2023年“八项规定”自查报告篇.docx

2023年“八项规定”自查报告篇 书目 第1篇科技局关于实行中心“八项规定”的自查报告 第2篇2023司法局实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 第3篇关于落实“八项规定”自查状况报告 第4篇2023落实中心“八项规定”专项自查自纠报告 第5篇2023实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 第6篇2023区卫生局关于实行中心“八项规定”的自查报告 第7篇中心“八项规定”及省市县相关规定自查报告 第8篇落实中心“八项规定”自查报告 第9篇区落实中心“八项规定”自查状况报告 第10篇关于落实中心“八项规定”自查状况报告 第11篇2023年实行“八项规定”状况自查报告 第12篇中心“八项规定”自查报告范文 第13篇2023落实中心“八项规定”和省委、市委十项规定的自查报告 第14篇落实“八项规定”个人自查状况报告 第15篇实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 科技局关于实行中心“八项规定”的自查报告 依据区纪检委关于开展实行中心八项规定监督检查工作的通知(南纪发20xx12号)文件要求，区科技局高度重视，仔细根据检查内容，比照实行中心八项规定以及xx关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈等状况进行全面自查，现将自查状况汇报如下： 一是加强学习，营造氛围。我局制定了学习安排和学习制度措施，利用每周二、五组织大家要仔细学习xx同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，xx同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、仔细学习党章严格遵守党章、和改进工作作风、亲密联系群众的八项规定、厉行勤俭节约、反对铺张奢侈等中心、省、市、区委会议文件精神。学习时做好笔记和书写两篇心得体会，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导实力和工作水平，创建力、凝合力和战斗力不断增加。局全部党员的综合素养、工作实力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥。科技局的作风、办事效率、服务看法进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。科技局还利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣扬十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。 二是肃穆工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。局内全部职工严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整齐。 三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣扬资料、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，限制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，限制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张奢侈。 四是结合科技工作抓落实。科技工作人员切实关切群众的生产和生活。利用科技三下乡和科技活动周深化基层，深化群众，主动宣扬国家、省、市、区先进科学技术和科技惠民政策。近日，局内领导干部下乡调研，常常深化田间地头，询问农夫种养殖中遇到的困难和问题，并帮助农夫联系农技专家，解决问题，实行四次培训班，培训人数达五千人，真正做到了为民服务，使农夫增收，农村致富。扎实细致地做好顺民心、解民忧、惠民生的实事。 五是加强廉洁自律。我局职工每周集中学习，不断加强道德教化，注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，全局干部职工都能比照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。 通过这次自查，区科技局干部职工都能够根据中心改进工作作风、亲密联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的要求，主动工作，仔细实行，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，亲密联系群众得到进一步加强，实行八项规定和厉行勤俭节约反对铺张奢侈等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。下一步，我们将接着仔细落实中心八项规定要求，在全局上下营造了主动向上、公允正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺当开展供应了良好的氛围。 2023司法局实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 2023司法局实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 xx年12月4日中共中心政治局召开会议，审议通过了中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”。xx年12月18日，中共灌阳县县委员会下发了关于仔细学习贯彻中心八项规定的通知(灌发xx53号)，对学习贯彻“八项规定”有关事项作出详细要求。xx年4月3日，中共灌阳县委员会印发了关于进一步肃穆纪律改进干部作风的四条规定(灌发xx10号)，对进一步加强机关和干部作风建设，提高工作效率作出详细规定。我局主动行动，比照“八项规定”的要求，结合工作实际，科学支配，周密部署，仔细实行有关规定，开展自查自纠活动，查找存在的问题，进一步改进工作作风。现将自查自纠状况报告如下： 一、刚好学习宣扬有关规定 中心“八项规定”下发后，我局刚好传达有关文件精神，组织全体干部职工仔细学习“八项规定”详细内容。1月11日上午在副局长办公室，党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求，会上大家进行了探讨发言，仔细领悟“八项规定”的内容。每月组织大家学习中心、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求，今年以来共组织集中学习有关规定7次，进一步提高大家的思想相识和政治素养。 二、制定落实有关规定的措施 我局特地召开会议，探讨实行有关规定的详细措施，制定印发了灌阳县司法局关于改进工作作风亲密联系群众的实施方法(灌司通xx3号)，从改进调查探讨、亲密联系群众、注意调研实效，精简会议、削减会议数量、提高会议效率、严控会议经费，精简文件简报、限制发文数量、压缩公文篇幅、增加公文时效，精简各类活动、削减事务活动、规范检查考核、规范考察出访，厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源，加强督促检查等六个方面进行规范，提出明确要求15条措施。 三、仔细抓好落实贯彻有关规定 一是削减调研次数，注意调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数削减，提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议，严格限制会议经费。今年把召开的“xx“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议，并把会议时间进行压缩，精简会议程序，会议不摆放花草和桌卡，节约了会议经费。三是清理文件、简报，限制发文数量。能不发文的文件坚持不发，确需印发的文件严格限制篇幅，能用电子邮件发文的的，不再印发文件。四是合理利用资源，节约用水用电，削减用车次数。坚持好用节约原则，反对铺张奢侈，严格公务用车配备运用，不准公车私用和私驾公车。 四、加强监督检查，切实改进工作作风 我局把做好监督检查作为长期工作抓好，在春节期间、节假日期间，对局机关和干部职工实行中心“八项规定”和自治区、桂林市、县委有关规定要求进行监督检查，没有发觉违反规定的状况。 关于落实“八项规定”自查状况报告 关于落实八项规定自查状况报告 依据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统实行八项规定自查状况报告如下： 一、主要做法和成效 1.加强组织领导，明确工作责任。依据总局实行八项规定实施看法和省委、省政府实行八项规定实施方法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了关于实行八项规定的实施看法，使制度规定更加详细化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路途教化实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实八项规定和中纪委关于落实八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知、福建省委关于进一步落实八项规定精神持之以恒订正四风的通知等文件精神进行深化动员和部署，统一思想相识，讲清重要意义，明确详细要求。各设区市工商局也制定了相应的落实看法或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设供应有力的组织保障。 2.坚持求真务实，改进调查探讨。省工商局机关带头轻车简从深化调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪伴不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪伴。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，实行走下去与请上来相结合的方法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面沟通、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深化25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求看法建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取看法建议，共同查找四风问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求看法函359份,并设立看法箱，通过多种渠道仔细了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。 3.注意提高效用，精简会议活动。严格限制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数限制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数限制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参与;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数限制在30人以内。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期削减592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。 4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻看法的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性阅历材料、状况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注意新闻宣扬报道向基层倾斜，以短、实、新形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和簇新阅历。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比削减1838份，下降13.95%，基本上均采纳电子形式发文。 5.厉行勤俭节约，限制办公开支。省工商局注意利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对奢侈教化，推动节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，激励办公设备耗材循环利用。加强财务装备安排审批管理，严格限制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣扬、课题调研和出国培训考察经费等实行安排管理，科学制定年度安排，严格履行审批程序。切实规范公车运用，实行定点加油、修理、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强运用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比削减199.84万元，下降7.33%。严格限制公务接待，仔细执行接待宴请和陪伴人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均支配在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比削减841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比削减5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。落实八项规定自查状况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未支配出访。 6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门实行自查自纠、征求看法、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特殊是主要领导实行八项规定状况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、刚好反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守八项规定状况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实状况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发觉违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍仔细贯彻执行八项规定和总局实施看法。 二、存在的问题和不足 通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想相识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简洁笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未刚好重新修订;一些单位落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够精确。 三、今后的工作措施 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必需进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深化学习。组织广阔干部职工学习八项规定和总局实施看法及本系统、本地区、本单位的详细措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策、下有对策和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注意工作的详细化、规范化和制度化，针对会议文电、经费运用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的好用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增加动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣扬引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈奢侈等不正之风，确保清廉过节。五是肃穆查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除四风问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。 2023落实中心“八项规定”专项自查自纠报告 2023落实中心“八项规定”专项自查自纠报告 依据中共重庆市xx区国家税务局党组关于开展落实中心八项规定精神状况等专项监督检查工作的通知(黔区国税党组发xx18号)要求，xx税务分局近期仔细开展了落实中心八项规定精神、税务系统领导班子和领导干部监督管理方法及其实施细则状况的专项自查自纠工作，现将详细状况报告如下： 一、落实中心八项规定精神自查自纠状况 (一)遵守和执行党的政治纪律状况。一是坚决执行党的确定。支部全体党员自觉遵守党章，肃穆政治纪律，加强作风建设;坚决正确的政治方向，仔细实行中心精神和各级决策部署，严格执行“三严三实”和“三个三”要求，牢记“为国聚财、为民收税”使命。二是坚决执行民主集中制。严格敬重民主集中制原则，坚持重大事务集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是仔细执行各项规章制度。仔细执行各项方针政策，维护政令畅通;仔细执行各项税收规章制度，落实税收实惠政策，维护纳税人合法权益;仔细执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是仔细落实党风廉政建设责任制。仔细落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。 (二)实行中心八项规定、转变作风状况。一是深化转变工作作风。全面加强基层税源服务管理，变更只关注意点税源企业、忽视面上税源点服务管理的现象，坚持“让便民办税春风吹遍每一个角落”的原则。二是大兴厉行节约风尚。严控经费运用管理，严格公车运用管理，xx年上半年电费较去年同期下降2.85%，办公耗材下降3.96%，牢记“两个务必”，大兴勤俭节约之风。三是仔细开展“三清三察三审”工作。有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”、不依法行政、办事效率低下和“吃拿卡要报”现象。 二、落实监督管理方法及其实施细则自查自纠状况 (一)仔细强化纪律作风建设。仔细实行中心八项规定和国务院“约法三章”、党政机关厉行节约反对奢侈条例、税务机关国内公务接待管理方法、国家税务总局“三个三”要求、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、重庆市党员干部生活作风“十二不准”，开展“三清三察三审”全面开展干部职工经商清理自查。 (二)仔细落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中心八项规定，加强学习教化，树立廉洁意识， 实施扎根工程，着重作风建设反“四风”，实施通电工程，强化纪律建设。仔细推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理“慵懒散奢软”现象，有效增加队伍活力和凝合力。 (三)强化内控机制信息化建设。一是仔细排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业状况清理，遵照税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务人员廉洁自律若干规定要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等状况。 (四)加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推动公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是仔细梳理看法和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制仔细落实小微企业所得税实惠政策简并文书提速发票配售调整作息制度严格制度规范建立严明队伍软件免费服务提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。 (五)不断加强党风廉政教化。一是加强廉政学习教化，深化学习党章党纪、党的路途方针政策，进一步统一思想、提高相识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教化电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。 三、仔细做好后续整改 对自查中发觉的问题进行分析探讨，仔细统计有关数据，加强分析探讨，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实“两个责任”，不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推动xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深化开展。 xx税务分局 2023实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 2023实行中心“八项规定”自查自纠状况报告 依据县纪委的部署和要求，我局就实行中心“八项规定”，仔细开展了自查自纠活动，现就状况报告如下： 一、仔细传达学习，加强宣扬教化。 我局再次组织干部职工仔细学习中心“八项规定”、县委实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众有关规定的实施方法等文件精神。并结合“廉政教化月”活动的开展，进一步加大了宣扬中心“八项规定”的宣扬教化力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈奢侈行为，主动营造文明和谐、廉洁节俭的深厚氛围。 二、领导领先垂范，严格遵照执行。 局班子领导干部带头实行中心“八项规定”和廉政准则等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参加赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守通知要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。 三、加强制度建设，加大监督检查力度，肃穆查处违纪行为。 通过开展自查活动，订正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要肃穆查处。 通过实行中心“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，亲密联系群众得到进一步加强，实行“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张奢侈等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深化开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快宁都发展、重塑宁都形象”教化实践活动为载体，接着扎实开展实行“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，亲密联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职实力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新宁都作出贡献。 2023区卫生局关于实行中心“八项规定”的自查报告 依据中心八项规定(中发20*11号)，中心办公厅、国务院办公厅实施细则(中办发20*30号)，省委办公厅、省政府办公厅实施方法(闽委办发20*16号)和市委办、市府办实施看法(莆委办20*1号)，我局高度重视，根据有关要求，结合实际状况，现将实行中心八项规定自查状况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 严格根据xx区实行八项规定工作方案执行,仔细传达学习文件精神,成立由局长林思清任组长, 副局长汪泽任副组长,各单位负责人任成员的厉行节约紧缩行政开支工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，探讨厉行节约紧缩行政开支的措施，明确各单位负责人为主要责任人，分管领导为监控责任人。在全区卫生系统中快速形成了厉行节约紧缩行政开支的良好氛围。 二、强化举措，严控严管 中心坚持一减、二压，厉行节约，紧缩行政开支。一是坚持一减。即削减行政预算。在年初编制行政经费预算时，坚持各单位开支严格按预算限制，实行预算包干、分块管理、一支笔审批制度，严格限制各类开支。随后，在确保年初目标任务不变基础上，依法加大了行政惩罚力度，最大限度地压减行政支出，挖掘经费运用潜力，促进开源节流。二是狠抓三压 ：压办公开支、压车、压接待费用。在压减办公开支上，严控办公场所空调运行时间，室温30以下不开空调;水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象，支配专人定期对水电设施进行检查，发觉问题刚好处理;节约文印、邮寄、传真费用，草稿双面打印，废纸重复利用;推行无纸化办公，通过发送电子邮箱传递文稿和信息，削减用纸;严控电话开支，严控长途电话，锁定国际长途，严禁占用办公电话闲聊;节约压缩报刊杂志费用，坚持可订可不订的报刊杂志一律不订。在压减公务用车上，坚持公务用车集中制，各单位及业务科室外去省、市等地培训、办事时，实行集中乘车方式，激励搭车办事，削减租车办事;对公车的修理实行办公室、分管领导二级审批，定点投保、定点修理;严格限制车辆用油，提倡平安驾驶，杜绝违规违章。公车行车里程总数比上年同期削减10%以上。在压减接待费用上，实行公务接待申报审批制，严格限制接待规模，全部接待都需申报，按程序进行审批。 三、完善机制，确保成效 为确保厉行节约紧缩行政开支工作取得成效，我局仔细健全完善了各项长效机制，从源头上抓厉行节约：一是健全财务制度。健全完善了财务管理制度、公务接待制度等二项财务制度，将厉行节约的各项措施更加细化、详细，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。对全部收入实行财务收支两条线管理，设置一个特地账户，统一归口管理;对报销单据严把审核审批两道关卡，先由中心财务审核，再送书记审批，做到一支笔管理，一个口子进出;对公差时急追加的需额外小额开销，实行预报制，先电话告知单位分管领导，经同意后才可开销;三是严厉整改问题。利用每月召开一次工作例会，对公务消费进行公开点评，对存在费用超标问题的，由各单位领导实行问责，要求其说明缘由，限期整改。实行激励制度，对任务指标完成较好、紧缩行政开支工作执行好的科室、个人纳入年终嘉奖、评优评先重点考察对象，强化了节俭意识，有力杜绝了铺张奢侈、大手大脚等现象。 四、存在的问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和主动主动性。部分班子成员责随意识不强，工作不讲安排，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作主动性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深化。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众说明不够，以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 五、下一步整改措施 1、加强对八项规定精神实质的学习和领悟。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周支配一次，每次不少于一个小时。要求充分相识到八项规定的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。施行优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为中心工作人员工作行为规范做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政教化。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，肃穆查处上班迟到、早退现象，严禁上网闲聊玩嬉戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。仔细开展转作风，抓落实，亲密联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建设。严格根据一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。 中心“八项规定”及省市县相关规定自查报告 依据县委关于开展实行中心“八项规定”及省市县相关规定工作状况监督检查的通知（办xx45号文）要求，现将县水利局实行中心“八项规定”及省市县相关规定工作状况报告如下： 一、仔细学习，统一相识 年初，水利局党组和班子成员首先开展了对中心“八项规定”和省市相关规定的学习，提高班子成员对实行中心“八项规定”及省市县相关规定重要性的相识，增加了局领导班子遵守“八项规定”的自觉性。同时先后三次召开职工大会学习宣扬贯彻中心“八项规定”和省市县相关规定，并支配布置比照检查和自查自纠。为实行中心“八项规定”，仔细开展自查自纠奠定了良好的思想基础。 二、自查自纠，制定措施 为确保中心“八项规定”的实行，依据县政府廉政工作会议和县纪委十四届三次全会精神，结合水利行业的特点，在开展自查的基础上，下发了关于进一步改进工作作风、亲密联系群众有关规定的通知，制定了九条实行看法。从水利机关的工作作风、纪律、公务接待、公务用车、精简会议、厉行勤俭节约、强化监督检查等方面细化实行看法。并修订完善了考勤制度、财务制度、公车管理制度等制度。局党组带头执行，逐项开展自查，各股室仔细自查自纠，纪检监察和局总支监督执行，并纳入年度工作目标管理考核。 通过实行中心“八项规定”及省市县相关规定，仔细开展自查自纠，据不完全统计，今年一季度同比削减会议5个以上，“三公”经费削减5.5万元，其中：公务接待费削减4.2万元，精简文件简报12件。自查自纠工作取得阶段性成效。 三、以学促用，廉洁从政 一是加强了党风廉政教化。开展八项规定和县委二十八条规定、党章、中国共产党党内监督条例（试行）等一系列学习活动，上报心得体会文章、办学习园地1期，党员干部受教化50多人次，进一步强化政治意识、民办法识、法制意识和责随意识。 二是仔细落实党政正职“三个不干脆分管”工作制度，制定关于规范党政正职“三个不干脆分管”的实施看法，重新调整了局领导班子成员分工，实行“一把手”不干脆分管人事、财务、工程项目建设工作，建立起“副职分管、正职监管、集体决策、公正公开”的工作机制。 三是加大了信访接办力度。在详细工作中，加大了对信访案件的自办力度。坚持到联系点指导党风廉政工作，深化村组调查了解群众反映的热点、难点问题。完善办案责任制，主动调查处理汤泉吴岭农村饮水平安信访件，切实爱护了群众的合法权益，维护了社会稳定。 四是加强了干部自身建设。坚持党组成员学习制度，发扬 “献身、求真、务实”的水利行业精神，增加做好工作的责任心和自觉性。在机关开展了扎实有效的纪律作风整顿，坚决制止机关干部不按时上下班、上班玩嬉戏、看无关工作的视频等歪风，切实改进了工作作风，树立了水利干部新形象。 四、实行，成效显著 实行中心“八项规定”及省市县相关规定以来，我局在抓落实上动真格，在求实效上见真功。全县水利建设工作取得了阶段性成效。一是农田水利建设再掀新高潮。开展了xx年度全县水利兴修“以奖代补”检查评比和汛前检查工作，圆满完成了农田水利基本建设安徽省十八届“江淮杯”检查评比工作。水利投资再次突破亿元关口，达1.94亿元，再创近年来新高。二是重点工程建设取得新突破。黑河、安乐河等中小河流治理全面推动，基本达到时间节点要求；李坳小流域、龙湾河项目区水土保持工程建设目标全面实现；大石、江塘项目区及新仓镇花园圩旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目建设稳步推动；农村饮水平安工程及小型病险水库除险加固两项民生水利工程实现新跨越。三是服务体系建设取得新成效。仔细实行中心、省、市、县关于加快水利改革发展的决策部署，成立了全额预算事业单位水利工程建设管理中心。全面实现以乡镇设置水利站的目标，全县新成立晋熙镇、百里镇、刘畈乡、汤泉乡、城西乡、大石乡等6个水利站，机构、编制、人员、经费均已落实。 五、加强督查，确保落实 我们将进一步加强对“八项规定”及省市县相关规定精神实质的学习和领悟，将学习实行“八项规定”形成长效机制，切实加强机关作风建设，加大督查力度，根据目标任务要求，在全系统开展定期不定期检查，通过“查问题、强素养”，达到“解难题、促提升”的目的，确保监督管理执行到位。 落实中心“八项规定”自查报告 中心出台改进工作作风、亲密联系群众的八项规定之后，我街道办事处协作县委要求，比照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众看法、集体探讨、民主剖析等形式，仔细查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子仔细执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责随意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻相识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效供应了重要保证，但客观总结，街道仍肯定程度上存在以下几个方面的问题： 一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和主动主动性。部分班子成员责随意识不强，工作不讲安排，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作主动性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深化。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众说明不够，以及向群众宣扬党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 4、部分基层干部管理理念落伍，仍旧存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简洁，有时看法粗暴，不留意用劝服教化、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施。 1、加强对八项规定精神实质的学习和领悟。 实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周支配一次，每次不少于一个小时。要求充分相识到八项规定的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设，深化开展党风廉政教化。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，肃穆查