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企业管理人员辞职报告汇总6篇 各位同仁和朋友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在QSMC工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢“! 首先感谢QSMC给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在QSMC顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有QSMC供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在QSMC停留;此时的心情是特别简单的，范文之辞职信:企业治理人员白领的辞职信。我知道，离开QSMC我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良! 1) 公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美“上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，F1和F2厂区SMT F/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政治理人员的子女;莫非一贯宣扬“真善美“的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省本钱，从来没有考虑过? 5)公司相关部门治理力量不佳，假如SQE，IQC部门能充分显示工作力量，PE，EE工作会轻松许多，QSMC是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非QSMC始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如“真善美“，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和治理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开QSMC后，工作将交接给XXX，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声“感谢“!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部! 企业治理人员辞职报告 篇2 各位同仁和朋友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢“！ 首先感谢xx公司给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢工程部xx先生在非常繁忙的间隙给我面试时机！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢工程部xx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在xx公司停留；此时的心情是特别简单的。我知道，离开xx公司我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！ 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良！ 1、公司人才流淌性太高。 2、公司的饭菜越来越难吃了。 3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。 4、公司最底层的员工命运是凄惨的。 5、公司相关部门治理力量不佳。 6、假如“真善美“，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和治理者都成为资本家，会让人绝望和无望！ 我离开xx公司后，工作将交接给xx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！再次感恩的心诚心的说声“感谢“！祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦！虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 企业治理人员辞职报告 篇3 各位公司同仁和朋友： 由于关于我个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢“！ 首先感谢qsmc给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机！使我能获得3年半的稳定工作！特别感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟！感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留；此时的心情是特别简单的。 我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握！在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良！ 1）公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作23年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在23年内加薪3040%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美“上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作812小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政治理人员的子女；莫非一贯宣扬“真善美“的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省本钱，从来没有考虑过？ 5）公司相关部门治理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量，pe，ee工作会轻松许多，qsmc是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非qsmc始终是消耗厂商不良品的场所？ 6）假如“真善美“，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和！假如企业家和治理者都成为资本家，会让人绝望和无望！我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助！再次感恩的心诚心的说声“感谢“！祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 此致 敬礼 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 企业治理人员辞职报告 篇4 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自20xx年1月进入院网络治理中心，至今已有多半年时间，正是在这里我开头学习有关计算机的学问，完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的缘由，现慎重提出辞职，愿各位领导可以考虑。 在过去的半年里，网络中心赐予了我良好的学习和熬炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事，半年多的照看表示真心的感谢！ 今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。而是我的人生要连续升华，我选择考研，选择连续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持，如何适应，如何沟通，如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性，我懂得了许多书本上学不到的学问。 祝院网络中心顺当制造辉煌，祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 此致 敬礼！ 企业治理人员辞职报告 篇5 各位同仁和朋友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在qsmc工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢“! 首先感谢qsmc给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在qsmc顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有qsmc供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在上海这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在qsmc停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开qsmc我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良! 1) 公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美“上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过的只是员工捐款? 此致 敬礼! 辞职人：xx 企业治理人员辞职报告 篇6 各位同仁和朋友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特别感谢各位同仁和朋友始终以来对我工作的支持和帮助，在此诚心的说声“感谢“! 首先感谢xx公司给我的一次工作的时机，特别感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特别感谢工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得3年半的稳定工作!特别感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的帮助，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚心的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实顽强而且更加成熟!感谢其他帮助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟悉如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟悉到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特别简单的。我知道，离开xx公司我肯定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更顽强和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需仔细面对和正确把握! 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级治理人员略微解决和改良! 1)公司人才流淌性太高，很多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一局部人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美“上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特别疾病，惊奇?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观察非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美“上一笔带过的只是员工捐款? 4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息非常钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政治理人员的子女;莫非一贯宣扬“真善美“的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节省本钱，从来没有考虑过? 5)公司相关部门治理力量不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力量工作会轻松许多，xx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所? 6)假如“真善美“，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集浪费的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到暖和!假如企业家和治理者都成为资本家，会让人绝望和无望! 我离开xx公司后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和帮助! 再次感恩的心诚心的说声“感谢“!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作顺当，前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!