2023年人事委托代理合同（5份范本）.docx

2023年人事委托代理合同（5份范本） 书目 第1篇人事托付代理合同 第2篇人事托付代理热门合同样书 第3篇人事托付代理合同标准范本 第4篇人事托付代理标准合同范本 第5篇人事托付代理热门合同范本 人事托付代理合同 人事托付代理合同标准范本 甲方:乙方(托付个人):依据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿托付甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为_年,自生效之日起到_年_月_日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方接着接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方托付,为乙方供应办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年_月底或_月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应依据相关部门每年详细要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务:1、按时按规定(渝价314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月20元,不足_月按_月计算。支付方法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推迟交费,每推迟_月,乙方增交滞纳金10元。第_年内终止本合同的,所交_年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准,按新标准执行)。未交足管理费的,甲方不供应有关服务。2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期间,乙方应仔细发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法供应的,甲方不担当责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必需交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止:1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方托付他人代签,具有同等效力。七、其他说明:甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日 人事托付代理热门合同样书 甲方： 家庭住址 乙方： 家庭住址 依据我国人事 代理 暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立人事 代理合同 如下： 一、甲方接受乙方托付，为乙方供应人事代理服务。 二、人事代理的期限为_年_月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方应在_年_月_日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要刚好转交甲方归档。 四、甲方可为乙方供应以下人事代理项目： 1、人事政策询问 2、人事规划设计 3、人才聘请引进 4、毕业生人事代理 5、人事档案管理 6、流淌人员人事关系接转 7、档案 工资 调整 8、申报专业技术职称评审 9、代办 养老保险 、 公积金 10、党员组织关系接转 1、代办 集体户口 落户 2、 聘用合同 鉴证 3、代办出国(出境)政审 4、协调流淌争议 5、寒假工人事代理 五、乙方认定，甲方为乙方供应本合同第四条中所列第( )等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任： 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理项目的详细义务 2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作 3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利。 七、乙方有如下责任： 1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的材料 2、依据托付代理内容，刚好交付有关费用 3、乙方如工作单位变动或其他改变，应刚好通知甲方，并按规定办理相关手续。 八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。 九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。 十、甲乙双方需 要约 定的其他事项： 十 一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。 十 二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 人事托付代理合同标准范本 甲方： 乙方(托付个人)： 依据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。) 一、乙方自愿托付甲方代办人事 代理 有关服务。 二、本合同有效期为_年，自生效之日起到_年_月_日止。 合同到期 后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方接着接受甲方代办的人事代理服务。 三、甲方接受乙方托付，为乙方供应办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下： 1、发函调档案，接转人事关系、 工资 关系。 2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。 3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算 工龄 。 4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。 5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年_月底或_月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应依据相关部门每年详细要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。 四、乙方的责任义务： 1、按时按规定(渝价314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足_月按_月计算。支付方法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。如推迟交费，每推迟_月，乙方增交滞纳金10元。第_年内终止本合同的，所交_年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。未交足管理费的，甲方不供应有关服务。 2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。 3、在人事代理期间，乙方应仔细发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法供应的，甲方不担当责任。 4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等 意外事故 由乙方自负。 5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，必需交回本合同，遗失者由本人写遗失证明声明作废。 五、本合同在下列条件下可以终止： 1、双方协商同意 解除合同 2、一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同 3、乙方转出人事档案及人事关系 4、法律规定的 合同解除条件 。 六、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方托付他人代签，具有同等效力。 七、其他说明： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 人事托付代理标准合同范本 甲方： 乙方： 依据_省人事厅关于托付人事代理服务工作的看法、_省人事代理暂行方法、关于开展托付人事代理服务工作的看法(连政办发47号)，甲乙双方本着自愿原则，就托付人事代理事宜订立合同如下： 一、 甲乙双方基本状况： 二、 甲方的责任如下： 甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其他管理责任。 三、乙方的责任如下： 1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容有关的材料 2、单位员工变动时，应刚好到甲方办理相关手续。 四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。 五、双方认为须要约定的其他事宜： 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 托付代理合 人事托付代理热门合同范本 甲方：_市人才服务中心 乙方： 依据_省人事代理暂行方法及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理订立合同如下： 2、甲方所负责详细义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据 3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。 三、甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其它管理责任。 四、乙方的责任如下： 1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料 2、依据托付代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清 3、如工作单位变动，应刚好通知甲方，并供应有关变动材料。 五、双方认为须要约定的其它事项： 1、 2、 3、 六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。 七、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方