2023年建设局财务管理制度(5篇).docx

2023年建设局财务管理制度(5篇) 书目 第1篇x县建设局财务管理制度 第2篇z县建设局财务管理制度 第3篇x县建设局财务管理制度 第4篇x县建设局财务管理制度 第5篇j县建设局财务管理制度 x县建设局财务管理制度 县建设局财务管理制度 财 务 管 理 制 度 一、总则 为了加强会计核算与监督,严格财务审批制度,节约费用开支,防止国有资产流失,提高资金运用效益,依据中华人民共和国国会计法和有关财务制度规定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。 三、财务管理制度 (一)预算管理 坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。 (二)收入管理 严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必需严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,运用财政部门统一印制的收费票据及收款收据,严禁白条收费,不得坐收坐支。 (三)支出管理 单位全部支出按年初预算支出安排执行。 1、公用经费 公用经费(业务费、会议费等)根据财务预算,实行总量限制。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务领导同意后方可列支。邮电费、水电费支出要本着节约的原则,并制定相关管理制度,单位职工水电费应由个人担当;单位职工参与函授、脱产进修和短期培训学习的费用支出一律由个人负担,业务培训按有关制度执行。 2、旅差费 经领导批准,因公外出人员要本着节约的原则,节约一切支出。旅差费支出依据现行价格因素和实际状况,市内住宿标准每人每天不得超过40元;市外出差每人每天(费用包干)不得超过100元,并不得报销餐饮费;在途交通补助市内每人每天3元,市外每人每天8元,详细按有关文件执行。 3、业务款待费 业务款待费支出应根据必需节俭的原则,依据年初财务预算实行总量限制,其规定为:全年业务款待费事业单位不得超过单位总收入的1%。 单位来人来客必需经分管机关领导同意后方可款待,其款待标准为20元/人,未经领导批准或超标准款待的进餐条据,财务股不予报销。 依据单位状况,实行业务款待费定额包干制,超额部分财务股不予报销。其标准为:党委成员各3000元,办公室1000元,财务审计股1000元,人事教化股1000元,建设股1000元,综合股1000元,公用事业股1000元,勘测设计股1000元。 4、办公费 单位购买办公用品,经分管机关领导批准后由办公室统一购买,并由专人验收、入帐、保管。各股室依据须要领取办公用品,必需办理领取手续,履行签字手续。 5、小车费用 单位小车费用依据年初预算,实行总量限制。 依据单位状况,可实行小车费用包干制,即每辆小车费用开支限制在18,000元以内(含保险费),局党委成员每人不得超过5000元。 6、医药费 离休人员按有关规定在医保据实报销,其他在职及退休人员均执行社会医疗保险制度,单位不再报销门诊及住院医疗费。 7、各种补贴 (1)独生子女费每年计96元,由父母所在单位各担当一半(按有关规定发至14周岁)。 (2)国家法定节假日,单位发放福利费不得超过100元。 (3)机关干部、职工及其家属因病住院,由办公室统一支配一次性慰问,其慰问费用限定在200元以内开支。 (4)机关干部职工的直系亲属亡故,由办公室统一支配吊唁,经费开支限定在200元以内。 (5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。 四、固定资产管理 单位固定资产指定专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片,会计帐簿必需设置固定资产明细帐,定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,年度末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 固定资产一律不准私人侵占,严禁以物易物或赠送、转让。工作人员调离原单位时,必需将借用或领用的设备、图书等归还,并由相关管理人员签章清帐后方可办理调离手续,否则由管理人员负责追回或赔偿。 五、财务监督管理 财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度、维护财经纪律的保证。单位财务对外要接受财政、物价、审计部门监督,对内接受单位领导及群众监督。年度终了,单位财务运行状况进行公开。 财务审计股负责本制度的说明。 *年四月二十八日 z县建设局财务管理制度 财 务 管 理 制 度 一、总则 为了加强会计核算与监督,严格财务审批制度,节约费用开支,防止国有资产流失,提高资金运用效益,依据中华人民共和国国会计法和有关财务制度规定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。 三、财务管理制度 (一)预算管理 坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。 (二)收入管理 严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必需严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,运用财政部门统一印制的收费票据及收款收据,严禁白条收费,不得坐收坐支。 (三)支出管理 单位全部支出按年初预算支出安排执行。 1、公用经费 公用经费(业务费、会议费等)根据财务预算,实行总量限制。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务领导同意后方可列支。邮电费、水电费支出要本着节约的原则,并制定相关管理制度,单位职工水电费应由个人担当;单位职工参与函授、脱产进修和短期培训学习的费用支出一律由个人负担,业务培训按有关制度执行。 2、旅差费 经领导批准,因公外出人员要本着节约的原则,节约一切支出。旅差费支出依据现行价格因素和实际状况,市内住宿标准每人每天不得超过40元;市外出差每人每天(费用包干)不得超过100元,并不得报销餐饮费;在途交通补助市内每人每天3元,市外每人每天8元,详细按有关文件执行。 3、业务款待费 业务款待费支出应根据必需节俭的原则,依据年初财务预算实行总量限制,其规定为:全年业务款待费事业单位不得超过单位总收入的1%。 单位来人来客必需经分管机关领导同意后方可款待,其款待标准为20元/人,未经领导批准或超标准款待的进餐条据,财务股不予报销。 依据单位状况,实行业务款待费定额包干制,超额部分财务股不予报销。其标准为:党委成员各3000元,办公室1000元,财务审计股1000元,人事教化股1000元,建设股1000元,综合股1000元,公用事业股1000元,勘测设计股1000元。 4、办公费 单位购买办公用品,经分管机关领导批准后由办公室统一购买,并由专人验收、入帐、保管。各股室依据须要领取办公用品,必需办理领取手续,履行签字手续。 5、小车费用 单位小车费用依据年初预算,实行总量限制。 依据单位状况,可实行小车费用包干制,即每辆小车费用开支限制在18,000元以内(含保险费),局党委成员每人不得超过5000元。 6、医药费 离休人员按有关规定在医保据实报销,其他在职及退休人员均执行社会医疗保险制度,单位不再报销门诊及住院医疗费。 7、各种补贴 (1)独生子女费每年计96元,由父母所在单位各担当一半(按有关规定发至14周岁)。 (2)国家法定节假日,单位发放福利费不得超过100元。 (3)机关干部、职工及其家属因病住院,由办公室统一支配一次性慰问,其慰问费用限定在200元以内开支。 (4)机关干部职工的直系亲属亡故,由办公室统一支配吊唁,经费开支限定在200元以内。 (5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。 x县建设局财务管理制度 不同行业的财务管理制度也是不同的,县建设局财务管理制度是怎样的下面一一为大家具体介绍。 一、总则 为了加强会计核算与监督,严格财务审批制度,节约费用开支,防止国有资产流失,提高资金运用效益,依据中华人民共和国国会计法和有关财务制度规定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。 三、财务管理制度 (一)预算管理 坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。 (二)收入管理 严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必需严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,运用财政部门统一印制的收费票据及收款收据,严禁白条收费,不得坐收坐支。 (三)支出管理 单位全部支出按年初预算支出安排执行。 1、公用经费 公用经费(业务费、会议费等)根据财务预算,实行总量限制。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务领导同意后方可列支。邮电费、水电费支出要本着节约的原则,并制定相关管理制度,单位职工水电费应由个人担当;单位职工参与函授、脱产进修和短期培训学习的费用支出一律由个人负担,业务培训按有关制度执行。 2、旅差费 经领导批准,因公外出人员要本着节约的原则,节约一切支出。旅差费支出依据现行价格因素和实际状况,市内住宿标准每人每天不得超过40元;市外出差每人每天(费用包干)不得超过100元,并不得报销餐饮费;在途交通补助市内每人每天3元,市外每人每天8元,详细按有关文件执行。 3、业务款待费 业务款待费支出应根据必需节俭的原则,依据年初财务预算实行总量限制,其规定为:全年业务款待费事业单位不得超过单位总收入的1%。 单位来人来客必需经分管机关领导同意后方可款待,其款待标准为20元/人,未经领导批准或超标准款待的进餐条据,财务股不予报销。 依据单位状况,实行业务款待费定额包干制,超额部分财务股不予报销。其标准为:党委成员各3000元,办公室1000元,财务审计股1000元,人事教化股1000元,建设股1000元,综合股1000元,公用事业股1000元,勘测设计股1000元。 4、办公费 单位购买办公用品,经分管机关领导批准后由办公室统一购买,并由专人验收、入帐、保管。各股室依据须要领取办公用品,必需办理领取手续,履行签字手续。 5、小车费用 单位小车费用依据年初预算,实行总量限制。 依据单位状况,可实行小车费用包干制,即每辆小车费用开支限制在18,000元以内(含保险费),局党委成员每人不得超过5000元。 6、医药费 离休人员按有关规定在医保据实报销,其他在职及退休人员均执行社会医疗保险制度,单位不再报销门诊及住院医疗费。 7、各种补贴 (1)独生子女费每年计96元,由父母所在单位各担当一半(按有关规定发至14周岁)。 (2)国家法定节假日,单位发放福利费不得超过100元。 (3)机关干部、职工及其家属因病住院,由办公室统一支配一次性慰问,其慰问费用限定在200元以内开支。 (4)机关干部职工的直系亲属亡故,由办公室统一支配吊唁,经费开支限定在200元以内。 (5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。 四、固定资产管理 单位固定资产指定专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片,会计帐簿必需设置固定资产明细帐,定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,年度末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 固定资产一律不准私人侵占,严禁以物易物或赠送、转让。工作人员调离原单位时,必需将借用或领用的设备、图书等归还,并由相关管理人员签章清帐后方可办理调离手续,否则由管理人员负责追回或赔偿。 五、财务监督管理 财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度、维护财经纪律的保证。单位财务对外要接受财政、物价、审计部门监督,对内接受单位领导及群众监督。年度终了,单位财务运行状况进行公开。 财务审计股负责本制度的说明。 *年四月二十八日 x县建设局财务管理制度 财 务 管 理 制 度 一、总则 为了加强会计核算与监督,严格财务审批制度,节约费用开支,防止国有资产流失,提高资金运用效益,依据中华人民共和国国会计法和有关财务制度规定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。 三、财务管理制度 (一)预算管理 坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。 (二)收入管理 严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必需严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,运用财政部门统一印制的收费票据及收款收据,严禁白条收费,不得坐收坐支。 (三)支出管理 单位全部支出按年初预算支出安排执行。 1、公用经费 公用经费(业务费、会议费等)根据财务预算,实行总量限制。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务领导同意后方可列支。邮电费、水电费支出要本着节约的原则,并制定相关管理制度,单位职工水电费应由个人担当;单位职工参与函授、脱产进修和短期培训学习的费用支出一律由个人负担,业务培训按有关制度执行。 2、旅差费 经领导批准,因公外出人员要本着节约的原则,节约一切支出。旅差费支出依据现行价格因素和实际状况,市内住宿标准每人每天不得超过40元;市外出差每人每天(费用包干)不得超过100元,并不得报销餐饮费;在途交通补助市内每人每天3元,市外每人每天8元,详细按有关文件执行。 3、业务款待费 业务款待费支出应根据必需节俭的原则,依据年初财务预算实行总量限制,其规定为:全年业务款待费事业单位不得超过单位总收入的1%。 单位来人来客必需经分管机关领导同意后方可款待,其款待标准为20元/人,未经领导批准或超标准款待的进餐条据,财务股不予报销。 依据单位状况,实行业务款待费定额包干制,超额部分财务股不予报销。其标准为:党委成员各3000元,办公室1000元,财务审计股1000元,人事教化股1000元,建设股1000元,综合股1000元,公用事业股1000元,勘测设计股1000元。 4、办公费 单位购买办公用品,经分管机关领导批准后由办公室统一购买,并由专人验收、入帐、保管。各股室依据须要领取办公用品,必需办理领取手续,履行签字手续。 5、小车费用 单位小车费用依据年初预算,实行总量限制。 依据单位状况,可实行小车费用包干制,即每辆小车费用开支限制在18,000元以内(含保险费),局党委成员每人不得超过5000元。 6、医药费 离休人员按有关规定在医保据实报销,其他在职及退休人员均执行社会医疗保险制度,单位不再报销门诊及住院医疗费。 7、各种补贴 (1)独生子女费每年计96元,由父母所在单位各担当一半(按有关规定发至14周岁)。 (2)国家法定节假日,单位发放福利费不得超过100元。 (3)机关干部、职工及其家属因病住院,由办公室统一支配一次性慰问,其慰问费用限定在200元以内开支。 (4)机关干部职工的直系亲属亡故,由办公室统一支配吊唁,经费开支限定在200元以内。 (5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。 四、固定资产管理 单位固定资产指定专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片,会计帐簿必需设置固定资产明细帐,定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,年度末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 固定资产一律不准私人侵占,严禁以物易物或赠送、转让。工作人员调离原单位时,必需将借用或领用的设备、图书等归还,并由相关管理人员签章清帐后方可办理调离手续,否则由管理人员负责追回或赔偿。 五、财务监督管理 财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度、维护财经纪律的保证。单位财务对外要接受财政、物价、审计部门监督,对内接受单位领导及群众监督。年度终了,单位财务运行状况进行公开。 财务审计股负责本制度的说明。 *年四月二十八日 j县建设局财务管理制度 一、总则 为了加强会计核算与监督,严格财务审批制度,节约费用开支,防止国有资产流失,提高资金运用效益,依据中华人民共和国国会计法和有关财务制度规定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于县建设局机关。局属企、事业单位可参照执行。 三、财务管理制度 (一)预算管理 坚持“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”原则,科学合理编制单位预算。 (二)收入管理 严格规范收费行为,严格执行物价部门核定的收费项目和收费标准,坚决制止各种未经批准的收费行为。各项收费必需严格执行县政府关于“收支两条线”管理的规定,运用财政部门统一印制的收费票据及收款收据,严禁白条收费,不得坐收坐支。 (三)支出管理 单位全部支出按年初预算支出安排执行。 1、公用经费 公用经费(业务费、会议费等)根据财务预算,实行总量限制。公用经费列支时,由主办人提出申请,经主管财务领导同意后方可列支。邮电费、水电费支出要本着节约的原则,并制定相关管理制度,单位职工水电费应由个人担当;单位职工参与函授、脱产进修和短期培训学习的费用支出一律由个人负担,业务培训按有关制度执行。 2、旅差费 经领导批准,因公外出人员要本着节约的原则,节约一切支出。旅差费支出依据现行价格因素和实际状况,市内住宿标准每人每天不得超过40元;市外出差每人每天(费用包干)不得超过100元,并不得报销餐饮费;在途交通补助市内每人每天3元,市外每人每天8元,详细按有关文件执行。 3、业务款待费 业务款待费支出应根据必需节俭的原则,依据年初财务预算实行总量限制,其规定为:全年业务款待费事业单位不得超过单位总收入的1%。 单位来人来客必需经分管机关领导同意后方可款待,其款待标准为20元/人,未经领导批准或超标准款待的进餐条据,财务股不予报销。 依据单位状况,实行业务款待费定额包干制,超额部分财务股不予报销。其标准为:党委成员各3000元,办公室1000元,财务审计股1000元,人事教化股1000元,建设股1000元,综合股1000元,公用事业股1000元,勘测设计股1000元。 4、办公费 单位购买办公用品,经分管机关领导批准后由办公室统一购买,并由专人验收、入帐、保管。各股室依据须要领取办公用品,必需办理领取手续,履行签字手续。 5、小车费用 单位小车费用依据年初预算,实行总量限制。 依据单位状况,可实行小车费用包干制,即每辆小车费用开支限制在18,000元以内(含保险费),局党委成员每人不得超过5000元。 6、医药费 离休人员按有关规定在医保据实报销,其他在职及退休人员均执行社会医疗保险制度,单位不再报销门诊及住院医疗费。 7、各种补贴 (1)独生子女费每年计96元,由父母所在单位各担当一半(按有关规定发至14周岁)。 (2)国家法定节假日,单位发放福利费不得超过100元。 (3)机关干部、职工及其家属因病住院,由办公室统一支配一次性慰问,其慰问费用限定在200元以内开支。 (4)机关干部职工的直系亲属亡故,由办公室统一支配吊唁,经费开支限定在200元以内。 (5)电话费、差旅费补贴按有关规定执行。 四、固定资产管理 单位固定资产指定专人管理,并将固定资产进行分类分项登记、编号,建立财产管理卡片,会计帐簿必需设置固定资产明细帐,定期或不定期地对固定资产进行清查盘点,年度末要进行一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 固定资产一律不准私人侵占,严禁以物易物或赠送、转让。工作人员调离原单位时,必需将借用或领用的设备、图书等归还,并由相关管理人员签章清帐后方可办理调离手续,否则由管理人员负责追回或赔偿。 五、财务监督管理 财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度、维护财经纪律的保证。单位财务对外要接受财政、物价、审计部门监督,对内接受单位领导及群众监督。年度终了,单位财务运行状况进行公开。