企业员工工作总结模板汇编9篇.docx

企业员工工作总结模板汇编9篇 几个来的工作让我特别的充实，也让我明白了许多道理，这对我而言是一种很大的进步，在工作方面我需要一点点去搞好自己分内的事情，作为一名员工我对自己的要求不能低，虽然有许多时候工作对于而言是有肯定的难度，但是我始终都是尽最大努力去做好工作，这让我也对自己的有肯定的了解，我现在也是不断的在提高工作力量，我盼望自己能够在下一阶段的工作当中对自己的做出一个好的推断，也总结一下近期的工作。 我过去有过工作阅历，做互联网工作，我是特别有动力的，也是有阅历的，在xx这里工作让我感觉是很好的，我也是盼望自己可以坚持去搞好这些，我也肯定会在以后的工作当中提高自己力量，这段时间我还是有许多的进步的，我也盼望自己是可以坚持下去搞好分内的事情，在各个方面催促好自己，我来到xx这里看到了全新的工作环境，在专业技能上面也是看到了更多的可能，我认为是能够在这里提高许多，积存工作阅历也可以让我以后不断的提高，在这方面我需要催促好自己，加强自己的工作阅历，仔细的去落实好接下来的工作，转正之际我认为我也是可以做的更好的，特别感谢这段时间以来的进步，我以后也肯定会让自己努力搞好自己的工作，不管是做什么事情都会坚持下去，对自己各个方面都仔细的一点，实现对自己力量的要求。 我也特别感谢这段公司同事对我的帮忙，这段时间以来的工作当中我是可以做得更好的，我能够清晰的熟悉到自身的优缺点，并且仔细的去做好自己分内的事情，做一名优秀的员工，短短的几个月对我而言是一个特别大的跨越，我仔细的做好了许多，虽然有的时候在工作方面我自己可能做的不是那么的好，也会有一些工作上面的问题消失，但是这也促进了我的力量，我能够清晰的意识到这方面我是需要去调整好的，我在这里看到了将来的许多种可能，还是很有进展空间的，现在我需要去仔细的搞好自己分内的工作，我对自己很有信念，转正之际我盼望自己能够坚持去搞好这些，这段时间以来我就始终想着接下来要朝着什么方向进展，我看到了许多种可能，能够在xx这里工作是我的幸运，我肯定会努力为公司的效劳的，争取做一名优秀员工。 企业员工工作总结 篇2 不知不觉间，来到xxx公司已经有半年时间了，在工程开发的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。 在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先后参加了xx市xx公司收储填报系统、xx市xx公司代收代储信息治理系统和现在正在参加的储藏工程：xx省xx仓储治理信息系统。 在工作中主要存在的问题有： 由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中屡次消失由于业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。 在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对xx行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的流程。 二、工作心得 1.在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。 2.工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。 现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 3.在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、本钱、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。 三、工作教训 经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2.对流程不够熟识；在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。 3.工作不够精细化；平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4.工作方式不够敏捷；在开发的过程中，四周能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮忙，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。 5.缺乏工作阅历，尤其是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个工程开头分析到开发有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 6.缺少平常工作的学问总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 四、工作规划 下年，公司要开拓新的xx领域，工作压力会比拟大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1.要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2.工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4.把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作； 5.精细化工作方式的思索和实践。 其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参与工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不行能做到完善程度，究竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 企业员工工作总结 篇3 当时间的车轮匆忙碾过伊阿高速大路，伴随着施工机械的阵阵轰鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。或许一年的时间对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，不值一提;对于人的整个生命来说也只不过是短暂的几非常之一，不应当太过留恋。但是，这一年对于我这个刚刚走入社会踏上工作岗位的的学生来说可以用“意义非凡“四字来概括。在这近一年里我深刻体会到了做为一个施工员的艰辛和欢乐，要成为一个好的施工员的苦痛和压力。在这异国他乡，我把自己的青春和激情倾注于施工工作中，把汗水洒在每一个不起眼的工作场面上。 转身回忆这见习期一年，有过多少艰辛苦闷，有过多少孤独孤独;也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如摩洛哥的天空，风轻云淡。这时正如张小娴所说，人生过渡时百般困难，有一天蓦然回首已飞越千山。在工作当中，各位师傅孜孜不倦的指导，把几十年的工作阅历倾囊相授，各位领导亲切的关心，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最珍贵的财宝和最温馨的回忆。 以下是我见习期工作小结，总的来说，收获不小，感受良多。 一.保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面力量。 保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守工程部各项规章制度，是新进大学生干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我们有的只是理论学问，然而实际操作和理论是有很大的偏差的，特殊是对于我们这施工工来说，许多珍贵的东西根本无法从书本上学到，都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提示自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，不断学习，提高自身各方面力量。我明白，作为一名新进场的大学生，现在的我自身各方面都还有很大的缺乏，提升的空间是巨大的，现在只是我们付出奉献，努力学习的阶段。文凭高并不代表水平高，更不代表工作力量强，要把书本学问敏捷运用到工作实践之中还有一个漫长的过程。 在施工工作中，我发觉，一些教师傅，文凭水平并不高，但实际工作的力量很强，分析现场问题往往一针见血，经常能用简洁、通俗的语言或几个手势就能让摩工明白工作的目标、措施和方法。这些特别值得我学习和领悟，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力“，不管大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积存阅历。在这一年中，我从最初的跟班开头，到盯一个工作面，到治理多个工作面，现在已能独立带班。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思索，找出缺乏，争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河“，通过一年的工作学习，我各方面力量都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。 二.舍得吃苦，工作力量才会有提高 现在的大学生被誉为“天子骄子“，大学治理宽松，生活安逸。特殊是现在大局部又是独生子女，所以现在大局部人早已受不了一点苦，也都不预备吃苦。但我们都知道工地的生活是艰难的单调的。既然我们选择了这行，就要把“预备吃苦“的意识放在首位。我分到摩洛哥伊阿高速后，直接去了前方，做现场施工的工作。我们都知道摩洛哥条件比国内艰难多了，特殊是前方，一年四季，烈日暴晒，狂风呼号，尘土飞扬。而且要和大量的摩工打交道，我们与摩洛哥人的生活方式，思维方式都不一样，况且言语不通，沟通起来有很大的困难。还有在前方首先接触的就是大量的施工设备，而这些我是一无所知。所以对于我的工作我也曾畏惧过，退缩过。但最终在同事，教师傅的提携，帮忙下，度过了一个又一个难关，自己的工作力量，治理水平。交际力量都有了大幅度的提高。对于现场消失的问题大局部都能很好的解决和处理。用同事的话说，你看坚持就是成功嘛，你来啥球都不会，现在啥都懂了吧。自我感觉就是刚来什么都不会，现在什么都会一点了，有这感觉我就挺满意的。此后我全身心地投入到施工工作中去，以苦为乐，以苦为荣。 三.奋勉有为，努力才会有收获。 “态度打算一切“，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中消失的难题，去讨论、去分析、去解决。我们刚从大学出来，有的是激情澎湃，热血沸腾，那就应当时刻保持一种奋勉有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。在前方的工作经受使我理解了成“厚积薄发“的内涵，没有长时间的磨炼和积存，难以成就一番事业。在前方工作，就是把自己放到基层，是一个积存的过程，积存阅历，充实人生;也是一个沉淀的过程，沉淀学问，融汇贯穿;更是一个提高力量的过程，增长才能，日渐成熟。我无比珍惜在前方这段时间，将连续努力工作，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向胜利。 四、以五局海外事业部为荣，以伊阿工程部为家，为实现伊阿高速最大利益而奋斗。 或许在一年前进入海外事业部时还不甚了解，而如今，随着时间的推移，随着对工作方方面面的熟识，我深深的感到，当时的选择是明智的，现在的我，以海外事业部为荣。在领导们的大才智下，我们的海外事业部正逐步做大做强，可以预见我的明天会更辉煌，更美妙。对企业认同，就要有仆人翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业奉献自己的力气。同时，五局海外工程的辉煌不是一个口号，而是由艰辛与汗水分散而成，这是一个艰难而漫长的过程，不仅需要老一辈人的努力，更需要我们新员工的奋斗，我们渴望着，“海外事业部“的辉煌能在我们手中实现。另一方面，作为新员工的我更清晰的看到了自身的进展空间，做为一个初入企业的新人，现在的我需要做的就是不断学习，不断提高，不要去作无谓的比拟，不要去无聊的斤斤计较，现在仅仅是我奉献的时刻，我深深的信任，有为才有位，进展的空间摆在眼前，关键是你如何去把握抓牢。 现在我们的伊阿工程遇到了许多超乎想象的困难，这时候我们不应当推卸责任，找客观理由或怨天尤人。我们应当迎难而上，不怕苦，不怕累，发挥自己的聪慧才智，为实现伊阿工程部的最大利益而奋斗，实现我们的价值。 五.对公司的建议 随着社会的进展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实根底。质量的提高靠工人的总体素养和技术治理水平的提高，为能够面对更加剧烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技工和治理人员是公司的重点。 过去的工作中，在领导的关心和同志们的支持与帮忙下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了肯定的技术工作力量，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要加强学习、克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清晰地熟悉到，为适应单位进展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中熬炼和成长，不断积存工作阅历，提高业务力量和工作水平，为公司的进展做出自己新的、更大的奉献。 六.致谢 我能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和各位领导和队里的各位师傅无私的帮忙和关心分不开的，在此表示感谢。感谢各位领导，特殊是苗鹏苗队长，我最直接的领导，对我的这一年工作做了统一的安排和大致的规划;感谢队里的各位师傅，特殊是陈敬华陈师傅，汤利汤师傅，他们把几十年的工作阅历一点一滴能教的都教给了我。 人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世毕竟为了什么?每个人都有自己不同的看法。我认为，为了表达自己的价值，为了证明自己的价值，那么，才不枉此生。而自我的价值是表达在平常你所对待的每件事中，更是集中表达在你的工作中。谨以次此句作为完毕语，“为了海外事业，为了中非友情，我愿奋斗再奋斗!“ 企业员工工作总结 篇4 上半年工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 准时了解状况，为领导决策供应依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(号办公会议精神要求，我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧； 切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准； 做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 企业员工工作总结 篇5 近年来，企业文化对企业进展的促进作用愈加明显，我企从开头注意企业文化建立，不断加强企业文化理论讨论和实践讨论，特殊是加强对企业文化模式的熟悉和讨论，把企业文化建立提到一个新高度。着力塑造出差异化的企业文化壁垒，顺应时代的潮流，迎接挑战。 一、企刊的创办标志我企文化建立良好开端 企业文化建立新天地是我企内部员工筹划、组稿、进展版面设计等完成，而这不光是给内部的同事观赏，更重要的，也是对外的很好的宣传窗口。首先其以企业报纸为载体，大力我企的新闻及进展的动向，使企业工作有目标，努力有方向。另外，它是我企的一张“金名片”，对外是企业形象的重要宣传资料，有利于扩大企业对外宣传，树立公司良好形象，正确地弘扬了企业文化建立。通过对好人好事的宣传报道，鼓舞先进，鞭策后进，弘扬正气、打击歪风邪气，使企业员工心往一处想，劲往一处使，分散人心，有力地推动企业各项事业的进展，企业文化建立新天地不仅标志着我企文化建立事业的良好开端，同时也奠定了我企文化建立的美妙明天。一方面做到了上情下达，快速精确地传达集团公司党组领导、企业领导的战略思想和意图，起到“喉舌”的作用，把方针政策交给职工，同时又要下情上达，反映基层的进展状况，为领导工作供应参考。使之成为与客户沟通的平台、当好沟通领导与职工关系的桥梁和纽带、开掘不同企业文化中的先进内核，促进企业文化融合与进展。 二、新的领导为企业文化建立注入了特色活力 时下，领导的到来，为我企文化建立注入了亮丽的颜色和新奇的血液。一些创新性的观念的引入使我们企业拥有了进展的不竭动力，使我企如虎添翼。坚持在连续中创新，在创新中进展是我企前进的动力和原则。领导的理念企业的体制创新、组织创新、技术创新、治理创新迈上了新的台阶，从而塑造出了具有浓郁时代特色和鲜亮共性的企业文化。 三、企业报为我企文化营造出了冲击力和影响力 以前我们没有宣传企业形象的专业报纸，现在我们有了企业报，企业形象是企业的形象、品牌、社会信誉等因素成为一个企业赢得顾客、增加竞争力的法宝。胜利的医药企业无不重视企业形象塑造和推广，无不具有良好的企业品牌形象。现代我们企业已经意识到，良好的企业形象设计、优质的产品、优良的效劳体系等方面在企业进展中所起到重要作用。在注意视觉识别系统的设计和推广方面，我们开头设计商品风格等；我们的企业报纸不断把企业的外层文化传播到广阔消费者和社会公众中去，开头全方位塑造企业形象，提高企业品牌的知名度，形成具有鲜亮特色的文化内涵、拥有相当市场影响力的企业信誉、形象和品牌。 四、企业文化建立使企业治理提高 企业文化使得我们的治理更加的趋于人性化，作为以人为中心的治理，我们制定科学规划，把员工职业生涯规划与企业规划有机结合起来。尤以员工积极性的激发为重点。关注员工成长始终我们企业建立确的确实贯彻着的一项工作，而其中最明显的一条是把员工的个人职业生涯的规划同企业的进展相结合，充分挖掘了员工个体的主动性，使员工潜能得到有效地开发。 五、企业文化建立过程中的思索及建议 我们要重视职工道德教育。以企业职业道德标准，营造以德服人、量才录用的文化气氛，扮演文化关心大使的角色，使职工承受、认同和内化企业的职业道德标准，适应竞争，适应与时俱进的社会，调整自身定位，投入企业新的进展进程，增加企业的亲和力和感召力，推动企业进展。 固然，目前在企业文化建立中也存在一些不容无视的问题，如思路较窄，缺乏共性、内涵浅薄、新意创意较少，影响了企业文化功能的发挥。因此，今后我们企业文化建立应多些理性，避开盲目性；多些全局性，避开局限性；多些标准性，避开臆想性；多些制造性，避开模式化，从而使企业文化建立向着规律性、目的性、时代性的理性化方向进展，但愿我们企业的文化更加绚烂，更加美妙！最终，祝福我们的企业文化建立朝着更加美妙的方向进展，发挥企业文化宣传的特别作用，建立与客户、员工的良好互动关系。 企业员工工作总结 篇6 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 某某人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了某某人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为某某某某的一份子而感动快乐。记得当时应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和谐的各位庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一、对公司的熟悉 某某是从事某某经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居某某省第一。某某某某以正确的经营和治理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成绩： 1、与某某一起主持员工联欢会，得到各位的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期某某公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常便利简洁。 3、每次例会前做好预备工作，会后准时整理睬议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作；标准综合科对外联系函的行文格式并帮忙其整理、修改对外行文；帮助综合治理科科长整理车辆治理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作VIP客户档案治理系统。 7、通过在某某科的两天实习中，初步了解公司的供给链系统，能进展简洁的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改良方法 1、由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟识。固然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才能。虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 企业员工工作总结 篇7 公司行政后勤个人工作总结岁月如梭，在公司领导的正确指引下，我们仰头跨越了*年。 行政人事工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪。过去的一年，行政部在公司领导的关怀和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，相互鼓舞，相互学习，虽然工作繁杂琐碎，但各项工作有了肯定的进展，为*年的工作奠定了根底，制造了良好的条件。 为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将*年工作总结汇报如下： 1、证照治理负责办理公司营业执照、组织机构代码证、资质证书等证照的年审工作；实施证件保管制度，全部证件出借均办理借用手续，做到无缺损、无延报、无过失。另外，在公司领导的支持下，积极开展员工培训工作，让更多的员工取得相应等级资格证书。加强员工的证书治理，整理员工各类证书，并建立数据库，实现员工证书治理的信息化、标准化。 2、薪酬福利治理工作根据员工手册规定，为符合条件的在职员工安排了福利体检；并依法到劳动治理部门办好缴纳社保的各项手续，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。此外，落实员工生日、节日礼品的选购工作，实行择优择惠的原则进展购置，制定领用表对礼品进展发放。 3、档案、印章治理工作负责公司的重要文件资料、图纸、合同、协议影音资料、图样、照片等资料的收集、归档、保管、统计、借阅效劳、保密等工作。 企业员工工作总结 篇8 我诞生于一个统计世家，从小就对统计事业保藏着真挚、深厚的感情。统计是熟悉社会的重要手段，是对现代经济和社会实行科学治理的重要工具。供应精确、准时、丰富、灵通的统计信息，开展统计数据分析，实现统计效劳优质化，是党和政府对统计部门的根本要求，也是统计工的神圣使命。 xx年9月，我胜利通过江岸区统计局的层层筛选，最终如愿以偿地成为了一名荣耀的驻街道统计员。又想起姥爷逝世时的那幅挽联“光芒遗教留在家人心中；统计精神鼓励子孙前进”。作为家族中的第三代统计工，我绝不辱使命。半年来，在区统计局领导们的正确指导和街道领导们的热忱帮忙下，我努力加强完善统计专业学问，进一步熟识街道统计工作特点，忠实履行职责，扎实开展工作，各方面均取得了肯定的成绩，个人力量素养也得到全面熬炼与提高。现将我半年工作总结报告如下： 一、思想道德方面： 在过去的半年时间里，我根据江岸区统计局的统一部署，积极参与四唯街办事处组织的相关政治学习。使自己的个人熟悉在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务效劳在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估量”陈旧统计方法的熟悉思想观念。 二、履行职责方面： （一）创新思路，全面完成了街道统计工作绩效目标。 街道统计工作目标在全街经济绩效工作目标中占60%以上的比重，完成街道统计工作目标责任重大。在工作中，我坚持以目标为抓手，把目标工作放在突出重要的位置，特殊是针对统计房地产业中的固定资产投资；统计批发零售住宿餐饮业中的大个体户“小进限”；统计效劳业中的现代效劳及创业产业、省样本框抽样；统计工业、建筑业中的其次次全国r&d资源清查等。立足难点工作积极协调，实时跟进，确保了xx年各项统计经济目标顺当完成。 （二）面对阻力，有效提高保证了企业统计网上直报的上报率。 围绕各专业统计报表中的上报钉子户企业，我积极主动地协同街道经协科领导高频率地登门走访宣传，急躁沟通帮助，谋求使得钉子户企业负责人、财务主管人员能从思想上根本转变对定时供应统计数据的看法，深刻明白统计为民的宗旨。因此，屡次获得区统计局领导大会表扬。 （三）积极参加担当、优质高效完成街道经协科工作。 例如，完成经协科党报党刊征订指标；对建立四唯设计创意街区进展会议新闻报道；为区科技局扶持辖区内科技企业完成搭建沟通平台，按要求胜利组建武汉港阳科技孵化器有限公司；为更好地帮忙了解沿江大道商务圈四唯片土地规划用地状况制作专业明细图例；为东风幼儿园、武汉市电配二厂企业改制分别供应1994年至xx年的职工工资明细清单和企业职工社会保障退款清单等资料，有效地推动了企业改制工作进度；每季定期向四唯工商局工作人员索取四唯街新增个体工商户的根本信息，以准时统计把握辖区内个体工商户进展动态。 三、工作态度方面： 本人能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，仔细学习新统计法中革新内容，保持统计学问的新奇度。完全履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平常注意个人的修养，敬重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。 四、工作成绩方面： 在xx年半年时间里，我努力工作，竭尽全力地完成一个驻派统计员的本职工作和街道领导交办的各项任务。统计方面：使四唯街统计站在统计双基评估中顺当完成第一阶段统计工作达标；我还受聘担当区管领导班子和区管干部年度考核组成员，先后参加了对局部单位的第三方评估工作，圆满完成上级交办的任务。经协方面：为建立四唯创意街区所采写的两篇会议新闻均在江岸信息和江岸动态上获得发表；胜利使武汉港阳科技孵化器有限公司获得区科技局扶持的创业资金人民币伍万元。 同时，我也发觉自身还存在缺乏，主要是抓学习主动性不够，工作前瞻性还不强，个人统计工作止步停留在简洁的统计报表催报上，个人的统计分析力量和透过现象看本质的力量有待进一步提高。下一步，我将积极努力学习更为专业的统计专业学问，有意识在工作实践中加以结合书本学问的运用，以更加务实的态度、踏实的作风投入到工作中，力争制造更加优良的业绩。 企业员工工作总结 篇9 时间飞逝，转瞬间，做为一名试用期员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极气氛和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统治理职员带下世人憧憬的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。 一、总结历史 在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各局部负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人进展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统效劳和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点效劳的流量信息等，能准时查看并报警所