乡镇社保所2023年工作总结和2023年工作计划.docx

乡镇社保所2023年工作总结和2023年工作计划仔细做好各项就业效劳工作。一是鼓舞自主创业，引导大户带动小户，开展辖区内敏捷就业岗位。二是加大聘请对接频率，结合县园区企业用工需求，实行多种形式为企业和求职者供应效劳。三是加大开展“三送一交心”进农村活动力度，促进农夫工转移就业，一送信息到村，通过信息平台，将园区的招工信息准时传递到各村；二送岗位到户，对就业困难人员，需要转移就业人员，由村级信息员将岗位信息送到家；三送技能到人，让他们有一技之长，为自己就业奠定根底；一交心，在春节及以后的期间，对外出务工返乡人员进展走访，慰问一年来辛勤工作，鼓舞有力量有意愿的人返乡创业，并了解他们对我们工作的建议。四是救济就业特别困难人员，返乡创业农夫工、高校毕业生、退役军人及下岗职工中，局部人员属于就业弱势群体，我所力争把这局部人纳入到创业培训范围，有针对性地组织实施创业技能培训。 2.仔细做好各项居保工作。一是做好领取待遇人员的数据采集工作，洪河桥镇人口众多，系统中60岁以上的老年人共有7398人，如何完成这局部人员的数据采集工作对我们而言是一大挑战。我所规划明年三月份开头此项工作，先采集行动便利的老人，对那些瘫痪在床、年龄偏大行动不便的人，与县局沟通，力争能实行其他方式到户采集，以群众便利为准。努力尽早圆满完成此项工作。二是做好参续保工作。2023年洪河桥的参续保任务数为42226人，而目前系统参保人数为36610，这就要求我们一方面要准时通知参保人员缴费，另一方面要发动各村未参保人员连续参保，准时扩面，力争完成参续保任务。 2023年，洪河桥镇社保所根据县局和镇的安排，各项工作均取得不错的成绩，将来我所全体工作人员会一如既往的做好自己的工作，力争2023年取得更大的成绩。