人民群众的效劳意识。加强劳动法律法规的学习，做好一名合格的劳动和社会保障的效劳员。学好读透法律法规，弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题，为全乡群众政策询问和法律询问供应便利，指导大家合理利用法律手段爱护自身合法权益。 二、进展劳动就业状况调查，筹建我乡群众劳动就业状况数据库。从第六次全国人口普查状况看，xx乡目前总人口2。7万多人，农村人口占98%在上，而农业人口中60%以上外出务工，这局部人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业状况数据库显得非常必要。首先是实行多种方式、通过多种渠道调查和了解在外负工人员的工作状况、劳动技能、工资收入等，对我乡群众总体状况做到心中有底；其次是通过新闻、网络等媒体了解全国各地的用工需求，准时为全乡群众供应信息，做好劳动输出和引导。最终要筹建一个劳动就业询问中心和指导中心，利用这一平台为广阔群众供应信息支持和资源共享。 三、实行多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念，增加就业活力。随着科学技术的进展，对各个领域劳动就业人员的要求越来越高，没有肯定的学问和技术根本没法适应社会需要，增加群众劳动技能培训迫在眉急。在适当时机，利用国家现有政策的有利条件，有针对性地实行分类片方式组织免费、积极、广泛开展职业技能培训和就业前培训，引导大家做好传帮带，提高群众劳动整体就业技能，并做好培训后人员，主动对接用工单位和地区，针对下岗职工、大中专毕业生、农村充裕劳动力做好转移和推介工作，为求职者制造就业时机。 四、加强宣传，要把xx乡勤劳的人民、纯朴的民风通过报纸、网络等媒体宣扬出去，让外界对我们有更多的熟悉和了解，树立xx人良好的社会形象，更好的获得用人单位的信任，赢得更多人的敬重和理解。 五、加强新型农村合作医疗制度宣传力度，让全乡群众更充分熟悉到新型农村合作医疗的好处，让大家病有所医，并积极供应各种便利条件，让大家不再看病难、报销费用更难的状况发生。 六、积极为农村人员创业、农村养老保险，尤其是村干部养老保险的办理制造条件，供应政策宣传和帮忙，做好后勤保障。利用自已从事保险销售时所学的商业保险学问，为大家做好询问效劳，让大家对商业保险有个清楚熟悉，在条件充许的状况下为自己的养老做到有效补充。 七、积极组织维权力气，对外出务工人员或本地务工人员的法权益患病不法侵害的状况要赐予坚决打击和制止，实行有效措施维护广阔群众合法权益。 最终，我要在这里感谢在座的各位领导和同事们，在我到xx乡工作的近两年的中，是您们教会了我许多，让我懂得了该怎样工作、怎样学习；是您们的情怀深深感染了我，让我学会了感恩；是您们的关怀和支持让我此时有幸参与演说，这必将是我干好工作、战胜困难的动力源泉，感谢您们！无论最终结果如何，我诚心的祝福您们在今后的日子里都得到自己想要的生活，家庭幸福美满！感谢大家！ 篇八：基层干部竞聘演讲稿 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上赐予我关心、指导、帮忙的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 第一，参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继2023年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己的力量。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对几年来信用社工作的感受 我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不熟悉到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关怀、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对我的信。任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉并支持农业产业化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“xx”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的竞聘优势： 正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 首先，我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年，担当正职也超过了4年，累计10余年的任职经受，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。 其次，我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的进展，妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，但是真正担当正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利，也表达了联社领导对女性干部的爱惜，表达了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的荣耀。 第三、我的组织治理与协调力量经过了历史的考验。今日的成就证明白一切众所周知，*信用社人员最多，机构最多，存款最多，固然压力最大，责任最重，需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴，又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小；困难虽许多，但战胜困难的士气不能少；压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 第四、我必需要说明的是，信用社之所以能取得一些成绩，是各方面共同努力的结果。我个人之所以有一点进步，当然有我个人的努力，但更重要的，还是得益于联社领导的正确决策和英明指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮忙，得益于*信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此，我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿：假如竞聘胜利，我会一鼓作气，再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的成就，来报答各位的支持与鼓舞。假如竞聘失败，我会仔细总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作，来报答各位的鞭策与指教。 我盼望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素养和治理阅历 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上