保安培训内容大纲.docx

保安培训内容大纲_物业经理人 保安培训内容大纲 一、培训目的 保安工作是物业治理必不行少的一个局部。为维护所管物业之业主及租户的生命财产安全。物业内有一个安定舒适的环境，训练一支有专业有体能的保安队伍，使每位保安具备强壮的体魄及具备保卫根本技能是必不行少的。 二、军事化训练及文化课培训 军训是表达一支保安队伍的精神面貌的表现，是加强正规化治理的一种必要形式，它对培育员工的姿势、严整的仪表和组织性、纪律性具有重要意义。文化课的培训是让每一位治理员了解公司的组织机构，牢记公司的标准规定，熟识效劳上的一些特别要求，语言礼貌举止。培训中使每位治理员熟识各岗位工作职责及操作程序，了解应急大事的处理方式，了解公司的通讯运用。 三、依据公司状况制定各岗位值勤详细要求 保安工作主要在于预防。保安工作必需贯彻“群防群治”的原则，每位员工都要具备剧烈的安全效劳意识，严格执行安全责任制，到处留意作好治安消防工作。公司是以效劳为宗旨。既要作好安全工作，又要搞好效劳，由于保安工作也具有效劳性质。 四、根本定义 保安：保安的定义就是制造一个安全、牢靠的环境，使人们能够人事他们日常活动的方法。保安的主要目的是爱护人身和财产的安全。保安方法的详细表达就是保安人员、锁、栅栏、非法侵入警报等。保安不是简洁的一件事，假如没有它，人身和财产就很简单受到犯罪和其他方面的侵害。 防损：防损是保安领域里一个新消失的概念。从根本上来说，防损就是采纳各种各样的方法和一系列的步骤来爱护人身和财产。防损不公要强调传统的保安方法（如保安人员、锁），而且还要采纳安全设施和消防设施。犯罪、火灾和意外事故是其防范的主要目标。 预防：在保安和防损领域里，预防是一个重要的策略。预防涉及削减损失消失的时机和与此相关的费用。预防犯罪、火灾和意外事故，全部的目标就是防止灾祸大事。预防的方法是多的，只不过是人们难以都想到罢了。简洁的例子有：安装篱笆来防止夜盗、制定不能吸烟的规定、要求工人们带上防护眼镜以防眼睛受到损害等。不过，现代保安和防损运用了很多领域的讨论成果，来解决保安当中遇到的问题，商业治理、心理学和信息技术就是被保安专家用来解决保安问题的方法和手段。