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2023年保险总经理岗位职责篇 书目 保险副总经理岗位职责 保险经纪公司副总经理 悟空保 北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保 岗位职责: 1.负责领导公司寿险代理人队伍荣誉体系建设、日常经营管理、业务推动等相关工作,完成公司代理人寿险业务指标; 2. 负责公司代理人业务后援内勤队伍建设。 任职要求: 1.5-10年人寿保险个险代理人相关工作从业阅历,具有资深代理人队伍建设管理阅历; 2.熟识寿险销售个险代理人、人寿保险公司、保险中介公司寿险队伍建设、团队经营、业务培训督导推动等工作。 人力资源部总经理岗位职责(人寿保险) 1.负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策供应建议和信息支持。 2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。 3.负责人力资源中各项事务的执行,包括聘请、培训、薪酬福利、绩效管理、干部队伍管理等。 4.负责人力资源部内部的组织管理。 5.负责公司党务工作的全面开展。 保险代理总经理岗位职责 分公司保险总经理(广州南宇保险代理有限公司) 广州市恒创投资发展有限公司 广州市恒创投资发展有限公司,恒创集团,恒创投资发展 职责描述: 1. 负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标; 2. 负责管控产品引进、渠道开发等业务发展方向; 3. 负责保险事业部架构的建立和调整,抓好员工整体队伍建设以适应经营管理须要; 4. 负责制定各项管理规章制度、业务发展安排和规范,保证各规章制度及工作安排的有效执行与落实; 5. 对事业部下属部门管理人员的工作进行督导,帮助其提高业务实力; 6. 负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作安排和制定的政策、方案或制度; 7. 负责管控各部门任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄在30-50周岁,男女不限; 2. 保险行业3年以上工作阅历,2年以上同类岗位工作阅历,曾任保险公司/保险经代公司总部、省分公司、中支等管理岗位; 3. 擅长发觉战略制定和实施过程中存在的关键问题,并提出解决方案; 4. 具备较强的领导力和市场营销实力,能够吸引、选拔、培育团队,带领优秀团队一起前进; 5. 对所从事工作充溢激情,富有进取精神和学习实力。 保险总经理岗位职责 保险销售公司总经理 职责描述: 1. 制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售安排,推动公司各条线的保险业务拓展与其他相关的详细工作,达成考核目标; 2. 负责保险管理体系和运营模式的日常运行,并不断创新完善; 4. 关注行业发展态势,对市场进行调研和分析,刚好调整产品策略及业务政策; 5. 健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控的状况下开展; 6. 严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度,确保公司各类经营活动遵守法律合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 熟识互联网运营或者产品经营,符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求; 2. 具有敏锐的市场洞察实力和应变实力,具有较强的团队管理、商务谈判实力; 3. 具有优秀的团队领导实力,工作看法主动,具有肯定的抗压实力。 4. 身体健康、有良好的道德品质和职业操守。 职责描述: 1. 制定全公司保险业务发展战略提案和落实年度销售安排,推动公司各条线的保险业务拓展与其他相关的详细工作,达成考核目标; 2. 负责保险管理体系和运营模式的日常运行,并不断创新完善; 4. 关注行业发展态势,对市场进行调研和分析,刚好调整产品策略及业务政策; 5. 健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控的状况下开展; 6. 严格遵守国家关于保险专业中介的法律法规、银保监及公司各项管理制度,确保公司各类经营活动遵守法律合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 熟识互联网运营或者产品经营,符合银保监对保险专业中介高管人员任职资格的要求; 2. 具有敏锐的市场洞察实力和应变实力,具有较强的团队管理、商务谈判实力; 3. 具有优秀的团队领导实力,工作看法主动,具有肯定的抗压实力。 4. 身体健康、有良好的道德品质和职业操守。 保险经纪副总经理岗位职责 保险经纪公司副总经理 悟空保 北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保 岗位职责: 1.负责领导公司寿险代理人队伍荣誉体系建设、日常经营管理、业务推动等相关工作,完成公司代理人寿险业务指标; 2. 负责公司代理人业务后援内勤队伍建设。 任职要求: 1.5-10年人寿保险个险代理人相关工作从业阅历,具有资深代理人队伍建设管理阅历; 2.熟识寿险销售个险代理人、人寿保险公司、保险中介公司寿险队伍建设、团队经营、业务培训督导推动等工作。 保险助理总经理岗位职责 总经理助理(保险) 宝付网络 宝付网络科技(上海)有限公司,宝付,宝付支付,宝付网络,宝付网络科技,宝付网络科技有限公司,宝付 工作职责: 1、依据公司发展战略,帮助领导完成合作伙伴的选择、拓展、维护与协调,协商产品代理协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署; 2、指导和帮助分公司“分对分”协议的签署,批阅分公司上报的相关协议和业务推动案; 3、确定公司内部产品佣金、手续费拆分标准; 4、搜集和分析经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售状况,制定产品发展策略。协作营销部门制定产品销售策略、营销策划和激励政策、协调协作培训部门及后援部门的运营管理; 5、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。 任职资格: 1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。 2、三年以上保险行业从业阅历,一年以上人身保险经纪、代理、营销等阅历,具有保险产品开发和营销推广阅历者优先; 3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题实力,较强的数据分析和整理实力; 4、工作主动性、组织协调实力、执行力强。 5、能够娴熟应用office等办公软件,具备肯定公文写作实力。 人力资源部总经理岗位职责人寿保险 1.负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策供应建议和信息支持。 2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。 3.负责人力资源中各项事务的执行,包括聘请、培训、薪酬福利、绩效管理、干部队伍管理等。 4.负责人力资源部内部的组织管理。 5.负责公司党务工作的全面开展。 保险经纪总经理岗位职责 保险经纪总经理 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 筹建保险经纪公司,制定年度规划及业绩目前,依据公司要求完成公司年度利润指标 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,协作相关完成派发的专项工作。 任职资格 1、十年及以上保险领域营销管理工作阅历; 2、有丰富的保险行业资源与信息渠道(有保监会渠道资源者优先); 3、具备良好职业道德操守; 4、具有团队合作精神及敬业精神,能承受较大的工作压力; 银行保险总经理岗位职责任职要求 银行保险总经理岗位职责 职责描述: 1.开拓新的合作渠道和网点，维护现有渠道代理关系。 2 .建章建制，完善并执行部门规章和制度、健全组织架构。 3.建立具有激励作用的用人、考核评价和薪资管理机制，完成部门kpi目标。 任职要求: 1.娴熟驾驭银行保险业务发展及团队管理实力 2.高校本科以上学历，金融经济及营销专业者优先。 3.五年以上银行或保险行业阅历，3年以上管理和督导工作阅历，有渠道开拓或管理阅历或优势者优先 银行保险总经理岗位 金融保险总经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 金融保险总经理职位： 1、主要职责是管理针对乐车邦托管及询问店面开展汽车金融业务，面对对象为个人新车、二手车业务、库存融资业务； 2、主要模式：管理与对接方设计产品，进行定制化金融产品及商务政策，主要对接为银行、融资租赁公司， 3、落地性：管理店端落地金融业务，对接集团总、运营总监确定开展方式，对接门店其它部门领导，规范流程、制定考核及激励政策、金融业务在店端落地结果负责； 4、管理培训及提升、风险限制等相关工作。 保险业务总经理岗位职责 保险业务总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述: 1、依据集团政策,参加制定和调整年度运营安排,并负责详细销售方案实施监管; 2、全面统筹、管理子公司的运营业务工作,实现集团的各项考核目标; 3、为客户供应信息询问、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满足度; 5、负责公司对外关系的维护和公关; 6、对团队的日常管理和考核工作 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、保险、经理类相关专业优先; 2、3年以上保险公司工作阅历,1年以上管理岗位阅历者优先考虑; 3、品德良好,熟识与保险相关的法律法规、行政法规; 4、具有履行职责所需的经营管理实力并取得保险监督管理机构核准的任职资格; 5、具备较强的客户服务意识,较强的应变实力、口头表达与沟通实力 银行保险总经理岗位职责 分公司银行保险部总经理 华蜜人寿保险股份有限公司江苏分公司分支机构 华蜜人寿保险股份有限公司江苏分公司分支机构 岗位职责: 1、 依据公司银保发展战略及须要,探讨与制订具有前瞻性的银行保险发展战略; 2、 筹划并落实执行相关市场策略,制定渠道发展安排; 3、 全力发展银保渠道,完成公司银保业务指标; 4、 拓展业务模式,合理运用人才; 5、 组织实施部门管理的日常工作,为银行保险各项工作的正常运转供应指引和保障。 任职要求: 1、 高校本科或以上学历,经济、金融、管理相关专业; 2、 保险行业管理阅历三年以上; 3、 熟识寿险各种业务学问,熟识公司及银保运作方式; 4、 具有组织协调实力,良好的团队建设与合作精神。 保险事业部总经理岗位职责 保险事业部总经理 北京车晓科技有限公司 北京车晓科技有限公司,车晓科技,车晓 工作职责 1、负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;负责规划产品、管控产品、渠道开发等业务发展方向; 2、负责部门架构的建立和调整,负责好员工整体队伍建设以适应经营管理须要; 3、负责制定各项管理规章制度、业务发展安排和规范,保证各规章制度及工作安排的有效执行与落实; 4、建立、拓展、维护与保险公司、保险经纪公司、保险代理以及其他第三方合作机构良好的商务合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历;五年以上保险公司管理工作阅历,对保险行业有深刻相识,精通业务; 3、熟识信用保证保险,履约险,产品责任险运营模式;保险经纪和代理、保费分期以及佣金解决方案等业务规划,有丰富的保险科技或互联网金融项目胜利落地阅历; 4、较好的经营思维实力,较强的沟通实力和商务谈判实力,擅长挖掘客户需求,责任心强,能承受改变环境下的工作压力; 5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业胜利愿望剧烈,情愿接受挑战。 保险总经理助理岗位职责 总经理助理(保险) 宝付网络 宝付网络科技(上海)有限公司,宝付,宝付支付,宝付网络,宝付网络科技,宝付网络科技有限公司,宝付 工作职责: 1、依据公司发展战略,帮助领导完成合作伙伴的选择、拓展、维护与协调,协商产品代理协议内容及相关费用标准,组织完成协议的审批及签署; 2、指导和帮助分公司“分对分”协议的签署,批阅分公司上报的相关协议和业务推动案; 3、确定公司内部产品佣金、手续费拆分标准; 4、搜集和分析经代市场产品信息,搜集分公司需求,回顾产品销售状况,制定产品发展策略。协作营销部门制定产品销售策略、营销策划和激励政策、协调协作培训部门及后援部门的运营管理; 5、做好与保险公司合作关系的日常维护和信息沟通等。 任职资格: 1、全国统招本科及以上学历,保险学、经济学、市场营销、电子商务等相关经济类专业。 2、三年以上保险行业从业阅历,一年以上人身保险经纪、代理、营销等阅历,具有保险产品开发和营销推广阅历者优先; 3、具有敏锐的市场洞察力,分析和解决问题实力,较强的数据分析和整理实力; 4、工作主动性、组织协调实力、执行力强。 5、能够娴熟应用office等办公软件,具备肯定公文写作实力。 人力资源部总经理岗位职责范本(保险) 组织公司的人力资源管理与组织机构建设。