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从事纪检工作的体会和认识5篇篇一：从事纪检工作的体会和熟悉纪检工作心得体会 适应新常态，强化主责主业 把握新要求，坚持从严治党 当 2023 年第一缕阳光照亮祖国大地之时，我们满怀已经取得胜利的喜悦和更多的期望、更高的奋斗目标迈进了新的一年。 当春风吹开新的一年大门之际，回忆过去，展望将来，我们更加豪情满怀，信念百倍。过去的 2023 年，我市纪检监察工作在深化改革、推动进展，坚持从严治党、严明纪律法规，全面加强党风廉政建立和反腐败工作中取得了突破性的进展，得到了全市人民的充分确定。展望新的 2023 年，我们纪检监察干部更加感到是重任在肩、使命荣耀。深入学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神、切实贯彻落实中纪委和省、市纪委会议部署，积极适应经济进展新常态，保持政治定力，坚持从严治党，加强纪律建立，仔细落实“两个责任”，深化纪律检查体制改革，强化监视执纪问责，持之以恒落实中心和省、市委加强作风建立的规定，坚决遏制腐败扩散势头，坚决不移推动党风廉政建立和反腐败斗争，是我们今年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求和工作目标。 当前，我市党风廉政建立和反腐败工作总体形势是令人鼓舞的，但我们也必需糊涂地看到，在工程建立、土地出让、产权交易等领域中，腐败行为仍旧易发多发，反腐败斗争的形势依旧非常严峻简单，任务 依旧非常繁重。我们不能掉以轻心，放松监视，要不断扎紧制度的“笼子”，始终保持反腐败高压态势，对腐败行为实行“零容忍”的态度，做到重拳出击，严厉查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治气氛。 盘点 2023 年度，我市查处的违纪违规违法案件中，还存在领导干部在利用职务之便或滥用职权，公然收受贿赂，违法违纪，给国家财产造成巨大的损失，在人民群众中造成恶劣影响。对此，我们必需引起高度警醒，要从制度上、权力运行流程上、业务作业标准上等方面，探究建立起防止和遏制腐败行为发生的“笼子”，探究建立起防止和遏制腐败行为发生的“法规”。 习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上指出：“要加强纪律建立，把守纪律、讲法规摆在更加重要的位置。”“讲法规是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”“各级党组织要把严守纪律、严明法规放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲法规的气氛。”我们要仔细学习和深刻领悟习近平总书记的重要讲话精神，在各项工作中都要把“守纪律、讲法规”放在非常重要的位置上。中国有一句古话叫做：“不依法规，不成方圆。”法规原本是校正圆形、方形的两种工具，规就是圆规，距就是尺子，也就是通常所用以衡量尺度的标准工具。随着社会的进展和人类文明程度的提升，法规一词的使用逐步得到延长。现在往往多用来比方标准法度。在日常工作和生活中，对于某一项工作、某一 件事物和某一种行为是与非、对与错的推断，我们常常用符合不符合法规来进展推断，法规也即标准。因此，守法规、讲标准，已经成为我们日常生活中的新常态。 我市公共资源交易监视治理局特别重视建立法规，特别重视建章立制，特别重视推动公共资源招标投标及其监管工作标准化建立，坚持以立法规、定流程、建标准来推动公共资源招标投标及其监管工作。近几年来，通过不断努力，我局标准化建立工作取得显著成效。 2023 年，市招标局牵头起草编制公共资源交易市场效劳标准体系。同 12 月经安徽省质监局组织专家评审后正式批准公共资源交易市场效劳标准体系（DB34 T1744-2023）成为安徽地方标准，从 2023 年 12 月 20 日起在全省统一实施。成为安徽省公共资源交易市场效劳和建立的首部法规标准。公共资源交易市场效劳标准体系是将我市在公共资源交易市场效劳标准化建立中改革创新的先行先试阅历，通过整理提升，领先上升为安徽省地方标准，填补了省内空白，在全国处于领先水平。标准体系的公布实施，顺应了公共资源交易体制改革的大潮，在安徽省及至全国范围内引起了极大的反响，“蚌埠做法”成为公共资源交易领域的标杆。 在公共资源交易市场效劳总则被国家标准化委员会立项以后，市公共资源局正在牵头，由合肥市公共资源局、安徽省标准化讨论院、中国科技大学治理学院参与起草编制国家标准文本。通过编写标准，推动工作，目前，我市已经建立起 “以效劳供应标准为核心、以效劳根底标准和效劳保障标准为支持、掩盖公共资源交易全过程”的适合公共资源中心进展要求的效劳标准体系，形成效劳标准体系近200 项。初步实现公共资源交易效劳根据“法规”和“标准”运行的目标。近几年，标准化建立在我市公共资源交易平台建立中一路走来，由蚌埠市先行先试、到成为安徽省地方标准、到作为省级试点、到作为国家级试点、到作为国家标准工程立项。期间，分散着市公共资源交易监视治理局和市公共资源交易中心党员干部和全体工作人员的才智和辛勤劳动。 目前，市公共资源局正在聚精会神全力推动标准化建立，以标准化统领公共资源交易平台建立和公共资源交易活动及其监管 工作，把严守标准，讲求法规，作为全局开展各项工作的新常态。我作为一名中共党员、一名派驻市公共资源局的纪检监察干部，要坚持从严治党，切实加强监管，在新常态下回归主责主业、落实“三转”和做到勇于担当、履职尽责，更加要带头守纪律、讲法规、讲标准，要以身作则，按法规办事、按标准办事、按法规监视、按标准执行。要适应新常态，把握新要求，坚持以标准化推动公共资源招标投标及其监管工作。努力通过推动建立“法规”，构筑起使任何人在公共资源交易活动中不敢违反“法规”、不能违反“法规”的良好环境。“三严三实”专题民主生活会最主要的工作内容就是检验我们“三严三实”专题教育的学习状况。就*分公司“三严三实”专题民主生活会我讲四个方面： 一、对今日民主生活会的评价。 *分公司“三严三实”专题民主生活会开得很好，是一个高水平的民主生活会。首先表达在预备得非常充分，有基层收集上来的意见，有班子对“三严三实”教育工作状况的 总结，有每一位同志仔细撰写的民主生活会的对比检查材料。开民主生活会本身对大家有重要意义，在民主生活会预备期间就是一次思想再提高的过程，也是熟悉再升华的过程，思想熟悉上形成了从严从实的自觉，就为开好这个会打下了良好根底。 其次，今日的专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，大家仔细查找自己的问题，开 展批判与自我批判，揭短亮丑，排毒出汗。刚刚大家在开展批判的过程当中，直奔主题，不兜圈子，不绕弯子，点中要害，讲到根子；在查找问题上主动找、自觉查、相互帮、放开提、集体议，到达了民主生活会的要求和目的。整个民主生活表达出的仔细、诚恳、真诚、友善、严厉，正是我们所需要的民主生活的气氛和气氛。民主生活会上面对面提出的问题，都是有则改之无则加勉。有可能有的问题提得不准，是状况把握得不清晰，也有可能说得厉害了点怕别人承受不了，有的说得不痛不痒的解决不了问题。民主生活会就是要敢于揭短，敢于亮丑，在灵魂深处找缺乏，所以我觉得大家表达了一种友善，又很严厉。大家对自己、对组织、对同志，是仔细负责任的，是讲原则的，是明是非的，在提意见的过程中，是思想的交锋，在思想的交锋中找到了问题，在互帮共勉中增进团结，收到了相互教育、相互警醒的效果。盼望今后的民主生活会都要这样开。 坚持以优良的作风推动事业的进步，是我们党的一个珍贵阅历。当前我们绝大多数干部是好的，能够敬业有奉献精神，仔细负责，但是也有些干部担当不够、状态不佳，也有的存在“不贪不占也不干”的不作为问题，有的存在面对经济新常态无所适从，不会作为，不善作为的问题。开拓进展的新局面，需要焕发干部的精、气、神。我们深化“三严三实”专题教育，推动思想政治建立、作风建立就是要强化中心愿识和大局意识，提振领导干部的精气神，树立好作风，增加执行力，在经济下行压力下稳得住、有思路、有举措、敢担当、有力量，更好地推动企业的改革进展。要从严教育和治理干部，用好考核评价这个指挥棒，推动各级干部树立良好的精神状态，弘扬改革创新的精神，不断提高业务水平、切实增加进展的素养和力量。 改作风永久在路上，好作风永久出在实践中，敬终如始，善做善成，我们肯定要深化“三严三实”专题教育、以“严”和“实”的工作作风筑牢改革进展的根基。 四、用“三严三实”专题教育成效推动企业进展。 通过*分公司民主生活会提出的问题可以看出，*分公司的班子已经感觉到了以冶金为主、工业为主的企业，在目前 经济形势下行的新常态下，生存和进展遇到前所未有的挑战。对于*分公司来说，今后的路怎么走？ 第一，肯定要把新常态变成新机遇。要仔细分析我们的优势、仔细分析*分公司的优势，要加强和市场的对接，要向城市钢构造、根底设施钢构造、节能环保（新能源）钢构造要市场。这些市场特别大，没有冶金市场，我们还是有很大的进展空间。现在许多城市，也大量的使用钢材来推动城市根底设施和房屋建立，由于现在钢材廉价，过去搞钢构造本钱太高，现在只是过去三分之一的价格，许多城市都在试点钢构造建筑。 道客感谢您的阅读 篇二：从事纪检工作的体会和熟悉心得体会（五篇） （篇一） 作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能呈现新作为。 适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁简单的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导安排的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“标准化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治法规”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品行。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注意发挥自身的主观能动性，勤于思索擅长主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培育断档。 精益求精，注意细节。纪检监察机关的监视执纪问责、监视调查处置工作，归根究竟还是做人的工作。作为青年干部，必需 树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思索、着手去先做。唯有这样，才能在工作降临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“立刻就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽误、全室的工作不因我而延缓。特殊是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推动会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作马上“反应回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心或许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要擅长将已完成工作通过肯定方式，准时反应给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。 打磨心态，自我调整。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调整好工作、家庭、生活之间的冲突，保持阳光心态，做到欢乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必 须自身足够过硬”。二是调整良好心态。面对紧急的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特殊是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心沟通，在沟通中调整好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。正确处理好家庭、工作、生活之间的冲突，不把工作心情带到家庭生活中去，不把家庭生活心情带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。 （篇二） 一个纪检“新兵”的感悟 “小袁，组织人事工作任务重吗？这是个熬炼年轻同志的时机啊，看到你现在工作力量都有所提高了。”委领导对我的一番鼓励，让我想起来三个月前刚得知换岗沟通通知时的情形。 陷入迷茫 “你是选调生，要做好常常沟通调动的预备，这样也有利于个人的进展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些怀疑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。 组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参与部务会、第一次和别的单位沟通对接我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。 “与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开展。”“这些条例和文件你还没仔细学习，我们组织工作肯定要对比要求，符合规定和程序。”领导看到我的缺乏后，准时指出。 努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我其次天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟识适应工作，于是我马上买了其次天早晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。 为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进展沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想固然。有阅历的领导也给我提出建议，让我改良了工作的方式，更加注意保密性。 获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已根本熟识了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推举和考察谈话，帮助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的沟通调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接沟通也顺畅起来了，大家都知道组织部里 有为新同志-小袁。 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的学问与力量还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的高素养干部，成为专业学问、专业力量、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。 写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的预备工作！ （篇三） 今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定党政领导干部考核工作条例对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，鼓励引导广阔干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中心决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调全都前进，具有重要意义。 党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建立虽已取得肯定突破，但面对新时代中心管党治党工作的不断深化进展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。 近日，中共中心印发新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，在广阔党员干部中引起剧烈反响。 新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平总书记选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家全都表示，要仔细学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。 新条例增加“事业为上、人岗相适、人事适宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定赐予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广阔干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜亮导向，使政治坚决、奋勉有为的干部得到褒奖和鼓舞，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。 新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，把近年来特殊是十八大以来干部工作实践中探究形成的好阅历好做法汲取进来、固化下来，从制度层面指明白建立高素养专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作供应了根本遵循。制定党政领导干部考核工作条例，对推动解决当前干部考核 工作和干部队伍存在的突出问题，鼓励引导广阔干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中心决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调全都前进，具有重要意义。 大家全都认为，要旗帜鲜亮把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平常考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式，实现干部考核常常化、制度化、全掩盖，强化党组织的领导把关作用，增加考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培育教育、治理监视、鼓励约束、追责问责等严密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、制造性。 新条例增加“加大干部沟通力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才准时进入党政机关的良性工作机制”等内容，表达了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜亮导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部沟通渠道供应了制度支撑。 条例的生命力在于严格执行，要仔细学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。 （篇四） 不负期许，利剑亦有温情 根据巡察规划，6 月 12 日是我所在的第三巡察组在*县* 回族镇巡察的最终一天。下午，我在驻地整理文件资料，预备返回。 “俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框当心地说。 “大娘，您要举报吗？请进来讲。”我抓紧把她扶进屋，倒上一杯水。 “不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。 原来，老太太是*回族镇大王楼村的村民，名叫辛延勤，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。 “请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。 巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建立和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，查找线索，发觉问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长董礼作了汇报。 “百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，董礼当即作出打算，马上着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在有意刁难群众，借机谋取私利等违反中心八项规定行为。 在村委，村支部书记王学奇介绍，“由于辛延勤特别家庭缘由，三个孙子都不是在正规医院接生，没有诞生证明。现在户籍治理严格，村委和驻村干部屡次到乡派出所协调，都没有办成。” *镇派出所户籍治理民警介绍，“辛延勤三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的诞生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 诞生证明根本不行能。只有一条路，亲子鉴定。 但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？ 带着疑问，我和巡察组组长董礼一起来到*亲子鉴定中心。专家告知我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。 鉴于目前这么多困难，巡察组成员开头犯难了。莫非就没方法了？方法总比困难多，一想到辛延勤老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也肯定要为民解忧。 “肯定要把这个问题解决好。这正表达咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长董礼在组务会上分析部署。 随后我们到县公安局户籍治理处反复了解政策，寻求解决方法。最终打算向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决辛延勤三个孙子的户籍问题。 与此同时，巡察组成员分工走访，查找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交*镇西关派出所逐项 再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，辛延勤老人拿到了崭新的户口本。 “印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，大王楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上 （篇五） “你说说看，什么是初心？” “我认为初心就是无论经受多久时间、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么动身” 习近平总书记指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。 在“不忘初心、牢记使命”主题教育发动会召开后，两位同事在办公室里绽开了热闹的争论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经受，回想起当时自己荣耀参加中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时间如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事， 按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照看；女儿中考、高考，我都没时间陪伴每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份. 篇三：从事纪检工作的体会和熟悉工作心得体会（5 篇） （篇一） 在习近平谈治国理政其次卷做焦裕禄式的县委书记一文中，习近平同志谈到焦裕禄式的县委书记标准，必需是心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县委书记的要求，也是新时代纪检监察干部应具备的品质。 心中有党，是纪检监察干部的首要政治品质。习近平同志在十九大报告中提出，全党同志要加强党性熬炼，不断提高政治觉悟和政治力量，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人本色。纪检监察机关是政治机关，所处的特别位置和担当的重要职责，打算了必需把对党忠诚作为首要政治品质。作为纪检监察干部更应坚决政治信仰，锤炼政治品行，坚守共产党人的精神追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持对党肯定忠诚，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚固树立“四个意识”，在思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，做党和人民的忠诚卫士。 心中有民，是纪检监察干部的根本素养。“但凡群众反映剧烈的问题都要严厉仔细对待，但凡损害群众利益的行为都要坚决订正。”十九大报告明确提出的这个论述让人兴奋不已。 群众利益无小事，我们纪检监察干部要根据党的十九大提出的新要求，坚持把人民群众放在心中最高位置，把实现好、维护好、进展好最广阔人民群众根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。在履职尽责中，肯定要把解决群众问题作为推动纪检监察工作的抓手。要始终坚持党中心重大决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里，力戒形式主义、官僚主义。特殊是在事关民生的扶贫领域、扫黑除恶专项斗争，我们要把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决做到“一案三查”“ 两个一律”，旗帜鲜亮、坚决不移地开展党风廉政建立和反腐败斗争，以实际成效取信于民。 心中有责，是纪检监察干部的本质要求。新修订的党章明确纪委“帮助党的委员会推动全面从严治党”，充分表达了党中心对纪检监察工作的高度重视。要树立从事纪检监察工作就不要怕得罪人的思想意识，学习总书记“得罪一批人、不负十三亿”的剧烈担当精神。作为奋战一线、手握戒尺的纪检监察人，我深知必需肩负起应有的历史使命和政治担当，在全面从严治党的“赶考”路上，迈出更加坚决有力的步伐。纪检监察干部，要保持剧烈的进取意识，强化攻坚克难的信念，勇于担当重任，敢于解决难题，遇到困难不退缩、不退让，以“咬定青山不放松”的决心，尽最大努力履行好岗位职责，维护好纪检监察干部良好现形象，以担当诠释忠诚，以担当彰显责任。 心中有戒，是纪检监察干部的必备品质。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部处在反腐败斗争最前沿，常常面对“糖衣炮弹”的攻击，利益集团的“围猎”，杨锡怀、邱大明等严峻违纪违法被查处，既给我们敲响了警钟，也充分彰显了纪检监察机关坚决贯彻落实习近平总书记“打铁必需自身硬”的政治要求和勇于刀刃向内、坚决清理门户的坚决决心。纪检监察干部没有自然的免疫力，必需增加“执纪者更应严格守纪”意识，时刻警醒，始终以“忠诚坚决、担当尽责、清正廉洁、遵纪守法”严格要求自己，坚固树立“四个意识”，坚决做到“五个纯粹”，忠诚履职尽责，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。 （篇二） “我要反映*县人力资源和社会保障局社保股股长罗某不作为.”前两天，一位约 70 岁左右头发花白的老人一进县纪委监委信访接待室就大声地对我说。我看他心情感动，先递给他一杯水，请他坐下，等他心情缓和了，再渐渐听他倾诉。经了解，大爷姓隆，系原笋子山林场职工，1983 年因工受伤，1986 年办理了病休，现在本人又要求人社部门根据工伤给他补办退休手续，人社部门也已经赐予回复，他本人还是不服。我仔细看了他的材料后，帮他梳理，告知他表达诉求的渠道，并指导他如何写复核材料，上交到哪个部门等。 经过两个多小时的沟通，大爷最终明白了这件事该怎么处理，临走时他说：“感谢你同志，这么急躁给我讲。” 近年来，随着各级纪委“打虎”“拍蝇”的显著战绩，以及国家监察体制的改革，群众对纪委、监委的信任与期盼日益剧增，各级纪委、监委信访量成倍增加。有人说，纪检信访工作是天下最难干的工作，作为一名触信访工作的“新兵”，我深有体会。但是身为信访干部、纪检监察事业工，就必需肩负身上的责任与使命，做群众最终的依靠，常怀“五心”，善待信访群众，群众才会感到话有处说、难有处解、怨有处诉、事有处办，我们才能赢得群众的信任和支持。 要有善心。信访工虽然坐的是冷凳子，但只要秉持一颗和善、仁爱之心，要对群众负责，视上访群众为亲人，把群众反映的每件事作为大事受理或转办、催办、答复。对来访群众要擅长换位思索，要热忱对待群众来信来访。坚持用善意去理解和体会群众的疾苦，用善心为群众着想，用善举为群众办实事，不负群众所望。 要有宽容之心。信访干部接触的大多是弱势群体、困难群众，要做到想群众之所想，急群众之所急，设身处地为群众着想。在解决群众问题时，不计较群众的过激行为和言辞。对反映的问题但凡能够解决的，要想方设法调动一切力气尽快解决，临时没有条件没有政策解决的，要急躁地一直访群众讲 清状况，取得来访对象的谅解，即使要求过高，也要不厌其烦地给他们讲政策、讲道理、尽最大的努力解决冲突。 要有爱心。接访工作的特点就是每天都要接触负面社会信息，接触社会底层弱势百姓的辛酸苦辣，这项工作不但有政策难度，而且要有较强的心理承受力量。要把信访投拆群众当自己、当亲人、当朋友一样对待，要做到“面朝面”，要换位思索，充分理解群众。不计名利得失，常葆清正廉洁，只求耕耘，不问收获。 要有公心。有了公心，就能想公事、谋公事、做公事、成公事，不为私利所想、所扰、所困。从事信访工作也是如此，要公字当头、公字在心、公字在行。心中有了“公”字，就能为人民群众想之所想，急之所急，处理信访工作就会有劲头和奔头，心中的“天平秤”就不会失衡，否则，就会是一边倒。 要有急躁。急躁就是要不厌其烦，信访工作许多时候不是一蹴而就能做好，也会历经困难、曲折和各种波浪，因此在工作中要有一颗安静心，要耐得住性子、忍得住苦恼、沉得住心情，不得急躁、躲避、推诿，要急躁帮忙解决，做到不解决问题决不撒手。 （篇三） 十八大以来，党中心强力推动党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒正风反腐，作为纪检战线工作人员，要树牢“四个 意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，注意“养四气、修四心”，以锐意进取、一往无前的精神状态和敢闯敢干、永不懈怠的奋斗姿势，更好肩负起新时期给予的新使命新任务。 朝气蓬勃，做到抓好工作心安定。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时期纪检监察工作指明白方向。方向确定了，关键在干部。纪检监察工作相对其他工作来说，专业性较强、相对封闭，广阔干部长期从事专业工作，难免消失疲惫。但是这恰恰是对我们的考验，要坚决贯彻严厉活泼的工作方针，既要在大是大非面前镇静稳重，又要在工作状态上保持蓬勃向上的积极面貌。广阔纪检监察干部要与“拖、懒、散”杜绝，把工作时时刻刻放在心中、抓在手上。 志气凌云，做到提升本事心安定。“三军可夺其帅、匹夫不行夺志”。作为纪检监察干部，就要敢于担当，坚持原则，擅长作为；敢于唱黑脸，不怕得罪人，不当老好人；敢于动真碰硬，具有“亮剑”精神，做到有腐必反，有贪必肃。不断提高履职力量，通过学习和实战熬炼，成为独当一面的纪检监察工作专家。 才气过人，做到恳切待人心安定。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、行拂乱其所为”。作为纪检监察战线的战士，要做到守土有责、守土负责，娴熟把握纪检监察各方面的理论业务学问，做到信手拈来、口若悬河；要正 确面对工作中遇到的困难和挑战，做到心平气和、稳如泰山，要立志做大事、不要立志做大官；要做到君子之交淡如水，不遮遮掩掩、不搞当面一套背后一套，树立起新时期纪检监察干部的新形象。 正气充盈，做到守住底线心安定。纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者，洁净做人做事，尤为重要。反腐败是一场没有硝烟的战斗，纪检监察干部正处在腐蚀与反腐蚀的风口浪尖。因此，我们在廉洁从政上一点也不能模糊，要严格自律，时刻保持警醒，不能有丝毫放松；要约束用权，出于公心，严守工作纪律特殊是办案纪律；要自觉承受监视，完善内部风险防控机制，加强内部监视，坚决防止“灯下黑”。 （篇四） 我叫邵晓丽，不知不觉从*年参与工作至今已满六年整，回想第一天到单位报到的情景仍旧历历在目，那时我刚从大学毕业，8 月份参与了*省省选拔生考试成为了一名基层公务员，第一站被分到了许家桥回维乡担当办公室主任职务，*年又通过公开选拔，调到雷公庙镇任副镇长，*年底乡镇合并时期担当合并后的蔡家岗镇纪委书记。文章定制效劳电话：4000-121-855 在任纪委书记以前，虽然已有好几年的基层工作阅历，也见识了各种形形色色的人和事，但究竟对纪检监察方面的学问知之甚少，而纪检监察又是一项政策性、业务性都很强的 工作，对我来说倍感压力。为了快速成为一名称职的基层纪检监察干部，我积极参与区纪委、镇委组织的各类培训，虚心向领导和同事请教，尽快了解专业学问，把握办事的程序。今年我圆满的完成了领导和上级交办的各项工作任务，同时仔细总结了工作中存在的主要主要问题，作了肯定的思索。 一是乡镇纪检干部水平不够的问题。我镇的三名专职纪委委员全部为今年新任，其他纪委委员的都是站所长，年龄普遍偏大，学历偏低，主动学习积极性有所欠缺，然而纪检监察工作又要求纪检干部把握肯定的政策法规、财会、审计、金融等专业学问，导致办案质量不高、水平不够等状况消失。 二是纪检系统不健全的问题。市、区都设立了特地的纪检系统，乡镇也有特地的纪检班子，而村、居和部门单位却没有配备特地的纪检监察人员，易形成全责不清、职责不明而影响纪检监察效果。 三是制度不完善的问题。十八大以来，从严治党提到了前所未有的高度，从中心到地方进展了一系列部署安排，各级党组织对失联党员、违纪违法党员都进展了全面清理；通过民主评议党员处置了一批不合格党员，面对基层腐败，我镇开展了“雁过拔毛”和“纠四风、治陋俗”两个专项整治活动，今年全镇共处分 7 名违纪违法党员，谈心谈话 40 余人次，对净化基层党员队伍风气起到了肯定作用，但我认为，要想更加彻底的去除基层腐败，不能光靠这些个活动，还要 从制度入手，从源头防治腐败，虽然乡镇都建立健全了相关制度，但制度相对操作性不强，特殊是廉洁从政、村务公开、村帐镇管等制度缺乏科学性和可操作性，没有取得实际成效。 （篇五） 为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是鼓励一代代中国共产党人前赴后继、砥砺前进的根本动力。习近平总书记指出，无论走得多远，都不能遗忘来时的路。主题教育的开展，让我深刻地熟悉到，只有严密联系实际，把学习的成果和基层纪检工作结合起来，才能让初心和使命找到现实载体，作为一名新时代基层纪检干部，只有怀着一颗忠诚之心、把握过硬的业务本事、拿出勇于实践的士气和敢于担当的魄力，才能完成党章给予的监视执纪问责的神圣使命。 作为纪检干部要有忠诚之心，自觉维护党中心权威、维护习近平总书记核心地位，在思想上和行动上与党中心保持高度全都。坚决“四个自信”，增加“四种意识”，不断提高自身的党性修养，坚决抱负信念和宗旨观念，坚决把思想和行动统一到党的十九大精神上来，自觉锻造对党肯定忠诚的政治品质。 作为纪检干部要有过硬的业务素养，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。在日常工作中，时刻以这一理论思 想武装头脑，指导实践，推开工作。注意把学习与工作严密联系在一起，在工作中坚持学习，在学习中干好工作。作为基层纪检战线上一名新兵的我，唯有牢记使命，忠诚履职，切实抓好监视执纪问责各项工作任务，深入分析当前农村党风廉政建立存在的问题和现状，思索改良方法，才能不断提高履职力量和工作水平。 作为纪检干部要勇于实践狠抓落实。自觉落实中省市县纪委工作报告中的各项任务。履职尽责、勇于担当，用好监视执纪“四种形态”，当好政治生态“护林员”，强化