2023年化工单位管理制度4篇.docx

2023年化工单位管理制度4篇 书目 第1篇化工相关方外用工(单位)管理制度 第2篇化工有限公司外来施工单位平安管理制度 第3篇化工企业相关方及外用工单位管理制度 第4篇化工公司外来施工单位平安管理制度 化工有限公司外来施工单位平安管理制度 第一条  为了保障外来施工人员的施工过程作业平安和个人平安，特制订本制度。 其次条  参与新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。 第三条 公司方（甲方）必需对外来施工的单位（乙方）合法性、技术水平和平安保证条件进行确认。其内容： 、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。 、乙方施工管理实力和队伍素养能否满意工程须要。 、乙方平安生产保证体系是否健全，平安措施是否落实。 第四条  甲方对乙方的确认，要由设备、平安联合审查，认证后，方能托付。 第五条  甲乙双方要依照平安生产法的规定签订平安协议书。合同中，必需有平安条款，明确双方的平安工作责任。 临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由平安科审定平安措施后，方可实施。 第六条  乙方施工前，必需落实施工或检修方案，定人员、定平安措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。 第七条  乙方人员进入施工现场前，必需做到： 、明确双方法人代表或法人代表的代理人为平安工作第一负责人。 、明确双方现场平安管理的对口工作人员。 、甲方向乙方介绍本公司厂规厂法及各项平安管理制度，并进行平安技术交底，明确平安技术要求，供应平安施工条件。 、甲方有关人员陪伴乙方各级领导和平安管理人员熟识作业现场及环境，一同落实平安措施。 、甲方平安科要同乙方签订外来施工平安协议书。 、甲方对乙方全体施工人员进行平安教化，合格后方可进入作业场所，特种作业人员必需持证作业，并向甲方主管部门备案。 第八条  乙方在施工期间，必需做到： 、现场作业中，必需严格执行甲方规定的平安用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。 、施工和检修机械，工具必需符合平安要求。 、负责现场施工人员不得随意将火种携带入生产区内，并须按公司规定着装。 、现场工作人员应接受甲方主管部门的平安检查和监督，对违章作业人员或阻碍甲方平安生产的作业，甲方有权令其订正、惩罚或停止作业。 第九条  乙方在施工过程中，应自觉落实好各项平安措施，肯定保证甲方人员、生产和设施平安；及保证自身设施和人员平安。假如因管理不善及违章作业等缘由造成损失或事故，一切责任由乙方完全担当。 化工相关方外用工(单位)管理制度 1、目的 实行国家平安生产方针政策、法律法规,进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的平安管理,保障平安生产,特制定本制度。 2、 范围 适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的平安管理。 3、 术语和定义 相关方:参加我厂的工程发包、劳务发包、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务,在全厂范围内进行活动或作业的个人或团体。 外用工:是指干脆与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。 4、职责 4.1、相关方平安管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任,坚持“谁主管、 谁负责”和“属地管理”的原则。 4.2、接待(牵头接待)单位应依据业务状况,与相关方签订平安管理合同或协议,组织审核相关方各类证件、证照、资格、合同、平安措施(或平安留意事项、平安要求)等,负责相关方及其作业现场的平安监督检查、平安教化培训及公司相关制度的落实执行。 4.3、相关方业务活动所在单位(小甲方)负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督管理。 4.4、 生产行政部负责相关方的综合平安监督管理。 5、 管理内容及要求 5.1、工程、劳务发包平安管理 因技改、设备设施安装调试检修等工作须要对外发包工程项目、运用劳务人员时,必需建立相关方(承包商和供应商)档案(附件1),严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质,并填写相关方资格预审、选用和续用风险评价表(附件2),对不符合条件的单位,不得对其发包工程或劳务。详细管理要求根据工程项目平安管理制度相关条款执行。 5.2、 技术询问服务平安管理 5.2.1、技术询问服务主要指中介机构或各类承包商、供应商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施运用培训等技术、管理方面的询问服务活动。 5.2.2、技术询问服务联系或接待单位是技术询问服务单位的平安管理责任主体,负责相关方的平安资质、资格审核,负责相关方在厂区的交通、消防、应急协调,负责相关方在厂区内的活动、作业平安管理。 5.2.3、技术询问服务发包单位必需协作接待单位做好活动、作业场所的危急源辨识,支配现场平安监管,全程跟踪指导相关方平安作业。 5.2.4、技术询问服务单位是本单位平安管理的责任主体,根据合同(协议)要求,对本单位在公司的各类活动、行为全面负责,严格执行公司、厂部相关管理制度,接受相关单位(部门)的监督检查,严格隐患整改,确保技术询问服务平安实施。 5.3、 外用工平安管理 5.3.1、综合管理科应牵头与公司人力资源部联系对劳务派遣单位的资质与条件进行审核,对不具备合法资质和不符合有关平安生产法律法规等要求的,不得与之签订劳务派遣协议。 5.3.2、设备能源科负责对参加工程施工单位的资质与条件进行审核。工程正式施工前,对参加施工的有关管理人员、技术人员和工作人员必需进行平安技术交底,并填写平安技术交底表(附件3) 5.3.3、综合管理科依据合同或协议开具用人通知,开展三级平安教化,填写三级平安教化登记卡,特种作业人员必需持证上岗。凡未进行三级平安教化的人员不得从事任何作业。 5.3.4、外用工必需遵守标准工艺和施工规范,必需遵守我厂平安管理制度,遵守岗位平安操作规程,保持平安设备设施完好无损,参与平安学习和培训,接受平安监督检查。 5.3.5、用工单位不得违章指挥或强令外用工在平安生产条件不具备、平安措施不落实、平安隐患未解除的生产经营场所或岗位作业。 5.3.6、外用工有下列情形之一的,用工单位可以将其退回劳务派遣单位: 5.3.6.1、应当具有平安生产资格的岗位而未能按派遣协议约定具有相应平安生产资格或资格不具有法律效力; 5.3.6.2、严峻违反用工单位平安生产管理制度或违反公司其他相关管理规定的行为; 5.3.6.3、 违章作业或指挥,造成重大平安责任事故; 5.3.6.4、劳动合同法及相关法律法规规定的其他可以退回的情形。 5.3.7、外用工享有平安生产法第三章四十四条至五十一条中规定的各项权利和义务。 5.4、物流服务平安管理 5.4.1、物流服务是指在厂区内从事的主料、原辅料、产成品、钢铁渣、工业垃圾等非公司内部运输单位的运输服务。 5.4.2、生产行政部必需与物流服务单位签订平安生产管理协议或在承包合同中明确双方的平安管理责任和义务,必需明确交通、消防、平安生产事故的惩罚。 5.4.3、物流服务单位对本单位的平安管理全面负责,对各类交通、消防及工伤事故根据政府规定和公司、厂部管理制度执行,并必需接受相关部门的监督检查,根据合同或协议规定,接受惩罚。 5.5、外来培训、参观考察平安管理 5.5.1、外来培训是指公司或厂部接受的中职、高校、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、阅历沟通等学习培训事务。参观考察是指股东、合作者、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类访问、考察、调研和检查事务。 5.5.2、综合管理科负责牵头联系公司有关部室,对外来培训和参观考察视状况签订平安管理协议、合同或平安留意事项、要求,并经生产行政部进行培训后方可进入厂区。 5.5.3、 综合管理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责,对应职能科室必需支配专职专人陪伴。 5.5.4、外来培训、参观考察单位是平安管理的责任主体,对培训、参观考察人员的平安全面负责,并必需信守合同、协议约定事项,必需遵守公司规定,听从接待人员的支配,不得擅自操作各类设备设施,不得从事违反协议、合同要求的事项。 6、 考核 6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方,必需对本单位的平安管理全面负责,必需根据政府规定和合同、协议约定、公司及厂部管理制度对各类人身损害事故,进行惩罚。 6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口管理责任,相关方业务活动所在单位对其相关方的平安负有属地管理责任,必需履行规定的平安责任和义务,对相关方的各类事故依据合同、协议、公司及厂部管理制度予以考核。 7、 违反本制度根据厂平安生产考核方法考核。 8、 本制度自下发之日起有效 化工企业相关方及外用工单位管理制度 1、目的 实行国家平安生产方针政策、法律法规，进一步规范工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方的平安管理，保障平安生产，特制定本制度。 2、 范围 适用于我厂工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等业务活动的平安管理。 3、 术语和定义 相关方：参加我厂的工程发包、劳务发包、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关业务，在全厂范围内进行活动或作业的个人或团体。 外用工：是指干脆与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。 4、职责 4.1、相关方平安管理落实“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、 谁负责”和“属地管理”的原则。 4.2、接待（牵头接待）单位应依据业务状况，与相关方签订平安管理合同或协议，组织审核相关方各类证件、证照、资格、合同、平安措施（或平安留意事项、平安要求）等，负责相关方及其作业现场的平安监督检查、平安教化培训及公司相关制度的落实执行。 4.3、相关方业务活动所在单位（小甲方）负责本单位区域内相关方作业活动的平安监督管理。 4.4、 生产行政部负责相关方的综合平安监督管理。 5、 管理内容及要求 5.1、工程、劳务发包平安管理 因技改、设备设施安装调试检修等工作须要对外发包工程项目、运用劳务人员时，必需建立相关方（承包商和供应商）档案(附件1)，严格审核承包单位的合法性、技术水平及平安资质，并填写相关方资格预审、选用和续用风险评价表(附件2)，对不符合条件的单位，不得对其发包工程或劳务。详细管理要求根据工程项目平安管理制度相关条款执行。 5.2、 技术询问服务平安管理 5.2.1、技术询问服务主要指中介机构或各类承包商、供应商等来厂从事的中介评价、检测检验服务、设备设施运用培训等技术、管理方面的询问服务活动。 5.2.2、技术询问服务联系或接待单位是技术询问服务单位的平安管理责任主体，负责相关方的平安资质、资格审核，负责相关方在厂区的交通、消防、应急协调，负责相关方在厂区内的活动、作业平安管理。 5.2.3、技术询问服务发包单位必需协作接待单位做好活动、作业场所的危急源辨识，支配现场平安监管，全程跟踪指导相关方平安作业。 5.2.4、技术询问服务单位是本单位平安管理的责任主体，根据合同（协议）要求，对本单位在公司的各类活动、行为全面负责，严格执行公司、厂部相关管理制度，接受相关单位（部门）的监督检查，严格隐患整改，确保技术询问服务平安实施。 5.3、 外用工平安管理 5.3.1、综合管理科应牵头与公司人力资源部联系对劳务派遣单位的资质与条件进行审核，对不具备合法资质和不符合有关平安生产法律法规等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。 5.3.2、设备能源科负责对参加工程施工单位的资质与条件进行审核。工程正式施工前，对参加施工的有关管理人员、技术人员和工作人员必需进行平安技术交底，并填写平安技术交底表(附件3) 5.3.3、综合管理科依据合同或协议开具用人通知，开展三级平安教化，填写三级平安教化登记卡，特种作业人员必需持证上岗。凡未进行三级平安教化的人员不得从事任何作业。 5.3.4、外用工必需遵守标准工艺和施工规范，必需遵守我厂平安管理制度，遵守岗位平安操作规程，保持平安设备设施完好无损，参与平安学习和培训，接受平安监督检查。 5.3.5、用工单位不得违章指挥或强令外用工在平安生产条件不具备、平安措施不落实、平安隐患未解除的生产经营场所或岗位作业。 5.3.、外用工有下列情形之一的，用工单位可以将其退回劳务派遣单位： 5.3.6.1、应当具有平安生产资格的岗位而未能按派遣协议约定具有相应平安生产资格或资格不具有法律效力； 5.3.6.2、严峻违反用工单位平安生产管理制度或违反公司其他相关管理规定的行为； 5.3.6.3、 违章作业或指挥，造成重大平安责任事故； 5.3.6.4、劳动合同法及相关法律法规规定的其他可以退回的情形。 5.3.7、外用工享有平安生产法第三章四十四条至五十一条中规定的各项权利和义务。 5.4、物流服务平安管理 5.4.1、物流服务是指在厂区内从事的主料、原辅料、产成品、钢铁渣、工业垃圾等非公司内部运输单位的运输服务。 5.4.2、生产行政部必需与物流服务单位签订平安生产管理协议或在承包合同中明确双方的平安管理责任和义务，必需明确交通、消防、平安生产事故的惩罚。 5.4.3、物流服务单位对本单位的平安管理全面负责，对各类交通、消防及工伤事故根据政府规定和公司、厂部管理制度执行，并必需接受相关部门的监督检查，根据合同或协议规定，接受惩罚。 5.5、外来培训、参观考察平安管理 5.5.1、外来培训是指公司或厂部接受的中职、高校、科研院所、兄弟单位等业务相关单位在厂区内从事的学习、实习、培训、科研论证、阅历沟通等学习培训事务。参观考察是指股东、合作者、媒体、政府机关、行业协会、民间团体等组织在厂区内从事的各类访问、考察、调研和检查事务。 5.5.2、综合管理科负责牵头联系公司有关部室，对外来培训和参观考察视状况签订平安管理协议、合同或平安留意事项、要求，并经生产行政部进行培训后方可进入厂区。 5.5.3、 综合管理科负责牵头协调其它科室对相关方在厂区内的平安全面负责，对应职能科室必需支配专职专人陪伴。 5.5.4、外来培训、参观考察单位是平安管理的责任主体，对培训、参观考察人员的平安全面负责，并必需信守合同、协议约定事项，必需遵守公司规定，听从接待人员的支配，不得擅自操作各类设备设施，不得从事违反协议、合同要求的事项。 6、 考核 6.1、工程发包、劳务发包、外用工、技术询问服务、物流服务、外来培训、参观考察等相关方，必需对本单位的平安管理全面负责，必需根据政府规定和合同、协议约定、公司及厂部管理制度对各类人身损害事故，进行惩罚。 6.2、相关方主管单位对其相关方的平安负有归口管理责任，相关方业务活动所在单位对其相关方的平安负有属地管理责任，必需履行规定的平安责任和义务，对相关方的各类事故依据合同、协议、公司及厂部管理制度予以考核。 7、 违反本制度根据厂平安生产考核方法考核。 8、 本制度自下发之日起有效 化工公司外来施工单位平安管理制度 第一条 为了保障外来施工人员的施工过程作业平安和个人平安,特制订本制度。 其次条 参与新建、扩建、技改、检修等工程项目的外来施工单位及外来人员,应执行本制度的有关规定。 第三条 公司方(甲方)必需对外来施工的单位(乙方)合法性、技术水平和平安保证条件进行确认。其内容: 1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。 2、乙方施工管理实力和队伍素养能否满意工程须要。 3、乙方平安生产保证体系是否健全,平安措施是否落实。 第四条 甲方对乙方的确认,要由设备、平安联合审查,认证后,方能托付。 第五条 甲乙双方要依照平安生产法的规定签订平安协议书。合同中,必需有平安条款,明确双方的平安工作责任。 临时追加的项目,除按程序补办手续外,要由平安科审定平安措施后,方可实施。 第六条 乙方施工前,必需落实施工或检修方案,定人员、定平安措施、定工程质量标准、定检查制度等工作,并经甲方审查同意后方可施工。 第七条 乙方人员进入施工现场前,必需做到: 1、明确双方法人代表或法人代表的代理人为平安工作第一负责人。 2、明确双方现场平安管理的对口工作人员。 3、甲方向乙方介绍本公司厂规厂法及各项平安管理制度,并进行平安技术交底,明确平安技术要求,供应平安施工条件。 4、甲方有关人员陪伴乙方各级领导和平安管理人员熟识作业现场及环境,一同落实平安措施。 5、甲方平安科要同乙方签订外来施工平安协议书。 6、甲方对乙方全体施工人员进行平安教化,合格后方可进入作业场所,特种作业人员必需持证作业,并向甲方主管部门备案。 第八条 乙方在施工期间,必需做到: 1、现场作业中,必需严格执行甲方规定的平安用火、用水、用电、动土等管理和审批制度,并取得甲方主管部门的批准,方可作业。 2、施工和检修机械,工具必需符合平安要求。 3、负责现场施工人员不得随意将火种携带入生产区内,并须按公司规定着装。 4、现场工作人员应接受甲方主管部门的平安检查和监督,对违章作业人员或阻碍甲方平安生产的作业,甲方有权令其订正、惩罚或停止作业。 第九条 乙方在施工过程中,应自觉落实好各项平安措施,肯定保证甲方人员、生产和设施平安;及保证自身设施和人员平安。假如因管理不善及违章作业等缘由造成损失或事故,一切责任由乙方完全担当。