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2023年公车管理管理制度(5篇) 书目 第1篇建设集团公车管理规定 第2篇车改后公车管理规定方法 第3篇柳树镇公车管理制度 第4篇县某项目办公车管理制度 第5篇z口镇公车管理制度 建设集团公车管理规定 建设集团公司公车管理规定 机关党政各部门: 集团公司办公室管理的车辆系公司财产,每一位驾驶人员都要以高度的责任心爱惜车辆,端正驾驶作风,开好平安车。为使车辆管理规范化、制度化,提高车辆运行效率,确保平安,限制成本,特制定此规定。 一、公车的运用管理 1.办公室负责公有车辆、驾驶员的调度与管理。 2.司机班长负责保障公车车况良好。 3.因公外出确需运用公车的部门或人员,需经部门负责人申请、办公室负责人批准后方可运用。 4.办公室主任负责调配车辆和驾驶员,并刚好通知用车部门领导及用车人员,如有问题,应刚好与用车部门或个人协调。 5.公车驾驶员驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶、轮胎、外观等),如发觉故障、配件失窃或损坏等现象,应马上报告。 6.公车驾驶员要树立节支的观念,节约用油,仔细填写行车记录。 7.办公室应对公车进行建档管理,按月、分车辆对各种费用进行汇总、统计,如油耗、修理费、保养费等,年底出具统计报表,报主管领导。 二、公车维护、修理的管理 1.办公室负责对公车的日常维护与保养。 2.生产平安部负责对公车的年检、保险等的手续办理。 3.当车辆出现故障需进行修理时,驾驶员要具体说明车辆故障表现,待批准后到指定修理厂修理,修理完毕后阅历收提车,并由主管填写车辆修理档案。 三、车辆日常油耗的管理 1.加油卡由办公室车辆主管人员统一购买及保管,原则上不允许运用现金加油,遇长途、出差或特别状况除外。 2.公车驾驶员在出车前后应随时检查油量并刚好加油,不得因车辆缺油而影响工作。 3.每月具体记录加油量,做油耗统计,包括日期、公里表读数、加油量。 4.刚好依据油耗推断车辆运行状况,发觉不明状况的油耗增加,应对车辆进行检查修理。 四、驾驶员的管理 1.公车驾驶员要自觉遵守交通法规,维护公司形象,争做文明驾驶员。 2.公车驾驶员必需具有驾照,不得将公车交给无证人员驾驶、不得私自将公车借给他人运用、不得酒后驾车。 3.保持车容整齐,做到车身清洁,车窗光明,发动机干净,车内无杂物,后备箱物品整齐。 4.未经允许不能用公车办私事或将公车开回家中。在此期间,如发生交通事故,各种损失均由当事人担当,情节特殊严峻者,集团公司将赐予辞退处分。 5.因交通违章给公司造成重大影响的,或违章超标的,公司依据被惩罚额度,对当事人进行相应的惩罚。 五、违规及事故处理 1.有下列情形之一的,违反交通法规或发生事故,由驾驶人负担: (1)无照驾驶。 (2)未经许可将车辆借予他人运用。 (3)酒后驾车。 2.违反交通规则,其罚款由驾驶人负担。 3.车辆在公务途中发生事故的,应先急救伤员,爱护现场向“122”报案,并马上通知办公室负责人处理。 4.因公外动身生意外事故造成车辆损坏或赔偿,经交管部门鉴定我方有肯定责任的,在扣除保险金额后视详细状况由当事人担当剩余费用的10%-50%。 5.由于驾驶人员违章驾驶及上述第1条情形造成车辆损坏和人员伤亡的,或对所驾车辆操作不当,未按操作要求驾驶,致使车辆损坏的,由驾驶人负担全部损失。 六、嘉奖方法 对工作仔细、全年无事故,节约用油,车辆保养、修理费用合理的司机,经集团公司各部门评议后在年终授予优秀驾驶员称号,并嘉奖5001000元。 七、其他事项 本规定自2023年1月1日起试行。说明权归集团公司办公室。 车改后公车管理规定方法 公务用车改革后续管理规定 第一条激励领导干部购置自备车,但单位不得违反规定补贴或变相补贴个人购车费用。 激励干部职工学习驾驶技术,但不得用公款支付学习费用。 其次条严格执行公务交通补贴标准,因职务调整、人事变动、岗位调整等缘由需调整补贴标准的,应当根据程序逐级报批。未经批准,不得擅自提高补贴标准。 第三条涉改人员领取交通补贴,自行负担交通费用,不得利用职权或职务形成的便利条件,在下属单位报销或由其他单位或个人担当交通费用;不得利用职权或职务形成的便利条件,收受他人赠送的汽油票或其他与交通有关的有价凭证。 各单位对交通补贴对象按资金报支渠道,单独建立交通补贴支出台帐;各单位领导班子成员的汽油费、通行费、停车费、修理费等发票由个人负责妥当保管,以备上级检查。 第四条涉改人员应当保证和提高办事效率,不得为节约交通包干费而影响工作;享受购车补贴的人员不得将自备车辆出借或出租给他人运用而影响工作。 违反上述第一条、其次条、第三条第一款和第四条的,除赐予诫勉谈话,责令写出检查,订正违规行为,上缴不当得利外,对第一次违反规定者,停发1个月的交通补贴;对其次次违反规定者,赐予通报指责,停发2个月的交通补贴;累计违反规定三次者,下月起停发交通补贴。违规行为情节严峻的,可以视详细状况增加扣发1-12个月目标奖的惩罚。 第五条各单位不得擅自添置公车;保留公车的单位,不得擅自更换保留车辆。 保留公车应当由车辆所属单位建立车辆档案,安装gps定位系统,报局纪委、监察室备案,实行科学管理,动态监控。 保留公车应当统一喷涂交通标识。 第六条保留公车应当由车辆所属单位加强管理,不得出租、外借;各单位应依据各自工作特点,建立车辆管理的内部规章制度,明确运用、保养、修理等管理方法,落实责任到人。负有管理职责的有关人员应当严格把关,正确履行职责,不得弄虚作假。 公车的保管人、运用人和驾驶人不得公车私用,不得违反规定出借或供他人特殊是领取交通补贴的涉改人员运用。 执法车辆只能在交通执法工作中运用,除紧急状况外,非执法公务工作不得运用,更不得作为上下班的接送车。 执法车辆应由专职或兼职驾驶员驾驶,无特别状况其他人不得驾车,更不能转借给外单位人员运用。 第七条保留公车应当集中(固定)停放,按时归库。公车保管人、运用人和驾驶人不得违反规定将车辆停放在家中、住宅所在小区或其他非规定场所,更不能停放在居民区或饭店等经营性服务业场所。 因工作缘由须要临时异地停放过夜的,应当由运用人事先提出申请,由单位主管领导依据内部规章制度进行书面审批,并报局纪委、监察室备案。确因客观缘由无法事先办理申请与批准手续的,应在事后由当事人以书面形式刚好补办。保留车辆的详细停放地点由车辆所属单位确定。 违反上述第六条、第七条第一款的,除根据同期个人租赁公车费用标准补缴费用外,对第一次违反规定者,予以指责教化,责令写出检查,扣发1个月的目标奖;对其次次违反规定者,扣发2个月的目标奖,并视情节赐予通报指责;一年内累计违反规定三次者,扣发全年目标奖。 第八条个人驾驶自备车辆,应当证照齐全,设备符合平安标准,驾驶人应当仔细学习并严格遵守交通法规。 严禁酒后驾车。凡酒后驾车的,一切后果由责任者自行担当。 第九条各单位工作人员在驾车过程中如发生交通事故,应当依照有关法律规定,主动主动地协作公安机关对交通事故的调查取证。 违反上述第八条其次款和第九条的,除按交通法规惩罚外,扣发责任人全年目标奖。 第十条局监察室建立涉改干部自备车辆档案。各单位中层以上干部自购车辆上牌后15日内应将车辆购置发票、行驶证复印件等有关状况报局监察室备案,如有变更的,应当在15日内将变更状况报局监察室变更备案。 第十一条因工作缘由须要在节假日和日常工作时间之余运用公车的,应当由运用人事先提出书面申请,由单位主管领导依据内部规章制度进行审批,报局纪委、监察室备案,紧急状况的除外。 第十二条保留公车的运用状况应当建立台帐。台帐的内容包括车辆的运用人、运用时间、运用目的、起始地、终点地、行驶里程、修理保养、费用支出等状况,并每季度统计一次,作为政务公开的重要内容进行公开。(台帐格式见附件) 第十三条局监察室负责对交通车改纪律执行状况的监督检查,受理有关投诉和举报,对违反规定的领导干部和机关、事业单位工作人员作出处理,各有关单位应当主动协作与帮助。 各单位车辆管理的内部规章制度和台帐资料,作为监督检查的重要内容,作为调查、处理投诉与举报过程中认定事实与责任的重要依据。 第十四条凡未根据本规定办理相关申请、审核、批准、备案等手续和建立、保存相关台帐资料的,对第一次违反规定者,赐予指责教化、责令订正;再次违反的,每次扣发责任人1个月目标奖;一年内累计违反三次者,扣发全年目标奖;另有规定的除外。 对本单位一年内中层以上领导干部累计发生3人次(含3人次)以上违规行为的,根据党风廉政建设责任制的有关规定,追究党政主要领导和分管领导的领导责任。 第十五条本规定自颁布之日起施行,由局纪委、监察室负责说明。 公车改革过渡期执法执勤用车管理方法 (车号:苏mg0895) 各科室、办属事业单位: 为保证我办公车制度改革工作顺当进行,参改车辆停驶存封后将设置过渡期,时间暂定2个月(2023年12月31日至2023年2月29日)。经市公务用车制度改革领导小组探讨,过渡期间我办暂保留1辆执法执勤用车。经探讨,特制定我办过渡期间执法执勤用车的运用管理方法,详细内容如下: 一、运用范围 1.港政监察大队日常巡查; 2.各部门涉及的执法、执勤工作; 3.经批准的其他特别状况用车。 二、管理要求 1.严格执行“不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车”的规定,从严从紧限制公务车运用。 2.过渡期间保留的执法执勤车,港政监察大队的日常巡查应严格履行用车安排、登记等程序,根据安排运用。 3. 各科室及下属事业单位如有执法执勤工作(除日常巡查外)方面的状况须要运用执法执勤用车,由综合科统一协调。 4. 过渡期间,执法执勤用车的驾驶员原则上由港政监察大队指定专人驾驶。 靖江市口岸工作办公室 2023年1月4日 柳树镇公车管理制度 一、本单位车辆由镇办公室统一负责管理,统一调派,按先急后缓、保证重点的原则,确保镇班子和重要工作任务用车。 二、车辆外出(县外)公务活动运用实行派车单制度,驾驶员凭镇办公室派车单报销过路费或其它费用(包括办事处车辆)。因用车惊慌需租用其他车辆的,由镇办公室负责统一支配登记,私自用车的不予核销。 三、驾驶员必需严格遵守道路交通平安法的各项规定,对违反交通法规受到罚款,由驾驶员负责,单位不予报销。驾驶员违反道路交通平安法律、法规,造成交通事故的,应依据公安机关交通管理部门的交通事故认定责任,对驾驶员作出相应惩罚。 四、严格限制公车私用。车辆实行专人驾驶,定点维护保养。 五、驾驶员双休日及因事、因病请假的,车辆钥匙必需交镇办公室保管。在节假日、双休日确需工作用车的,需经镇办公室备案后方可用车。 六、日常车辆由驾驶员负责维护管理,车辆要做到车容整齐、车况良好,确保正常工作用车和行车平安。 七、油料由办公室统一管理,发放油料充值卡,实行专卡专用, 不得擅自供应其它车辆运用。充值卡费用运用完后需充值,经镇办公室登记后,再进行充值,镇办公室应对公务车充值费用进行登记,以便全面了解车辆油料运用状况。 八、车辆须要保养和修理时需报镇办公室,保证修理费用清晰。 九、驾驶员将车辆交给非专职驾驶员或其它人驾驶,发生交通意外事故所造成的经济损失,全部由驾驶员和驾车人担当。 十、本规定自印发之日起执行,各办事处根据执行。 县某项目办公车管理制度 县项目办公车管理制度 1、本单位小车主要供应本单位领导工作用车、适当支配工作人员用车的原则。 2、全部用车必需经主任同意,由办公室统一调度,无特别状况,不得干脆要求驾驶员出车。办公室人员须要用车应提前预报办公室,未经同意私自出车责任自负。 3、严格限制私事用车。干职工如特别状况须要用车,报经主任批准,方可用车。 4、驾驶员要遵守交通规则,常常检查车辆,确保平安行车。晚上车辆必需停放在指定停车点,确保车辆平安。 5、车辆修理及配件购置应先向主任汇报,经批准后,由分管财务的领导审核,并由财务联络员伴同驾驶员将车开至指定的修理厂进行修理,并签字验收后方可报销。 6、驾驶员不得将车交给其他人员驾驶,不得私自出车,若因上述缘由出现车辆的损坏、被盗、发生交通事故等,视情节轻重,赐予指责教化或辞退处分,并追究其引起的经济责任和法律责任。 7、驾驶员必需遵守劳动纪律,听从领导支配,凡未出车时必需在办公室待令,不得随意外出,如有特别状况外出,必需报领导和办公室主任批准,并保持通讯畅通。 z口镇公车管理制度 一、本单位车辆由镇办公室统一负责管理,统一调派,按先急后缓、保证重点的原则,确保镇班子和重要工作任务用车。 二、车辆外出(县外)公务活动运用实行派车单制度,驾驶员凭镇办公室派车单报销过路费或其它费用(包括办事处车辆)。因用车惊慌需租用其他车辆的,由镇办公室负责统一支配登记,私自用车的不予核销。 三、驾驶员必需严格遵守道路交通平安法的各项规定,对违反交通法规受到罚款,由驾驶员负责,单位不予报销。驾驶员违反道路交通平安法律、法规,造成交通事故的,应依据公安机关交通管理部门的交通事故认定责任,对驾驶员作出相应惩罚。 四、严格限制公车私用。车辆实行专人驾驶,定点维护保养。 五、驾驶员双休日及因事、因病请假的,车辆钥匙必需交镇办公室保管。在节假日、双休日确需工作用车的,需经镇办公室备案后方可用车。 六、日常车辆由驾驶员负责维护管理,车辆要做到车容整齐、车况良好,确保正常工作用车和行车平安。 七、油料由办公室统一管理,发放油料充值卡,实行专卡专用, 不得擅自供应其它车辆运用。充值卡费用运用完后需充值,经镇办公室登记后,再进行充值,镇办公室应对公务车充值费用进行登记,以便全面了解车辆油料运用状况。 八、车辆须要保养和修理时需报镇办公室,保证修理费用清晰。 九、驾驶员将车辆交给非专职驾驶员或其它人驾驶,发生交通意外事故所造成的经济损失,全部由驾驶员和驾车人担当。 十、本规定自印发之日起执行,各办事处根据执行。