企业职工辞职报告9篇.docx

企业职工辞职报告合集9篇 为了解和把握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况，找出当前进展非公有制经济中存在的问题，20xx年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进展了调查。现将有关状况报告如下： 一、现状 株洲冶炼集团公司共有在职职工8000多人，是国家大型企业，经济效益较好。据该公司组织部介绍，近几年来，该公司共有29人辞职下海创业，占职工总人数的0。36%。其中1人与别人合伙创办了湘银房地产公司，注册资金800万元，年产值8700万元，实现年缴利税390万元，安排就业人员2400多人。株洲选矿药剂厂共有在职职工1200多人，其中专业技术人员430多人，20多名高级工程师，30多名经济师，该厂是特团企业。据该厂工会介绍，近几年来，先后有100多人下海创业，有的从事餐饮业，有的到河西金德工业园或沿海地区打工。 二、问题 上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济根底薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留，阻挡了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等；另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查，当前，辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是： （一）创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府优化环境的力度需加大，从而削减非公有制企业与政府打交道的本钱。 （二）爱护力度需加大。在日常生活中，非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生，迫切需要政府依法加以爱护。 （三）优待政策待落实。尽管国家、省、市出台了一系列优待政策，但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业优待证的发放还不尽如人意。 （四）非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难，制约了其进一步做大做强。 三、对策 当前，非公有制经济已成为区域经济进展的生力军。要根据党的十六大提出的“毫不动摇地鼓舞、支持、引导非公有制经济进展”的要求，从以下几方面加大力度，真正使非公有制经济政治上有荣誉，社会上有地位，经济有实惠。 （一）大力优化进展环境。动真格、下猛药、出狠招，严厉查处破坏环境的人和事，要设立举报电话，仔细开展行风评议，让胡作非为者无立足之地。 （二）为非公有制经济进展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷，以及侵害非公有制经济进展的行为要重点关注，为其生存进展保驾护航。 （三）落实优待政策。加大政策宣传力度，将政策不折不扣地落实到位。 （四）筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式，以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体，筹建信用担保机构，解决非公有制企业“融资难”的问题。 企业职工辞职报告 篇2 为了解和把握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况，找出当前进展非公有制经济中存在的问题，200*年6月20日、6月27日，我深入到*冶炼集团公司、*选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进展了调查。现将有关状况报告如下： 一、现状 *冶炼集团公司共有在职职工8000多人，是国家大型企业，经济效益较好。据该公司组织部介绍，近几年来，该公司共有29人辞职下海创业，占职工总人数的0.36%。其中1人与别人合伙创办了*房地产公司，注册资金800万元，年产值8700万元，实现年缴利税390万元，安排就业人员2400多人。*选矿药剂厂共有在职职工1200多人，其中专业技术人员430多人，20多名高级工程师，30多名经济师，该厂是特团企业。据该厂工会介绍，近几年来，先后有100多人下海创业，有的从事餐饮业，有的到*工业园或沿海地区打工。 二、问题 上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济根底薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留，阻挡了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等；另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查，当前，辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是： （一）创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，*优化环境的力度需加大，从而削减非公有制企业与*打交道的本钱。 （二）爱护力度需加大。在日常生活中，非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生，迫切需要*依法加以爱护。 （三）优待政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列优待政策，但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业优待证的发放还不尽如人意。 （四）非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难，制约了其进一步做大做强。 三、对策 当前，非公有制经济已成为区域经济进展的生力军。要根据党的十六大提出的“毫不动摇地鼓舞、支持、引导非公有制经济进展”的要求，从以下几方面加大力度，真正使非公有制经济政治上有荣誉，社会上有地位，经济有实惠。 （一）大力优化进展环境。动真格、下猛药、出狠招，严厉查处破坏环境的人和事，要设立举报电话，仔细开展行风评议，让胡作非为者无立足之地。 （二）为非公有制经济进展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷，以及侵害非公有制经济进展的行为要重点关注，为其生存进展保驾护航。 （三）落实优待政策。加大政策宣传力度，将政策不折不扣地落实到位。 （四）筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式，以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体，筹建信用担保机构，解决非公有制企业“融资难”的问题。 企业职工辞职报告 篇3 敬重的单位领导： 本人自从1991年7月开头，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，奉献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个打算：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。盼望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。 此致 敬礼 申请人： 企业职工辞职报告 篇4 敬重的厚溥领导人： 在递交这份辞呈时，我的心情非常冲突。现在厚溥的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，因此恳求允许离开。 从昨天晚上到今日，是连续坚持还是坚决放弃，这个问题始终困扰着我，经过一天一夜的考虑，我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了，多么难受的坎也过去了，如今为什么就选择放弃呢，这个问题我也问过自己，回想这两年来，其实我比任何人都珍惜这份工作，我知道我不是最优秀的，但是我是特别努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是特别确定的。 仅凭这位学生的几句话，我就知道我这两年的努力是值得的。 企业和领导对员工的确定与鼓舞、关怀与爱惜，就犹如教师对学生的确定与鼓舞、关怀与爱惜，让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习；对于员工来说，也会发自内心的、心甘情愿地为企业做奉献，企业得以更好的进展。其实我认为这是相互的，教师对学生不付出爱，学生固然也不会爱教师，少一点私心，多一点无私，真心真意为学生着想，学生才会真的爱教师，班级才会团结稳定。从XX年9月带0609班和0610班开头，我始终这么认为，也始终这样努力着，可是慢慢的，我发觉由于各方面的因素这一点越来越难做到了，可能是我太单纯，可能是我不成熟，可能是我太抱负化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很仔细，我不想混，那样会让我良心担心，同时我胆小，做事之前，都要思来想去，瞻前顾后，可怕消失自己不能预料的后果，缺乏魄力，这也是我在工作上难以得到进展的致命的缺点。不坚决，是我另一个致命的缺点。 如今我的工作也真的走到了瓶颈处，因此我不得不离开。 或许此时提出辞呈会显得不适宜，当前厚溥正处于快速进展的阶段，同事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。其实我也很不舍，舍不得那些既让人爱又让人恨的学生，舍不得相处了两年的同事，感谢向教师始终以来对我的关怀和教育，也感谢肖教师平常对我的关怀和帮忙，在他们身上有许多值得我学习的地方，向教师超强的”处事力量，肖教师能说会道、圆滑的为人处事风格，这些都是我特别缺乏的。更加感谢厚溥给了我做教师的时机，感谢厚溥全部领导和同事对我的教导和关怀，这两年我也收获颇丰。 最终，我有一个恳求，从去年周年庆到今年周年庆，我又工作了整整一年，虽然没有取得过人的成绩，但我是在勤勤恳恳的做事，我从来不会提出要求，这也是我第三个缺点，这是我第一次也是最终一次要求，恳请领导在结算工资时将所欠的社保费用连同工资一起结算给我，不甚感谢！ 我盼望厚溥领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年3月5日离职，盼望能得到领导的准许！ 感谢诸位在我在厚溥期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ XXX X年X月X日 企业职工辞职报告 篇5 敬重的Z主任： 您好！ 工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校园，连续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。 在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的信条。 xxx xx年xx月 企业职工辞职报告 篇6 敬重的领导： 您好！ 鉴于我个人力量及不能胜任工作岗位要求等多方面缘由的考虑，很圆满自己在这个时候向企业提出辞职报告。 我也很清晰这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，全部的前续工作在企业上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到企业今后推动的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我严肃向企业提出辞职报告，望企业领导赐予批准。 全体同事对我无微不至的关心，对此我表示真诚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。盼望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最终的责任。要离开企业的这一刻，我诚心向您说声感谢！也感谢全体同事对我无微不至的关心，对此我表示真诚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。 祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年12月3日 企业职工辞职报告 篇7 敬重的单位领导： 本人自从1991年7月开头，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，奉献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个打算：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。盼望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。 此致 敬礼 申请人： 篇六：铁路企业职工的辞职报告范文 企业职工辞职报告 篇8 敬重的公司领导： 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准! 来应届毕业生求职网已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的公司正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思! 在公司的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘公司的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸张，不虚浮的自己! 此致 敬礼! 申请人：xxx XX年11月18日 企业职工辞职报告 篇9 敬重的单位领导： 本人自从1991年7月开头，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，奉献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个打算：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。盼望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。