2023年主题教育学习“六个必须坚持”专题研讨交流发言材料1850字文.docx

2023年主题教育学习“六个必须坚持”专题研讨交流发言材料1850字文习近平新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究，谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章。习近平总书记强调，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。“六个必须坚持”即必须坚持人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下。对于基层干部来说，这“六个必须坚持”正当其时，十分必要。从“六个必须坚持”中，我们找到了推进各项工作必须用好、必须坚持好的立场观点和方法。通过参加此次主题教育读书班，使我暂时放下焦虑、带着责任使命，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在集中精力读原文、悟原理中开启了知来处、明去处的学习之旅。知之愈明，则行之愈笃，理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉，在学思用贯通、知信行统一中凝聚起干事创业的强大动力。一是必须坚持人民至上。要强化全心全意为职工服务的意识，充分发挥“党建十”活力，引领党员干部深入基层、深入一线，推动“我为群众办实事”活动常态化、制度化，将职工的意见和建议转化为企业高质量发展的强大活力；要充分发挥人才资源优势，健全人才培养机制，畅通职工晋升渠道，加快关键岗位后备人才队伍建设，让真正能干事、想干事的人有发挥能力的平台，为公司内涵式高质量发展提供人才保障。二是必须坚持自信自立。要坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定不移把公司做强做优做大，以更大决心、更大勇气、更大力度推进企业改革发展工作取得新成就、迈上新台阶：要紧跟时代发展主题，紧跟国家战略部署和落实集团发展战略，践行“32855”目标，积极主动融入集团发展战略，着力提升智慧供应链科技创新实力，提升综合资产管理运营水平，培育新能源项目发展新动能，积极落实新一轮国企改革举措，提升公司治理体系和治理能力现代化水平；要积极培育差异化发展优势，立足集团赋予的职能定位，推进布局优化和业务调整，提升多元化发展水平，推动现有经营模式和商业模式创新升级，加大组织架构、资源禀赋等配套要素资源的高效整合，支撑公司在内涵式高质量发展进程中取得新突破，形成公司新的发展引擎。三是必须坚持守正创新。要坚持用党的守正创新理论之“矢”去射公司内涵式高质量发展之“的”，以新的理论指导新的实践，引导各级领导干部要善于观大势、谋大局、抓大事，坚持守正创新、持续改进发展策略，以广泛实施精细化管理为抓手，着力精耕细作，推动各项工作稳步有序开展，不断提升工作质量和工作效果；引领全体党员干部职工要增强信心、保持定力、夯实基础，坚定不移聚焦自身发展，从容应对各种风险挑战，瞄准问题和目标，创新工作思路，突出工作实效，彰显责任担当，一步一个脚印地踏实完成年度各项工作任务。四是必须坚持问题导向。公司已经开启内涵式高质量发展的新征程，所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大，新形势、新任务给公司系统全体党员干部提出了全新要求，要不断树立问题导向意识，时刻保持清醒头脑和敏锐眼光，始终聚焦公司改革发展实践中遇到的新问题、经营管理和党的建设面临的突出问题，不断提高站位、科学决策、提升能力，找到真正解决问题的新理念新思路新办法，不断开创企业高质量发展的新局面。五是必须坚持系统观念。在全面推进企业内涵式高质量发展新征程上，要更加善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，更好地驾驭复杂局面、应对风险挑战，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，整体推动公司系统各项重点工作落实落地。六是必须坚持胸怀天下。要自觉用新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论武装头脑、指导实践、推动工作，全面准确领会其丰富内涵、思想体系和实践要求，辩证看待公司职能定位和自身高质量发展内在一致性，统筹做好智慧供应链建设、综合资产管理运营和新能源项目建设等重点工作，优化产业布局、持续提质增效，聚焦人才培养模式，扎实开展党建引领工作，回应职工重要关切，在推动公司更高质量、更有效率、更加持续的发展上取得更大突破，引导公司各级党员领导干部以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态投身能交公司内涵式高质量发展事业中，为公司高质量发展贡献磅礴力量。