产业工人队伍建设改革发言稿9篇.docx

产业工人队伍建设改革发言稿9篇篇一：产业工人队伍建立改革发言稿关于推动新时期产业工人队伍建立改革调研报告 为进一步贯彻落实中心、国务院新时期产业工人队伍建立改革方案，省委、省政府新时期产业工人队伍建立改革实施意见有关部署，以及*省总工会讨论室关于开展企业推动新时期产业工人队伍建立改革状况调研的通知精神，根据摸清状况、总结阅历、分析问题、提出措施的要求，就我集团推动新时期产业工人队伍建立改革状况进展了调研分析，现将分析报告总结如下。 一、集团产业工人队伍根本状况 我集团组建于*年*月，如今已进展成为*省*生产骨干企业，拥有一个控股的上市公司（*股份有限公司）。集团员*人，占地*余亩，*年实现销售收入*亿元、利税*亿元。 为做好本次调研活动，我们对集团当前的产业工人队伍人员构造状况进展了梳理统计。经统计，我集团现有专业技术人员*人，其中硕士学历*人，本科学历*人，专科学历*人，中专学历*人。集团现有正高级职称*人，副高级职称*人，中级职称*人， 初级职称*人。集团现有技师*人，高级工*人，中级工*人，初级工*人。 二、推动产业工人队伍建立改革的详细做法 加快推动产业工人队伍建立改革，提升产业工人队伍整体素养，直接关系到稳固党的执政根底，经济社会持续安康进展，关系到实现中华民族宏大复兴的中国梦。为此，集团各级工会组织紧紧围绕产业工人队伍建立改革，结合企业和职工的实际，深入有效地开展了各项活动，实现了产业工人队伍素养的逐步提升，促进了企业安康进展。 1. 强化政治意识，加强产业工人队伍思想政治建立。 近年来，我集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚固树立四个意识，落实两个维护，深入扎实推动集团党的建立。 党的十九大召开后，集团对学习宣传贯彻党的十九大精神进展了安排部署，制定了集团公司学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案，向各党支部印发了学习宣传贯彻党的十九大精神的通知。利用我集 团在市辖区内高速沿线的高炮广告牌、办公楼电子屏、职工餐厅大屏幕、*通讯、各厂区宣传栏、党员活动室，对党的十九大精神进展了广泛宣传。充分利用党员干部理论学习微信沟通群，运用文字、图片、视频或网站链接等多种形式，宣传党的十九大。日常工作中，集团工会组织充分发挥思想教育职能，在职工中广泛宣传党的方针政策，引导职工坚固树立四个意识，坚决职工听党话、跟党走的抱负信念，增加了广阔职工的思想政治意识，推动了集团产业工人队伍思想政治建立。 集团党建工作的深入开展使工会建立工作得到加强，集团各级工会全面贯彻全心全意依靠职工办企业方针，为突出产业工人的仆人翁地位，集团各级工会仔细坚持职代会制度，推行厂务公开制度，履行公平协商集体合同制度，落实职工董事职工监事制度，通过各项民主治理制度的标准运行，保证了职工的参加权、监视权、知情权，畅通了企业的民主治理渠道，构建了企业和谐劳动关系，促进了企业的安康进展。 2. 强化素养提升，开展产业工人队伍专 业培训。 为提高产业工人综合素养，集团成立了*大学，每月组织职工开展为期 2 天的综合培训，助力职工队 伍素养的提升；集团聘请天津科技大学教授在我公司建立院士工作站，培育*技术创新人才，提升*工艺酿造水平，为公司进展供应了良好的技术保障；*公司技术中心组织*生产骨干成立*工艺研发小组，针对*生产工艺的改良和*品质的提升进展了反复的实践和论证，解决了生产中的一些问题，并在*车间得到应用和推广，提升了*工人的酿造水平。 每年，我们利用生产淡季组织职工开展全员培训，对职工进展职业道德教育，增加了职工爱岗敬业、无私奉献的仆人翁意识。通过举办专业技能培训和岗位技能练兵等活动，提升了职工的职工的专业技能水平，打造了一支技术优良、实力雄厚的生产研发队伍。2023年，我集团在*省*酿造技能大赛中，包揽前八名。在*省*品评大赛中包揽前五名。目前，集团拥有国家级*评委 5 名，省级*评委 22 名，*省职工创新工作室 1 个，*省劳模创新工作室 1 个，市级职工创新工作室 2 个。 3. 强化鼓励机制，拓展产业工人进展空间。 围绕集团产业工人队伍改革建立，集团建立鼓励机制，鼓舞职工全面提升综合素养，满意新形势、新时期企业对产业工人队伍的要求。 一是政治待遇。在市级以上和集团专业技能大赛中获得嘉奖的选手，在选拔任用基层领导干部、推举市级以上劳动榜样、金牌工人、能工巧匠活动中优先考虑。*公司车间主任*、*、*就是在技能大赛中脱颖而出的优胜选手，如今已走上了基层领导岗位。 二是精神待遇。在市级以上和集团专业技能大赛中获得嘉奖的选手，每年五一前夕召开年度表彰大会进展表彰嘉奖。同时在*通讯、公司网站、职工微信平台广泛表彰，大力宣传，营造了敬重劳模、学习劳模、崇尚劳模的环境。 三是评优待遇。在市级以上和集团专业技能大赛中获得嘉奖的选手，作为当年度的劳动榜样、先进工的首要人选，享有参与集团劳模疗养待遇。近年来，我们先后组织市级以上荣誉获得者、集团劳动榜样、技能大赛优胜选手到福建、贵州、广西、北戴河等地参观疗养。 四是物质待遇。集团在专业技能大赛中获得前三名的选手以现金的形式物质嘉奖。在市级及以上技能大赛中获奖选手赐予相应的物质嘉奖。 通过以上活动的开展，鼓舞了职工的工作激情，激发了职工的劳动热忱，在集团营造了劳动荣耀、知 识崇高、人才珍贵、制造宏大、比学赶超的良好气氛，促进了产业工人队伍素养提升。 4. 强化经费落实，健全支撑保障体系。 近年来，集团为满意产业工人队伍的培训需求，加大产业工人培训经费投入，为职工制造了良好的学习环境。 一是完善硬件设施。先后投资 1500 余万元建立了职工培训中心，设有多功能厅、大教室、电教室。购置摄像机、照相机、投影仪，音响、电子屏、桌椅等培训器材，为职工培训供应了条件。 二是聘请专业培训机构授课。每年，我们聘请中国*协会专家来公司对集团生产骨干、专业技术人员进展*专业学问授课。聘请*培训公司为员工分期开展有针对性的培训。邀请我市安全、环保、消防专家开展职工专题教育活动 三是组织外出参观学习。在开展卓越绩效活动中，我们组织基层干部、车间骨干到云南参观学习。组织先进班组长、先进个人赴山东进展学习观摩。 三、产业工人队伍建立改革面临的问题和建议 在本次调研活动中，我们通过召开座谈会、走访职工、调查问卷等形式，同产业工人进展了沟通和沟通。发觉目前职工中存在以下方面的问题。 1. 产业工人社会地位不高 。传统型产业工人无论在社会地位，工资待遇，社会认可度方面和其他职业都有较大差异。从而影响了工作积极性。建议国家、社会予以关注和提升。 2. 企业内部工资待遇差距小。目前集团实行的是岗位工资制，一样岗位的老职工和年轻职工的工资差距小，高级工、中级工、初级工之间的差距小。这种现象消除了高技能人才的积极性，无法表达高技能人才的价值。建议实行阶梯式工资薪酬机制。 3. 缺乏内部系统完善的教育机构。短期、临时的培训不能满意职工素养提升的需求，建议企业建立自己的培训机构，系统、长效地对职工开展培训。 以上是我集团在产业工人队伍建立改革工作中的一些做法、问题和建议，不妥之处，望批判指正。 *有限公司 *年*月*日 篇二：产业工人队伍建立改革发言稿入推动产业工人队伍建立改革电视电话会议上的讲话 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建立改革的重要指示精神和党中心决策部署，总结回忆改革 5 年来取得的成效和积存的阅历，查找存在的问题和缺乏，对进一步深化改革作出部署。 今年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记向首届大国工匠创新沟通大会致贺信，向广阔技能人才和劳动榜样致以真诚问候，向广阔劳动群众致以节日庆贺。习近平总书记在贺信中明确提出，各级党委和政府要深化产业工人队伍建立改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流，这为进一步深化产业工人队伍建立改革指明白前进方向，我们要仔细学习领悟，抓好贯彻落实。 习近平总书记始终牵挂广阔产业工人，高度重视产业工人队伍建立。党的十八大以来，总书记亲自谋划、部署、推动产业工人队伍建立改革。2023 年 2 月，总书记主持中心全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过了新时期产业工人队伍建立改革方案，4 月党中心、国务院印发了改革方案。改革推动 5 年来，在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下，在中心改革办详细指导下，推动产业工人队伍建立改革协调小组各成员 单位、参加单位根据任务分工履职尽责、积极推动、抓好落实；各级党委、政府、工会和企业等勇于担当、积极作为，推动改革取得重要阶段性成效。广阔产业工人抱负信念更加坚决，成为党执政的坚实根底和依靠力气；仆人翁地位进一步彰显，各项待遇稳步提高；综合素养进一步提升，为全面建成小康社会、推动高质量进展、实施制造强国战略作出了重要奉献，在经济社会进展大局中充分发挥了工人阶级主力军作用。 一是把加强思想政治引领作为首要任务，产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚决。积极宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过劳模宣讲、职工演讲、主题阅读、学问竞赛、文艺展演等多种方式，引导产业工人用党的创新理论成果武装头脑，广阔产业工人对“两个确立”的熟悉进一步深化，“四个意识”进一步增加，“四个自信”更加坚决，“两个维护”更加自觉。深入开展形势任务教育，围绕学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，广泛开展线上线下宣传教育活动，深入开展党史学习教育，开展“与共和国同成长、与新时代齐奋进”、“决胜小康、奋斗有我”、“永久跟党走、奋进新征程”、“喜迎二十大、建功新时代”等系列宣传教育活动，分散思想共识、激发奋进力气。仔细做好思想政治工作，先后印发关于加强新时代职工文化建立的指导意见、关于加强和改良新时代中等职业学校德育工作的意见等，召开加强和改良新时代产业工人队伍思想政治工作推动会，开展全国新就业形态劳动者思想状况调查，指导技工院校开足开好思想政治理论课，产业工人思想政 治工作得到加强。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“最美职工”、“大国工匠年度人物”等评比和学习宣传，打造“中国梦劳动美”五一特殊节目，制作大国工匠系列人物专题片，举办“大国工匠进校园”全国性示范活动，“劳动荣耀、技能珍贵、制造宏大”的理念进一步深入人心。 二是广泛深入长久开展劳动和技能竞赛，工人阶级主力军作用得到更好发挥。把广泛深入长久开展劳动和技能竞赛，作为组织产业工人建功立业的重要平台和载体。围绕国家重大战略、重大工程、重大工程、重点产业开展多种形式的劳动和技能竞赛，在 58 个重点工程开展全国引领性竞赛，参赛企业 6 万余家，参赛职工 1500 余万人。制定下发关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见，编印非公企业劳动和技能竞赛典型案例，推动在新产业新业态新组织中开展竞赛，不断扩大竞赛的掩盖领域和职工群体。深化“五小”等群众性创新活动，探究创立跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，命名 297 家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，创立各级各类创新工作室8.2 万余家。制定劳动和技能竞赛 5 年规划，健全完善劳动和技能竞赛长效机制，开展劳动和技能竞赛绩效评估，根本建立起以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业职业技能竞赛和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能竞赛为根底的具有中国特色的职业技能竞赛体系，竞赛活动逐步向常态化、长效化方向进展。通过各种竞赛，广阔产业工人干事创业的热忱更加高涨，为实现中国梦而奋斗的积极性 主动性制造性不断增加。 三是强化职业教育和培训，技术技能水平显著提升。推动职业教育制度改革，深化校企合作、产教融合，每年培育 1000 万左右高素养技术技能人才。着力加大技能培训力度，实施职工素养建立工程，打造“技能强国全国产业工人学习社区”，建立完善“职工技能培训与岗位练兵在线平台”、职工电子书屋、中国职工教育效劳网等，建立新时代工匠学院，全面推行学徒制培训，近 3 年共完成企业新型学徒制培训 124 万人。着力加强产业工人技术创新沟通，举办首届大国工匠创新沟通大会，实施国家高技能人才振兴规划，加快建立高技能人才培训基地。目前我国技能劳动者超过 2 亿人，占就业人口总量的 26；高技能人才超过 6000 万人，占技能人才总量的 30；第 44、45 届世界技能大赛，中国均位居金牌榜、奖牌榜和团体总分榜榜首，一支学问型、技能型、创新型高素养产业工人大军正在加快形成。 四是切实提高地位落实待遇，仆人翁意识进一步增加。各有关方面不断推动健全保证产业工人仆人翁地位的制度性安排，注意提升政治地位，产业工人在各级党委、人大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员中的比例均有所提高，截至目前，28 个省级工会配备产业工人兼职副主席 46 名。注意提升经济地位，建立健全培育、考核、使用、待遇相统一的鼓励机制，中心企业推行高技能人才年薪制，将高技能领军人才纳入鼓励范围。开展第十四届、十五届高技能人才评比表彰活动，对 60 名中华技能大奖获得者和 600 名全国技术能手进展嘉奖。推举高技能人 才享受国务院政府特别津贴。注意提升社会地位，加大对产业工人的表彰力度，多名产业工人被推举获得“改革先锋”称号和“七一勋章”。自 2023 年起，在全国五一劳动奖评比中，产业工人获奖比例被单列并要求不得低于 35，2023 年、2023 年和 2023年分别到达 41.6、40.3和 42.5。加强对工匠人才的选树培育、关怀关爱，广阔产业工人风光劳动、舒心工作、全面进展的职业荣誉感和骄傲感逐步提升。 五是进展壮大产业工人队伍，党长期执政的阶级根底和群众根底更加稳固。积极推动“三新”领域企业建会和货车司机等“八大群体”入会，开展入会集中行动试点和百人以上企业建会入会工作，加大互联网企业等建会力度，推动社会组织建会，不断扩大工会组织的有效掩盖。2023 年新进展八大群体会员 219.6 余万人。开展新就业形态劳动者入会集中行动，大力推行“重点建、行业建、兜底建”建会模式，推动货运、快递、网约车、外卖配送等 4 个重点行业 12 家头部企业实现建会，持续开展重点群体入会工程制建立，做实做强区域（行业）工会联合会。全国新进展新就业形态劳动者会员超过 350 万人，产业工人组织化程度日益提高，成为维护工人阶级队伍团结统一和社会大局和谐稳定的最坚实力气。 总结 5 年来的改革实践，我们对于推动改革有以下几点熟悉和体会。 一是必需始终坚持党的领导。产业工人队伍建立改革之所以取得积极成效，从根本上说，是以习近平同志为核心的党中心坚 强领导的结果。只有始终坚持党的领导这一最高政治原则，把总书记重要指示精神和党中心决策部署落到实处，才能确保改革取得实实在在的成效。 二是必需坚持以产业工人为中心的改革导向。产业工人是改革的重要参加者、积极推动者和直承受益者。只有坚固树立以人民为中心的进展思想，坚持为了产业工人、依靠产业工人、造福产业工人，始终围绕产业工人特点和需求来谋划和推动改革，才能激发起广阔产业工人的仆人翁意识，调动起积极性主动性制造性，为改革注入强大动力。 三是必需形成工作合力。产业工人队伍建立改革是一项涉及多领域、多部门的重大改革。只有发挥集中力气办大事的优势，形成党委统一领导，工会牵头抓总，政府各有关部门各司其职，行业协会、企业等充分发挥作用的上下互动、左右联动、统筹协调推动的工作格局，才能为深化改革供应有力支撑。 四是必需不断健全制度机制。制度是管根本、管全局、管长远的。只有强化制度意识，不断健全完善相关制度，处理好建章立制和落地见效的关系，才能为推动改革供应有力保障。 五是必需注意点面结合。只有围绕改革重点任务和难点问题推动试点先行，充分发挥试点的示范、引领、突破、带动作用，才能实现点面相互促进，不断拓展改革的广度和深度。 六是必需加强宣传引导。只有充分借助主流媒体优势，充分发挥各种媒体作用，不断加大改革的宣传力度，在全社会分散改革共识，社会群众对产业工人的奉献、对产业工人队伍建立改革 重要性必要性的熟悉才能更加深刻，全社会支持改革、参加改革、推动改革的气氛才会更加深厚。 在确定改革成效的同时也要糊涂看到，与党中心要求和广阔产业工人的期盼相比，我们工作中还存在一些缺乏和差距。 一是思想熟悉有待提高。经过几年努力，各级各方面对改革重大意义的熟悉不断提高，推动改革形成了较为广泛的社会共识。但整体上看，对习近平总书记关于推动产业工人队伍建立改革重要指示精神的学习领悟还需进一步深化，对贯彻落实党中心关于改革的部署要求还需进一步加强，特殊是还要从全局和战略高度进一步深化熟悉，增加责任感使命感紧迫感，增加自觉性主动性制造性。 二是组织协调力度有待加大。根据党中心部署要求，这项改革在党中心领导下，由全国总工会牵头，各相关部门参加，成立了推动改革协调小组，各地在地方党委领导下也成立了领导小组或协调小组。协调小组和领导小组在推动改革中发挥了重要作用，但在统筹协调、讨论谋划、监视考核、组织推动方面还需进一步加大力度。 三是有些政策制度落实不够。5 年来，中心层面和各地方围绕推动改革出台了一系列政策举措，总的看得到较好落实。但有些政策制度落实不到位，需进一步加大推动力度。同时也要依据形势状况变化，不断讨论制定和完善相关政策制度。 四是企业主体作用发挥不够。产业工人队伍建立改革的推动主体是企业，但局部企业在推动改革中的主体作用发挥不够。既 有企业本身熟悉缺乏的问题，也存在体制机制障碍等一些客观制约因素。以上这些问题，包括还存在的一些其他问题，都需要我们仔细对待。各有关方面要进一步查找短板缺乏，有针对性地讨论对策举措，在工作中切实加以改良。 同志们，当今世界，百年变局和世纪疫情交错叠加，新一轮科技革命和产业变革加速推动，美国对我国进展全方位打压遏制，我国外部环境更趋简单严峻，面临更多的不确定性和前所未有的风险挑战。从国内看，我们在全面建成小康社会的根底上，开启了全面建立社会主义现代化国家的新征程，立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展，面临的任务更加艰难繁重。广阔产业工人作为工人阶级的主体力气，稳固党长期执政的阶级根底、群众根底的依靠力气，创新驱动进展的骨干力气，实施制造强国战略的有生力气，在推动高质量进展、全面建立社会主义现代化国家过程中具有不行替代的重要作用。我们要站在实现其次个百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴中国梦的全局和战略高度，进一步深化对产业工人队伍建立改革重要性的熟悉，在仔细总结成效和阅历、查找问题和缺乏的根底上，找准主攻方向，着力抓重点、补短板、强弱项，推动改革向纵深进展，取得更大成效。对下一步工作，我讲以下几个方面的要求。 第一，要全面学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建立改革的重要指示精神，牢牢把握改革的正确方向。党的十八大以来，习近平总书记围绕推动产业工人队伍建立改革发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示，深刻答复了推动产业工人队 伍建立改革中的重大理论和实践问题，为我们推动产业工人队伍建立改革供应了根本遵循和行动指南。进一步深入推动改革，必需不断深化对总书记重要指示精神的学习，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与学习贯彻总书记贺信精神结合起来，深刻领悟其丰富内涵、精神实质、实践要求，通过学习进一步深刻领悟“两个确立”的打算性意义，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要深刻理解总书记对产业工人地位和作用的充分确定，推动把全心全意依靠工人阶级方针贯彻到党和国家政策制定、工作推动全过程，落实到企业生产经营各方面，鼓舞广阔产业工人牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，为实现其次个百年奋斗目标奉献才智和力气。要深刻理解总书记对推动改革目标任务的要求，始终胸怀“两个大局”，从稳固党的执政根底、促进我国经济社会持续安康进展的高度熟悉、谋划、推动改革，根据“政治上保证、制度上落实、素养上提高、权益上维护”的总体要求，落实产业工人思想引领、建功立业、素养提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，全面深化产业工人队伍建立改革。要深刻理解总书记对强化产业工人思想政治引领的要求，加强和. 篇三：产业工人队伍建立改革发言稿ort R 深度报道18 CHINESE WORKERS党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视工人阶级，非常关怀产业工人队伍建立。2023年2月6日，习近平总书记主持召开中心全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过新时期产业工人队伍建立改革方案，就产业工人队伍建立改革特地进展部署和谋划，这在我们党和国家历史上是第一次。随后，湖北审议通过了湖北省产业工人队伍建立改革实施方案，全面落实中心精神。以更高站位熟悉产业工人队伍建立改革依靠工人阶级方针的剧烈信号。习近平总书记指出，不管时代怎样变迁、社会怎样变化，全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能遗忘、不能淡化，我国工人阶级的地位和作用都不容动摇、不容无视。“两个不能、两个不容”的重要论断，是对坚持和进展中国特色社会主义必需全心全意依靠工人阶级的深刻阐释。产业工人队伍建立改革，必将进一步焕发产业工人创新制造创优的热忱和活力，引导产业工人坚决不移听党话、跟党走，夯实党执政的阶级根底和群众根底。产业工人担当主力的时代强音。推动供应侧构造性改革，实施创新驱动战略，加快经济转型升级，振兴实体经济，关键要有一支高素养的产业工人队伍。产业工人队伍建立改革，是对产业工人把握为实现中国梦而奋斗这一工运时代主题的政治发动，其目的在于破除产业工人成长成才的种种障碍，充分发挥产业工人的主力军作用，使之更好地担当制造社会财宝的中坚力气、创新驱动进展的骨干力气、实施制造强省战略的有生力气。产业工人进展壮大的行动纲领。在新一轮科技革命和产业变革中能否抢占先机，在经济进展新常态下能否赢得主动，不仅需要科学家和技术精英的天才才智，更需要劳动者和建立者的实践火花。明确产业工人队伍建立改革的路线图、时间表，既是党委政府和社会各界的重大责任，也是产业工人的荣耀使命，需要广阔产业工人弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动，筑牢精神新高地，铸就技能新高地，努力成为肩负使命、引领潮流的时代先锋。推动产业工人队伍建立改革落地生根文 | 湖北省委常委、省总工会主席 尔肯江吐拉洪党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视工人阶级，非常关怀产业工人队伍建立。要以更高站位熟悉产业工人队伍建立改革，以更高标准谋划产业工人队伍建立改革，以更大力度推动产业工人队伍建立改革，不断推动改革向纵深进展。改 19 CHINESE WORKERS以更高标准谋划产业工人队伍建立改革以政治保证为根本的鲜亮导向。加强和改良思想政治建立，是贯穿始终的第一要求，是产业工人队伍建立改革的突出亮点，也是衡量改革成效的首要标准。在信息化、网络化时代，产业工人的新观念、新思想、新心情不断涌现。产业工人队伍建立改革必需融入推动党的建立新的宏大工程，把加强和改良思想政治建立放在突出位置，教育引导产业工人自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚决不移听党话、矢志不渝跟党走。以素养提高为奠基的鲜亮导向。产业工人队伍建立改革必需把提升技术技能水平作为重中之重，尽快构建起合理有效的技能形成体系。通过深化职业教育改革，统筹职业教育培训，发挥技工院校作用等举措，构建产业工人职业培训体系。注意发挥技能竞赛引领作用，加大创新创效扶持力度，建立网上学习机制，促进对外沟通合作，拓展产业工人力量提升载体。加强农夫工职业培训，完善就业政策，标准用工治理，促进农夫工融入城市，彰显工人阶级新生力气的新作为。大力弘扬工匠精神，引导产业工人干一行、爱一行、专一行。以制度落实为支撑的鲜亮导向。创新体制机制，畅通进展通道，是产业工人队伍建立改革的重要任务。当前，产业工人职业进展通道比拟狭窄单一，进展空间受到限制。产业工人队伍建立改革必需在拓展进展空间上求突破，搭建职业进展的“立交桥”；在健全公共就业效劳体系上出实招，畅通合理流淌的“绿色通道”；在改良技能评价方式、创新鼓励机制上做文章，推动形成产业工人持续学习、不断成长的“快车道”。以权益维护为保障的鲜亮导向。推动产业工人队伍建立改革，必需旗帜鲜亮维护职工合法权益，关键是劳动经济权益，让改革进展成果更多更公正惠及广阔产业工人。劳动就业方面，要着力制造公平就业环境、保障就业时机公正、提高就业质量。收入安排方面，要着力完善工资公平协商机制、正常增长机制、支付保障机制。社会保障方面，要着力健全社会保险制度，解除后顾之忧。安全卫生方面，要关怀产业工人安康，提升产业工人安康水平。以更大力度推动产业工人队伍建立改革作为系统工程全面推动。要根据政治上保证、制度上落实、素养上提高、权益上维护的总体思路，把握坚持党的领导、坚持问题导向、坚持统筹规划的根本原则，抓住重点、盯住要点、强调特点、解决难点，推出涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支持保障等方面的重大举措，努力造就一支有抱负守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。作为整体工程合力推动。要形成党委统一领导，政府有关部门各司其职，工会、行业协会、企业代表组织充分发挥作用的工作格局。要树立“一盘棋”的思想，牵头单位和参加单位要在大局下谋划、大势中推动、大事上作为，做到思想到位、机制到位、协调到位，履行好宏观指导、政策协调、组织推动、催促检查的职责，实现宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策联动，形成系统设计、整体谋划、协同推动的生动局面。作为战略工程持续推动。要有将改革进展究竟的坚决决心，对产业工人队伍建立改革这项重大任务常常抓、反复抓、深入抓。要紧扣党政工作大局，使之融入经济社会进展的全过程；紧扣企业生产经营遇到的突出问题，使之融入企业进展壮大的全过程；紧扣影响产业工人作用发挥的制约因素，使之融入职工成长成才的全过程。对改革任务、主要举措，要实行工程化治理，确保落细落实落地。对关键环节、难点问题，要加强调查讨论、开出破解“良方”，集中力气持续攻坚。要敬重基层的首创精神，把“点”的有效探究上升为可复制可推广的阅历，推动改革不断向纵深进展，结出依靠主力军、建立主力军、进展主力军的硕果。革 篇四：产业工人队伍建立改革发言稿/p> 霍 馐匿 爱萑嚣裂 近日，省委、省政府印发 湖北省产_ r-AYAf f建立改革实施方案。推动全省600 万农夫工向产业工人转型，是此次改革的重要内容和最大亮点。 湖北省13007Y产业工人 大军中，6()O77农夫工占据半壁江山。由于历史原 因形成的 户籍、土地、社会保障等限制，导致农夫工在就业、住房、教育、医疗等方面无法享受与 城镇居民同等的权利。实施方案将从职业培训、就业政策、用工治理、效劳供应四个方 面，助推农夫工转型加快融入城市社会 、 如在打造高技能人才队伍方面，将加强 “金蓝领”开发工程，鼓舞企业设立高技能 人才特聘岗位；在统筹职业教育培训方面，将建立掩盖广泛、形式多样、运作标准，行 业、企业、院校、社会力气共同参加的职业教育培训体系，着力打造省级综合性职业技 能公共实训中心，建立一批市级区域性公共实训基地和县级地方特色实训基地，大力 推 行 “技 能+学历”教育 此次改革由省总工会牵头，省、市、县三级将设立产业工人队伍建立改革协调领导 小组 ，共同推动改革落地 见效 J圈 在荆楚大地落地生根 湖北省委常委、省总工会主席 尔肯江 吐拉洪 党的十八大以来 ，以习近平 同志为核心的党 中心高度重视工人阶级，非常关怀产业工人队伍建 设。今年2月6日，习近平总书记主持召开中心全面 深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过 新 时期产业_ T人队伍建立改革方案。就产业工人队 伍建立改革特地进展部署和谋划，这在我们党和国 家历史上是第一次。7月6日，省委书记蒋超良同志 主持 省全而深化改革领导小组第 14次会 议 ，审 议通 过_r湖北省产业工人队伍跫没改革实施方案 ， 推ffI落实中心精神的湖北版。 以更高站位熟悉产业工人队伍建立 改革 贯彻落实依靠方针的剧烈信号。我们党自成立 之 日起 ，就将 自己定性 为 ：人 阶级政 党 。始终把 丁 人阶级作为自己最坚实 、最牢靠的阶级根底和依靠 力气。习近平总书记指m，不管时代怎样变迁 、卒1： 会怎样变化，全心全意依靠 I 人阶级的根本方针都 不能遗忘 、不能淡化 ，我闻一1 人阶级的地位和作用 都不容动摇 、不容无视。 “两个不能、两个不容” 的重要论 断，足对坚持 和进展中国特色社会主义必 须全心全意依靠 1 人阶级的深刻阐释。 前，衬：会 仍旧存在质疑1-人阶级仆人翁地位、主力军作用 的杂音，依靠方针在贯彻落实中也面临一系列新情 况新 问题 ，引起 了熟悉 上的混乱和实践上的偏差。 产业 人队伍建立改革 ，是把依靠方引贯彻到党和 同家政策制定、_ 作推动全过程的重大举措，必将 进一步焕发产业T人创新制造创优的热忱和活力， 引导产业工人坚决不移听党话 、跟党走，夯实党执 政的阶级根底和群众根底。 产业工人担当主力的时代强音。习近平总书记 “726”讲话 ，对实现 “两个一百年”奋斗目标 作出新阐述、提出新要求 ，描绘了催人奋进的雄伟 蓝图。省第十一次党代会牢记总书记的殷殷嘱托， 开启了 “建成支点 、走在前列”的新 征程 。推动供 给侧构造性改革，实施创新驱动战略，加快经济转 型升级，振兴实体经济，关键要有一支高素养的产 业T人队伍。当前，产业工人存在一些亟待解决的 突l 叶I问题，如技能构造与经济进展阶段不相适应， 制度机制与产业一l 人队伍建立的要求不相适应，产 业 人的社会地位与所作的 大奉献不相适应等 等。产业 工人队伍建立改革，是对产业r人把握为 实现fI冈梦而奋斗这一_运时代主题的政治发动， 其 目的在于破除产业T人成长成才的种种障碍充 分发挥产业工人的主力军作用，使之更好地担当创 造社会财宝的中坚 力气 、创新驱动进展的骨干力 量 、实施制造强省战略的有生力擐。 产、 工人进展壮大的行动纲领。我同一r：运事业 在党领 导l F走过了波澜壮阔的历程，同时也谱写了 产业T 人进展壮大 的辉煌篇章 。习近平总书记就产 业T人队伍建没作flI了系列重要论述，明确指fIj： “丁业强国都是技师技丁的大同，我们要有很强的 技 术 人队伍 ，”在新一轮科技革命和产业变革中 能 否抢 r 先 机 ，存 经济 进展 新常态 下能 否赢得 主 动 ，不仪需要科学家和技术精英的天才才智，更需 要 劳动者和建立者的实践火化 。中心的改革方案和 界的重大责任，也是产业工人的荣耀使命，需要广 大产业工人弘扬劳模精神 、劳动精神 、工匠精神 ， 通过辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动 ，筑牢精神 新高地铸就技能新高地，在 自身建立改革的生动 实践中唱主角、当主体努力成为肩负使命 、引领 潮流的时代先锋 、 以更高标准谋划产业工人队伍建立改革 以政治保证为根本 的鲜亮 导向。加强干改良 想政治建立 足产 T人队仉建立改革的突亮 点 ，是贯穿始终的 一要求，是衡特改革成效的首 嘤标准。在信息化、网络化时代，产业 I 人的新观 念 、新思想 、新心情 不断涌现 ， 极思想和 怠交错 ，需要穿 被雾 ；社会 也存 味夸 大资 小作川 、简单无视 动价值的现象 ，需要JI 小清 源 这 问题 ，I,i - I?着产业 人的自我认同和IjZT,想 境地 产业T人队仇建立改革必需融入推动党的建 没新的宏大T ，把 II1强 和改良思 想政 治建 波放 前，我省高技能产业工人缺乏，技能整体构造不合 理 ，成为影响经济构造优化、产业转型升级的重要 因素。产业工人队伍建立改革必需把提升技术技能 水平作为重中之重，尽快构建起合理有效的技能彤 成体系。通过深化职业教育改革 ，统筹职业教 育培 训 ，发挥技丁院校作用等举措，构建产业T人职 培训体系。注意发挥技能竞赛引领作垌，JIJ大创新 创效扶持力度，建立网 学习机制，促进对外沟通 合1 I。 ，拓展产业 人力量提升载体 、 Il大农夫 1 I 业 J= f圳力度 ，完善 进农 I一就 、l 政 策，标准他川 农 H f 治理 ，JJ 1快农 I 融人城I 1 会，排 农 T 向产业 1_人转j 人力弘扬 精神，选 洲北 I 、金牌 人 、 职 _r， 川, 9-， qk 人 I 一 、 爱一行 、 什 ， 响 州梦 动火 ” 的 旋律 以制 度落 实 殳撑 的 鲜亮 廿 创新体 制 L 制，畅通进展通道，足 ：、【 _ 人队fh 改 的 要任务 、，前， ,Ik 人职业发 迎道比拟狭市t 一， 发爬空 间受 到 制 上婪 表脱 II1 J：邋过 I l JI 害职工合法权益的现象时有发生。推动产业工人队 伍建立改革，必需旗帜鲜亮维护职工合法权益，关 键是劳动经济权益，让改革进展成果更多更公正惠 及广阔产业工人。劳动就业方面，要着力制造公平 就业环境、保障就业时机公正、提高就业质量。收 入安排方面，要着力完善丁资公平协商机制 、正常 增长机制、支付保障机制，排解阻碍产业1二人共享 进展成果的障碍。社会保障方面，要着力健全社会 保险制度 ，解除后顾之忧。安全卫生方面 ，要关怀 r 业 T 人安康，提升产、 r人安康素养 以更大 力度推动产业工人 队伍建立 改革 作为系统 _r程 全面推动 。产业 丁人队伍 建立改 革是 近平总书记亲自指导部署的任务，政治重量 很重 、改革考量很 深 、制 度安排很全 。 中心 从5个 方面提I了25条改革举措 ，我省从9个方面提Hj了 30条详细措施，这充分说明，产业1 人队伍建立改 革是系统性 、多方位的战略性改革 。要根据政 治上 保证 、制度J=落实 、素养上提高 、权益上维护的总 体思路，把握坚持党的领