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企业党支部管理制度范文篇一：企业党建工作制度汇编 党支部工作职责 一、宣扬贯彻党和国家的方针政策，引导企业遵守国家的法律、法规，依法经营，照章纳税。 二、关切企业生产经营的重大问题，提出看法建议，支持和促进企业发展。 三、对党员进行教化、管理、监督和服务，做好党员发展工作，发挥党员先锋模范作用，保障党员权益。 四、做好职工思想政治工作，团结依靠职工群众，关切和维护职工合法权益。 五、加强社会主义精神文明建设和企业文化建设，建设有志向、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 六、维护各方合法权益，坚持原则，化解冲突，构建和谐企业。 七、领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。 八、完成上级党组织交办的任务。 党支部书记岗位职责 一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的决议、指示，探讨支配部署工作。 二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活状况，发觉问题，刚好协调解决。 三、检查支部工作安排和决议的执行状况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 四、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创建必要条件。 五、带领支部成员主动完成上级党组织安排的工作任务。 六、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的主动性。 党费收缴管理制度 一、党员必需按党章规定，自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。 二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起起先缴纳党费。 三、党员应于每月领取工资后主动将党费交给党支部组织委员（或党支部书记），党支部应按季度将党费上交上级党组织。在收缴党费过程中，要刚好将收缴数额填入党费证，并做好登记。党支部应每季度公布1次收缴党费状况，接受党员监督。 “三会一课”制度 一、党支部每月召开一次党员大会。党支部书记要依据上级党组织的支配和工作须要，确定党员大会的议题，支部党员大会形成决议，必需按规定的表决方式进行表决。 二、党支部每两个月召开一次支委会，支委会要根据党的民主集中制的原则，探讨确定重要问题时，到会支部委员必需超过支委人数的半数，不到半数时，可以召开支部大会探讨确定。 三、党小组每月开展一次活动，组织党员学习，汇报思想、工作、生活等方面的状况，开展指责与自我指责，帮助党员发扬成果，克服缺点，订正错误，更好地发挥先锋模范作用。对不到会的党员，要实行家访的方式传达会议精神，并征求个人看法。 四、党支部每季度上一次党课，内容根据肯定时期的任务要求支配，包包括括时事政治教化、政策理论教化、法律法规教化和党的基本学问教化等。 党员“争先创优”制度 一、党支部可依据上级党组织的支配，结合本支部的实际制定“争先创优”安排，按季度进行检查。 二、优秀党员根据党章规定和上级党组织确定的条件、标准，综合非公经济的实际状况进行评比。 三、评比优秀共产党员每年进行一次，一般支配在 “七一”前进行。 四、评比前，支部要召开党员大会，依据评比条件，民主提名，再由支部委员会探讨审查确定，由支部大会进行表彰嘉奖。 五、评比活动结束后，党支部要将优秀党员的先进事迹材料归档，作为今后党组织考察党员的依据。 党员管理制度 一、党员要主动参与本支部组织的各项活动，遵守各项规章制度，自觉接受党组织的培育、教化，努力提高自身素养。 二、党支部每月至少开展一次活动，宣扬贯彻党的方针政策和上级党委的重要确定，沟通思想，对支部工作做出支配。 三、组织活动以支部为单位按月定时进行，党员有事或外出不能参与组织活动的要提前与支部负责人联系请假，无故半年不参与组织活动的按自行脱党论处。 四、年事已高，不便从事非公经济活动的党员，可以依据户籍关系和本人意愿将组织关系转入社区或村支部。 五、对流淌党员实行登记造册，建档立卡，加强管理，支配参与党的组织生活和其他党内活动，按时收缴党费，并安排做适当工作，使他们能够接受党组织的教化和管理。 六、对无故不参与组织生活、不按时交纳党费、不做党支部安排工作的流淌党员，所在党组织应赐予指责教化。本人坚持不改的，可区分不怜悯况作必要处理，涉及党籍处理的，应刚好将其表现反馈给原所在地党组织，按党章有关规定处理。 七、凡没有党员组织关系或没有出具党员证明信、未持流淌党员活动证的流淌党员，所在党支部不得承认其党员身份，不得支配其参与党的组织生活和其他党内活动。 民主生活会制度 一、民主生活会每半年召开一次，也可依据须要随时召开。 二、支部应提前将召开会议的时间、议题通知每个成员，每个成员要根据议题并结合自己思想上、工作上、作风上存在的问题和不足撰写发言提纲。 三、召开民主生活会时，参会人员要主动交换看法、沟通思想，仔细开展指责与自我指责，要结合单位年度各项工作目标完成状况，仔细查找班子及成员在思想相识上、工作作风上及党风廉政建设方面存在的问题和不足，找出缘由，并提出整改措施，确保生活会质量。 四、民主生活会要仔细做好记录。 五、民主生活会结束后，召开群众座谈会进行民意测评，通报生活会中查摆出来的问题，虚心听取群众看法，主动接受群众的监督。 六、对民主生活会中反映出来的问题，本级党组织能够解决的，要主动制定整改措施，刚好解决。须要上级党组织 篇二：2022年党支部规章制度 党支部规章制度 规章制度 书目 第一章 总 则 第一条 组织原则 其次条 工作职责 其次章 工作制度 第三条 支部议事制度 第四条 党员组织生活制度 第五条 党员教化管理制度 第六条 支部选举制度 第七条 党员民主评议制度 第八条 党员汇报制度 第九条 发展党员工作制度 第十条 党员联系群众制度 第三章 附 则 第十一条 本制度自发布之日起施行，适用于支部党员 第十二条 本制度由支部委员会负责说明 第一章 总 则 第一条 组织原则 依据新时期党建工作的发展要求与学校党委的指示精神，加强学校各党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生扩散，对于增加党支部工作的安排性、针对性、科学性以及把党支部的工作纳入常常化、规范化的轨道，保持共产党员的先进性，具有非常重要的意义。 党支部的工作着力点要放在“服务、促进、引导、保证”上，处理好党组织的政治保证作用和学校教学、德育、教研、教改发展之间的关系，以党的组织原则为核心，紧紧围绕学校教化教学的发展来开展党支部的制度建设。 为搞好党支部的制度建设，必需遵循以下原则。 1从实际动身的原则 党支部要依据本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际状况，特殊是要针对制度建设中的薄弱环节，刚好建章建制，使党支部的工作走上求实、高效、为学校、系党的中心工作服务的轨道。 2群众路途的原则 党支部的制度建设要有利于增加党团、同学的联系，贯彻党的“从群众中来、到群众中”的群众路途。在制定制度与执行时，要充分发挥党内民主，听取和集中广阔党员的正确看法，不断修改完善。 3稳定性、连续性的原则 制度的稳定性，是指制度形成后要在肯定时间内保持基本不变。制度的连续性，是指在新的制度出台前，原有的制度应接着执行，保持承继关系，要使制度不因个人因素变更。 其次条 工作职责 1宣扬、贯彻党和国家的路途、方针、政策与各项教化制度的实施。 2主动为学校的教化教学、广阔师生服务。对学校与党委的发展提出看法和建议，主动为职业教化的发展出谋献策。 3从学校实际动身，切实搞好党的思想、组织、作风、制度建设。健全党组织生活，坚持从严治党，严格党的纪律，教化和监督党员坚持原则，忠于职守，维护国家利益。 4围绕教化工作开展活动，团结和带领同学老师完成各项任务，促进学校发展。 5发挥好学校党委与支部党员之间的桥梁作用，使学校党委刚好驾驭党员状况，让党员刚好了解学校党委的工作要求。 6加强对学生共青团等组织的领导，支持这些组织依法按章开展工作。 7协调、促进、溶化教工党员与教工群众的关系，坚持原则，化解冲突。 8主动加强与学校所在街道、各类企业的沟通联系，支持党员走出学校，主动参加社区建设。 9加强党组织自身建设，做好党员教化管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 10开展思想政治工作和教工教化工作，培育有志向、有道德、有文化、有纪律的教工队伍，推动学校精神文明建设。 11负责实施对支部党员的监督，执行党的纪律，加强学校党风廉政建设。 12完成上级党委交办的其他各项工作任务。 其次章 工作制度 第三条 支部议事制度 1党支部成员在遵守集体领导、详细分工、保守隐私的原则下，对党支部的各项重大问题、重要决策事项，都由集体探讨确定，要坚持少数听从多数，避开个人或少数人确定重大问题。 2党支部成员要依据集体的确定和分工，结合在学校中的本职工作，切实履行自己的职责，仔细负责地开展工作，执行集体的确定，接受组织的检查监督。 第四条 党员组织生活制度 1党章规定，每个党员都必需参与党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行指责监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。 2党员组织生活由支部党员大会、支部委员会议、党小组会、组织生活会等形式开展，每位党员都必需自觉、依时出席。支部建立党员参与组织生活考勤制度，做到每次组织生活内容、时间、人员三落实。 有事不能参与的应当先请假，不能无故缺席。支部每半年在支部内公布一次党员组织生活的出勤状况。 3要支持民主集中制的原则，在组织生活中，党员要解放思想，实事求是，充分发表看法；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。支部每季度对组织生活状况进行一次小结，总结阅历，刚好发觉问题，抓好整改。 第五条 党员教化管理制度 1制定学习安排 党支部要建立党员的每学期学习安排，加强对党员的教化，组织党员学习政治理论、科技文化学问和业务学问，提高思想政治觉悟和业务技能，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 2加强对党员组织关系的管理 支部应依据有关条例，妥当处理支部和党员的各类文件材料、档案报表，加强对党费的收缴和管理，党费收缴以党小组为单位，党支部要按规定将党费上交上一级党委。 第六条 支部选举制度 选举支部委员会，必需严格根据党章的各项规定，实行无记名差额投票方式产生。必需严格执行党的民主集中的原则，充分发扬党内民主，切实履行和保障党员的权利。假如发觉违反党章的状况，将由上级党委在调查核实后，做出实行相应处理措施的确定。 第七条 党员民主评议制度 篇三：企业党支部建设标准 企业基层党支部建设标准 （2022年8月27日） 第一章 总则 第一条 为进一步加强基层党支部的思想、组织和作风建设，更好的发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励党支部“一班人”奋勉进取，争创一流成果，依据党章、中共中心“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神和企业工委关于党支部建设“达标创先”活动的实施看法，结合本企业实际制定本标准。 其次条 各基层党支部“达标创先”活动状况由二级企业党委考核。二级企业党委可结合本单位生产工作实际，制定详细的“达标创先”内容和考核计分方法。 第三条 党委对在“达标创先”活动中做出突出成果的先进党支部和优秀共产党员将赐予表彰。 其次章 支部班子建设 第四条 班子健全。支委会根据党章规定定期改选，出现缺额时按规定刚好补选。 第五条 坚持学习制度，不断提高每个成员的理论、政策和业务水平。 第六条 班子成员有剧烈的事业心和责任感，做到勤政务实、公道正派、清正廉洁，自觉抵制和订正各种不正之风。 第七条 有正常、健全的党内政治生活。坚持实事求是，理论联系实际和民主集中制原则，班子成员之间充分发扬民主，主动开展指责与自我指责，自觉接受党员和群众的监督。 第八条 班子团结。成员之间分工明确，相互支持，关系融洽，能大胆负责的完成各自分担的任务。 第九条 党支部书记有较高的政策理论水平和实际工作实力。能领先垂范，以自己的模范行动为党内外群众做表率，熟识党务工作和本单位业务工作学问，擅长做群众工作，在党内外有较高威信。 第三章 思想建设 第十条 有党员学习培训安排。系统的对党员进行马列主义基本理论、党的基本路途、基本学问和现行政策的教化。 第十一条 依据上级的支配部署和生产经营工作的须要，常常向党员讲形势、提要求、交任务，教化党员宣扬贯彻执行党的路途、方针、政策，带头完成生产经营以及各项工作任务，严格遵守企业的规章制度，亲密联系群众，充分发挥党员的先锋模范作用。 第十二条 做好职工群众工作。常常了解职工群众的看法和呼声，驾驭职工的思想动向，有针对性地做好职工群众的思想政治工作。 第十三条 紧密结合企业实际，运用“创先争优”、“党员目标责任制”、“党员岗位达标”等多种活动方式，主动开展活动，强化党员意识，增加党组织的凝合力和吸引力。 第十四条 通过深化细致的思想政治工作和党员的先锋模范作用，充分调动广阔职工的主动性，保证本单位各项任务的完成。 第十五条 充分发挥群众组织作用。关切支持工会和共青团等群众组织的工作，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，使他们能够在党支部的领导下，独立自主的开展工作。 第四章 组织建设 第十六条 仔细坚持民主集中制原则，做到党员个人听从组织， 少数听从多数，下级组织听从上级组织，自觉维护党的团结统一，在思想上、政治上同党中心保持高度一样。 第十七条 党小组的设置同行政单位设置相适应，符合党章要求，适应工作须要。生产行政组织如有变动，党小组设置能刚好做出相应变动，便于党内开展活动。 第十八条 公有制企业党支部参加探讨决策本单位年度生产工作目标、月度生产工作安排、职工工资、奖金安排、机构设置、人员调整任免和奖惩、经济责任制及其它主要规章制度的制定和修改等重大问题。非公有制企业党支部对本单位重大问题主动提出看法和建议。 第十九条 有专人负责主动分子的培育、教化和考察工作，刚好将具备入党条件的主动分子汲取到党内。注意对生产一线工人和技术人员中入党主动分子的培育、教化和发展工作。 其次十条 严格党的组织生活，加强对党员的教化和管理。组织活动要敏捷多样，注意实效，每次都能有针对性的解决一两个问题。 其次十一条 按规定刚好做好党费收缴工作。 第五章 作风建设 其次十二条 常常对党员进行理论联系实际、亲密联系群众、指责与自我指责以及艰苦奋斗、虚心谨慎等党的优良传统教化。 其次十三条 定期对党员进行党风党纪教化，用党章和准则规范党员言行。使党员自觉遵守党纪党规，遵守国家法律法规，模范遵守企业规章制度。党员中无贪污受贿、以权谋私和其他违法违纪问题。 其次十四条 党支部“一班人”树立一心一意依靠职工办企业的 思想，充分敬重职工的民主权利，通过有效的途径和方式，动员职工参与民主管理。关切职工生活和切身利益，为职工排忧解难，党群干群关系亲密。 其次十五条 加强党内监督，肃穆党的组织纪律、政治纪律、群众纪律。发觉违纪问题，能刚好仔细处理。 第六章 制度建设 其次十六条 坚持党的“三会一课制度”。要保证时间、人员、内容三落实，并注意效果。 其次十七条 健全民主生活会制度。定期召开党员民主生活会，以便于沟通思想，检查工作，开展指责与自我指责，克服党员中存在的缺点和错误，增加党员对党内事务的参加意识。 其次十八条 建立联系职工群众制度。明确党员干部的责任区和党员联系点，定期召开职工座谈会，个别谈心，走访职工，听取看法，帮助职工群众解决工作生活中的实际困难。 其次十九条坚持民主评议党员制度。根据上级统一部署，仔细组织，严格程序，防止走过场。 第三十条 建立请示报告制度。党支部定期向上级党委汇报工作，党小组定期向党支部汇报工作，党支部定期向党员大会报告工作，党员按要求向所在党小组和党支部汇报思想和工作。 第三十一条 建立保密制度。党支部由专人分管保密保卫工作，妥当保管党内文件、档案以及各种机密材料，定期检查、清理归档。 第三十二条 党支部、党小组召开的各种会议、组织的各项活动都要有具体记录，做到完整齐全、内容精确，能照实反映支部活动状况。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 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