保安规章制度（6篇）.docx

保安规章制度（通用6篇）保安规章制度1 1、上岗前进展自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄干净。 2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。 3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，帮助运送行李，扶老携幼。留意大堂内特殊是总台四周可疑状况。 4、严格遵守工作标准和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提示车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻挡衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。 5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进展安全巡逻和检查，一般每小时必需巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡察检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发觉担心全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，准时报告，做好现场监护和掌握工作并做好状况记录。 6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：0023：00）要准时汇报夜班经理，做好记录，妥当做好劝导工作。 7、熟识酒店各类应急预案，在发生突发性状况时，按预案和领导的指令，进展准时的处置。 8、为住店旅客存放行李，严格根据行李房存放制度，提示旅客珍贵物品应存放在总台。仔细做好存取记录和交接班手续，防止错失事故。 9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等）不准人为损坏。 10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定进展处理，造成酒店损失的应担当必要的经济损失，违法者追究法律责任。 11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。 12、严格执行以防为主的工作原则，发觉可疑的人和事要妥当处置并准时报告领导。 13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案马上实行措施，掌握事态扩大，不得无故拖延时间，处置状况应准时报告值班经理。 14、保安人员必需全面了解和把握酒店的各类应急预案，熟识安全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。 15、检查中应准时关闭应关闭的门窗。 16、日常巡检中留意观看安全设施的运转状况，发觉故障准时报修。 17、做好交接班工作记录。 保安规章制度2 1、严格遵守本酒店的各项规章制度; 2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗; 3、应按时上、下班，严禁迟到或早退; 4、听从命令、听从指挥，完成上级交给的任务; 5、不准离岗、脱岗、相互串岗; 6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客; 7、不准利用工作之便动用公司财物; 8、制止会客接友、打电话、看书看报等; 9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。 10、仪容仪表： (1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止; (2)保安人员上岗后要留意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥当分析情节的轻重、坚决公正; (3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。 11、执勤局部： (1)遇到报警时应镇静、冷静、精确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处; (2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。 (3)值班人员必需常常清扫卫生，保持值班室洁净、整齐。 保安规章制度3 一、爱岗敬业、听从治理，听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的治理，否则赐予书面警告，屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着干净大方。 三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机必需处于24小时开机状态，突发大事接到通知后必需在短时间内赶到。 八、消控室必需保持卫生洁净，物品摆放整齐。 九、辞职者必需履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交治理人员同意后安排离岗日期。 十一、调休请假者必需持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意前方可，否则按旷工处理。 十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应准时整理。 十三、在工作中消失意外状况，自己的直属上级不在场，又必需解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必需保持高度警觉，并做好记录，如遇突发大事马上向值班经理反映。 十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。 保安规章制度4 1、上下班走员工通道。 2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如消失漏打要准时告之部门主管。 3、确因某种缘由不能上班的保安员，应事先请假，如有特别状况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。 4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。 5、除指定人员外，不准使用客用设施。 6、未经允许不行在酒店内摄影及摄像。 7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。 8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。 保安规章制度5 一、保安员仪容仪表要求 (1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。 (2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链; (3)不许穿内衣裤到公共场所。 (4)不许穿拖鞋上班。 二、KTV保安岗位职责： 1、完成主管(值班)分派工作，确保所管区域内安全。 2、仔细完成站岗、值勤巡逻任务，仔细填写当班记录。 3、维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述大事发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥当处理。避开造成坏的影响和阻碍客人进展正常消遣活动。 4、亲密留意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和患病损害。若发觉可疑的人要留意监视，发觉违法犯罪行为要准时制止并擒拿罪犯，爱护酒店和客人生命财产安全。 5、场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，准时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。 6、向接岗人员交待清晰岗上状况。 7、完成上级交派的其他工作。 三、职业道德标准 (1)喜爱本职，忠于职守。 (2)遵纪守法，勇于护法。 (3)不计得失，乐于奉献。 (4)文明值勤，礼貌待人。 (5)廉洁奉公，不牟私利。 四、交接班制度 (1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。 (2)按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。 (3)接班人员要具体了解上一班的值班状况和本班应留意的事项，应做到“三明”，即上班状况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。 (4)交接班人员在下班前必需填写好值班记录，应做到“三清”，即本班状况清、物品器械清、交接状况清。 (5)当班人员发觉问题要准时处理好，如不能移交给下班的要连续处理完毕后，方能离开。 (6)交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随便乱涂，乱画。 保安规章制度6 一、总则 1、保安人员全面负责效劳中心的值勤巡逻、门卫等保安效劳任务。 2、对在值勤区域内的不法侵害和灾难事故，准时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。 3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发觉值勤区域内的隐患，马上报告中心办公室工作人员，并帮助予以处理。 4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安效劳工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安效劳无关的事情。 6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必需离开效劳中心。 二、详细要求 1、白天由2名保安负责效劳中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责效劳中心的值班工作; 2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00晚17：30夜班晚17：30次日早6：00夏季：白班早6：00晚18：00夜班晚18：00次日早6：00。 3、保安人员要严格根据效劳标准着保安制服，按规定配戴保安标志。 4、严格根据时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，制止在中心饮酒、吸烟、赌博。 5、值班期间，仔细接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，准时通知效劳中心领导。 6、遵守效劳中心内部的各项规章制度;爱惜公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。 三、班长职责 1、负责在每月1号上报保安人员值班表。 2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时翻开，晚上下班后即关掉)。 3、节假日期间如遇下雨、下雪应准时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。 四、白天值班保安职责 1、负责更换中心全部的饮水机水筒。 2、在效劳中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。 五、考核评定： 1、考核内容：工作状况、遵守中心治理规章状况、履行职责状况。 2、每月考核一次，消失一次违纪状况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。