柘荣县激励基层统计工作若干措施.docx

柘荣县激励基层统计工作若干措施（意见征求稿）为进一步加强统计基础建设，提升基层统计工作水平， 推动统计工作更好服务我县经济社会发展，根据宁德市人 民政府办公室关于印发宁德市激励基层统计工作若干措施 的通知（宁政办规1 2022 ） 5号）精神，特制定措施如下:一、开展诚信企业评选工作（一）每年度，从全县一套表联网直报企业中，评选10 家“柘荣县统计诚信企业”，获评企业原则上当年度免于县 级统计执法检查。（二）从获评当年度“柘荣县统计诚信企业”中，推荐 若干名参评“宁德市统计诚信企业”。连续3年获评“宁德 市统计诚信企业”的1名高管或负责人，其子女就读本县义 务教育阶段学校的，由县教育局负责统筹安排。二、开展基层统计员评优评先推荐工作（一）全县一套表联网直报企业统计员1 .每年度，从全县一套表联网直报企业统计员中，评选18名“柘荣县优秀基层统计员”，由县政府给予通报表扬、 颁发证书，并给予每人3000元的奖励，所需经费由县财政 承担。原则上，获评“柘荣县统计诚信企业”可推送1名具 体经办统计人员入选“柘荣县优秀基层统计员”。2 .从当年度“柘荣县优秀基层统计员”中，推荐若干名 参评“宁德市优秀基层统计员”，由市政府通报表扬、颁发 证书，市政府给予每人3000元的奖励。连续3年获评“宁 德市优秀基层统计员”的，由市政府授予“金牌统计员”。3 .对被国家、省统计“双随机”抽查中遵纪守法、统计 基础规范完善的企业，市政府给予该企业统计人员3000元/ 次奖励。被市统计“双随机”抽查抽样选中且未发现违法行 为的企业，县政府给予该企业统计人员2000元/次奖励。（二）辅助调查员对辅助调查员实行绩效考核管理。年度绩效考核分为 “优秀”“良好” “合格”“不合格”四个档次。原则上， 考核档次为“优秀”的人员不超过考核总人数的20%,考核 档次为“良好”的人员不超过考核总人数的30%o考核档次 为“优秀”的，给予每人3000元奖励；考核档次为“良好” 的，给予每人2000元奖励；考核档次为“合格”的，给予 每人1000元奖励；考核档次为“不合格”的辅助调查员不 予以续聘。辅助调查员年度绩效考核奖励经费，由县财政统 筹安排。（三）村级统计员1 .每年度，从全县村级统计员中，评选11名“柘荣县 优秀村级统计员”，由县政府通报表扬、颁发证书，并给予 每人2000元的奖励，所需经费由县财政承担。2 .从当年度“柘荣县优秀村级统计员”中，推荐若干名 参评“宁德市优秀统计员”，由市政府通报表扬、颁发证书, 并给予每人2000元的奖励。3 .将村级统计工作纳入县对乡镇的年度绩效考核，考评分值不低于考核总分的1%0三、提高一线统计调查工作补贴标准1.提高一线统计调查工作辅助调查员补贴标准如下:序号一线统计调查类型补助标准1规下工业调查专业辅助调查员600元/岭边亭村/年3000元/湄洋村/年2限下贸易业调查专业辅助调查员40元/户/季度3农作物播种面积调查专业辅助调查员150元/村/次4农产量调查专业700元/村/季辅助调查员5畜禽监测调查专业辅助调查员100元/月6城乡居民住户调查专业辅助调查员30元/月/户7劳动力调查专业辅助调查员50元/月/户8价格类调查专业辅助调查员30元/月/采价点2.户籍人口 2000人以下的村（居）委会村级统计员,补贴标准为200元/月，户籍人口 2000人以上的村（居）委 会村级统计员，补贴标准为300元/月。3.辅助调查员、村级统计员从事一线统计调查工作的补 贴，由县财政承担。四、工作要求（一）各乡镇各有关部门要高度重视统计基层基础建设工作，通过树典型、立标杆、评先进等方式，进一步激发基 层统计工作者的干事创业热情，提升源头统计数据质量。（二）县财政部门将基层统计工作人员的奖励资金及工 作补贴纳入当年度财政预算，由县财政局拨付县统计局发 放。（三）基层统计工作评优评先实行统计违法行为“一票 否决制”。一旦发生统计违法行为，相应的一套表联网直报 企业及统计员、辅助调查员、村级统计员不得参加当年度的 评优评先。（四）按照宁德市统计局、国家统计局宁德调查队印发 的宁德市激励基层统计工作若干措施实施细则（宁统规 20221号）制定的考核标准进行考核，县统计局组织实 施。本措施自发布之日起施行，由县统计局负责解释，有效期至2024年12月31 0o