2023年人事代理聘用合同书（4份范本）.docx

2023年人事代理聘用合同书（4份范本） 书目 第1篇人事代理聘用合同书范本 第2篇人事代理聘用合同书 第3篇人事代理聘用合同书模板 第4篇人事代理聘用劳动合同书 人事代理聘用合同书范本 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证 号码：_ 丙方( 担保人 )：_ 身份证号码：_ 兹因甲方工作须要，确定采纳人事 代理 方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中 试用期 自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用岗位及职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： _ 职责及要求：遵守国家的法律 法规 ，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方 工资 ，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：根据市人才沟通中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事 代理合同 _号。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。 五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的 3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的 5.乙方不听从甲方工作支配的 6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止 不再续聘或 解除合同 的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方 担当连带责任 。 十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。 甲方(用人单位签字、公章)：_ 甲方(人事部门签字、公章)：_ _年_月_日 乙方(受聘人签字)：_ _年_月_日 丙方(担保人签)：_ _年_月_日 人才沟通中心鉴证(公章)：_ _年_月_日 人事代理聘用合同书 甲方（聘用单位）： _（盖章） 乙方（受聘人）：_ 身份证 号码：_ 丙方（人才中心）：_（盖章） 兹因甲方工作须要，确定采纳人事 代理 方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，其中 试用期 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、聘用岗位及职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： （1）工作岗位：_。 （2）职责及要求：按甲方规定执行。 （3）遵守国家的法律 法规 、甲方的各种规章制度，接受甲方的职业道德、技能及劳动平安教化，遵守甲方的规章制度，确保平安、高效地完成甲方交给的工作。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1甲方以 工资 卡转帐形式支付乙方工资，实行（月、周、日、定额）工资制，（月、周、日、定额）工资标准为人民币_元。此外，误餐费（_元/月）、 住房补贴 （_元/月）、校内津贴等视出勤及工作量完成状况依据甲方规定发放。 2甲方按当地标准支付乙方的其他待遇（保险方面）： 养老保险 金_元/月， 失业保险金 _元/月， 医疗保险 金_元/月， 公积金 _元/月。甲方与乙方各负担相应部分，由甲方一并交丙方到 社会保险 部门办理。 四、聘期管理 1甲、乙、丙三方执行均应执行本人事代理 聘用合同 书的有关规定。 甲方负责管理的事项 （1）与人才沟通中心（丙方）签定人事代理协议， （2）负责人事代理人员（乙方）聘用前的审核及报到手续； （3）负责与人事代理人员（乙方）合同的签定、管理； （4）根据有关规定核定乙方各项保险、 住房公积金 的基数，并通知有关部门向中心缴纳刚好拨付； （5）负责与人才沟通中心的联系、协调，并帮助人事代理人员办理相关手续； （6）核定、收取聘用合同规定的违约金； （7）根据有关规定帮助人事代理人员评定职称，出具有关证明材料； （8）负责人事代理人员在校临时档案的建立，负责将人事代理人员在校表现、职务职称聘任等档案材料收集整理后向中心转递； （9）负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等的事宜书面通知人才中心； 乙方（人事代理人员）的权利与义务 （1）乙方在甲方聘用期间的工作关系、党团关系、工会关系在甲方，人事及档案关系在丙方； （2）乙方人员的工资福利（含社会保险、公积金等）支付标准及方式根据合同中的约定发放，原则上从事教学工作的老师、教辅及行政管理人员工资、津（补贴）按校内同类人员标准执行； （3）乙方人员必需遵守甲方的校规校纪，仔细履行岗位职责。聘用期内，人事代理人员参与学校实行的评优、考核和嘉奖等工作。今后在有编制及上级下达接收指标的状况下，被聘人员工作1年以上成果特殊突出，本人申请经学院批准可办理正式接收或调入手续。如有违反合同、校规校纪或考核不合格等，学校可以根据有关规定予以处理，直至解除合同。解除合同者，受聘人须五日内办理离校手续，交人才沟通中心管理； （4）聘用期内，乙方人员未经甲方同意，不得自行脱岗、脱产学习、出国（境）等。乙方如有违反合同、校规校纪或考核不合格等，甲方可以没收违约金、解除合同并根据有关规定予以行政和纪律处理。解除合同者，受聘人须五日内办理离校手续，交人才沟通中心管理； （5）人事代理费由乙方交纳。乙方受聘时还须缴纳违约押金（不少于_元）。解除及不续签合同的人事代理人员在规定的期限内办理离校手续后，学院退还其违约押金。对不按期办理手续或给由于其他缘由给学院造成损失的，学院不但没收其违约金，还要追究其赔偿责任。 （6）聘期结束前一个月内，学院和人事代理人员依据工作状况，可以协商确定是否续签合同；不续签合同者，按上述解除合同的有关规定办理； （7）甲方不供应住房。 丙方（人才沟通中心）受甲方托付实行人事代理的详细内容为 （1）办理人事代理人员的流淌等相关手续； （2）办理人事代理聘用合同签证； （3）办理乙方的档案保管、利用和转递等档案管理工作，并保留人事代理人员的原身份； （4）经甲方书面同意，为乙方出具结婚、安排生育、公证证明、进修证明和办理出国（境）等手续； （5）根据有关规定为人事代理人员代缴社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等； （6）根据有关规定办理人事代理人员的职称评审； （7）根据国家有关规定核定、调整人事代理人员的档案工资； （8）根据有关规定为人事代理人员办理集体户口的落户手续； （9）三方协商同意的其他人事代理内容。 2聘用期间，乙方人事档案、人事关系由丙方代理，所需代理费用由乙方支付。 3聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 五、在聘期内出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同，但须提前一个月以书面形式通知各方。 1乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3甲方因工作缘由必需撤消岗位的，按国家规定支付乙方补偿金后可以解聘； 4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5乙方不听从甲方工作支配的； 6根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲、乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业，乙方人事档案、人事关系由丙方管理。 七、甲、乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按协议规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由丙方负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级人事仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员的有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲、乙双方聘用关系终止。 十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。 甲方（用人单位签章）：_ _年_月_日 乙方（受聘人签）：_ _年_月_日 丙方（人才沟通中心盖章）：_ _年_月_日 人事代理聘用合同书模板 甲方(聘用单位)_ 乙方(受聘人)_ 身份证号码：_ 丙方(担保人)_ 身份证号码：_ 兹因甲方工作须要，确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用岗位及职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： _ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)根据市人才沟通中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事代理合同_号。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。 五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的 3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的 5.乙方不听从甲方工作支配的 6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方担当连带责任。 十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。 甲方(用人单位签字、公章)_ 甲方(人事部门签字、公章)_ _年_月_日 乙方(受聘人签字)_ _年_月_日 丙方(担保人签)_ _年_月_日 人才沟通中心鉴证(公章)_ _年_月_日 人事代理聘用劳动合同书 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证号码：_ 丙方(担保人)：_ 身份证号码：_ 兹因甲方工作须要，确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用岗位及职责 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位：_ 职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇( 保险 方面)：根据市人才沟通中心规定。 3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事代理合同_号。 2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。 五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.乙方不听从甲方工作支配的; 6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业 七、甲，乙双方协商的其他条款 合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。 八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。 九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。 十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方担当连带责任。 十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。 甲方(用人单位签字、公章)：_ 甲方(人事部门签字、公章)：_ _年_月_日 乙方(受聘人签字)：_ _年_月_日 丙方(担保人签)：_ _年_月_日 人才沟通中心鉴证(公章)：_