2023年医院医务工作制度6篇.docx
2023年医院医务工作制度6篇 书目 第1篇y医院医务科工作制度 第2篇医院医务科工作制度（7） 第3篇k市医院医务科工作制度 第4篇x医院医务科工作制度（2） 第5篇其次医院医务科工作制度 第6篇某人民医院医务处工作制度 y医院医务科工作制度 医务科是详细负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。 一、医务科工作任务 1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 2、拟定业务工作安排,经院长批准后,详细组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。 4、对医疗事故进行调查、组织探讨,刚好向院长提出处理看法。 5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,帮助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。 6、帮助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。 7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教化工作。 8、详细领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,主动协作医院工作开展。 二、医务科工作任务的实施 医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、详细、面广、技术性强,因此工作要有安排、有重点、避开被动、忙乱。 1、抓好安排和总结工作。 2、抓好重危病人抢救及新技术开展。 3、抓好医疗质量,加强基本功训练。 4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行状况,制定防范医疗差错事故的措施。 5、改进工作作风,做好接待工作。 某人民医院医务处工作制度 某市人民医院医务处工作制度 一、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公,虚心谨慎。 二、常常深化科室,了解听取看法,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行状况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题,发觉问题刚好督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者马上解决,不能解决或不属于本职范围者,应刚好赐予答复和主动向有关部门联系。 三、每年组织二次医务人员“三基训练”考核。 四、分析存在问题,实行相应的措施及对策,每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。 五、帮助院长、分管院长隔周组织科主任例会;每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议。 六、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行状况,请示本周工作支配问题。 七、每周五上午开科务会,总结本周工作,协商下周工作支配。 八、按时参与院领导召集的其他会议,坚持请示报告制度。 k市医院医务科工作制度 市人民医院医务科工作制度 一、在院长和分管副院长领导下,负责全院医疗、教学、保健工作,保证医疗工作的正常开展和任务的完成。 二、依据院领导的部署,拟定业务工作安排,经批准后组织实施。常常督促、检查落实,按时向分管领导汇报。 三、制定医疗质量管理方案和医疗平安防范、处理措施,定期检查各项医疗规章制度的执行状况,严防差错事故的发生。 四、坚持医疗行政查房制度,解决科室存在的主要问题,常常深化科室,了解全院医疗工作动态,协调科室工作,组织重大抢救和全院会议,审查办理转诊转院工作。 五、坚持每月一次医疗质量检查,把好病历质量关,针对平常督查和检查发觉的问题,提出改进措施。 六、参加全院医疗技术人员的业务及'三基'培训。 七、负责组织实施院外医疗任务和对基层技术指导工作。 八、接待有关医疗方面的来信来访,做好医疗纠纷的调查、院内鉴定及善后工作。 其次医院医务科工作制度 其次人民医院医务科工作制度 一、依据院长工作安排要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务安排,经院长、副院长批准后,详细组织实施。 二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品,医疗器械的选购、供应及治理。 三、详细实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率,不断探讨改进措施,抓好重点科技术建设,搞好协作、加强技术培训,改善设备条件,大力开展新的诊断和治疗技术,保证专科技术建设的不断发展。 四、加强基础医疗工作的治理,不断提高基础医疗工作的质量,尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。 五、督促检查业务工作方面的规章制度,医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。 六、主动做好医疗事故与差错的防范工作,对已发生的医疗事故要刚好调查,组织探讨,并向院长高基础护理和疾病护理的质量。 三、合理安排和调配运用人员,做到护理任务和力气基本平衡,加强对护士长工作详细指导,充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。 四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教化和短期学习班。加强护理工作的技术治理,定期进行护理业务技术的考核和操作技术的练习,统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动,不断提高护理技术水平。 五、做好病房治理,达到整齐、安静、平安、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活治理,搞好基础护理,合理限制陪护,主动创建条件,搞好病房设置规格化。 六、定期对各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和运用状况进行检查。 七、常常深化科室了解实际状况,督促检查各项工作的落实,预防护理事故,削减护理差错的发生,分析护理工作质量,发觉问题刚好解决,定期向院长汇报工作,提出改进工作措施。 x医院医务科工作制度（2） 医院医务科工作制度(二) (一)在院长的领导下,依据医院的工作安排,详细组织实施,定期分析和探讨工作中的问题和对策,为医院领导决策供应牢靠的依据。 (二)定期检查医疗工作制度,医疗技术操作常规和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行状况,做好科室间的协调工作,保证医疗工作贯性运转。 (三)制定本院的医疗质量管理方案,建立目标体系,评价标准和实施方法,经院办公会探讨批准后,组织实施。 (四) 保证医疗平安,做好医疗事故和差错的防范工作,刚好对医疗事故和医疗纠纷进行调查,组织探讨提出处理看法。 (五)帮助科室开展的新业务、新技术,组织协调危重病人的抢救、疑难病例的探讨、重大手术的审批和院内外会诊工作。 (六)组织对全院卫生技术人员的业务培训和考核工作。 医院医务科工作制度（7） 医院医务科工作制度(七) 医务科是详细负责组织实施全院的医疗、教学、科研、外事等业务工作职能部门。是联系协调院内外业务工作的枢纽。 一、医务科工作任务 1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,保证医疗工作开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 2、拟定业务工作安排,经院长批准后,详细组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行,定期检查。 4、对医疗事故进行调查、组织探讨,刚好向院长提出处理看法。 5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核,检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风,帮助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。 6、帮助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。 7、负责进、修实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教化工作。 8、详细领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门,做好本职工作,主动协作医院工作开展。 二、医务科工作任务的实施 医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、详细、面广、技术性强,因此工作要有安排、有重点、避开被动、忙乱。 1、抓好安排和总结工作。 2、抓好重危病人抢救及新技术开展。 3、抓好医疗质量,加强基本功训练。 4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行状况,制定防范医疗差错事故的措施。 5、改进工作作风,做好接待工作。
