乡镇财政规范化建设考核办法1.docx

乡镇财政规范化建设考核办法 各乡镇人民政府（街道办事处、经济开发区）财政所（局）： 为进一步强化乡镇（街道、经济开发区）财政根底工作，标准乡镇（街道、经济开发区）财政治理行为、积极推动财政治理改革，提升乡镇（街道、经济开发区）财政治理水平，促进乡镇（街道、经济开发区）依法理财、科学管财，确保圆满完成各项工作任务，并对比市乡镇财政标准化治理的要求，特制订本方法。 一、考核对象 全市22个乡镇人民政府（街道办事处、经济开发区）财政所（局）。 二、考核小组 市财政局成立考核小组，考核小组成员由市财政局相关职能科室同志，局部财政所长、总会计组成。 三、考核内容 实行定量和定性相结合的考评方法,设置6类考评栏目和41项考评指标，标准分100分，详见考评细则。 四、考核方法和程序 1、考核实行平常考核和年终考核相结合方式。 2、各单位在每年10月30日前做好考核自查自评工作，对自评得分在85分以上的，经乡镇(街道、经济开发区)主要领导同意，向市财政局进展申报。 3、市财政局组织考核小组对已申报单位进展实地验收，结合平常考核台账记录状况，依据乡镇（街道）财政标准化建立意见和考评细则进展逐条考评。 4、市财政局职能科室汇总考核状况报局领导审定。 5、市财政局职能科室将考核结果予以公布反应。 五、考核结果 1、对考核总分在85分以上的授予“市乡镇（街道、经济开发区）财政工作标准化单位”。 2、为确保考评质量，对考评结果与达标要求有肯定差距的，鼓舞持续改良，延迟到下年重新考评。 3、标准化单位实行年度考核制，原已达标的标准化单位需要参与复评，复评在85分以上的保持“标准化单位”称号，复评未达标的取消“标准化单位”称号。 4、考核年度内有以下状况之一的，实行一票拒绝： 编制赤字预算，预算未报经人大通过的。 未完成公共财政预算收入基数。 所属人员有违法违纪行为，受到党纪政纪处分的。 违反财政政策法规、制度和相关纪律，被有关部门通报批判的。 六、其他 本考核方法自2023年1月1日起执行，以前年度相关考核文件同时废止。若以后年度未作修订，均依据本方法实施考核。