保姆聘用合同集合15篇.docx

保姆聘用合同集合15篇 甲方（聘用方）：_身份证号码：_ 乙方（受聘方）：_身份证号码：_ 依据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任： 合同双方同意受聘方将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限： 本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时： 受聘方每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳： 聘用方同意就受聘方的效劳供应以下酬劳： 1.每（小时）_美元； 2.每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款： 每次发薪时，除从受聘方酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地： 受聘方主要工作地为_。但依据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，聘用方也可要求受聘方在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费： 在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费： 聘用方应负责受聘方的医疗保险或负担受聘方的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如受聘方因故死亡，聘用方应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知： 受聘方在消失重病或死亡状况，聘用方应马上通知其最近的血亲，受聘方最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他： 聘用方必需保证供应以下便利： 1.（作记号以选择或不选择此项）聘用方供应住宿，每月收费_美元。（同上）聘用方免费供应住宿。（同上）受聘方自备住宿（附声明和房租协议） 2.每日_餐，每月收费_元。 3.（同上）受聘方自理伙食。 4.（同上）上下班在聘用方指定地下车，免收车费。 5.（同上）津贴：_。 6.（同上）其他：_。 十一、其他规定： 以下附加规定适用于本合同：_（制定或附加工作和膳宿规章，以及受聘方行为标准。附加规定的每一页都必需经聘用方和受聘方签字。） 十二、终止合同： 本合同可依据以下规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，聘用方应支付受聘方合同解除生效前的薪金，并为受聘方购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a.受聘方_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b.受聘方行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d.受聘方放弃工作职责； e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f.在物质或其他方面受到特殊虐待； g.无故拖延支付受聘方的工资； h.违犯本合同任何一项规定； i.其他规定： 十三、争议的解决： 因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1.受聘方须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告聘用方； 2.如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，受聘方可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，聘用方和受聘方的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务： 受聘方必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定： 上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 保姆聘用合同2 甲方（聘用方）：_身份证号码：_ 乙方（受聘方）：_身份证号码：_ 甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一、乙方的效劳内容 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二、聘用方（甲方）的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常效劳期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产安全。 3.乙方在家庭效劳突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政效劳的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 三、乙方的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。 2.安心做好家庭效劳工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经适宜属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所效劳的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由_市仲裁员仲裁。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 保姆聘用合同3 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1. 乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。) 3.甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公平待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作。如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。 9.乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 保姆聘用合同4 甲方（雇主）： 身份证号： 乙方（雇员）： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、效劳时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特别状况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳； 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩； 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方允许； 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当补偿责任； 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年 月 日 年 月 日 保姆聘用合同5 在遵守国家法律、法规遵守和_市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵害，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内( )。 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共元整。 2、丙方收取甲方押金 _元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员安全送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的_已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的_，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务治理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 三、甲方的权利和责任 1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务_元整(详细_数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的薪资。 2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的安全。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据_市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员使用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务_的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加_。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4 、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理相关手续。情愿连续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮忙。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 甲方(聘用方)： 身份证号码 现家庭住址： 乙方(受聘方)： 身份证号码 现家庭住址： 保姆聘用合同6 甲方： 身份证号 ： 联系电话 ： 乙方： 身份证号 ： 联系电话 ： （甲方和乙方应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。） 甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，现就涉及看护病人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、 劳动协议期限 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（试用期工资根据正常工资标准发放）。 二、工作内容和工作地点 乙方同意依据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。 三、双方的权利与义务： 1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。 2、乙方在照看病人过程中要尽到爱心孝心，敬重病人，不得打骂损害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。 3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生状况担当法律责任。 4、甲方给乙方制造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。 5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期依据实际状况酌情商定。 6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应准时告知甲方。 7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意损害所造成的乙方人身损害由乙方自行负责，甲方不予担当责任。 四、劳动酬劳及支付方式 乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担当何费用。 工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。 五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应根据合同商定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件听从。工资结算至乙方离岗之日。 在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。 在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。 六、双方商定的其他事项： 合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年 月 日 年 月 日 保姆聘用合同7 甲方(聘用方)：_，身份证号码：_ 家庭住址： 乙方(被聘用方)：_，身份证号码：_ 家庭住址： 应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成全都协议，详细内容如下： 一、乙方的的权利和义务 1)工作时间：8：00至18：00，每周保证工作_天，休息_天，乙方如需休假或遇特别状况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意前方可离开，不行擅自离岗。 2)依据有关法律规定，乙方必需持有身份证、安康证等，保证来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无传染病、无不良社会记录。 3)热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规，敬重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发状况，镇静冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，实行相应的急救措施; 4)合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭(饭菜以清淡为主)、洗碗、清扫室内卫生等。 5)帮忙甲方病患康复熬炼，包括按摩肌肉、安全带着甲方在家属院、公园等室外场所进展活动，并能在熬炼过程中照看好甲方，避开摔碰等意外发生。 6)甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方酬劳_元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费(午餐和午休)由甲方担当，乙方的其它开支自理。 7)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 8)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。 9)不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。 10)做好本职工作，不得参加甲方家庭纠纷，敬重甲方家庭生活习惯，不得虐待所效劳对象，不得有意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和谐，如被发觉，马上终止合同，并移交公安机关进展处理。 11)合同期内，乙方有正值理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。在合同期满前如擅自离去，一切法律后果自负。 二、甲方的权利和义务 1)从劳动合同生效之日起，甲方应当准时按月付给乙方足额的劳务工资_元整。如遇国家规定的.节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任何非正值理由拖欠或扣发乙方工资。 2)甲方向乙方供应免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并做到公平待人，不岐视、不虐待，保证乙方在效劳期间人身财产安全，同时有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。 3)乙方因个人身体缘由突发急病或其它损害时，甲方应在力所能及的范围内实行必要措施，治病救人，但甲方不担当任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担乙方医疗、医药费用。 4)有权要求和安排乙方重新进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。 5)甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自将乙方转让给他人效劳。 6)甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。 7)甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。 8)甲方发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，或者发觉乙方有损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。 三、其它 1)合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方，当月工资按实际出勤天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元整。 2)乙方在甲方家中效劳期间，若消失严峻违规行为，造成严峻后果，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。 3)合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 4)合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 5)合同履行地点：_ 6)本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。 7)甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 保姆聘用合同8 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1.乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资，试用期 元（一个月），其次个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。（特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。） .甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公平待人、不岐视、敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随便谈论甲方的家庭状况。 9.乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为2022年 月 日起到2022年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 日期： 日期： 保姆聘用合同9 在遵守国家法律、法规和市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护甲、乙双方合法权益不受侵害，甲、乙双方依据公平自愿的原则，经协商签定并自觉遵守本合同： 甲方：_身份证号码：_ 家庭住址：_ 电话：_ 乙方：_身份证号码：_ 家庭住址：_ 电话：_ 乙方亲属：_ 关系：_ 身份证号码：_ 联系电话：_（紧急联系使用） 一、合同期限：从20_年_月_日起至，至20_年_月_日止，其中试用期为_个月。 二、效劳内容： （一）、看护、照看两位老人（均为病人，父亲半自理、母亲临时不能自理）： 1、全天看护、照看两位老人，照看好两位老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作。 2、对待两位老人要有爱心和急躁，_温柔有礼貌，_严禁哄骗、_训斥老人，按时给老人吃饭、服药。 3、逐步养成两位老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。 4、关注两位老人每日的饮食、睡眠、外出，随时发觉老人不舒适、特别、特别状况准时告知甲方。 5、假如甲方母亲生病住院，负责照看和陪护工作。 6、重点看护、照看甲方母亲要求：每日早晨温水洗脸洗手，每日晚上睡前热水洗脚。每星期帮忙母亲洗澡（两/叁）次。准时帮忙母亲接大小便并清洗洁净，每次尿袋尿液超过150ML须马上清理洁净。随时清洗母亲的衣服并归类放置。每天定时或根据甲方母亲要求帮忙就餐、喝水、翻身、坐起、晒太阳等护理。每晚主动向甲方汇报老人当天生活和病情状况。 7、天气良好条件下，视状况帮忙甲方的父亲每日根据固定路线进展二次（上午_点和下午_点）的户外走动活动，每次时间不超过分钟，活动时，乙方特殊留意上下楼梯、四周交通安全、甲方父亲精神和身体状态，躲避和防止发生意外状况。 （二）、家庭日常家务： 家庭日常家务必需在老人口头说明临时不需要照看、老人休息睡觉或者有甲方家人照看时，乙方可进展日常家务，家居清洁等家务工作。 1、负责包括乙方在内的5个人的每日三餐，厨房卫生保洁等(不负责买米、买菜等外出工作)； 2、参考冰箱存有的菜品状况，可自行打算三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。 3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁。 4、厨房橱柜、餐桌椅、墙壁、地面、抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理、清理一次。 5、洗衣服，清扫、整理房间环境卫生等家务（包括但不限于清理家具灰尘、擦洗家具、拖地、卫生间卫生保洁、阳台浇花等等工作）。 6、乙方的主要工作地点为_，甲方依据效劳内容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地_履行合同商定有关效劳内容。 三、工资待遇： 试用期为_个月，试用期内，每月工资人民币_元； 试用期满，每月劳务工资人民币_元整（为含工资、相关医疗和工作保险费、交通费、周末和节假日补贴、应缴个人所得税等的全部费用）。 乙方工作押金为人民币元，甲方从乙方第一个月工资中扣除，待合同终止后乙方凭押金收据条结算押金。 在合同期限内，由于乙方不能够胜任看护、照看两位老人的工作，或工作效劳质量消失问题，甲方可随时要求终止本合同，并向乙方根据当月实际效劳天数折算结清当月工资，乙方承诺不再另外结算其他费用。 四、工资支付方式和时间： 工资按月给付，支付时间为每月底的最终一天，乙方收到工资后，签字为据。 五、工作时间： 乙方每周7天工作制，乙方承诺同意在国家规定的周末（周六和周日）、节、假日不休息，但乙方应在每月收到工资、签字为据时在旁边注明清晰每月实际工作天数。 六、甲方的权利和责任： 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳； 2、甲方发觉乙方患有疾病不适合连续开展效劳内容工作的情形及乙方有偷盗等不正值行为时，有权随时解除合同； 3、甲方不得拖欠或扣发乙方的工资，按时、按商定、按月付给乙方足额的劳务工资。 4、担心排乙方从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高工作等。 5、向乙方供应免费正常食宿，不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证乙方效劳期间人身财产的安全。 6、在乙方使用家庭任何设备、设施前，必需予以必要的安全性标准使用指导。尤其各种家用电器、厨房电炉、高压锅、煤气设施等有危急性的设备及周密、珍贵用具等用设备的安全使用方法，指导乙方当心慎重使用，杜绝盲目操作。 7、工作期间，因乙方身体隐患而突发疾病，甲方不担当医疗费用和相关责任，但须供应必要的帮忙。 8、有权要求乙方在甲方指定医院进展体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。 9、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 10、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙。不得侵害乙方的人员权益。 11、发觉乙方患有不能胜任合同规定的效劳内容的疾病，甲方有权准时解除本合同。 七、乙方的权利和责任： 1、乙方必需对向甲方供应的有关证明自身身份状况的身份证、户口本原件、具备从事本合同效劳内容的工作阅历、乙方亲属信息和联系电话，以及近期体检资料等的真实性、合法性、有效性、有用性负责。乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满或合同解除后，甲方应交还乙方身份证。 2、敬重和维护甲方的合法权利，敬重甲方的生活习惯，自觉履行本合同规定的效劳工程，热诚效劳。敬重甲方的就餐习惯，乙方同意在保证照看好两位老人的就餐后，可与甲方同台就餐。 3、乙方有权按合同商定按月、如数拿到工资的权利。乙方承诺并同意在国家规定的周末（周六和周日）、节、假日不休息。 4、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱