仲裁协议书的格式及仲裁协议书格式(3篇).docx

仲裁协议书的格式及仲裁协议书格式(3篇)仲裁协议书的格式及 仲裁协议书格式篇一 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_董事长 托付代理人：_钟亲元 对a劳动争议仲裁申诉一案提出辩论如下： 事实与理由： 向贵会申诉之我公司员工a，与其解除合同理由如下： 一、不听从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不情愿重新签订合同)。 二、2022年4月2日及2022年7月21日各记大过一次，同时2022年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。见证据名目1、2。 依据以上申诉人的综合表现，申诉人a已经严峻违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于2022年10月06日做出了终止劳动合同通知(见证据名目3)的打算，提出将与2022年11月06日与申诉人a正式终止合同，并已经提前三十天通知。根据江苏省劳动合同条例其次十九条“劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度，根据用人单位规定或者劳动合同商定可以解除劳动合同的;用人单位根据前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天，我公司已经仁义尽至了。 依据劳动法、江苏省劳动合同条例以及双方签订的劳动合同，我公司做出的打算合法合理，有根有据。 关于申诉人提出的加班费，我公司在聘请该员工a时就已经说明并征得申诉人a的同意：其所得的待遇就是根据每天上班12小时，每周工作6天的工作条件相对应的待遇。因此其每个月获得的劳动酬劳已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平常和周末的加班费;因此不必另行支付。见证据名目5。 关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平常每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。见附件4。 关于“合同终止补偿金”，我公司依据以上申诉人的严峻违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在劳动法、江苏省劳动合同条例等有关我公司需要支付补偿金的状况。 总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之辩论，驳回申诉人提出的全部申诉要求。 此致 _市劳动争议仲裁委员会 _ 年 _ 月 _ 日 以上即为仲裁加班费辩论书范文的模板，详细的内容可以进展相应更改。 仲裁协议书的格式及 仲裁协议书格式篇二 最新的申请确认仲裁协议 申请人：_，男/女，_年_月_日诞生，_族，_(写明工作单位和职务或者职业)，住_。联系方式：_。 法定代理人/指定代理人：_， 托付诉讼代理人：_， 被申请人_， 恳求事项： 确认申请人_与被申请人_的仲裁协议有效/无效。 事实和理由：_ _年_月_日，申请人_与申请人_以_方式订立仲裁协议，内容为： 此致 _人民法院 申请人：_ _年_月_日 仲裁协议书的格式及 仲裁协议书格式篇三 【格式一】 仲裁协议书 当事人： 当事人： 当事人双方情愿提请仲裁委员会根据其中华人民共和国仲裁法的规定，仲裁如下争议： 当事人名称（姓名）：当事人名称（姓名）： 法定代表人：法定代表人： 地址：地址： 签字（盖章）签字（盖章）： _年_月_日 【格式二】 仲裁协议书 依据中华人民共和国仲裁法，我们经过协商，愿就_年_月_日签订的合同第条商定的仲裁事项，达成如下补充协议： 凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请仲裁委员会仲裁，并适用仲裁委员会仲裁规章。仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。 当事人名称（姓名）：当事人名称（姓名）： 法定代表人：法定代表人： 签字（盖章）签字（盖章）： _年_月_日_年_月_日 【格式三】 仲裁协议书 甲方：xx公司。 住宅：x市西路号。 法定代表人：王，男，45岁，系该公司总经理。 乙方：北京xx局xx公司。 住宅：x市北路号。 法定代表人：李，男，38岁，系该公司经理。 双方于xx年3月1日签订并经xx市公证处公证了松散型联营汽车运输煤炭业务的联营协议书，联营的1年期限已经届满，双方未获得利润；又实际联营半年多，仍未见利润。有鉴于此，双方全都同意选择仲裁委员会确认联营业务终止，解除联营协议，分割联营投资购置的固定资产，分担债务，共享债权，彻底清算双方的联营业务。双方全都承受仲裁委员会依据我国仲裁法和国家的示范仲裁规章以及该会自己的仲裁规章，对上述纠纷所作的一次性终局裁决结果。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人（签字）：法定代表人（签字）： x年10月28日签订于xx市xx区