2023年年终总结大会讲话稿(8篇).docx

2023年年终总结大会讲话稿(8篇) 书目 第1篇公司领导年终总结大会讲话稿 第2篇公司年终总结大会领导讲话稿 第3篇在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 第4篇在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 第5篇在地税下属单位年终总结大会上讲话稿示例 第6篇学校年终总结大会讲话 第7篇地税下属单位年终总结大会的讲话稿 第8篇年终总结大会讲话稿 公司领导年终总结大会讲话稿 时间荏苒，岁月如梭，劳碌而充溢的2023年转瞬过去。总结过去一年的工作，我这里主要讲三个“庆”。 首先，要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的主动协作和努力下，胜利地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应当可以说我们在2023年交了一份满足的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最诚心的感谢。 汗水浇筑希望，劳动体现价值。回首即将过去的一年，我们内心倍感骄傲：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的状况下，有多少员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在病重的状况下，支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的状况下，两个车间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。 其次，值得庆幸的是，xx有一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利用工作时间外出打牌，随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、勾心斗角的现象在我们的这支管理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，肃穆活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用耐性细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片，同欢同乐，一起参与丰富的业余活动，使公司更有活力。更值得庆幸的是，我们的员工素养整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现象很难找到，有的只是对管理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事来说，一个多月来，在我记错的状况下，没有人因我记错来指责于我，怨恨于我，而是心平气和地对我说明。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电平安制度，大多数员工是能够理解与协作的。从我遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与协作，这种相互理解的精神是非常珍贵的，说实话我是很感动的。和善、朴实更是我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，许多员工都能伸出自己的救济之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了救济之手。 最终值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚跟，并且成为同行业中的领头雁，渐渐突现出了大公司独有的特色： 1、 订单饱满，产品单一，价格合理 2、 工资发放刚好 3、 管理规范，具有人性化 4、 人与人之间的关系和谐融洽 5、 社会福利好，保险面扩大 6、 生产环境优越 展望即将到来的2023年，我们知道，面前的路，是一条充溢了欢欣，充溢希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我信任，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司全部员工携手努力下，我们公司的将来发展会越来越好。xx离不开大家，希望明年都能见到大家，一个都不少，同时，xx也须要汲取更簇新的血液，希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更兴奋点，大家赚的钱会更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平安，后身是华蜜；祥瑞是肩膀，如意在袖子里；领子隐藏爱护，口袋盛满欢乐！让我的心陪伴大家度过开心的新年！当大家过的快乐的时候，别忘了有我送的毛衣，感谢大家！ 公司年终总结大会领导讲话稿 公司年终总结大会领导讲话稿一： 各位领导、各位董事长、总经理，各位餐饮业同仁，各位女士，各位来宾大家下午好： 假如说，今日是个好日子，是因为各位嘉宾的光临，更是因为在百忙之中，全省的餐饮企业精英汇聚在一起，这是一件盛事，也是一件大事，我感到特别激昂。新春年会的召开，得到了社会各界的支持和响应，在这里首先让我代表饮食天地杂志社对各位领导、各位嘉宾的到来表示最热情的欢迎，对协办单位的支持表示最诚心的感谢!在这里，我还要特殊感谢陕西省农副食品商会会长、陕西和生农业发展集团董事长孙强先生在此我代表与会的嘉宾向你表示敬意。也要感谢陕西恒丰酒业有限公司董事长王立强，对这次活动的支持。 感恩各界是今日联谊会的主题，也是今日我们想借此机会，对各位在座的嘉宾和挚友表达谢意的一种心声。因此，借此机会，我想说的只有两句话：感恩各界，感谢大家。这是我最真诚的话语。感谢大家的支持和帮助。 首先要说的是：感恩各界，感恩各界的理解和关爱。 在座的都是企业的当家人，平常都会有这样的感受：做餐饮不简单。其实我更观赏粤珍轩蔺总书法作品上的一句话，“都不简单”。做餐饮难，做杂志更难。在座的齐总，唯恐也深有体会。饮食天地有着20多年的创刊史，其中坎坷不断。自我们宽惠文化传播公司接手之后，回顾3年的办刊历程，可以说感慨万千。 大家知道，办杂志须要学问的积累和沉淀。然而更要有一种高度和姿态。在杂志复刊时，我们就确定了办刊宗旨，直到现在我们仍在坚守。其中经验了漫长的创业过程，经验过风雨，有过期盼，更有过美妙的遐想。尽管办刊没有在经济上获得回报，但在见证自己的同时，我们见证了陕西餐饮业的发展历程。 在各界的支持下，在企业家们的帮助下，餐企沙龙到现在已经连续不间断持续了22次活动，因为大家每月定情沟通，许多餐饮企业家已成为挚友。大家在相互帮助中共同提高。名厨大讲堂到现在已进行过20讲，而且走出了西安。这是两项公益活动，能够坚持下来，说明我们这条路走对了。许多厨师在名厨大讲堂中深受启发，把课堂中学到的传统陕菜，变成了自己企业的招牌菜品，让营业额巨增，取得了良好的经济效益。 在杂志的发行上，因为有各界的支持，发放范围不断扩大，数量不断增加。每个月我们往外地市县寄的书近30家，每月免费寄出去的书近600册，从冬到夏，从未间断，而且邮寄费用都是由我们杂志社支付的。 正如我在56期卷首中写到的那样，饮食天地以平常、淡然之心度过了每一天，走好了每一步。我们以宽惠爱人之心，本着诚恳、守信的原则，收获了近30本沉甸甸的果实，自有一份充溢和满意。企业家满足、读者喜爱，领导信任、大家的支持，才是我们最大的收获，也是我们的动力源泉。有所信，有所畏，坚守自己。我们在淡泊中坚守真诚，坚决信仰，学会用安静、坦然面对一切，敦促自己常怀感谢之情，常抱进取之志，常存感恩之心。 杂志是平台，是窗口，也是做人的体现。所以，做杂志，就是做平台，就是做服务，就是学做人。今日的这次盛会也是我们做杂志，做平台，做服务的综合体现，我们希望在每次的活动中能够在服务好大家同时，结识更多的挚友。 又是一年过去了。每一天，都让我们感动。我们已经专心做了，杂志的好坏只有让大家去品评。我讲两个老人的真实故事······这两个故事给了我们更加沉重的责任感。因此我要再次对各界的感恩。 我要说的其次句话就是感谢大家，感谢大家的支持和帮助。 有了大家的支持和帮助，才有了饮食天地的今日。我现在想得最多的就是感恩，最想说的就是感谢!在此我要大声的说，感谢各位，感谢大家。感谢隆鑫集团董事长聂磊;感谢鑫华府宋凯华总裁，感谢一尊皇牛，感谢张总和付总，感谢上海人家的王总、感谢石军石总，感谢湘水肴赵总，感谢成都驿站的蔡总，感谢苏福记的苏总，感谢澳门德兴的王总，感谢凯宴酒店刁总。感谢全部支持过、关注过我们的全部挚友。在说感谢的时候，我还要感谢东都润景温泉酒店董事长骆霞玲女士，她在情愿帮助支持这次会议的同时，情愿为远道而来的餐饮业同仁供应免费的四星酒店的住房及服务，我代表远道而来的挚友向您表示深深的感谢! 在商定这次活动时，鑫华府总裁宋凯华、隆鑫集团董事长聂磊都曾邀请把这次会议放在他们酒店，并情愿供应更多的支持和服务，让人深受感动。最终由于场地缘由，没有确定。就是想把这次活动，搞的轰轰烈烈，把这次活动办得更有气概，以展示我们陕西餐饮人的风采! 我们期望通过“联谊会”这个平台，加强企业间的相互联系，让大家能在这个为我们共同营造温馨的大家庭里常来常往，相互支持、相互提携、共同进步。当然我也希望，饮食天地能够得到陕西餐饮业各位同仁的关切、关注、支持和帮助，只有这样杂志才能办得更好，走的更远;只有这样，饮食天地才能真正的与大家一路同行。感谢大家，我们肯定要一路同行。 新的一年，新的起先;播下真诚，才能收获希望。感恩、感谢、感谢、感动，还将一路同行。新的一年开启新的希望，新的一年承载新的幻想。祝大家在新的一年里，健康欢乐、心想事成! 最终，恭祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作顺当，阖家华蜜、万事如意!感谢大家! 公司年终总结大会领导讲话稿二; 很兴奋今日在这里实行公司的20xx年度总结表彰大会，20xx年，可以说是我们公司极具挑战的一年，在各位我们全公司同仁的共同努力下，我们圆满完成各项工作任务指标，20xx年的工作取得圆满结局，再次，我代表公司办向各位同仁表示诚心的感谢! 下面，我向大会做工作报告，请审议。 一、××年工作回顾 ××年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年，××集团公司全体员工在董事会的正确领导下，妥当应对市场变化的大环境，适时调整经营思路和方略，在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特别状况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了肯定成果。 (一)经营指标完成状况 全年完成经营收入万元完成下达安排指标万元的%。须要说明××矿业公司下达指标万元，其经营收入未列入集团公司统计;××房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素，集团公司××年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的状况下，实现利润万元，完成下达安排指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之××年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。 (二)突出主营业务奋勉拓展市场 突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道，印制完成客户服务宣扬手册，建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点，结合实际工作中出现的沟通不刚好、汇报不到位等问题，多方协调，主动想方法，督促做好企业间的沟通与联系，保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运一条龙服务。全年实施各类客户工程项目项，实现工程收入万元。 我们抓好客户工程的胜利阅历归结起来，核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采纳先进技术和管理方法，加强工程组织管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查解除卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例数不胜数。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度有了质的提高，家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司主动参加社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务，坪头中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。 产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市场。并留意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额增加，经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束刚好调整经营思路，把销售力气重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设，实行敏捷多样的销售方式方法效果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞××公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能，而且大大降低了生产成本，无形中增加了利润。 为了增加市场竞争实力，我们对祥泰宾馆进行设施改造，完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证，形成了调研报告;为扩大水电经营规模，提出了整合三分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入××水电公司统一管理，于××年月起先试运行。××房地产公司对××大厦闲置厂房招租做了实质性的工作，对××综合大厦高层建筑以及协作东开发区征地建房做了深化的调研论证。 (三)夯实基础工作深化细化财务经营管理 检查督促分子公司履行托付经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在仔细测算的基础上，广泛征求看法，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度托付经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建立师申报;为加强集团公司的战略管理，自身精确定位，明确发展方向，以科学求实的精神、仔细负责的看法组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩! 公司年终总结大会领导讲话稿三： 时间荏苒，岁月如梭，劳碌而充溢的20xx年转瞬过去。总结过去一年的工作，我这里主要讲三个“庆”。 首先，要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的主动协作和努力下，胜利地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应当可以说我们在20xx年交了一份满足的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最诚心的感谢。 汗水浇筑希望，劳动体现价值。回首即将过去的一年，我们内心倍感骄傲：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的状况下，有多少员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在病重的状况下，支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的状况下，两个车间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。 其次，值得庆幸的是，xx有一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利用工作时间外出打牌，随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、勾心斗角的现象在我们的这支管理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，肃穆活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用耐性细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片，同欢同乐，一起参与丰富的业余活动，使公司更有活力。更值得庆幸的是，我们的员工素养整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现象很难找到，有的只是对管理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事来说，一个多月来，在我记错的状况下，没有人因我记错来指责于我，怨恨于我，而是心平气和地对我说明。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电平安制度，大多数员工是能够理解与协作的。从我遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与协作，这种相互理解的精神是非常珍贵的，说实话我是很感动的。和善、朴实更是我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，许多员工都能伸出自己的救济之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了救济之手。 最终值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚跟，并且成为同行业中的领头雁，渐渐突现出了大公司独有的特色： 1、 订单饱满，产品单一，价格合理 2、 工资发放刚好 3、 管理规范，具有人性化 4、 人与人之间的关系和谐融洽 5、 社会福利好，保险面扩大 6、 生产环境优越 展望即将到来的20xx年，我们知道，面前的路，是一条充溢了欢欣，充溢希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我信任，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司全部员工携手努力下，我们公司的将来发展会越来越好。xx离不开大家，希望明年都能见到大家，一个都不少，同时，xx也须要汲取更簇新的血液，希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更兴奋点，大家赚的钱会更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平安，后身是华蜜;祥瑞是肩膀，如意在袖子里;领子隐藏爱护，口袋盛满欢乐!让我的心陪伴大家度过开心的新年!当大家过的快乐的时候，别忘了有我送的毛衣，感谢大家! 在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 关于在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 同志们： 今日，能参与xx分局xx年度工作总结表彰大会，我很兴奋！ 200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下同心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年安排的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也顺当通过了上级的检查考核。这些成果的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为xx分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的.近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基矗在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！ xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充溢到你们征管分局，这支班子是经过实践熬炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满足、比较放心。 xx分局的人员精神面貌是良好的。 一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。 二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很仔细，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地运用税达60多万元，说明白大家的责任心增加了，有了大局观念。 三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪慧才智、真抓实干的结果，没有创新相识，没有勤奋努力是不会取得这些成果的。 四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛xx、杨xx等同志，主动学习求上进，我感到很兴奋。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。 我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，同心协力干好xx年的税收工作。 在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家快乐，万事如意！ 感谢大家！ 在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 同志们： 今日，能参与xx分局xx年度工作总结表彰大会，我很兴奋！ 200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下同心协力圆满完成了全年税收任务（ 万元，占到年安排的 %，比去年同期增收 万元），其他各项税收工作目标也顺当通过了上级的检查考核。这些成果的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为xx分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！ xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充溢到你们征管分局，这支班子是经过实践熬炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满足、比较放心。 xx分局的人员精神面貌是良好的。 一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。 二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很仔细，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地运用税达60多万元，说明白大家的'责任心增加了，有了大局观念。 三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪慧才智、真抓实干的结果，没有创新相识，没有勤奋努力是不会取得这些成果的。 四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛xx、杨xx等同志，主动学习求上进，我感到很兴奋。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。 我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，同心协力干好xx年的税收工作。 在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家快乐，万事如意！ 感谢大家！ 在地税下属单位年终总结大会上讲话稿示例 有关在地税下属单位年终总结大会上讲话稿示例 同志们： 今日，能参与xx分局2023年度工作总结表彰大会，我很兴奋！ 200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下同心协力圆满完成了全年税收任务（万元，占到年安排的%，比去年同期增收万元），其他各项税收工作目标也顺当通过了上级的检查考核。这些成果的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为xx分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基矗在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的.辛勤努力表示忠心的感谢！ xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充溢到你们征管分局，这支班子是经过实践熬炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满足、比较放心。 xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很仔细，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地运用税达60多万元，说明白大家的责任心增加了，有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪慧才智、真抓实干的结果，没有创新相识，没有勤奋努力是不会取得这些成果的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛xx、杨xx等同志，主动学习求上进，我感到很兴奋。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。 我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，同心协力干好2023年的税收工作。 在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家快乐，万事如意！ 感谢大家！ 二x年十二月二十五日 学校年终总结大会讲话 年终总结大会讲话 大家好，这一鞠躬有两层含义：一是给大家拜个早年，二是感谢大家两年来与我一起同舟共济，不离不弃，走到现在，感谢大家对我的信任、理解和支持，感谢各位的父母、妻子、丈夫，为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。 刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作，几位代表对xx年的工作做了一些回顾、总结;并对xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口，假如都逐一发言的话时间会很长，我想大家付出的辛苦劳动，大家所创建的业绩，我们心里都有数，以后会有机会支配大家在不同的场合进行沟通，再一次诚心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力! 到xx年末，山东集团成立整整两周年，在杨总领导和各位同仁的共同努力下，我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源限制，为杨总提出的造城安排创建了最基本的条件，奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力，取得了阶段性的成果。虽然有些业绩，但这些业绩还不足以让我们傲慢和满意，我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激-情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间，但这跟国内一超级财团每年创建利润几十亿、上百亿的业绩相比，我们还有相当大的距离，所以我们没有理由傲慢，没有理由不接着脚踏实地的努力工作。 我们必需加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼，大家平常通过网络和报纸都能感觉的到，无时无刻不在威逼着每一个公司，大到一个行业、一个国家，小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说，无不存在着生存、发展之忧，各种新学问、新技术、新概念日新月异、层出不穷，升级换代之快令人咂舌，这个速度是前所未有的。it业、航空业、通讯业，还有我们所从事的房地产业也是如此，行业标准越来越高，对从业人员的素养要求也越来越高，所以竞争的结果必定是大浪淘沙、优胜劣汰，将来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人，倘如有点业绩就感到满意，就不求上进、驻足不前，势必会丢失昂扬的斗志，丢失更多的市场机会，以至渐渐被边缘化，最终被淘汰出局。因此始终保持醒悟的头脑，正确衡量，加强学习，找出自身不足，加以克服，才能使我们跟上快速发展的步伐。 我们必需满怀激-情，不懈创建，坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败，成为业内翘楚，只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必需成为一流的财团。也就是说，我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉，你必需变成狼，或者你就是狼，或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的，大家知道这种动物是不简单被驯服的。我们每个人也一样，要想在激烈的竞争中立于不败，要想在公司有所作为，受人敬重，唯一的条件就是你必需做得的很优秀，优秀并非与生俱来，而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的学问;来自于正直的品行、高度的责任感、对公司的忠诚，来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激-情，来自于你的爱心、奉献精神和工作实力等等。因此，我们要有长远目标，要始终保持醒悟的头脑和思路，始终保持坚决的意志和坚韧不拔的毅力，始终保持狂热的工作激-情和创新精神，始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之，迎难而上，解决问题时要挖空心思，多动脑筋。我们常常说的有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻?无孔可以想方法打一个孔，这就是想象力，也是创建力。打孔须要工具，在给我们的工具里挑来挑去没有可用的，就唉声叹气的等吗?不能!所以必需想方法，不能放弃。否则，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向静默支持我们、深爱我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决我们绝不死心，绝不轻言放弃，我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，我们可以花钱请人给我们制造，所以任何事情没有做不到，只有想不到，想到了不肯定做好，不想确定做不好。 我们必需尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受欢乐。我们竭心尽力、舍命工作原委为了什么?值得吗?毫无疑问，当然值得!还以打孔来说，我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具，也绝不是要打开的那个孔，而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用才智、用诚意、用坚韧不拔的毅力为公司胜利解决一个又一个难题后而获得的喜悦，有我们为了给公司项目开发节约时间、节约费用，用真诚、用责任加快手续办理，为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰，有我们高质量、高效率完成公司交给的任务，并为公司创建了效益，同时自己也得到提高而获得的成就感，有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报，使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和华蜜感到的欢乐，有我们为公司发展出力献策、尽职尽责，并做出巨大贡献而获得的骄傲感，这才是我们追求的打孔的终极目标。 我们必需提升自我，创建品牌，个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高-瞻远瞩、呕心沥血、细心谋划下，经过多年的努力，完成了集团将来发展的整体战略布局。迄今为止，集团限制的土地资源总量在全国同行中已经居于首位，其中，我们山东集团所限制的土地资源在集团限制的土地资源总量中所占的比例将近80%。两年来，我们做事都相对低调，当然低调有低调的好处，然而，当集团的事业发展到肯定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事，当然不低调不代表我们随意张扬，而是应当让更多人了解我们，清晰我们，认同我们，以至融入我们当中。因此，该大力宣扬时肯定要宣扬，这是一种须要，我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机，在强化山东集团内部管理，狠抓工程质量管理，提高物业管理水平，推出系列精品项目，加大全国营销力度的基础上，维护好集团的品牌形象，要细心策划，借助全国一流的媒体宣扬造势，要让更多的机构来了解卓达，了解卓达在南海新区的项目，加强与各机构的合作，创建良好的合作条件。 公司是民营企业，机制敏捷，反应快速，我们绝不允许官僚主义，衙门作风和一些恶习在这里滋长，什么争权夺利，投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必需不断强化自我，挑战自我。公司尚且如此，作为员工就更应当有剧烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自己是否做到了尽职尽责，想想自己的状态是否适应集团的高速发展，我们务必要正视现实，调整好心态，切不行以自以为是，跟那些优秀的人相比，我们还存在很大的差距。我们应当清晰不足，要有剧烈的竞争意识，覆巢之下，安有完卵?要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要主动钻研业务，提高综合素养，做事要心无旁鹜，一丝不苟。要多关切公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡，内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满意现有的成果，目标达到后更要遥望远方，满怀信念与激-情去实现我们更高的新的目标。 xx年是特别关键的一年，也是特别辛苦的一年。在这一年里，有辛酸、有欢乐，也有孤独和孤独，但是我们终归走过来了。这两年的金融危机给我们集团带来了巨大的影响，但是以我们山东集团在文登南海新区的地位和在这里的影响，以及地方政府对我们的期盼，使得我们不能有丝毫懈怠，使得我们不能完全根据我们原有的安排去执行，但我们不能停止，我们也没有停止。我之所以说取得了阶段性的成果而不算是成功，因为一个成功代表下一个新的起点，一个成功代表下一个更大压力的到来。我们终于走过来了，但是前面的路更长，前面的路更难走。 这几天我们其次批的地款已经付过去了，几千亩地很快就要办理完毕，这些资源压在我们手里，对于有的人来讲可能会感到骄傲，但是对于我们在座的，对于我来讲，我们感到诚惶诚恐。为什么?这是真金白银砸出来的，我们投入十个亿，就要让它产生二十亿、三十亿、五十亿的回报，何时能够实现?何时能够达到这样的目标?何时能够回报总部?这几年都是总部往这里投钱，何时能使我们山东集团的项目具备强大的造血功能?这都须要我们大家集思广益、出谋划策，共同并肩携手，克服一切困难和障碍，昂首往前走。这几千亩地我们要把它盘活，不能压在手里，压在手里会给公司带来巨大的负担，资源就是这样，做好了，盘活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。 地税下属单位年终总结大会的讲话稿 地税下属单位年终总结大会的讲话稿 同志们： 今日，能参与xx分局20xx年度工作总结表彰大会，我很兴奋！200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下同心协力圆满完成了全年税收任务（ 万元，占到年安排的 ，比去年同期增收 万元），其他各项税收工作目标也顺当通过了上级的检查考核。这些成果的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的.。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为xx分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！ xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充溢到你们征管分局，这支班子是经过实践熬炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满足、比较放心。xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很仔细，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地运用税达60多万元，说明白大家的责任心增加了，有了大局观念。三、“工作有创新精神”。 你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪慧才智、真抓实干的结果，没有创新相识，没有勤奋努力是不会取得这些成果的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛xx、杨xx等同志，主动学习求上进，我感到很兴奋。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，同心协力干好20xx年的税收工作。 在此，我代表市局