企业安全生产月会议记录范文.docx

企业安全生产月会议记录范文 20xx年2月29日下午，公司在厦门召开2月份安全生产工作视频、电话会议，会议由公司副总李白主持，公司领导、部门领导和各单位负责人、安全分管领导以及相关人员共23人参与了会议。 会议传达了集团公司20xx年安全生产工作会议精神，着重传达了薛仁贵董事长在省集团公司20xx年安全工作会议上就20xx年安全生产工作的8点强化要求;会议听取了公司及各生产单位2月份的安全生产工作完成状况和3月份安全工作安排的汇报;最终公司领导对当前的安全生产工作提出了详细的要求，纪要如下： 会议强调，当前政府和上级部门对安全生产工作要求日趋严格，各生产单位安全生产工作直接影响公司的生产经营和进展，要坚持科学进展、安全进展，根据上级20xx年安全生产工作的部署，切实抓好各项安全生产工作。 会议要求，20xx年安全责任制要层层分解，明确目标责任，逐项落实，切实把安全生产工作做好。 会议就下一阶段的安全生产工作提出如下要求： 一、各单位要仔细学习集团公司20xx年度安全工作会议强化责任，狠抓落实，确保安全生产形势持续稳定的报告精神，结合实际，加强领导，实行措施，贯彻落实。 二、各单位要根据与公司签订的20xx年安全生产目标治理责任书要求，围绕“科学进展、安全进展”主题，进一步落实安全生产主体责任制。 三、各生产单位要根据政府机关以及能源集团和控股公司的安排，大力推动安全标准化工作，不断夯实根底，保障安全生产。 四、各单位要高度重视能源集团春季安全大检查，科学地安排人员开展春检自查自纠，对重点区域和隐患较多的地方要加强巡察和检查，尤其是矿山安全工作，对发觉的问题要准时制定措施，整改到位。 五、要结合雷雨季节特点，提前实施防雷规划，公司局部生产单位在安排技改、大修时，要重视防雷设施的恢复，尤其是厦门电厂要结合外部审刻提出的不合格项要做好整改措施，以确保雷雨天气降临前发挥作用。 六、20xx年公司各单位学习、推广“白国周班组安全治理”效果、落实状况不是很好。各单位今年要结合自身实际，仔细制定规划，通过扎实开展系列活动，务必取得实效。 七、各单位要持续完善各项应急救援预案的修订和整编工作，并切合实际地每年开展1至2个专项实战演练，切实加强公司的应急治理水平，提升应对突发大事的力量。 八、各单位要依据在建工程的进展，连续加强新员工的三级安全教育和老员工的转岗培训，各权属单位负责人和安全治理人员要连续参与安全资格培训和复训，不断提高各级人员的安全治理水平和素养。 九、电厂和化工厂及矿山等单位安全生产许可证将分别于5月6日，5月7日和6月17日到期，请相关单位抓紧预备换证申请材料，于3月15日前提交上报。 企业安全生产月会议记录范文二： 20xx年*月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理*主持，公司总经理*，及安全生产领导小组其他成员等*人参与了会议。现将会议主要内容记录如下： 一、 会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产状况的汇报 1、 第一季度公司安全生产状况总体良好，无火灾、工伤、危急品泄漏状况的发生。 2、 考虑到了春节刚过，要求各部门经理带着员工快速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。 3、 由于目前新入公司员工较多，操作不娴熟，发生事故的概率会加大，盼望各部门组织做好老员工的.传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避开员工新老交接期安全故事的发生。 4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想根底。 5、 指出各部门，尤其是生产部，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产治理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患准时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提示了有关上下班留意交通安全的事项。 6、 鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。 7、 考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化治理。 二、 生产部、技术部等负责人的发言 1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求选购部尽快购回，以利准时进展整改。(生产部)。 2、 为削减职业场全部毒有害化学品的损害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部) 3、 加强员工消防技能学问的培训工作。(人资部) 4、 安环部20xx年档案资料的归档工作。(行政部) 三、 总经理总结发言 1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司将来，目前公司正在进展技改扩建建立工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时协作帮助安环部做好其它安全工作。 2、 要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推动企业安全文化建立。 3、 针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台嘉奖制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的奉献。 4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进展严格的考核。 5、 指出了局部负责人或局部员工由于有产量有效益了，就对安全隐患不准时进展整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监视复核人。 6、 再次盼望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保连续保持稳定良好的安全生产局面。