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    2023年单位推荐工作报告3篇.docx

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    2023年单位推荐工作报告3篇.docx

    2023年单位推荐工作报告3篇 书目 第1篇单位举荐工作报告范本 第2篇单位举荐工作报告 第3篇单位评比举荐工作报告 单位举荐工作报告范本 一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到酷爱本职工作,仔细学习新的教化教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结阅历,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,因此总结如下: 一、努力学习理论学问,紧跟时代步伐 在飞速发展的当今社会,注意学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。本学期,我仔细参与了党员民主生活,写好心得笔记。年初,在镇党委的组织下,小教支部开展了保持*员先进性回头看活动。通过学习文件,参加活动,我深刻明白了作为一名基层党员,干好本职工作,做老师的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践“三个代表”的重要思想,才能真正保持党员在人民群众中的先进性。活动结束后,我仔细写好了名为保持党员先进性,干好本职工作的心得体会,真正提高了自己的思想相识。 在做好教学工作的同时,我还主动做好分管工作。体育工作的好坏干脆关系到一个学校办学水平评估的好坏。因此,要提高办学质量,提高学校的知名度,就必需努力提高学校的体育竞赛成果。为此,开学初,我就结合本校的实际状况制订了一份具体的体育工作安排,合理做好体育组的训练分工。组织体育老师学习理论学问,帮助他们制订好训练安排。同时,组织全镇体育老师召开了一次体育工作会议。通过学习,让全体老师充分体会到学校体育工作在学校教化工作中的重要地位,督促体育老师上好每一堂体育课,做好运动员的选拔工作,既要全面提高学生的身体素养,又要为运动队选拔后备力气。 同时,主动开展好群众性体育活动。四月份,体育组仔细组织、细心支配,胜利举办了本年度春季田径运动会,既丰富了学生的课余生活,同时也为运动队选拔了一批后备人才。 狠抓运动队管理,全面提高运动水平。在运动员管理上,既要体现“严”字,又要有爱心。学期初,我就针对各队的实际状况,制订了一套各队考核嘉奖制度,对运动员的出勤、训练状况及竞赛状况进行全面考核,每周一进行总结评比,发放补贴,全面提高了训练效率,平常,我能帮助各运动队沟通,谈心,关切他们的学习和生活,不放过任何一个可以教化的机会。针对队员们的学习成果下降,训练时间不能够保证等现象,主动做好与班主任、任课老师的沟通,极力争取他们对训练工作的支持。在我的不懈努力下,训练工作渐渐走上了正轨。 做好体育组,自然组老师的月考核工作。每个月底,能查阅老师台帐资料,听老师月考核课,仔细填写月考核表,对考核中发觉的问题,能当面提出指责,督促老师改正,绝不姑息迁就。调代课工作在全体老师的大力支持下,能做到调度有序。 二、严格执行学校常规,做老师的表率。 一学期来,我能仔细履行岗位职责,严格遵守学校规章制度,坚持早到校,晚离校,陪伴教练员参加训练,自始至终帮助他们做好工作,坚决听从上级支配,做好各项工作,与老师搞好团结。 三、体育成果有得有失,任务尚很艰苦。 本学期,通过多方努力,学校体育工作有了肯定成果,如我校乒乓队在武进区竞赛中取得了男四女六的成果,但是田径竞赛距上级下达任务尚有差距,足球队尚需加大训练力度,克服种种不利因素,力争在今年竞赛中为我校嬴得加分机会。 一个学期以来,在广阔老师的热忱支持和大力帮助之下,我所负责的各项工作均能顺当开展。但回顾以往的工作,发觉问题仍有不少,如工作的安排性不强,效率不高,工作中不够细心,惰性思想较为严峻,希各位老师一如既往地关切、支持我,帮助我,使我和我们体育组工作能跃上一个新的台阶。 单位举荐工作报告 一个学期即将结束,回顾自己在本学期里所做的工作,虽说能做到酷爱本职工作,仔细学习新的教化教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结阅历,以谋求更大的进步,有必要对自己本学期的工作进行反思,因此总结如下: 一、努力学习理论学问,紧跟时代步伐 在飞速发展的当今社会,注意学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。本学期,我仔细参与了党员民主生活,写好心得笔记。年初,在镇党委的组织下,小教支部开展了保持共产党员先进性回头看活动。通过学习文件,参加活动,我深刻明白了作为一名基层党员,干好本职工作,做老师的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践“三个代表”的重要思想,才能真正保持党员在人民群众中的先进性。活动结束后,我仔细写好了名为保持党员先进性,干好本职工作的心得体会,真正提高了自己的思想相识。 在做好教学工作的同时,我还主动做好分管工作。体育工作的好坏干脆关系到一个学校办学水平评估的好坏。因此,要提高办学质量,提高学校的知名度,就必需努力提高学校的体育竞赛成果。为此,开学初,我就结合本校的实际状况制订了一份具体的体育工作安排,合理做好体育组的训练分工。组织体育老师学习理论学问,帮助他们制订好训练安排。同时,组织全镇体育老师召开了一次体育工作会议。通过学习,让全体老师充分体会到学校体育工作在学校教化工作中的重要地位,督促体育老师上好每一堂体育课,做好运动员的选拔工作,既要全面提高学生的身体素养,又要为运动队选拔后备力气。 同时,主动开展好群众性体育活动。四月份,体育组仔细组织、细心支配,胜利举办了本年度春季田径运动会,既丰富了学生的课余生活,同时也为运动队选拔了一批后备人才。 狠抓运动队管理,全面提高运动水平。在运动员管理上,既要体现“严”字,又要有爱心。学期初,我就针对各队的实际状况,制订了一套各队考核嘉奖制度,对运动员的出勤、训练状况及竞赛状况进行全面考核,每周一进行总结评比,发放补贴,全面提高了训练效率,平常,我能帮助各运动队沟通,谈心,关切他们的学习和生活,不放过任何一个可以教化的机会。针对队员们的学习成果下降,训练时间不能够保证等现象,主动做好与班主任、任课老师的沟通,极力争取他们对训练工作的支持。在我的不懈努力下,训练工作渐渐走上了正轨。 做好体育组,自然组老师的月考核工作。每个月底,能查阅老师台帐资料,听老师月考核课,仔细填写月考核表,对考核中发觉的问题,能当面提出指责,督促老师改正,绝不姑息迁就。调代课工作在全体老师的大力支持下,能做到调度有序。 二、严格执行学校常规,做老师的表率。 一学期来,我能仔细履行岗位职责,严格遵守学校规章制度,坚持早到校,晚离校,陪伴教练员参加训练,自始至终帮助他们做好工作,坚决听从上级支配,做好各项工作,与老师搞好团结。 三、体育成果有得有失,任务尚很艰苦。 本学期,通过多方努力,学校体育工作有了肯定成果,如我校乒乓队在武进区竞赛中取得了男四女六的成果,但是田径竞赛距上级下达任务尚有差距,足球队尚需加大训练力度,克服种种不利因素,力争在今年竞赛中为我校嬴得加分机会。 一个学期以来,在广阔老师的热忱支持和大力帮助之下,我所负责的各项工作均能顺当开展。但回顾以往的工作,发觉问题仍有不少,如工作的安排性不强,效率不高,工作中不够细心,惰性思想较为严峻,希各位老师一如既往地关切、支持我,帮助我,使我和我们体育组工作能跃上一个新的台阶。 单位评比举荐工作报告 省民委: 根据省人社厅、省民委、省公务员局关于评比举荐第xx届全国民委系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺当完成了先进集体和先进工作者的评比举荐工作。现将初审举荐工作状况报告如下: 一、举荐工作状况 (一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,马上召开党组会专题探讨评比举荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门仔细探讨、主动举荐、严格把关,确保评比举荐工作顺当完成。 (二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,仔细贯彻中心民族工作会议精神,能够仔细执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同旺盛发展的崇高事业中取得显著成果的先进集体和先进工作者举荐上来,做到优中选优,确保了举荐对象具有先进性、典型性和代表性。 (三)细心选拔举荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主举荐,领导班子集体探讨确定,拟举荐对象在所在单位进行公示。举荐评比工作始终坚持群众路途,充分发扬民主;坚持评比条件,确保评比质量;坚持面对基层,突出工作一线;严格评比程序,肃穆评比纪律。整个推选过程做到公开、公允、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。 (四)深化细致考察。通过谈话、政审及征求看法等方法,全面了解考察对象状况。被举荐的对象,根据干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的看法。市人社局会同我局对举荐单位和个人进行了仔细审核把关。 二、评比举荐结果 依据文件要求,经各区市层层举荐,结合工作中驾驭和了解的状况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成状况和对民族工作的贡献,我市拟举荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张春燕同志为全省民委系统候选先进工作者。 三、举荐对象基本状况 1、全省民委系统候选先进集体 市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探究民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延长上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动沟通平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣扬员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。20*年、20*年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,20*年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。 2、全省民委系统候选先进工作者 张春燕,女,汉族,1962年4月诞生,中共党员,1978年9月参与工作,20*年5月因工作须要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点*0余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务非常繁重。多年来,张春燕同志带领全局同志,仔细贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同旺盛发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

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