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2023年采购采购岗位职责篇 书目 蔬果选购岗位职责 选购经理(蔬果) 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述: 1、负责蔬果类的商品规划、供应商新增、汰换、日常运营和违约处理。 2、树立蔬果类的用户认知形象,簇新、优质、高性价比。 3、分析商品库存和动销状况,指导采销助理进行促销和优化。 4、跟进门店折扣、盘点和损耗数据,与门店协同优化。 任职要求: 1、 统招本科及以上学历 2、具备6年以上大型零售企业选购阅历 3、有优秀的商务谈判实力,良好的沟通协调实力 4、有剧烈的责任心,抗压实力强; 5、廉洁公正,具有强大的责任心及职业操守 行政选购主管岗位职责 选购行政主管 贝业新兄弟供应链 上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟 职责描述: 1、全国行政费用管理,月度可用预算管理; 2、全国选购费用汇总统计,月度选购安排审核,临时选购价格和供应商资质审核。 3、全国新项目行政选购支持,预算协调管理。, 4、定期出具全国选购物品价格报告,行政选购目标及实际选购报告。 5、选购寻源,价格谈判,合同拟定,区域合同审核,公司内部沟通协调。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流管理相关行业优先; 2、具备良好的沟通表达实力; 3、思维灵敏,成本意识强。 选购员岗位职责任职要求 选购员岗位职责 选购员 深圳市本荣科技有限公司 深圳市本荣科技有限公司，本荣 1、男女不限，中专以上学历; 2、了解选购工作流程，能够独立开发、维护供应商; 3、熟识单据数据及对账; 4、吃苦耐劳、抗压力强、勤劳务实、处事细心负责; 5、电脑操作娴熟、有erp系统操作阅历优先。 选购员岗位 策略选购主管岗位职责 策略选购主管 苏泊尔集团 苏泊尔集团有限公司,supor,苏泊尔,苏泊尔集团,苏泊尔 供应链,选购,买手 岗位职责: 1.负责与卫浴产品寻源开发,供应商选购合同谈判;按公司需求,持续开发新的供应商,以满意公司销售需求,降低选购成本。 2.负责对销售订单进行风险评估,并进行选购; 3.负责刚好更新、推断台账精确性、erp相关订单、开票等审核; 4.负责月度生产安排,物流管理安排,限制库存,呆滞物料管理,优化管理流程; 5.负责支配落实售后服务,降低客服投诉率; 6.负责与公司各个部门的沟通、协调工作 7.帮助供应链总监建立并优化公司现有选购流程制度。 任职要求: 1.男,专科(含)以上学历,略懂财务学问、熟识erp操作者优先; 2.1-5年以上卫浴行业选购工作阅历,有卫浴行业产品oem选购管理工作优先; 3.对数据有敏感度,细致、沉稳,有逻辑分析实力,对运营管理有较深的相识;有较强的流程管理实力; 4.良好的职业道德素养、较强的沟通协调实力。 5.有肯定的供应商,熟识卫浴行业产品国家标准,对卫浴行业国内生产基地必需熟识了解。 服装选购员-岗位职责 每个企业,每个行业都须要有选购员一职,企业的产品不同,性质不同,所要选购的形式也不一样,其岗位职责也各不相同。以下是某企业服装选购员岗位职责,仅供阅览: 一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 二、负责市场调研,供应符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。 三、执行询价、比价、议价制度,努力降低选购成本。 四、对商务谈判、选购进度、质量检验等全过程负责,按时完成选购任务,保证生产的正常进行。 五、办理部分须要现金选购物资的个人借款和选购货款的结算手续。 六、负责不合格品的处理。 七、对选购业务进行汇总、分析,须要时向管理层供应选购报告。 八、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;帮助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 九、参加合同评审,协作有关部门做好报价、选购成本、交货期方面的方案。十、参加设计评审,协作研发部门开发新产品供应商。 十一、完成总经理(番禺总经理)交办的其他工作。 十二、虚心接受监督,努力使选购工作公开、公正、透亮,廉洁高效。 1、仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则,努力提高自身选购业务水平。 2、按时按量按质完成选购供应安排指标,主动开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3、负责与客户签订选购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 4、严把选购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(托付)检验。帮助有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。 5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6、收集一线商品供货信息,对公司选购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考看法。 7、填写有关选购表格,提交选购分析和总结报告。 8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9、完成选购部部长临时交办的其他任务。 家居用品选购岗位职责 家居用品选购主管 1、负责家居用品产品开发及选购工作,选择有潜力或者符合人们消费习惯的品类,确保选品的质量、数量。 2、开发优质的供应商和品牌商,对其进行资源扩展及维护。 3、从选品起先,参加到商品试用、售卖以及运营中,并依据运营数据及用户反馈,优化产品线。 4、限制所负责商品的选购成本及损耗,确保达到公司利润目标。 5、定期进行市场调查,亲密留意市场动态,了解产品流行趋势,对食品产品品质、功能、生产工艺等有深化探讨,把握市场行情,开发新产品,优化竞争力,最大限度节约公司选购成本。 6、拟写选购合同和相关事项跟进,支配保证产品选购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。 7、完成上级交办的工作任务,帮助其它部门的相关工作。 选购产品开发员岗位职责 产品开发员 选购开发员(家居 户外 汽配 电动工具) 深圳市瑞昌汇科技有限公司 深圳市瑞昌汇科技有限公司,瑞昌汇 职责描述: 1、搜集家居、户外、汽配、电动工具等相关资料,对市场当季产品特征以及流行趋势进行归类整理和统计分析; 2、依据公司的产品需求,进行ebay/amazon/速卖通等平台分析和调查,开发以及选购合适的新产品; 2、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预料; 3、完成公司布置的开发(产品引进)目标和利润目标; 4、依据每个月任务完成状况进行当月总结与下个月工作安排。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、熟识外贸电子商务,有产品开发工作阅历优先; 3、熟识销售平台(ebay/亚马逊/速卖通等第三方平台),熟识供应市场,具备工厂供应商资源; 4、能够对市场发展趋势和销售数据进行分析,对将来市场的进行预料; 5、有成本核算,竞争对手监控意识; 6、对新产品的商业嗅觉敏锐以及思维逻辑实力强,能够娴熟操作办公软件。 出纳兼选购岗位职责 出纳兼选购专员 南京擎盾 南京擎盾信息科技有限公司,aegis擎盾,南京擎盾,南京擎盾信息,擎盾 岗位职责: 1、办理银行存款和现金领取; 2、负责日常收支的管理和核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、精确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并精确录入系统,按时编制银行存款余额调整表; 5、负责记账凭证的编号、装订; 保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、做银行账和现金账,并负责保管财务章。 8、负责日常选购事物 任职资格: 1、高校本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具备必要的专业学问和专业技能,有1年以上出纳工作阅历; 3、熟识国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度; 4、熟识操作财务软件、excel、word等办公软件; 5、记账要求字迹清楚、精确、刚好,账目日清月结,报表编制精确、刚好; 6、工作仔细,看法端正,客观公正,依法办事。 7、有肯定的抗压实力,团队协作实力好,有耐性。 选购限制岗位职责任职要求 选购限制岗位职责 工作职责: 负责对公司选购职能下的供应商准入的合规性审核，及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出，构建不同品类的成本分析模型，供应参考性公允价格评价; 面对业务部门供应选购相关的专业询问与服务，参加重大选购项目主要节点的风险把控与支持工作; 负责选购管理全流程的梳理，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案; 负责选购风控的宣导和培训。 任职要求: 本科及以上学历; 五年以上市场营销选购相关工作阅历;了解业界最佳实践， 较强的沟通实力和团队合作精神; 有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业阅历者优先 选购限制岗位 选购总监岗位职责、任职条件、应具备的实力以及职业发展和年薪 选购总监含义 选购总监，是选购部门的负责人，主持选购部门的日常工作，策划和制定选购策略选购方案并组织实施和监督，保证选购任务的完成，以确保能为其他部门供应足够的物资供应。 选购总监的干脆汇报人是总经理。 选购总监岗位职责 1.依据企业的需求和市场预料制定选购策略和安排，并报领导审批; 2.审批通过后，组织选购部门人员进行实际选购工作，监督和限制选购进度; 3.实时视察市场动态，确定选购的最佳时机;按时保质完成企业的选购任务; 4.制定和完善企业的选购制度及选购流程，建立合理的选购流程; 5.参加大批量或重要的商品选购，负责与供应商谈判; 6.在日常事务中，留意削减企业成本和开支，帮助企业获得最大的利润;监督选购过程，保证选购过程中无违反企业规定的状况; 7.负责选购部门的日常事务，建立优秀团结的选购队伍; 8.熟识供应商状况，建立合理的供应链，并维系与供应商关系。 选购总监应具备的实力 防范企业腐败，从选购与销售抓起，防止选购销售吃回扣，这就要求选购总监有良好的职业道德。、 1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润; 2.对市场敏感，能预料市场动态，抓住时机进行选购; 3.具有对总成本的把控实力，驾驭选购技巧，具有谈判实力; 4.具有良好的沟通实力、统筹规划、组织协调实力; 5.具有分析推断、决策实力。 选购总监任职条件 1.工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历; 2.6年以上相关行业选购阅历，4年以上选购管理工作阅历; 3.具备相关法律法规学问和解决纠纷争吵的实力; 4.熟识行业供应商状况，选择合适的供应链; 选购总监职业发展 选购总监关系着企业的生产或销售命脉，具备了相关的选购实力和管理实力，一般选购总监是由选购经理发展而来，其职业发展方向是总经理。 选购总监年薪 选购总监的年薪比较客观，年薪一般在20-50万之间，一线城市、外企的年薪会比较高，能达到30-50万，中小城市的年薪一般在20万左右。 选购总监属于高端人才，企业聘请可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。 出口选购助理岗位职责 岗位职责:1. 负责公司进出口通关货物的单据制作、审核,以及涉及货物运输、通关的相关商务工作;2. 进出口单证、选购合同等文件,以及供应商资料的整理及归档等;3. 帮助选购主管处理日常选购订单,跟踪货物、发票状况;4. 主动协作仓库保质保量完成选购货物的入库;5. 领导交办的其他相关工作。任职资格:1. 有外贸基础学问者或选购相关阅历者优先考虑;2. 熟识外贸业务及进出口单证操作流程,能够独立处理进出口业务优先考虑;3. 娴熟运用office办公软件;4. 会开车;5. 工作仔细、细致,责任心强,具有较强的沟通实力和良好的团队协作精神。 电气选购岗位职责任职要求 电气选购岗位职责 工作职责: 1、对选购安排进行审核，安排选购安排，并根据选购安排的内容进行设备选用工作，选定后完成审批手续，并组织设备技术交底、签约等工作。 2、协作核算员预算编制过程的设备询价工作。 3、落实设备到货工期，督促按期完成。依据设备买卖合同规定，制定付款安排，办理付款。 4、对于生产现场设备故障问题，生产系统沟通解决无果的，须要与供方协调沟通，签署有关责任文件，限期解决。 5、选购日常管理台账的维护更新。 6、制定供应商管理方法，加强对供应商的管理、考核及评。 7、对合格的供应商名录进行日常维护，每季度汇报供应商增减改变状况。 8、向财务及相关部门供应精确的选购管理数据和过程信息。 9、刚好协调解决选购物料、生产运用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。 10、组织实施市场调研，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况。 11、帮助选购负责人对部门选购相关业务的综合协调管理。 12、娴熟运用各种相关软件，如visio、spsss、用友u8等，执行公司规范和改善选购流程，协作参加完善选购系统。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历;或应届毕业生。 2、了解主要的电器设备; 3、盐湖化工企业阅历优先，3年以上机电设备选购阅历和验货阅历，有招标戓选购从业经验，熟识招标选购程序，熟识合同及招标文件的编制; 4、熟识化工企业通用设备、电器、及其材质及市场价格等，具备评价和分析的专业学问和实力; 5、对供应商的管理、监控以及企业规范化选购流程及制度的建设和完善有丰富阅历; 6、了解合同法、招标工作流程，具备肯定的财务学问; 7、具有良好的谈判实力及价格把控实力，具有优良的职业品德; 8、具备良好部门内和跨部门的组织和协调实力，具有良好的独立工作实力、抗压实力及团队合作精神; 9、工作主动、主动热忱、责任感强、思路清楚、踏实，拥有较好的项目安排和管理实力，信息收集及学习实力，工作细致仔细，责任心强。 一、岗位工作职责: 1、对选购安排进行审核，安排选购安排，并根据选购安排的内容进行设备选用工作，选定后完成审批手续，并组织设备技术交底、签约等工作。 2、协作核算员预算编制过程的设备询价工作。 3、落实设备到货工期，督促按期完成。依据设备买卖合同规定，制定付款安排，办理付款。 4、对于生产现场设备故障问题，生产系统沟通解决无果的，须要与供方协调沟通，签署有关责任文件，限期解决。 5、选购日常管理台账的维护更新。 6、制定供应商管理方法，加强对供应商的管理、考核及评。 7、对合格的供应商名录进行日常维护，每季度汇报供应商增减改变状况。 8、向财务及相关部门供应精确的选购管理数据和过程信息。 9、刚好协调解决选购物料、生产运用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。 10、组织实施市场调研，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况。 11、帮助选购负责人对部门选购相关业务的综合协调管理。 12、娴熟运用各种相关软件，如visio、spsss、用友u8等，执行公司规范和改善选购流程，协作参加完善选购系统。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历;或应届毕业生。 2、了解主要的电器设备; 3、盐湖化工企业阅历优先，3年以上机电设备选购阅历和验货阅历，有招标戓选购从业经验，熟识招标选购程序，熟识合同及招标文件的编制; 4、熟识化工企业通用设备、电器、及其材质及市场价格等，具备评价和分析的专业学问和实力; 5、对供应商的管理、监控以及企业规范化选购流程及制度的建设和完善有丰富阅历; 6、了解合同法、招标工作流程，具备肯定的财务学问; 7、具有良好的谈判实力及价格把控实力，具有优良的职业品德; 8、具备良好部门内和跨部门的组织和协调实力，具有良好的独立工作实力、抗压实力及团队合作精神; 9、工作主动、主动热忱、责任感强、思路清楚、踏实，拥有较好的项目安排和管理实力，信息收集及学习实力，工作细致仔细，责任心强。 电气选购岗位 选购副主管岗位职责 选购副主管 杭州海利机械有限公司 杭州海利机械有限公司,海利 1、执行选购订单,负责物料的刚好选购、跟单与核对,确保订单按时按质完成,并且负责分管工作; 2、基于成本、质量水平和风险限制,对现有供应商进行评估和分析,兼顾开发新供应商; 3、帮助公司进行选购成本限制,不定时的向公司生产部总监汇报选购工作的运作状况。 任职资格 1、本科及以上学历;机械类专业,能看懂图纸的优先录用; 2、机械制造行业2年以上选购主管阅历,熟识并能编写选购流程,能娴熟应用办公软件;熟识erp软件操作者优先录用; 3、具备较强的市场分析实力、成本限制实力;良好的沟通协调实力、商务谈判实力; 4、路程较远的员工配有单人宿舍,配有热水器、空调、卫生间等,可拎包入住。 选购员岗位职责（2） 选购员岗位职责 1、严格根据公司规定的报价原则进行对外报价。 2、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训安排、促销政策、嘉奖、返点、厂家资源的驾驭、价格体系更新等必需做到了如指掌,落实到人。 3、要主动主动协作业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。 4、选购要严格按流程执行并每做到货比三家,限制降低选购成本,对供应商进行管理及考评,每年按肯定比例更新供应商(形成表单)。 5、担当所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能赐予支持的前提下,必需与用户进行深层感情沟通后再进行投标。 6、帮助经理搞好供货渠道建设。 7、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。 8、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。 9、综合调配公司库存资源,订货时必需要了解当前库存状况,在有库存的状况下要以先出库存为主。 10、参与本部门员工业务培训。 11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。 设计选购岗位职责 选购设计总监 职位信息 1、调查、分析市场及流行趋势,对商品进行季节性分析推断,驾驭潮流淌向和第一手信息; 2、依据公司需求,选购当季热销款式,并制定产品上市安排与波段; 3、结合公司品牌定位及市场流行趋势,制定及实施月度买货安排,限制货品结构、款式选择、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 4、开拓新的选购方式、新的供货渠道,不断降低选购成本; 5、建立供货商档案,与供货商保持良好的合作关系; 6、负责到货质量的监督和审查; 7、主动协作店铺活动,参加、策划活动内容,促进销售额的提高; 8、关注商品销售状况,加快商品的运转和更新速度。 任职要求 1.、大专以上学历,具有8年或以上时尚品牌设计、买手和商品企划工作阅历、有时尚女装品牌管理经理级别以上3年阅历者优先; 2、具有时尚女装等时尚快销品产品分析和采买阅历,熟知服装面料、设计要点、加工工艺及流程、周期,熟识原材料市场行情和生产环节、熟识国内批发市场 3、具有流行趋势、设计、色调搭配、陈设、货品订购、选购流程、生产流程等扎实的行业基本功; 4、能独立行动,具有团队合作精神;有敏锐的时尚嗅觉及喜爱时尚行业,酷爱买手工作; 5.、对整盘产品有组货实力,对产品的在店内的色系搭配及陈设搭配有丰富的阅历; 6、较强的数据分析、解决问题实力,思路清楚,考虑问题细致 职位信息 1、调查、分析市场及流行趋势,对商品进行季节性分析推断,驾驭潮流淌向和第一手信息; 2、依据公司需求,选购当季热销款式,并制定产品上市安排与波段; 3、结合公司品牌定位及市场流行趋势,制定及实施月度买货安排,限制货品结构、款式选择、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 4、开拓新的选购方式、新的供货渠道,不断降低选购成本; 5、建立供货商档案,与供货商保持良好的合作关系; 6、负责到货质量的监督和审查; 7、主动协作店铺活动,参加、策划活动内容,促进销售额的提高; 8、关注商品销售状况,加快商品的运转和更新速度。 任职要求 1.、大专以上学历,具有8年或以上时尚品牌设计、买手和商品企划工作阅历、有时尚女装品牌管理经理级别以上3年阅历者优先; 2、具有时尚女装等时尚快销品产品分析和采买阅历,熟知服装面料、设计要点、加工工艺及流程、周期,熟识原材料市场行情和生产环节、熟识国内批发市场 3、具有流行趋势、设计、色调搭配、陈设、货品订购、选购流程、生产流程等扎实的行业基本功; 4、能独立行动,具有团队合作精神;有敏锐的时尚嗅觉及喜爱时尚行业,酷爱买手工作; 5.、对整盘产品有组货实力,对产品的在店内的色系搭配及陈设搭配有丰富的阅历; 6、较强的数据分析、解决问题实力,思路清楚,考虑问题细致 房地产选购经理岗位职责任职要求 房地产选购经理岗位职责 岗位职责: 1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标选购工作; 2、制定合理选购安排并按安排完成招投标及合同签订工作; 3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历; 2、3年以上房地产企业招标选购管理阅历，具备房地产开发商完整项目选购工作阅历者优先; 3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息; 4、具备良好的沟通协调实力及合约谈判实力。岗位职责: 1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标选购工作; 2、制定合理选购安排并按安排完成招投标及合同签订工作; 3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历; 2、3年以上房地产企业招标选购管理阅历，具备房地产开发商完整项目选购工作阅历者优先; 3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息; 4、具备良好的沟通协调实力及合约谈判实力。 房地产选购经理岗位