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2023年特种作业人员管理制度(篇) 书目 油品调运特种设备及特种作业人员管理制度 工贸油品调运分公司特种设备及特种作业人员管理制度 第一章 总则 第一条 为加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)特种设备及特种作业人员平安意识,避开或削减平安事故的发生,特制订定本制度。 其次章 适用范围 其次条 本制度中的特种设备及特种设备装卸人员特指lng站液化自然气的充装设备和lng站充装人员。 第三章 特种设备要求 第三条 充装设备投入运用前,必需办理运用证,严禁无证运行。 第四条 充装设备的安装、修理、改造、化学清洗必需事先履行审批手续。 第五条 充装设备的档案、台账、检验报告、校验报告及运用证,必需齐全。设备铭牌、自编号齐全精确、设备铭牌应袒露,且不得涂漆。 第六条 充装设备必需定期检查,严禁超期运行。 第七条 充装设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并爱护好事故现场。 第四章 充装操作规程 第八条 槽车对位后,检查车号是否相同,检查50米四周是否有明火源,距离可燃物、行人15米以上。 第九条 关闭手机,禁带火种,禁穿带钉鞋,禁穿化纤衣裤,禁戴老花镜,禁用非防爆电筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖电缆和电缆袒露。 第十条 每班充装工都要持证上岗,严禁无证人员操作。 第十一条 现场十米以内配备四个干粉灭火器,二床石棉被。 第十二条 检查汽车槽车、槽罐内部、电源插座、电机、泵、管、电缆、扳手是否符合平安和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能运用。 第十三条 接好泵的电源和汽车槽车接地线,使静电导入地下。 第十四条 轻开槽车罐口、留意罐内气压掀盖伤人,不准在罐口处猛烈敲打,测量并记录罐内液面高度,当日温度、车号、罐体标出容量计表页数作计量备查。 第十五条 汽车停放在简单撤离和逃命的方位,司机不离车。 第十六条 接好汽车槽车的管后,开启前,平安员再检查四周现场各个环节,确认无平安隐患后,才开机。开机后要做到听(有无异样响声)、摸(电机温度)、看(有无溢漏)、查(找缘由修复整改)。 第十七条 汽车槽车上要有一人在上风方向监视罐装状况,罐内必需留出空间,达到平安液面,示意关机。 第十八条 作业中遇到电机发热、雷电交加时应停机停泵。 第十九条 操作过程起火时按以下程序自救:用干粉灭火器扑救、用石棉被盖槽罐口,拉阀断电、拉报警电铃、拨打119报火警、110救援、关死上下游阀门,汽车开离火场,启动消防水源冷却着火罐和邻罐。 其次十条 配置两个轮式、四个手提干粉灭火器。 其次十一条 立式贮罐从底部阀门输入,卧式贮罐将管子伸入贮罐底部输入,严禁从顶部向下猛烈喷射。 其次十二条 作业起先后,要有一人特地巡察管道,预防管道滴漏、爆裂、罐顶溢满等状况。 第五章 附则 其次十三条 本制度由lng站负责说明。 其次十四条 本制度未尽事宜,根据公司法规及工贸公司相关规定执行。 其次十五条 本制度自颁布之日起起先实施。 公司特种作业人员管理制度 某公司特种作业人员管理制度 1、依据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定,为了加强公司从事特种作业人员的管理和教化及特种作业人员的培训和复审工作,提高平安生产技术学问和平安技术素养及实际操作技能,削减和避开工伤事故的发生及职业危害,保障员工的平安和健康,实现平安生产,特制定本制度。 2、本制度中所指的特种作业人员是依据国家特种作业人员平安技术培训考核管理方法的规定,指在劳动过程中,易发生员业危害和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及四周设施的平安有重大危害的作业。 3、在本制度中,公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 3.1电工作业(含发电、配电工,电气设备的装、运行、检修(修理)、试验工); 3.2金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工); 3.3起重机械作业(含起重机械司机,索工,信号指挥工,安装与修理工); 3.4企业内机动车辆驾驶(含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员); 3.5登高架设作业(含2米以上登高架设、拆除、修理工); 3.6锅炉作业(含水质化验、承压锅炉的操作工,锅炉质化验工); 3.7危急物品作业。含危急化学品、民用爆炸品保管员等; 3.8经国家批准的其它的作业。 4、特种作业人员必需具备下列条件: 4.1必需年满18周岁,身体健康,无阻碍从事本工种的疾病和生理缺陷; 4.2具有初中以上文化程度,工作仔细负责,遵章守纪; 4.3按上岗要求,技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证,做到持证上岗; 5、凡公司需从事特种作业的人员,必需报市建委支配进行培训、考核、发证,操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者,严禁上岗作业。 6、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作,依照有关规定执行。 7、特种作业人员的培训取证和复审费用,由单位进行支付,由于学员考核不及格需进行补考或再次参与培训复审的费用,由个人担当。 8、特种作业人员要佩证上岗,并要按“操作证”限定的作业内容操作,任何单位和个人不得违犯规定,强迫非特种作业人员从事特种作业。 9、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥当保管,不准涂改、转借。 10、特种作业人员脱岗一年以上,再上岗时需重新进行平安技术教化,考核合格后,方可上岗作业。 某基建工程特种作业人员平安管理要点 1 范围 本标准规定了特种作业人员的类别、条件、及特别工种的平安管理要求。 本标准适用于参与华能长兴电厂基建工程的建设、监理、施工等各参建单位的特种作业人员平安管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,激励依据本标准达成协议的各方探讨是否可运用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 国务院令第393号 建设工程平安生产管理条例 国务院令第549号文2023修改版 特种设备平安监察条例 国家平安生产监督管理总局第30号令(2023) 特种作业人员平安技术培训考核管理规定 质检办特2023200号 关于做好书目调整阶段场(厂)内专用机动车辆平安监察相关工作的通知 国质检特202322号 增补的特种设备书目 dlt 5009.12023 电力建设平安工作规程 第1部分:火力发电厂 3 术语和定义 3.1 特种作业人员 干脆从事特种作业者称特种作业人员。 3.2 特种作业范围 3.2.1 电工作业 指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。 3.2.1.1 高压电工作业 指对1千伏(kv)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。 3.2.1.2 低压电工作业 指对1千伏(kv)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。 3.2.1.3 防爆电气作业 指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。 3.2.2 焊接与热切割作业 指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业。 3.2.2.1 熔化焊接与热切割作业 指运用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。 适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体爱护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。 3.2.2.2 压力焊作业 指利用焊接时施加肯定压力而完成的焊接作业。 适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。 3.2.2.3 钎焊作业 指运用比母材熔点低的材料作钎料,将焊件和钎料加热到高于钎料熔点,但低于母材熔点的温度,利用液态钎料润湿母材,填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。 适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业,不包括烙铁钎焊作业。 3.2.3 高处作业 指特地或常常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业平安设施的人员,必需经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并必需定期进行体格检查。 3.2.3.1 登高架设作业 指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。 3.2.3.2 高处安装、维护、拆除作业 指在高处从事安装、维护、拆除的作业(如:从事烟囱、冷却水塔等工程作业)。 适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、修理,各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。 3.2.4 起重机械作业 起重机械(指各类起重机、电动葫芦、升降机和电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与修理工。 3.2.5 场(厂)内专用机动车辆厂内机动车辆驾驶作业 厂内机动车辆,是指限于企业厂区范围内(含码头、货场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。含电瓶车、叉车、搬运车、牵引车、推顶车、推土(扒)机等。 3.2.6 制冷与空调作业 对制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与修理的作业。 3.2.7 经国家有关部门批准的其它的作业(如:金属检测作业、爆破作业、潜水作业、打桩机作业、建筑施工机械作业等)。 4 特种作业人员管理 4.1 特种作业人员具备的条件 4.1.1 年龄满18周岁及以上。 4.1.2 身体健康,无阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。 4.1.3 具有初中及以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问。 4.1.4 符合相应工种作业特点须要的其他条件。 4.2 特种作业人员所在项目部应建立本项目部特种作业人员的管理档案,档案内容至少包括特种作业人员的个人基本信息、可操作内容、证件有效期、培训记录等。向监理单位和电厂提交档案备案材料。 4.3 监理单位应在各项目部上报特种作业人员管理档案材料的基础上,汇总形成整个项目工程的特种作业人员档案资料,对档案中人员培训考证、复证状况进行验核,并向电厂备案。 4.4 “特种作业操作证”过期或考核不合格者(包括补考不合格者),“特种作业操作证”将视为无效。 4.5 施工现场的特种作业操作(施工)应按特种作业专业的平安操作规定进行,各项目部在组织特种作业施工应派持有特种作业证人员进行特种作业。 4.6 在工程范围内承接工程外委工程项目的各项目部,凡工作内容涉及特种作业时必需向监理单位和电厂提交特种作业人员状况登记表,并将由国家规定的考核发证机关颁发的特种作业操作证复印件作为表的附件一并提交,同时应打算好原件备查。各项目部应对提交的特种作业操作证的有效性负责。 5 检查与考核 5.1 本标准的执行状况由电厂安质部负责检查与考核。 5.2 本标准按华能长兴电厂基建工程违章考核细则和华能长兴电厂基建工程平安文明施工考核细则进行考核。 公司特种作业人员平安管理制度 公司特种作业人员平安管理制度 1、特种作业人员是指操作公司特种设备的工作人员。 2、公司的特种作业人员包括:机动叉车作业人员、电工作业人员、制冷作业人员。 3、叉车驾驶作业是指:仓储部门成品及原辅材料的装卸; 电工作业是指:凹凸压配电设备操作与修理 制冷作业是指:氨压缩制冷设备的操作与修理; 4、国家对特种作业人员的管理、取证和持证上岗要求; 执行国家经贸委第13号令特种作业人员平安技术培训考核管理方法; 凡从事特种作业的人员必需取得国家认可的操作证件,方可独立作业。 5、公司、厂对从事特种作业人员的管理,执行液态奶事业部人力资源处下发的事业部特种设备作业人员持内部鉴定上岗规定和关于特种作业、关键岗位操作人员上岗、转岗管理规定。对特种作业人员进行培训经考试合格后,颁发事业部特种作业人员上岗证,否则,不准上岗。 6、公司对特种作业人员进行相关专业学问的培训,并定期进行考试进行考核。考试不合格的不准上岗。 公司特种作业人员管理制度 企业(公司)特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员的平安管理,确保操作者本人和他人的平安,保证生产的正常进行,特制定本制度。 1、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,干脆高度管理,并由专职平安员监督检查,强化管理。 2、特种作业人员要责任心强,酷爱本职工作,遵章守纪,听从指挥,按技术规范办事。 3、每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,或者不听从管理违章蛮干,专业技术较差的,或者造成事故未遂和已形成事故者,刚好调整,不得从事特种作业。 4、对所配备的特种作业人员必需经上级有关部门培训合格,持证上岗,并按期复查,参与再培训。 5、要建立特种作业人员档案,建立登记卡,实行一人一卡。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。 7、特种作业人员要每月脱产学习半天,学习规章制度及平安操作规程,进行事故案例剖析,总结阅历教训,提高技术水平。 8、对特种作业人员上岗前要进行技术交底,无技术交底不得进行上岗作业,上岗后要严格实施平安措施。 9、要坚持上下岗平安检查制度,刚好解除担心全因素,创建良好的平安生产环境。 10、要严格执行验收制度。通过验收,确保合格后理验收手续,并由验收人员交付运用。 11、上岗后,不得擅离工作岗位,不准闲谈闲聊,集中精力,细心操作。 12、不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确保平安生产。 煤气工段特种作业人员管理制度 1目的 为了加强对特种作业人员的平安管理,保证特种作业人员人身健康及规范操作的平安意识,特制定 此制度。 2适用范围 本制度适用于煤气工段全部区域 3管理内容 3.1特别工种的范围: 3.1.1起重机械(含电梯)作业; 3.1.2高、低压电工; 4特种作业人员基本条件 4.1 年龄满18岁,身体健康,无阻碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。 4.2 具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格。 4.3 符合相应工种作业特点须要的其他条件。 5 特别工种人员的监督与管理 5.1 特别工种人员必需持证上岗。 5.2建立特别工种人员档案。 5.3 有下列情形之一的,由平安科收缴其特种作业操作证。 5.3.1未按规定接受复审或复审不合格的; 5.3.2违章操作造成严峻后果或违章操作记录达两次以上的; 5.3.3经区级医院确认健康状况不相宜接着从事所规定的特种作业; 5.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。 6 、特种作业人员作业时必需平安操作,对于违章作业的,对本人进行严格惩罚。 平安教化培训特种作业人员管理制度 第一章 管理人员平安教化 第一条 油库的领导,应根据国家有关制度要求,参与政府和公司组织的平安生产教化培训,经考核合格后持证上岗。 第三条 平安技术管理人员应经过平安教化培训,考核合格后方能任职。 平安技术管理人员的平安教化培训由平安监督管理部门组织,或者参与由地市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。 第四条 其他管理负责人(包括各班组负责人)、专业工程技术人员的平安教化培训由油库平安监督管理部门,按管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。 平安教化培训时间不得少于40学时,平安教化培训的主要内容是: 1.国家和公司有关职业平安卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准; 2.本部门、本岗位职业平安卫生职责; 3.平安管理、平安技术、职业卫生和平安文化等学问; 4.有关事故案例及事故应急管理等。 其次章 生产岗位员工平安教化。 第一条 全部新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等)上岗前应接受三级平安教化,考试合格后方可上岗。 一级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.国家和公司有关平安生产和职业平安卫生法律、法规; 2.通用平安技术、职业卫生基本学问,包括一般机械、电气平安、消防和气体防护等常识; 3.油库平安生产的一般状况、性质、特点和特别危急部位的介绍; 4.公司和油库平安生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律); 5.典型事故案例及其教训,事故预防的基本学问。 二级平安教化时间不少于24学时,平安教化的主要内容是: 1.本单位的生产概况,平安卫生状况; 2.本单位主要危急危害因素,平安技术操作规程和平安生产规章制度; 3.平安设施、个人防护用品、急救器材性能和运用方法,预防工伤事故和职业病的主要措施等; 4.典型事故案例及事故应急处理措施。 三级平安教化时间不少于8学时,平安教化的主要内容是: 1.岗位生产工艺流程、工作特点和平安留意事项; 2.岗位职责范围,应知应会; 3.岗位平安技术操作规程,岗位间连接协作的平安留意事项; 4.岗位事故预防措施,平安防护设施、个人防护用品的性能、作用和运用操作方法; 其次条 员工调动工作后应重新进行入厂三级平安教化。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行二、三级平安教化,经考试合格后,方可从事新岗位工作。 第三条 凡从事特别工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性平安技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证后方可上岗,并定期参与复审。 第四条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的平安技术操作规程,并进行特地培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。 第五条 发生事故时,按事故管理制度的要求,对事故责任者和相关员工进行平安教化,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。 第三章 日常平安教化 第一条 油库应开展以班组为单位的平安活动。平安活动应有针对性、科学性,做到常常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组平安活动应做到有领导、有安排、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求,平安监督管理部门应有明确制度。单位领导和平安员应对平安活动记录进行检查、签字,并写出评语;平安监督管理部门应定期检查。 其次条 班组平安活动每周不应少于1次,每次不少于1学时;油库平安活动每月一次,每次不少于2学时。平安活动时间不应挪作它用。 第三条 班组平安活动是班组的一项重要工作,应仔细组织,严格考勤制度,保证出勤率,不应无故缺席,有事须经油库领导批准。 第四条 公司领导每季参与一次班组平安活动,油库领导及管理人员每月参与一次班组平安活动。 第五条 平安监督管理部门应结合班组平安生产实际,制订班组平安活动安排,做到有安排、有支配。 第六条 班组平安活动内容: 1.学习国家和政府颁发的有关平安生产法令和法规; 2.学习有关平安生产文件、平安通报、平安技术规程、平安管理制度及平安技术学问; 3.结合油库事故汇编和平安信息,探讨分析典型事故,总结和吸取事故教训; 4.开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练,以及异样状况紧急处理和应急预案演练; 5.开展岗位平安技术练兵、比武活动; 6.开展查隐患、纠违章活动; 7.开展平安技术座谈,观看平安教化电影和录相; 8.其他平安活动。 第四章 其他人员的平安教化 第一条 外来施工人员的平安教化,按承包商平安管理制度执行。 其次条 参观人员的平安教化,由接待部门负责,内容为油库的有关平安制度及平安留意事项。 第五章 组 织 管 理 第一条 直属企业的各级主要负责人,对本单位的平安教化工作负责。各级平安、人事、教化部门负责组织实施平安教化培训工作,编制平安教化大纲、教材和班组平安学习材料。 其次条 平安教化培训工作应纳入本单位教化培训年度安排和中长期规划,应保证所需人员、资金和物资。 第三条 应建立健全平安教化培训档案并实行分级管理。 第四条 对仔细开展平安教化培训并在防止伤亡事故、削减职业危害方面做出成果的单位和员工,应予以表彰和嘉奖。 第五条 对未按本制度要求进行平安教化培训的单位进行惩罚,平安教化培训不到位造成事故的,应追究有关领导的责任。 特种作业人员平安管理制度范本 1、特种作业是指对操作者本人、尤其对他人和四周设施的平安有重大危急因素的作业叫特种作业。特种作业人员一般包括电工、电(气)焊工、电梯工、登高作业、锅炉工、制冷工等。 2、特种作业人员必需体检合格,不能有从事本工种所禁忌的疾病。 3、特种作业人员,必需根据国家有关规定,经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 4、特种作业人员,必需持证上岗,并且按规定正确穿戴和运用劳动防护用品。 5、特种作业人员,必需严格执行平安操作规程。 6、特种作业人员每年体检一次,不合格者马上转换工种。 7、根据规定参与资格证件的年审,过期未审,按无效证件处理。 8、特种作业人员有休假和疗养的优先权。 9、单位必需为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。 特种设备特种作业人员管理制度 1、严格执行辽河油田分公司特种设备平安管理规定和辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理方法。 2、特种设备投入运用前,必需办理运用证,严禁无证运行。 3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必需事先履行审批手续。 4、特种设备的平安附件齐全,必需实行定期校验制度,严禁超期运用。 5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及运用证,必需齐全。设备铭牌、自编号齐全精确,设备铭牌应袒露,且不得涂漆。 6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全精确。 7、特种设备必需实行定期检验制度,严禁超期运行。 8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并爱护好事故现场。 9、特种作业人员必需持证上岗,严禁无证操作。 10、特种作业人员证件到期时,应提前向平安部门申请复试。 特种作业人员日常平安管理制度 (一)事特种作业人员的必备条件。 (二)年龄必需满18周岁以上。 (三)身体健康,无阻碍从事本工种作业的疾病及生理缺陷。 (四)能自觉遵守平安法规、责任心强。 (五)必需具备本工种作业所需的文化程度、平安专业技术学问和实践阅历,并持有有效的上岗证。 (六)新从事特种作业人员审批手续: (七)新从事特种作业人员,必需经分厂、车间部门同意提出申请,平安技术部审核后,报人力资源及行政部批准。 (八)从事特种作业人员,作业前必需进行体检,证明本人没有阻碍从事特别工种的疾病和缺陷。 (九)必需经公司总经理批精确定认可。 (十)新从事特种作业人员,须经特种设备主管部门进行系统培训,经考核合格领取合格证后方能上岗作业。 (十一)特种作业人员复审、培训、考核的规定: 按国家现行有关规定执行。 (十二)持有特种作业操作证的上岗人员,必需进行定期复审。 (十三)复审期限按国家规定执行。 (十四)复审内容: 1、本行业作业的平安技术理论和实践操作。 2、进行体格检查。 (十五)复审不合格者,在两个月内再进行一次复审,仍不合格者取消本年度复审资格,收缴操作证。 (十六)工作变动时,由车间或本人提出申请,报集团公司总经理批准,同时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关,公司内事故报公司人力资源及行政部,听候处理,肇事潜逃者加重惩罚,直至追究法律责任。 特种作业人员平安管理标准规范 1范围 本标准规定了公司特种作业人员平安的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于公司特种作业人员的平安管理。 2规范性引用文件 特种作业人员平安技术考核管理规则gb5306-85 特种作业人员平安技术培训考核大纲(劳安字199133号) 特种设备作业人员培训考核管理规则(国质检锅2023202号) 特种设备作业人员监督管理方法(国家质检总局2023年7月1日起施行) 3管理职能 3.1工作部总经理部负责电工和司炉工的管理。 3.2平安监察部负责其余特种作业人员的管理。 4管理内容与要求 4.1基本定义 4.1.1特种作业:对操作者本人,尤其对作业有关的其他人员和作业四周的平安有重大危害因素的作业,称特种作业。 4.1.2特种作业人员:干脆从事特种作业者,称特种作业人员。 4.2特种作业范围 4.2.1电工作业:发电、送电、变电、配电的电气设备的安装、运行、修理、试验等作业。 4.2.2金属焊接(气割)作业:气焊、气割、手工电弧焊、气体爱护焊、等离子弧焊、焊剂层下电弧焊等作业。 4.2.3建筑登高架设(架子工)作业:建筑、安装、修理施工中2米以上的脚手架架设、拆除和建筑起重提升设备的架设、拆除等作业。 4.2.4公司内机动车辆驾驶作业:行驶在公司区内的各类机动车辆和专用机动行驶机具的驾驶作业。 4.2.5起重机械作业:起重机械的司机和起重机械作业的指挥,司索挂钩作业。 4.2.6电梯驾驶作业。 4.2.7锅炉司炉作业(包括化验人员):按劳动人事部1987年颁发的锅炉司炉工人平安技术考核管理q/yhk-203.06-2023方法中的有关规定执行。 4.3特种作业人员应具备的条件 4.3.1从事特种作业的人员必需年满18周岁,身体健康,没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷,具有中学以上文化程度,连续从事本工种作业实际工作时间1年以上,具有基本操作技能。 4.3.2担当特种作业人员,应由所在单位组织进行体格检查、基础平安技术学问和实际操作训练,对符合条件的统一填写特种作业人员平安技术考核申请登记表,经安监部审查后备案。 4.3.3特种作业人员必需经平安技术培训、考试考核合格,取得市质量技术监督局发给统一印制的特种作业操作证,方可独立作业。 4.3.4特种作业人员要保持相对稳定,因调动到其他工种岗位工作时,应由安监部收回特种作业操作证。 4.3.5凡脱离本工种岗位半年以上的特种作业人员,必需经安监部审查合格后方可复原原工种独立操作。 4.3.6凡取特种作业操作证的人员,必需定期接受复审。 4.4特种作业人员的平安职责 4.4.1执行国家有关规定和本公司的规章制度,保证平安作业。 4.4.2正确运用作业工具、设备,并仔细进行维护保养。 4.4.3当作业工具、设备发生故障,影响平安作业时应实行有效措施,并马上向本单位领导报告。 4.4.4努力学习本工种作业的平安技术学问,不断提高技术水平。 4.4.5有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业,有权向本公司安监部反映有关状况。 4.5特种作业人员的管理 4.5.1特种作业工种的管理:电工、司炉工的管理及培训归人行政部部,其余归安监部,无论是在公司内培训,还是送出代培,各自建立平安技术管理档案。 4.5.2各部门要加强对特种作业人员的教化和管理,严格执行持证上岗制,凡支配无证人员从事特种作业的以违章指挥论处,按考核规定追究单位或部门领导及有关人员的责任。对违章作业或造成事故者,安监部有权扣证1至12个月,并处以经济惩罚或行政处分,触犯刑法的,依法追究刑事责任。 4.5.3各单位或部门应对特种作业人员作业环境的平安状况负责,保障平安作业的各种必要条件,不得以任何借口强令特种作业人员进行担心全作业。对有故障或不能保障平安作业的工具、设备、设施等必需刚好修理或更换。 4.5.4依据“一专多能”的要求,允许一名职工同时驾驭多项特种作业的平安操作技术,但必需严格按特别工种要求进行培训,经考核合格,持证上岗。 4.5.5对特种作业人员的培训、复审费用由公司或各维护单位统一支付,对培训、复审考核不合格者补考费用由本人负责。 4.5.6特种作业人员的平安操作证不慎遗失,本人写出书面检查,并附1寸免冠照片一张,补证费自理。 4.5.7特种作业人员要听从安监部和行政部部的管理监督,对在平安生产和预防事故方面做出显著成果者赐予嘉奖。 5检查与考核 5.1本标准由安监部负责检查与考核。 5.2本标准按平安生产工作奖罚管理标准进行考核。 特种作业人员管理制度 第一条:为了加强特种作业人员的平安技术培训、考核管理,确保平安生产,特制定本制度。 其次条:特种作业人员包括:(1)、电工作业;(2)、金属焊接(气割)作业;(3)、起重作业(包括电梯驾驶);(4)、起重设备拆装作业;(5)、建筑登高作业;(6)、场内机动车辆驾驶。 第三条:特种作业应具备下列条件:(1)、年满十八周岁,身体健康,无阻碍从事特种作业的生理缺陷和疾病;(2)、具有初中以上的文化程度,并具有本行业的操作技能和基础理论学问和平安学问。 第四条:公司选用特种作业人员前,要严格按有关要求进行体格检查、技能培训。取得上岗证后才能支配作业。 第五条:从事特种作业的人员,必需经有关部门平安教化和技术培训,通过理论和实践考试合格,取得操作证,方准独立作业。 第六条:特别工种作业人员只能从事本工种的特种作业,少数工种(如塔机电工)必需持电工证、塔机拆装证双证上岗。 第七条:取得操作证的特种作业人员,必需按要求每两年进行一次年审。年审不合格的或未参与年审的,公司不得支配特种作业。 第八条:项目部要严格加强特种作业人员的管理,严格执行持证上岗制度。保证持证上岗率100%。 第九条:对没有列入特种作业的(如:木工机械、搅拌机、砂浆机、卷扬机等)操作人员的管理,要参照以上规定执行。 第十条:特种作业人员要严格遵守特性规章制度和操作规程,严禁违章作业,拒绝违章指挥。 第十一条:对在平安生产和预防事故方面做出显著成果的特种作业人员,公司要赐予嘉奖,对违章作业要赐予肃穆处理。 特种作业人员管理方法 为了加强、规范特种设备及特种作业人员平安管理与监督检查,提高员工平安生产意识,防止事故,保障员工生命和财产平安,促进企业的发展,依据中华人民共和国国国务院令第373号特种设备平安监察条例、中华人民共和国国国家经济贸易委员会令第13号特种作业人员平安技术培训考核管理方法,结合本企业实际状况,特制定本方法。 一、特种设备与特种作业人员的定义: 1、特种设备是指涉及生命平安、危急性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、以及铲车、叉车、电瓶车、手扶拖拉机等限于厂企区内运用的机动车辆。 2、特种作业人员,干脆从事特种作业的人员及管理人员。包括电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及司索员、指挥员厂企区内运用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、锅炉水处理工、压力容器操作人员等,及其相关管理人员。 3、本方法适用于特种设备的购置、安装、运用、修理、检验、日常维护保养、改造、报废,以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。 二、特种设备购置 所购置的特种设备,其设计、生产单位必需是依照特种设备平安监察条例取得许可的单位。特种设备出厂时,应当附有平安技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及运用修理说明、监督检验证明等文件。境外制造的特种设备,必需符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。 三、特种设备的安装、修理、改造 1、电梯的安装、改造、修理,必需由电梯制造单位或者其通过合同托