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小学教师工作计划例文集锦合辑 小学老师工作安排范文集锦九篇 小学老师工作安排 篇 1 本学期以接着仔细学习宣扬和实行新修订的中华人民共和国义务教化法，落实小学管理规程、福建省小学教学常规管理的若干看法（试行），根据党的 17 大提出的发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求为指导思想。依据本校的实际动身，以新课程改革为中心，以开展扎实有效的教研为主渠道，以解决新课程中的热点和难点问题为突破口，以提高老师专业化水平为保障，进一步探究新课程理念下提高课堂教学打算效率的基本途径和有效方法，突显教研工作的探讨、指导、服务、管理的职能作用，全面提高教化教学质量，关注每一个学生的发展， 推动新课程改革深化实施。 一、加强学习，端正思想，抓老师队伍建设。 1 、学习有关教化教学理论，提高理论水平。利用每双周的业务学习时间为主，采纳集中学习与分散学习相结合，确保学习时间、内容、组织形式和学习效果，刚好了解教改动态、信息，开阔视野。建立以敬重、民主、同等、合作为特点的新型师生关系，与新思想接轨，与先进同行，确保教学探讨的前瞻性。 2 、接着开展一师一课一议一反思的课堂教学教研活动，进一步转变教化教学观念，拓展师生交往空间，通过师生互动，合作学习，自主探究等多种教学形式，提高课堂教学的实效性，不断提高课堂教学质量，并以此为载体抓好老师的五个一即：每周学习一篇课改理论或有关学习资料；每单元写一篇反思；每月供应一个教学个案（片断或实录）；每学期上一节研讨课；每学期主持一次教研活动。 3 、通过学校搭设平台，给机会（加强专业指导）、搭台子（供应教学平台及参赛机会）、压担子（要求开设观摩课及撰写肯定量的论文），促进老师快速成长，达到以点带面，促整体老师队伍专业水平的提高。 4、主动推动以校为本的教研制度建设，结合课题探讨，学科教研活动，以教学现场为载体，以个人反思、自我对话、同伴互助、本土化专业引领为主要形式，不断提高自身业务水平；同时要充分发挥骨干老师、课改试验老老师的作用，加强对应届毕业（包括聘用合同管理老师）的新老师进行传、帮、带工作。 5、激励老师撰写教学案例、教学随笔，以案例探讨为突破口，推动老师积累阅历，提高理论素养，争取在镇优秀案例评比中再创佳绩。激励老师参与学历 进修，参与各类培训特殊是新课程的培训，以适应课改发展的须要。加快英语、信息技术、综合类课程等师资的培育步伐。 6 、成立信息技术小组。利用信息技术小组建立校内素材库，为老师供应课程必要的素材资源。并推广老师利用现代化教学手段，以提高课堂教学效率。以促进老师自身业务技能的发展。 7、丰富老师的课余生活。组建校内数字图书馆、校内 VOD 视频点播系统。利用数字图书馆发布最新的教化动态；利用校内 VOD 视频点播系统发布优质课、讲座等录像，以丰富老师的教化理论学问和提高老师的业务技能。 二、健全制度，转变方式，让教科研走向校本。 1、依据学科特点，深化开展教研活动。教研活动坚持少而精，专题性，研训一体原则，既有教研课的观摩研讨，又有专题性的理论学习。每次活动都要事先定内容，定主题，定中心发言人，确保活动不走过场。教研组长要深化到教研活动中去，加强活动指导，活动结束后要仔细记载好活动档案，每学期结束后写出学期教研工作总结，工作安排晋江市某小学老师教研工作安排。 2、制定校本教研制度，确保校本教研扎实进行。 （1）业务学习制度。要求每位老师仔细参与业务学习，仔细做好学习笔记；每学期仔细解读一部教化专著或教学刊物，写出读书心得。 （2）听课制度。要求每位老师主动参加各类听课活动，除教研部门组织的校级听课活动以外，老师之间应加强相互听课制度，取人之长、补已之短。要求一学期老师听课不少于 9 节。 （3）说课评课制度。凡由学校组织的全校性的教研观摩课和教研组的开课，都必需仔细组织好说课评课活动，要求执教老师写出说课稿，听课老师要仔细评课，仔细做好活动记录，以备学期结束检查，并填写听课看法反馈表，刚好与上课老师反馈沟通。（听课看法反馈表要求实事求是，仔细对待） （4）新老师过关课制度。组建新老师结队子活动，指导老师深化到日常课堂中，听新老师上课状况，下课后刚好赐予指导。本学期，借用的新老师上一节公开课，开展学科集体备课，以提高新老师的教学实力。 三、重视各学科探讨，全面提高教学质量 1、语文学科要重视学生阅读、朗读、习作、写字这四个维度的指导和培育。阅读强调学生的特性培育，敬重学生的阅读体验，激发学生课内阅读及课外阅读 的爱好，完成新课程标准规定的课外阅读量。朗读的培育既要有时间的保证更要有方法的指导，让学生在读中感悟，读中体验，为习作打下基础。作文的指导，一要讲究方法，二要重视训练，尽量让学生多练多写。本学期，中高年级在完成教材规定的作文篇数的基础上，要求学生写日记或周记。二年级学生起先写一句话或一段话日记。对学生的日记或周记都要仔细批阅，优秀的文章刚好上传到学校网站上的学生作文专栏，每班每月至少一篇。写字教学要作为语文教学的重要组成部分，指导学生写字一要规范，二要整齐。 2、数学学科要培育学生的计算实力和主动发觉问题，探究问题的实力。通过学习，能够获得适应将来社会生活和进一步发展所必需的重要数学学问以及基本的数学思想方法和必要的应用技能；初步学会运用数学的思维方式去视察、分析现实社会，去解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增加应用数学的意识。基本体现新课标的数学教学理念，即人人学有价值的数学；人人都能获得必需的数学及不同的人在数学上得到不同的发展。 3、加强英语、信息技术的教学探讨。这两门课程的老师要擅长学习，擅长探讨。 4、抓好现代化教学设施的管理和运用，为各学科教学供应媒体。加强多媒体教室的管理和运用，发挥现代教学媒体在教学中的作用。 四、各月份工作支配。 二月份： 1、制定学校教研工作安排。 2、荐送小学数学教学论文市级评比。 3、制定各科教学安排。 三月份： 1、举荐参与小学数学教学说课评比活动。 2、举荐参与小学艺术学科研训活动。 3、举荐参与小学生美术、书法现场竞赛。 4、参与晋江市网络视频教研活动。 5、完善校内文化、班级文化建设。 7、开展一师一课一议活动。 8、举荐参与小学生英语口语选拔赛。 9、举荐参与小学科学教学论文评比活动。 10、参加关于进一步加强小学校本教研制度建设的工作看法 11、开展校际联谊教研活动。 12、开展校级中高年级作文竞赛。 13、开展校级美术、书法作品评比。 四月份： 1、举荐参与教坛新秀评比。 2、举荐参与小学生校内卡拉 OK 竞赛。 3、举荐参与小学生乒乓球赛。 4、参与镇级教化教学研讨开放日活动。 5、举荐参与小学综合实践活动教学设计评比活动。 6、参与紫峰中心小学心理健康课堂教学观摩研讨会。 7、报送小学毕业生花名册。 8、协作开展教辅材料征订与运用、课程开设、专用教室管理与运用等专项检查。 9、开展校际联谊教研活动。 10、期中作业、教案检查与沟通。 11、开展一师一课一议活动。 12、实行校内卡拉 OK 竞赛。 五月份： 1、参与求聪中心小学市级开放日活动。 2、举荐参与小学生南音演唱、演奏竞赛。 3、参与群德小学市级综合实践活动十一五课题研讨活动。 4、举荐参与毕业班数学学问竞赛。 5、举荐参与小学艺术学科优秀教学案例评比活动。 6、开展校际联谊教研活动。 7、开展一师一课一议活动。 六月份： 1、见习期老师考核。 2、毕业班质量监测、15 年级学期学习评价。 3、参与镇级教化教学论文征集活动。 4、各科教学总结。 5、教研工作总结。 6、期末作业、教案检查与沟通。 7、暂拟下学期工作安排。 8、学生学期评价。 小学老师工作安排 篇 2 劳碌而充溢、乏累却喜悦是啊，我们的教学工作又将在这劳碌、乏累中充溢、喜悦、收获着。我将吸取 06 年缺憾的教训、收获的阅历，脚踏实地，追求卓越。现依据市、区、学校的工作配档，制定如下安排: 一、思想政治 始终如一地酷爱祖国，拥护党的领导，酷爱本职工作，关切国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注意个人道德修养，为人师表，严于律己，关切学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名老师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还须要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野，订阅专业杂志，阅读音乐网页， 随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天支配肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、课堂教学中国雨田天空 课堂是老师传道、授业、解惑的主阵地，是学生强壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的 40 分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟识教学软件的操作过程，保证课前的打算工作刚好、充分。课中聚精会神。到处体现音乐课特色，用旋律代替老师的指令，琴声就是他们动身的号角，让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并依据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松开心的氛围中学习。开心的心情是产生学习爱好的重要因素，所以我将从激发学生的学习爱好入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习主动性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，爱好成为了学生学习的动力。课后刚好反馈。登记教学中的胜利点和失败点，及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注意培育学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、快乐活泼的状态下进行主动地学习。 四、文艺汇演 每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢？因为音乐学科这小三门，随着素养教化的提出、教化体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的老师，要求也越来越高。今年学校支配了六一文艺演出和元旦鸿雁杯歌舞大展台，为我、学生也为学校的艺术教化供应了展示的平台，这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以，我压力很大，但我将变压力为动力，工作中保持一种脚踏实地的作风，胜不娇、败不馁的健康心态，锐意进取、追求卓越的精神，我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就选择苗子，带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出，为的就是那短短的瞬间。 小学老师工作安排 篇 3 【发展目标】 一、专业发展目标定位及自我分析： 我是一名具有九年教龄的小学语文老师，在*小学的这九年时间里，我收获许多。学校的大力发展与改革，给了我们年轻老师许多机会与发展空间，使我积累了一些个人教学的阅历。 1、我的专业发展目前呈现的特征：在教学工作上，我仔细钻研教材，潜心探讨教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，。此外，我也主动参与了学校的教科研工作，是校州级课题，市级课题主要参加者。当然，在语文教学中我也深感自己的文化底蕴不够丰厚，专业学问不很扎实，教化教学中的创新意识还不够，缺乏对学生心理状态、特征的相识和探讨，在日常的自我学习中欠形成了肯定的教学特色缺长久性和连续性。 2、现阶段专业发展目标： （1）主动参与各种培训，提高专业水平。 （2）每学期完成一篇高质量的课例探讨，撰写专题论文。 （3）能和全体组员一起开展小课题探讨，并取得成果。 （4）在研修过程中刚好进行总结与反思，提高研修实力，步入成熟期良好级老师行列。 二、专业发展详细描述 1、校本培训方面 （1）参与学校每学期实行一次的老师专业水平测试，成果 90 分以上。 （2）校内业务培训：能有安排的完成每学期 36 次的自学内容。参与集中学习的校本培训，做好学习笔记。 （3）主动参与各级教研培训活动 （4）骨干培训方面：本阶段依据自己实际制定自我研修安排，有实施、有小结。 2、专题研修方面 （1）专题名称：小学语文综合性学习成果展示策略探讨 （2）本学期至少参与校级优质课竞赛 1 次，参加市级以上优质课或教研沟通活动 1 次。 （2）不缺勤，按时参与教研组活动。 （3）本阶段至少要担当校级专题讲座两次，并有演示文稿和讲座资料。 （5）教化教学论文、课例、课件发表及评比。 （6）主动参加专题题探讨、资料完整。力争结题。 【时间支配及主要工作】 2 月3 月：向学校主动申报要求达到的专业发展阶段的目标。撰写本阶段自我研修安排 3 月5 月：依据申报的老师专业发展阶段的要求，进行自我研修。 【主要措施】 1、参与学校组织的校本研修课题培训：学习昌吉州开展校本研修促进老师专业化发展探讨课题实施方案。了解本课题探讨的目标、内容、方法及操作要求，充分相识参加课题探讨的意义。 2、学习课题实施方案，驾驭探讨思路。 3、学习*小学校本研修制度、课题实施方案、本年度研修安排，根据课题实施步骤做好前期打算：填写老师专业自我发展规划书，申报自己在老师专业发展阶段中的定位。依据定位制定本年度老师自我发展安排建立老师专业成长档案袋 4、学习教研组本年度校本研修安排 5、参加教研组校本研修活动。 6、期末整理本年度校本研修成果、校本研修探讨资料，以电子版老师专业档案袋形式呈现。 7、比照专业发展安排书撰写专业发展规划反思表 8、接受学校校本研修老师专业发展阶段的认定和评价。 【本阶段发展目标达成度】 鉴于以上定位，我依据本校老师专业发展阶段评价体系自主申报了本阶段将力求成为一名老师专业发展成熟期良好级的骨干老师。 小学老师工作安排 篇 4 本学期，我将进入丰依小学幼儿园，帮助她们在教化教学上得到有效的提高。结合幼儿园老师的实际状况和现状，依据新纲要精神，并以幼儿园的教研工作安排为指导思想，从有目的、有安排的学习和研讨活动中，帮助教研组长共同来提升老师们的专业素养，规范幼儿园的教研活动，提高老师的一日活动的组织实力，使新、老老师都有不同层次的发展，以此带动农村幼儿园的整体教学质量。 依据老师支教工作安排所驾驭的状况，从学校和幼儿的须要，拟定本学年工作安排如下： 一、依据须要支配工作 支教，不是去展示自己教化教学特色和水平，更重要的是给所支教学校的老师带去他们须要的东西，对他们能有所启发，有所帮助，促进老师的专业水平的提升;是给所支教班级的幼儿带去更丰富的阅历、更开阔的视野，促进幼儿的成长。因此，在开展工作前，肯定要了解所支教学校的领导、老师和幼儿须要什么，然后再有针对性地支配工作。 1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则，以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。 2、在仔细贯彻县教化局名师支教的精神的同时，找所支教学校的领导领任务，以便有针对性地开展自己的支教工作。 3、与所支教学校的老师座谈，听取他们的声音，再确定自己示范课和帮助提升的内容。 二、仔细打算扎实工作 一年的支教工作，满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的期盼。因此，每一份工作都要细心打算。 (一)紧密围绕纲要，从不同层次提高老师们的专业素养，有效地将新观念转化为教化行为，树立新的教化理念。 1、师资队伍建设目标管理层次化，对新老师做到分层管理，分步培育，从而激励新老师不断提高。本学期新老师还开展读好书，写心得活动，提升老师们的自身修养和品德教化。 2、提高老师教化资料的质量，不同层次的老师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求。新老师须要语句通顺、无错别字、教化观念正确、原创。老老师须要结合新理念、较深化的挖掘和反思。 3、指导不同层次的老师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求，提高老师对反思的重视程度，通过理论的学习驾驭撰写反思的技巧，在实际操作中提高反思的质量。 4、仔细备课、上课。组织老师学习如何备课，从理论的学习到详细案例的剖析，引导老师驾驭备课的基本步骤，并且能够精确地确定重难点。 5、切实提高一日活动教化效益。制订切实可行的教学安排，如班务安排、月划、周安排、日安排等，要考虑突出主题，领域兼顾，动静交替、有机融合，家长工作。 (二)加强教研管理，主动开展教化研讨，注意档案积累 1、提倡教研活动的互动模式，开展小组研讨、阅历沟通、相互学习、论坛等参加式的教研活动形式，活跃教研活动气氛，激发老师参加活动的主动性、主动性。 2、规范老师的案头资料，提倡资料的有效性，通过每月资料展示、沟通、评比活动，提高教化资料的质量。同时促进老师有意识的对各种资料进行积累、保存。 (三)加强服务意识，实现家园同步教化 充分利用家长会、家教宣扬栏、家庭教化书刊等途径，加强幼儿园和家长的联系和沟通，感受教化新观念，了解幼儿园课改进程，增加家长自主参加的意识。各班有针对性刚好更换家园联系栏内容，指导家长做好家庭教化工作，使家园教化同步。 (四)亮化民族的园本特色教化和环境的布置。 学习有关幼儿园环境创设的文章，各班进行主题墙、民族馆的创设与评比。 三、敬业爱岗做好表率 在一年的工作中，要发扬我们汇济幼儿园老师爱岗敬业的优良传统，严格遵守相关的规章制度，工作洋溢热忱、充溢*，与所支教学校的领导和老师和谐相处，真心关爱每一名幼儿，力争做老师们的表率。 四、开展活动带动管理 1、和校领导一起仔细分析学校的状况，结合贫困地区的特点，探讨对策，制定安排，因地制宜地开展教研活动; 2、勤听课，带动老师接受新的教学理念，学习课改新知，搞集体备课，搞课题探讨，撰写论文，完善每周、每月教研活动; 3、辅导老师们充分利用电脑查找资料、建各科资料库、做课件; 4、联系受援校与后援校老师进行沟通听课学习活动。 五、其他方面： 1、写好支教漫记，刚好反思支教工作。 2、常常与后援单位领导联系汇报，与支教队的队长、队员及其他支教队联系，沟通思想与好的做法，共同想方法解决工作中遇到的问题。在接下来的一年中，我将不断学习，不断进步，始终以高涨的热忱参加到学校的教化教学管理之中，为自己的人生增色，为该校及该园的发展添彩! 小学老师工作安排 篇 5 为培育新时代社会主义建设者和接班人，适应社会发展，必需对原有教化方法和措施进行改革。为切实贯彻省、市、县减负工作文件精神，保障素养教化的顺当进行及学生身心健康的发展，主动实施减负措施。 减负的目的是为了全面推动素养教化，全面素养教化包括八大方面：思想道德、科学文化、身体心理、审美艺术、劳动技能、创新精神、实践实力和特性特长。切实减轻学生过重的课业负担，全面推动素养教化，结合我校实际状况，特制定出减负工作实施措施和奖惩制度： 1、实行减负工作领导责任制，由校长任第一责任人，严格要求、严格管理。召开学校负责人、教研组长和全体老师会议，刚好将减负工作会议精神向老师作传达，部署学校减负工作的详细措施，成立学校减负工作领导小组。 2、成立学校减负工作领导小组，召开小组会议，探讨本校减负工作的实施方案，制定出切实可行的奖惩制度。 4、成立学校管理工作家长委员会，定期听取家长对减负工作的建议和要求，结合实际按上级规定改进。 5、依据上级指示精神，结合我校实际状况，制定出切实可行的奖惩制度： （1）法定开设的全部课程，每门只准运用一本经审查通过的教科书。其他课程和专题教化活动均不得组织学生购买教材和读本，任何老师不得组织小学生购买协助读物。发觉有违犯此规定者，除对责任老师通报指责以外，没收所得并对其加倍罚款，取消其本年度的晋级资格。 （2）任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课，在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班，加重学生负担，更不得收费上课、有偿补课。老师不准在一经发觉核实，在职老师开除公职，离退休老师停发工资。 （3）开展学生课业负担的自查工作。学校教育处对作息时辰表和课程表作仔细检查；教研组长对学生学习资料、作业册的运用及课外作业的布置状况进行检查。通过自查，我们认为学校和老师都严格执行上级的规定，学生课业负担适中。 （3）任何人不得以任何理由随意延长在校时间。发觉有违犯此规定者，对责任人进行全校提出通报指责；违犯两次以上者，取消全年教化系统各级的评先资格。 （4）讵严格限定作业量。 （5）不得以分数排名次。学生学业成果评定实行等级制，取消一百零一分制，登记分为优秀、良好、及格、不及格。 （6）学校行政领导和业务领导要仔细组织老师改革教学方法，提高课堂教学效率，不断提高教化质量。对在教改方面做出重大贡献的老师，赐予重奖，并在评先、晋级等方面供应优厚条件；对不仔细钻研业务，教学质量平平，在教改方面无甚贡献者，除提出指责外，取消其年度评先、晋级资格。 减负，不光治标，还要治本。不能搞个形式，弄些材料，就算给学生减负了，不留作业等等这些，只是形式给学生减负。我们要从根本上来给学生减负，老师，学生减负的关键所在，恨抓老师，做老师的，不只是一般性地去迎合教得少、留（作业）得少，而应当优化教学模式，提高课堂教学的质量。要提高教学质量，必需提高自身素养，针对这一状况，我校又对老师制定了减负工作制度： 1、学历达标，业务技术水平胜任本职工作。自觉进行基本功培训。 2、每学期有工作安排、教学安排、工作总结等材料，内容详细，切实可行。按时保质保量完成。 3、备课仔细，教案完整细致，有新意。提前备 3 天的课（学期初除外）。上课有教案，。 4、按时上下课，教育处应负责组织抽查，每月不得少于 3 次。体育课老师应在上课之前走进教室。 5、正确运用一般话教学，语言表达精确、流畅、生动、形象、逻辑性强。 6、学生早晨到校时间不得早于 5：30；老师不得公布学生成果；禁止老师向学生举荐未经省中小学教材审定委员会审定的练习资料和复习用书；除教材配套的练习外，一律不得运用其他练习资料；严禁在综合实践活动课和其他课中进行文化课补习；假日活动必需是学生自愿（要有家长的签名），不能是原班学生的文化课补习。 7、本校老师两周一次电教课，并提前报课题给教育处。 8、作业批改刚好，无漏批错改，改写字迹工整，符号精确规范，作业量不超出规定。 9、主动参与教研，有发言、有记录。 10、刚好组织学生开展课外活动。 11、热忱地在教学、班主任工作等方面常常和其他老师沟通、探讨，取长补短，共同提高。 12、加强校本教研，加强学生德育工作。学校提出减负不减质，重视课堂教学探讨，努力提高课堂教学效率，学校各教研组加大教研力度。德育处对减负后如何加强学生德育工作作了探讨，一如既往地实行好德育导师制。减负后学校还重视支配好学生的课余生活，引导学生开展探讨性学习，课外读书、社会实践等活动。 以上制度全体老师要严格执行。更新观念，提高相识，练好基本功，提高自身素养，把减负工作做到实处，全面推动素养教化。 小学老师工作安排 篇 6 教化发展基础在老师，老师发展关键在培训。近年来，为提高老师队伍的专业素养，优化老师结构，我校以 XX 市名师工程要求为目标，有针对性的培育优秀老师，力争培育一支在街道、区、甚至是市内有影响力的名师队伍，取得 了初步成效。为进一步完善我校的老师培训工作，建设一支结构合理、师德高尚、业务精深、创新实力强的高层次老师队伍，特制定本年度老师培训工作安排。 一、 培训目标 1、通过开展老师培训活动，有针对性的培育优秀老师，努力打造一支在街道、XX 区、甚至是 XX 市有影响力的名师队伍，从而促进老师在教化科研、教化教学技能等方面得到显著提高。 2、通过开展老师培训活动，优化我校老师队伍结构，促进老师的师德修养和专业成长，发挥老师骨干、示范、辐射、带动作用，全面提高我校基础教化师资队伍的整体素养。 二、培训内容 1、发挥专家引领的有效性实施以面授为主的骨干老师培训。 （1）对于骨干老师培育，注意激励骨干老师参与全国优秀教学专家的主题讲座以及专业课程的授课培训，为骨干老师供应与专家面对面沟通以及现场观摩的机会，使骨干老师能够更加干脆的接触优秀教学模式和教学理念，提升骨干老师的整体专业素养。 （2）依托 XX 区教科培中心开发的培训模式，包括五段互动式培训、明师工作坊等，定期邀请专家来校指导，并进行实践演练。在此基础上，我校骨干老师可以在专家的指导下对各种培训模式进行创新，开创具有上屋小学特色的培训模式。 （3）学校针对某一方面的问题聘请有关专家定期来校进行指导，举办专题讲座，与老师零距离接触，面授技巧和理念。 2、同伴互助，共同提升实施以校本研修为主的特性化培训。 学校要发挥老师群体合作力，形成热情的相互学习的氛围，并凭借老师间持续不断的互动学习与实践，使老师个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。发挥同伴互助精神进行校本研修可以通过以下途径开展： （1）、开展老师论坛，沟通学习心得，为老师供应展示自我的平台以达到才智的沟通、思想的碰撞，不断完善自我的目的。 （2）开展课题探讨。通过课题引领，促进老师们在教学过程中不断探究和求新。 （4）各科组定期开展相互听课、评课活动，学习同事间的优秀课例，共同提高。 （5）、学校逐步加强与其他兄弟学校、联谊学校的合作,充分利用兄弟学校的教化教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加老师培训机会。 3、专业提升，反思先行实施以教学反思为主的自我培训。 学校为老师供应各种学习的机会，同时要求老师个人注意个人反思的回馈，每次培训活动结束后，要求老师个人进行活动总结，统一提交学习论文和反馈表，通过老师对自身的反思来提升老师素养。 4、发挥信息技术的先进性实施以远程网络互动培训为主的全员培训。 近几年，教科培中心加大了网络课程开发的力度，购买了相当多的精品课程，我校要充分利用优秀网络资源，提升老师专业素养。 小学老师工作安排 篇 7 一、专业提升，般他山之石.筑我方高墙. 1、学习沟通，提高师德修养，我将通过网落、刊物等多渠道搜集名师的事迹材料，仔细学习体会他人优秀的教化阅历，在名师的引领下，进一步用爱心、耐性去呵护每一颗幼小的心灵。 2、自主学习，开阔视野。主动参与学校组织的各项培训、学习，并记录学习笔记。课余时间多阅读些教化教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落。主动参与学校组织的教化教研活动。细心打算研讨课，仔细听评他人讲课，刚好写出评课报告。 3、专业发展，提高自我。在网络上建立自己的博客，虚心向张老师请教博客的运用方法，并写入自己在教化教学方面的点滴收获与想法，与同行沟通，借以促进提高。 二、教化教学 1、接着带领学生仔细学习贯彻小学生守则和小学生日常行为规范的内容，培育学生良好的行为习惯。充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教化。 2、充分调动家长的主动性，使他们成为学校教化的坚实后盾。我打算在本学期建立家校联系册，使家、校双方随时了解孩子的表现，以便刚好教化、提高。必要的家访，每位学生至少一次，并记好家访记录。 3、养习惯，抓成果。首先，我将一如既往地规范学生的书写、作业等，培育学生养成良好的学习习惯。而要提高学习成果，学困生是关键。我打算依据详细状况，有针对性地实行一优帮两困、学困吃偏饭等多种方式帮助、提高学困生的学习成果。 4、常规业务。按标、增、改、删、调的要求，仔细进行二次备课，为40 分钟的课堂教学作充分打算。课后刚好仔细反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。 三、班级管理 1、严抓学生纪律。要求并引导学生时刻以守则和规范的内容为行动准则，严格约束自己的言行;常常提示学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动。持之以恒，孩子们自然养成习惯，从而人人争做文明守纪的好学生。 2、值日仔细彻底，不留死角。依旧帮、带、指导学生打扫卫生，使他们驾驭劳动的技能与方法，还教室一片干净。担当区按早、间(大课间)、午、晚(放学)各拾捡一次，并留意保持。 四、其他方面 1、警钟长鸣，平安第一。每周至少对学生进行一次交通、嬉戏、劳动、饮食等方面的平安教化。 2、力争按时完成各项任务，坚持出满勤。 小学老师工作安排 篇 8 寒冷冬日已经过去，转瞬已是春风满面的季节。本学期我接着担当六年级的语文教学工作。新的学期，新的起先，学校呈现出一派生气勃勃的新面貌。为了搞好本学期工作，我制定了个人教学工作安排如下： 一、班级状况分析： 本班共有 110 名学生，男女生比例基本持平，但在学习习惯、学习方法和成果上却存在肯定的差距，大部分同学学习看法端正，上课听讲用心，作业完成工 整，但有一小部分学生学习目的不太明确,学习爱好不浓，须要在老师和家长的督促和指导下才能完成学习任务，学习缺乏主动性和主动性。 二、指导思想： 新学期里，本人将主动接受学校安排给自己的各项教化教学任务，以剧烈的事业心和责任感投入工作。刚好更新教化观念，一切以学生发展为本，使学生在愉悦中学习，在质疑中思索，在思索中创新，实施素养教化，全面提高教化质量，保持严谨的工作看法，同时留意培育学生具有良好的思想品德。仔细备课上课，仔细批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。 三、详细工作目标： 通过本学期教学，使学生形成肯定的语文素养，提高听说读写的实力，并培育出一批尖子，以开展一对一，一对红的活动，形成良好学风，促进学生全面、主动、健康发展。在详细的教学过程中，结合所学内容，使学生学习数学学问的同时，也吸取其它方面的养分，开阔他们的视野，拓展他们的学问面，培育实事求是和刻苦学习的科学看法。 四、方法措施 1、提升素养，主动备课 我将主动从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。翻阅，学习有关资料，对教化理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再相识，提高用理论来指导实践的实力。主动实行目标教学，依据教材和学情确定每节课的重难点。平常备好课，上好课，向 40 分钟要质量。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备学生、备教具，备教法学法。细心设计教案，并主动地运用各种电教器材，提高课堂教学效率，杜绝课堂教学的盲目性和随意性。 2、课堂教学，深化探讨 在课堂教学方面我力争在教学中抓关键，突重点，排疑点，讲求教法，渗透学法，既教书更育人，使学生的身心得到全面和谐的发展，努力形成自己的教学风格。课堂上语言精确简洁，突出重点，突破难点，精讲多练，充分发挥老师的主导作用和学生的主体作用，使学生的听、写、读等综合实力都得到提高。 3、延长拓展，培育语感 在教学中结合课文内容引导学生进行拓展和延长，激励学生多读课外书，在读书中增长学问，开拓视野，陶冶情操，让语文的外延与生活的外延相等，真正的得法于课内，得益于课外。 4、教学探讨，持之以恒 我将主动参与教学探讨工作，不断对教法进行探究和探讨。虚心谨慎、敬重同志，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关切集体，维护学校荣誉，共创文明校风。对于新课标理论，进行更加深化的学习。在平常的教学工作中努力帮助后进生，实行各种措施使他们得到进步。 总之，在新年里，我将接着努力，带领好六年级毕业班，让帮助学生顺当进入中学生活。同时，希望自己能在新年里突破自我，培育出更多优秀的学生！ 小学老师工作安排 篇 9 学校阅览室是利用书刊资料传播科学文化学问，培育有创新精神和独立见解人才的学问宝库。为了充分发挥阅览室资料在学校的作用，切实做好一切为了教化教学服务的工作，更好地充分完善阅览室管理，特制订本学期工作安排： 一、指导思想： 二、工作目标： 进一步科学化、规范化管理电子阅览室工作。 三、详细工作： （一）、加快建设，提高标准 1、加强阅览室工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。要仔细学习各类业务书籍，确保阅览室工作人员业务素养的不断提高。 2、进一步提高管理效率和运用效率；图书管理要更新完善设施，保证运用中万无一失。 （二）、规范管理，仔细服务 实行多种形式对老师开展阅览、宣扬举荐工作。管理员负责阅览室的日常工作，各类期刊、杂志等的分类、编目、管理，负责阅览室的管理工作，负责课本和教化资料、报刊杂志的征订。 （三）、加强指导，开展活动 要建立固定的宣扬阵地，组织形式多样的读书活动，充分发挥阅览室的教化指导功能，加强教化指导。 （四）、加强探讨，科研管理 在加强学习的基础上要加强探讨，驾驭科学管理的方法和策略，提高管理实力水平。 第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页