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2023年电厂燃料管理制度(9篇) 书目 第1篇300mw火力发电厂燃料管理/燃料安排管理岗位规范 第2篇300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范 第3篇300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范 第4篇300mw火力发电厂燃料管理/燃料统计岗位规范 第5篇300mw火力发电厂燃料管理/燃料质量管理岗位规范 第6篇300mw火力发电厂燃料管理/铁路专责岗位规范 第7篇300mw火力发电厂燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范 第8篇火电厂燃料成本管理详细措施 第9篇气物质、生物质电厂燃料平安防火管理方法 300mw火力发电厂燃料管理/燃料安排管理岗位规范 1 范围 本规范规定了燃料安排管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料安排管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 负责公司生产用燃料的安排编制和管理工作。 2.1.2 依据燃料供应合同,按生产须要编制燃料月选购安排、铁路运输安排。 2.1.3 根据燃料运输合同检查燃料安排执行状况。 2.1.4 依据燃料的进、耗、存、燃料安排执行及厂内接卸车实力,负责燃料的平衡、调出、调入变更。 2.1.5 编制燃料到货安排表。 2.1.6 考核燃料调运对安排的执行状况。检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量,确保入厂燃料的数量与质量。 2.1.7 按时参与月末盘存,盘点必需符合规定,刚好将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等状况传递绘供应方并督促供应方改进。 2.1.8 做好燃料市场的调查和预料。 2.1.9 依据生产安排的变更状况,调整燃料选购安排。 2.1.10 协作其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。 2.1.11 负责与值长、矿、站联系,并将燃料供货状况刚好通知值长、电厂、站。 2.2 工作关系 2.2.1系在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受职能部门的指导。 2.2.3 搞好公司内各部门的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭工业企业物资供应管理的基础学问。 3.2.2 驾驭燃料管理及燃料燃烧等方面一般学问。 3.2.3 驾驭单位的换算及计算方法。 3.2.4 驾驭安排统计学的基本学问。 3.2.5 驾驭计算机应用方面的基础学问。 3.2.6 驾驭燃料质量分析方法。 3.2.7 驾驭燃料的消耗定额、储备定额、储备资金的确定和选购安排编制的方法。 3.2.8 驾驭燃料仓储管理方面的学问。 3.2.9 驾驭现代化管理方法的基础学问。 3.3 政策法规 3.3.1 熟知并执行电业平安工作规程、电力工业技术管理法规及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4 技能要求 3.4.1 依据合同要求,能够运用计算机进行编制燃料年需求安排及月选购安排。 3.4.2 能够运用价格、运输等优势,合理支配燃料供应单位。 3.4.3 能够系统供应编制下年度燃料需求安排的资料。 3.4.4 能够运用燃料的数量、质量、价格等资料运行系统分析和比较供货厂家的质量、保证实力及信益程度。 3.4.5 能够系统供应制订燃料储备定额的资料。 3.4.6 运用现代化管理方法进行安排管理。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本料3年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范 1 范围 本规范规定了燃料核算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料核算管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 负责燃料验收单据的汇总及审核工作。 2.1.2 负责燃料的计质、计量监督、亏吨、亏卡索赔工作。 2.1.3 负责燃料核算管理工作。 2.1.4 负责燃料合同的整理与保存工作。 2.1.5 对与燃料有关的各种费用按规定要求进行审核、验收、并协作财务进行结算。 2.1.6 建立健全燃料核算台账。 2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基础资料,并负责保管。 2.1.8 对燃料经营状况及各种状术经济指标标进行分析总结。 2.1.9 负责供应经济活动分析会所须要的资料。 2.1.10 协作统计计算出各种报表所需的数据。 2.2 工作关系 2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。 2.2.3 搞好部门内部及公司各部门有关岗位的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭工业企业物资供应管理的基础学问。 3.2.2 驾驭中国人民银行异地托收承付结算方法和票汇结算方法等各种规定和核算的一般学问。 3.2.3 驾驭燃料的品种、质量,价格和储运要求。 3.2.4 驾驭单位的换算及计算方法。 3.2.5 驾驭统计学、会计学基本学问。 3.2.6 驾驭计算机学问。 3.3 政策法规 3.3.1 熟知并执行电业平安工作规程、电力工业技术管理法规及燃运行规程中与专业有关的条文规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4 技能要求 3.4.1 能娴熟运用计算机进行管理。 3.4.2 能够按要求审核单价、运杂费用、品名、数量和质量等,办理付款、冲账手续。 3.4.3 能正确运用珠算、计算器进行计算、换算。 3.4.4 能够精确填报各类燃料合同执行报表。 3.4.5 能正确编制合同汇总表,编写订货合同。 3.4.6 能系统、精确供应编制下年度燃料安排所须要的资料。 3.4.7 能系统地收集和整理燃料的数量、质量、价格等资料。 3.4.8 能够提出清理在途资金和债权、债务等方面的合理看法。 3.4.9 能够合理编制资金安排、月用款安排。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有安排统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范 1 范围 本规范规定了燃料调运管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料调运管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 负责燃料的选购、调运及运输管理工作。 2.1.2 负责燃料安排的实施。根据燃料安排,组织燃料选购。 2.1.3 了解铁路运输、煤炭市场供货及煤价的改变趋势,合理支配燃料的选购、运输工作。 2.1.4 做好燃料的催交、催运工作。 2.1.5 刚好驾驭厂内燃料的库存、调运执行状况及厂内接卸车的状况。 2.1.6 确保燃料供应的质量及装车数量。 2.2 工作关系 2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受燃料安排和职能部门的指导。 2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭电厂燃料的基础学问。 3.2.2 驾驭燃料分布的地理位置、用途、化学成分、物理性能。 3.2.3 驾驭燃料的品种、质量、价格和储运要求。 3.2.4 驾驭燃料管理及燃料等方面一般学问。 3.2.5 驾驭单位的换算及计算方法。 3.2.6 驾驭计算机应用方面的基础学问。 3.2.7 驾驭燃料质量分析法。 3.2.8 驾驭燃料消耗定额、储备定额的确定方法。 3.2.9 驾驭燃料仓储管理方面的学问。 3.2.10 驾驭现代化管理方法的基础学问。 3.3 政策法规 3.3.1 熟知并执行电业平安工作规程、电力工业技术管理法规及燃料运行规程中与专业有关条文的规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4 技能要求 3.4.1 驾驭燃料盘存的基本方法。 3.4.2驾驭燃料采样、验收规则和主要内容。 3.4.3 能够运用珠算、计算器进行一般的计算、换算。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专3年(本科2年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂燃料管理/燃料统计岗位规范 1 范围 本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料统计工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 根据统计法和行业管理的要求,正确设计统计所须要的各种表格及管理台账。 2.1.2 运用计算机进行统计分析和管理。 2.1.3 精确、刚好、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。 2.1.4 仔细收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录,编制燃料日报,并按规定报送有关单位、部门和领导。生产日报的内容包括收、耗、存等内容,计量验收日报应反映出盈亏状况。 2.1.5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作,并使之标准化、档案化。 2.1.6 刚好精确地报送统计报表。 2.1.7 作好统计分析和信息管理工作。 2.1.8 作好统计档案工作,运用电子档案系统妥当保存各种统计资料。 2.1.9 参与库存燃料的盘点工作。 2.1.10 依据有关程序帮助燃料安排、调运办理非生产用燃料的调拨手续。 2.1.11 依据工作须要,协作燃料核算等岗位,精确报出结算、验收所须要的各种数据、资料。 2.1.12 完成领导交给的其他任务。 2.2 工作关系 2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受职能部门的指导。 2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作标记,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭本行业工业企业管理的基础学问。 3.2.2 驾驭中华人民共和国国经济合同法、统计法、工矿产品的购销合同条例的有关内容和国务院关于在我国统一实行法定计量单位吩咐的内容。 3.2.3 驾驭燃料分类的基础学问,供应的方法和渠道。 3.2.4 驾驭各类报表的内容、各项指标的计算方法。 3.2.5 驾驭统计原理和工业会计学中材料核算的内容。 3.2.6 驾驭燃料经济活动分析的学问。 3.2.7 驾驭燃料主要技术经济指标制订和分析方法。 3.2.8 驾驭燃料仓储管理学问。 3.2.9 驾驭计算机学问。 3.3 政策法规 3.3.1熟知并执行电业平安工作规程、电力工业技术管理法规及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4 技能要求 3.4.1 娴熟运用计算机进行统计管理。 3.4.2 驾驭煤场盘存的方法。 3.4.3 熟识燃料统计分析的方法。 3.4.4 驾驭各种报表的填写方法。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有安排统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专3年(本科2年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂燃料管理/燃料质量管理岗位规范 1 范围 本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于燃料质量管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 全面负责与燃料质量有关的工作。 2.1.2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作,并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。 2.1.3 严格根据国家标准规定的技术规范,操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。 2.1.4 指导采、制样、化验员正确操作、运用采、制样、化验设备。 2.1.5 指导采、制样、化验员细心维护和保养采、制样、化验设备,确保采、制样、化验设备能稳定、平安、牢靠的运用。 2.1.6 能精确检测和消退采、制样设备所造成的偏差。 2.1.7 坚持密码采样。化验结果出来后,仔细审核,确认无误后,对化验单进行整理,报送有关设备和部门。 2.1.8 编写燃料质量台账。 2.1.9 制订采、制样、化验设备检修安排,协作检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作,负责对检修后的设备进行验收。 2.1.10 申报采、制样、化验设备所用的材料、备品配件、工器具及与采、制样、化验设备有关的调运。 2.1.11 协作统计、燃料核算管理等岗位编报出所须要的有关数据及资料。 2.1.12 按要求管理好采、制样、化验设备的各种设施、物品、器具材料及配件。 2.2 工作关系 2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 业务上接受职能部门的领导。 2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与协作工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。 2.3.5 按规定着装和佩带工作志,衣冠整齐。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 驾驭商品煤样实行方法、iso硬煤采样方法和燃料采、制样的基本要求,了解采、制样、化验设备的性能及运用原理。 3.2.2 驾驭误差的基本学问。 3.2.3 驾驭统计基本原理。 3.2.4 驾驭燃料的分类方法。 3.2.5 驾驭影响燃料质量改变的因素及防范措施。 3.2.6 驾驭现代化管理方法的基础学问。 3.2.7 驾驭燃料质量分析的学问和方法。 3.2.8 驾驭不同基准下的煤质指标的换算关系。 3.2.9 驾驭法定的计量单位之间的换算关系。 3.3 政策法规 3.3.1 熟知并执行商品煤样实行方法、iso硬煤采样方法、电业平安工作规程、电力工业技术管理法规等规程中与专业有关条文的规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4 技能要求 3.4.1 编制燃料质量台账。 3.4.2 供应燃料核算的质量资料。 3.4.3 正确填写采、制样单的代码。 3.4.4 能够正确运用和校核采、制样、化验设备。 3.4.5 能够正确计算不同基准下的煤质参数。 3.4.6 能够正确的分析采、制样及化验误差存在的缘由及消退方法。 3.4.7 能够正确运用法定的计量单位及其之间的换算。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年、探讨生1年)及以上本专业实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 300mw火力发电厂燃料管理/铁路专责岗位规范 1 范围 本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于铁路专责工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 在燃料主管的领导下,全面负责专用线及其有关的技术工作。 2.1.2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。 2.1.3 组织协调的检测工作。 2.1.4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。 2.1.5 搜集、整理有关的技术资料,建立、健全设备台账。 2.1.6 审查有关的费用支付。 2.1.7 对专用线工作人员进行考核。 2.1.8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。 2.1.9 制订专用线工作安排、技术培训及平安目标安排。 2.1.10 协调铁路分局、段站之间的关系。 2.1.11 协作燃料选购及运输岗位作好燃料的平安运输工作。 2.1.12 完成领导交给的其他工作。 3 上岗标准 3.1 政治思想和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 熟知电力生产过程的基本学问,燃料管理基本学问。 3.2.2 熟知铁路运输等基本学问。 3.2.3 驾驭平安用电常识及留意事项、消防学问。 3.2.4 娴熟驾驭计算机基本学问。 3.3 政策法规 3.3.1 熟知并执行电业平安工作规程、电力工业技术管理法规等规程中与专业有关条文的规定。 3.3.2 了解电业生产事故调查规程及消防规程中与本专业有关条文的规定。 3.4技能要求 3.4.1 组织铁路系统完成各项生产任务,并常常进行检查、督促和维护。 3.4.2 组织对铁路系统及设备进行检查维护。 3.4.3 常常到生产现场巡察,检查设备技术状况,订正违章违纪现象。 3.4.4 能依据生产要求,制定制度、季度、月、旬工作安排并组织实施。 3.4.5 对接发列车、行车原始记录,调车作业标准平安状况等进行检查。 3.4.6 对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。 3.4.7 对铁路运输方面存在的问题进行正确分析,做好市场预料。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有7年及以上本专业实际工作经验并取得本岗位合格证书。 3.5.3 专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作疾病。 300mw火力发电厂燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范 1 范围 本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于仓库管理工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作,组织实施仓储管理工作职能。 2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度,制定仓储管理目标,督促落实。 2.1.3 对库内物资的保管,要根据“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。 2.1.4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟识状况,检查物资摆放和管理是否达到要求,尤其对有毒、易燃、易爆等危急物资的保管,更要常常检查、发觉保管不当等问题,刚好实行措施解瘊,对其中比较重大的问题,要向部门主管汇报。 2.1.5 加强仓库“十防”(防盗、防火、防水、防潮、防震、反腐、防磨、防锈、防尘、防爆)管理,负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的平安检查。 2.1.6 定期检查保管人员对物资发放标准的贯彻执行状况,严格杜绝未经批准、无领料手续的物资出库。 2.1.7 负责检查库存物资的保管、保养工作,做物资保持其原有的运用价值。 2.1.8 定期或不定期对库内特资进行盘点,做好物资的盘盈、盘亏的核销处理工作。 2.1.9 驾驭移交储备及资金占用状况,对于超过储备定额,占用资金较多的物资,要与有关人员沟通,查明缘由,刚好提出处理看法。 2.1.10 检查各岗位员工的工作状况,发觉问题刚好订正,有权对当事人进行奖惩。 2.1.11 制定仓库管理标准并组织实施,不断提高仓库管理水平,完成物资保管任务。 2.1.12 负责开展文明管理工作,做到库容库貌整齐,供应优质服务。 2.1.13 组织到物资的入库验收工作。 2.1.14 考核和监督仓库保管员岗位范围的工作状况。 2.1.15 主动推广现场化管理方法及计算机在仓储管理中的应用。 2.1.16 定期召开仓库会议,总结和布置工作。 2.2 工作关系 2.2.1 在部门主任的领导下开展工作,并对其负责。 2.2.2 在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。 2.3 文明办公室 2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。 2.3.2 说话和气,虚心恳切,团结同志。 2.3.3 礼貌待人,热忱耐性。 2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。 2.3.5 按规定着装、衣冠整齐,佩带工作标记。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一样,实事求是,亲密联系群众,廉洁奉公,遵纪遵守法律。 3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。 3.2 必备学问 3.2.1 熟识物资经济管理和管理优化技术的基本理论和方法。 3.2.2 熟识现代企业经营管理发展的战略学问。 3.2.3 熟识物资选购、供应质量成本管理的内容及方法。 3.2.4 熟识物资仓储管理的新理论、新手段。 3.2.5 熟识国内本行业大、中型企业生产经营状况及物资管理水平。 3.2.6 熟识火力发电厂的生产过程和设备特性。 3.3 政策法规学问 3.3.1 熟知中华人民共和国国企业法、中华人民共和国国公司法、中华人民共和国国合同法、中华人民共和国国会计法、中华人民共和国国税务法。 3.3.2 了解中华人民共和国国电力法、中华人民共和国国劳动法、电力工业技术管理法规及相关生产技术规程。 3.4 技能要求 3.4.1 熟识上级有关物资供应管理的方针、政策和法规。 3.4.2 具有对积压物资进行调度与利用的实力。 3.4.3 具有指导制订物资最佳储备量、最佳选购方案的实力。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度。电力工程类或管理类大专学历或同等文化程度。 3.5.2 工作经验。具有大专5年(本科3年)及以上本岗位实际工作经验。 3.5.3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。 3.5.4 身体条件。身体健康,没有阻碍本岗位工作的疾病。 火电厂燃料成本管理详细措施 1.落实燃料全过程管理机制 一是要强化出矿环节的监装,从而防止出现掺杂使假现象。在运输过程中,应当高度重视治安工作以防止煤炭被盗,尤其是要防范煤炭在运输过程中被掉包或者掺入矸石。二是要强化验收环节的采样、制样与化验管理,从而能够刚好对亏吨与亏卡进行索赔。为了防止火车运煤中常见的上下层煤质不同导致整体质量下降的状况,应当制作特地的采样工具,坚持进行上下取样。三是要强化煤炭消耗环节的入炉煤计量管理,从而不断提高正平衡所具有的校核作用,以便于精确地核算出煤炭燃料的成本,激励运行人员形成节约燃料的意识,比如可以实行劣质煤掺配煤燃烧的方式。四是要强化煤场管理环节的烧旧存新,从而削减热值的损耗。要切实抓好防盗和防洪工作,防止由于盗窃与雨水冲走煤炭等缘由而导致的燃料损失。五是要强化结算环节的亏吨与亏卡扣款工作,通过统筹支配燃料款支付,优先为具有良好信誉与煤质的供货单位付款,提高其供应优质煤炭的主动性。 2.形成切实有效的制约体系 对于燃料供应商,应当建立健全信誉评级机制。对于存在掺杂使假显现与缺斤短两行为的商家,应当进行公开曝光,而且终止从今供应商处选购燃料。入厂煤的化验与入炉煤的化验应当由不同人员来分别负责,并在第一时间对化验的结果加以比对,从而起到相互约束之作用。应当在燃料管理的关键场所安装相应的监控装置,并在本单位的网站上进行实时公开,让相关从业人员能够阳光操作。 3.实现燃料选购过程的科学化 在确保发电燃料供应的前提之下,为了让总燃料费用下降到最低,应当依据系统论来进行预料,从而估计出今后一个时段内所消耗掉的标准煤炭量。除了要保持平安燃料库存量之外,还应当对全部有可能的选购方式、现金周转状况、选购方式、运输工具、运输所须要的时间、选购指令的下达时间及质量等状态实施定期分析与监控,从中得到如选购提前的时间与牢靠度等规律。要依据国家能源平安与燃料选购的政策、本厂资金占有率等,科学地选择那些综合指标比较好的购置方案并优化相应的选购安排。同时,对于燃料的管理、监督与测量方法等也应当实施合理调整。这一个过程应当是和燃料的供应商与运输商进行不断整合,并对选购与库存管理程序加以优化之过程。在确定最优选购安排时,只要方法应用得当,就能避开价格的波动以实现利益的最大化。 4.加大技术投入与改进管理手段 火电厂可以实行以下措施加大技术投入与改进管理:一是对汽轮机实施通流改造,以提高其热效;二是在锅炉当中装配富集型燃烧器以提高燃烧的效率;三是配置煤炭快速测灰仪,一旦出现灰分超标的煤炭就进行刚好预警,从而削减燃油的消耗;四是配备煤炭自动采样设备以防止人为的因素影响到采样之结果;五是购买激光盘煤装置从而快速而精确地确定煤场的存煤状况;六是将燃料系统和财务部门进行联网,从而能够随时了解到各个矿点的来源以及热值,从而刚好发觉相应问题。 实施火电厂燃料成本管理是提升企业经济效益的重中之重。在此基础上,肯定要充分地考虑到企业的详细条件与操作的可能性,依据自身实际状况,制定出最为合理的火电厂燃料成本管理实施方案,从而取得更好的经济效益, 气物质、生物质电厂燃料平安防火管理方法 1 目的 为了加强凯迪各生物质电厂燃料及料场的平安防火管理,保障公司财产及人员生命平安,依据中华人民和国平安生产法、中华人民和国消防法的要求,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,特制订本方法。 2 范围 本方法适用于凯迪绿色能源开发有限公司(以下简称“电厂”)燃料收加储运全方位、全过程的平安消防管理工作。 3 定义 3.1 动火“五不”原则:防、消措施不落实不动火;四周易燃杂物未清除不动火;旁边难以移动的易燃结构未实行平安防范措施不动火;明火作业下方的可燃物品,在未清除和实行平安防范措施前不动火;作业场所,没有足够有效消防器材不动火。 3.3 动火“四要”原则:动火施工单位,要指定现场看护人;现场平安看护人和动火操作人员,必需时刻留意四周状况,发觉问题,要马上停止动火并实行措施;发生火灾、爆炸事故时,要刚好报警和马上扑救,防止事态扩大;动火人员,要严格执行明火作业有关规章制度和平安技术操作规程。 3.4 动火“一清”原则:施工人员和看护人,对施工后的现场,必需彻底清除遗留火种,经检查确认平安牢靠方可离开 4 职责 4.1 电厂总经理:是燃料平安防火的第一责任人,全面负责燃料的平安防火工作。 4.2 电厂生产副总经理:负责编写料场消防制度并监督执行。 4.3电厂燃料平安防火责任人:本着“谁主管,谁负责”的原则,贯彻消防工作方针,坚持“四要”、“一清”原则;将消防工作列入工作日程,做到与发电同安排、同布置、同检查、同总结、同评比;执行平安防火制度,依法订正违章;帮助调查火灾缘由,提出处理看法。 4.4 发电维护部:定期对料场进行平安防火检查,并监督隐患整改。 4.5 平安防火领导小组:全面领导本公司平安防火工作;.制定本公司的平安防火制度和措施;组织平安防火检查,定期开展平安防火教化,并组织义务消防员进行消防训练;主持火灾事故的调查、分析、处理和通报工作。 5 程序 5.1 组织机构及工作内容 5.1.1成立消防平安领导小组 组长:电厂总经理 副组长:燃料副总经理;生产副总经理。 组员:各部部长、专工、值长、站长、义务消防员等 5.1.2成立储料场义务消防队 指挥小组:总指挥 副总指挥 救火组:组 长 成 员 救援组: 组 长 成 员 物资组:组 长 成 员 联络组: 组 长 成 员 5.1.3 建立平安防火责任制,层层落实平安责任。在每年