保安员管理制度请销假制度内务制度.docx

保安员管理制度请销假制度内务制度_物业经理人 保安员治理制度、请销假制度、内务制度 1.保安员纪律 1.1爱岗敬业，听从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明效劳礼貌待人，积极主动、英勇无畏、坚守岗位、提高警觉； 1.2按保安员着装规定着装上岗； 1.3爱惜公共设施、设备，熟识社区消防器材的安装位置把握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发大事及特别状况的处理程序遇到突发大事能正确进展处理； 1.4仔细参与军体培训及消防演练工作； 1.5严格按交接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度 2.1严格实行员工手册相关治理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必需提前半个月向公司提出申请。 2.4请假人员必需按规定时间销假，不准代销与不销。 2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。 2.6外出或休假期间请假人员应留意确保自身安全。 3.宿舍区内务制度 3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持洁净平坦不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监视员随脏随扫，每周六全天大扫除。 3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危急品。 3.6室内应保持宁静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。 3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。 3.8室内各班人员不准随便乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。 3.9宿舍门钥匙由各班长治理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。 4.勤务交接登记制度 4.1必需按时接岗，不准误岗、脱岗； 4.2每班岗必需提前半小时叫岗，催促接班人员，整理服装备勤； 4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，戒备区域内是否正常； 4.4领班监视各岗位警员进展交接，交接时留意观看当班设备是否正常完好； 4.5领班必需仔细填写交接记录，并具体记录本班警员执勤状况； 4.6领班必需将执勤状况上报保安主管。 4.7就寝时间：每晚22点之前下岗全部队员必需熄灯就寝。 5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案 5.1备勤制度 5.1.1工作日期间掌握警员外出及休假，并保证备勤率在50以上。 5.1.2节假日及重大节日期间，全部人员严禁外出，停顿休假，保证备勤率在80。 5.1.3保证戒备区域内警用器械的完好。 5.2节假日应急制度 5.2.1在各节日之前组织全体警员进展节日发动。 5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务学问。 5.2.3保安部负责对执勤区域内进展彻底安全检查，找出担心全隐患准时实行解决方法，做到防患于未燃。 5.2.4执勤人员必需每5分钟巡察一次所辖区域，保安领班须不连续地查岗，夜间须轮番在门卫值班，并不连续查岗。 5.2.5组织紧急集合及消防演练。 5.2.6加强请销假制度，保证备勤率在80。 5.2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的治理，严格检查出入证件及出门条，掌握闲杂人员在区内流淌。 5.2.8亲密留意警员思想动态，掌握警员流淌、保证内部稳定。 5.3紧急集合演练方案 5.3.1紧急集合的目的 加强纪律性和警觉性，锻练突发大事的处理力量。 5.3.2要求 A.每名队员在接到紧急集合的命令时，必需快速到达集合地点； B.集合过程中不得大声喧哗； C.各宿舍安排值班人员； D.每月紧急集合演练一次。 5.3.3演练流程 A.主管通知各宿舍领班，紧急集合的精确地点； B.由主管把握到达紧急集合地点的时间； C.掌握社区、大门等交通要道； D.各领班集合、整理队伍； E.主管对紧急集合进展讲评； F.将队伍带回。 6.巡逻检查制度 6.1保安队负责公寓治理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不连续巡察工作。 6.2巡察人员要分区域沿指定线路进展巡察，使用巡更器进展确认。 6.3每班下岗时应将巡察检查记录填写完整。 6.4白班于每日21：00后将巡更器送交中控室下载数据，次日6：00将巡更器领出访用。夜班于每日21：00后将巡更器从中控室领出，次日6：00将巡更器送交中控室下载数据。 6.5巡察保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时，应对其进展引导。 6.6在巡察中，遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时，应主动礼让并行军礼。 6.7遇有老年人携 物应主动上前询问是否需要供应帮忙，并将其护送至门口。 6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危急区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至安全区域。 6.9遇有住户反映问题应仔细记录并将状况通知客服部。 6.10发觉衣冠不整者、推销人员应准时劝离公寓。 6.11对单元外施工堆料、车辆停放进展检查。 6.12户内发生报警执行户内安防报警处理程序。</P