党工委2023年上半年工作总结范文.doc

党工委2023年上半年工作总结范文 1、加强领导班子建立，提高政治素养，发挥好“火车头”作用。领导班子是企业进展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建立，才能为企业实现持续进展供应强有力的保证。半年来，班子成员始终坚持参与理论中心组学习，坚持以一般党员身份参与支部组织生活，以提高班子成员政治理论素养。仔细贯彻民主集中制原则，着力培育班子成员之间亲切无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。 2、以支部建为抓手，加强党的基层组织建立，做好入党积极分子的教育、进展工作。XX党工委紧紧围绕经济建立这一中心，根据党要管党，从严治党的原则，要求各支部坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。从半年来的状况看，XX所属几个支部，特殊是机关支部做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，并且每次会议预备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。通过加强支部工作，有效地加强了XX党的基层组织建立。 半年来，我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体，仔细组织XX广阔党员干部职工学习八荣八耻理论文章，学习国务院关于加强地质工作的打算。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动，组织党员参加党纪条规学问答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习党章，组织新党员进展入党宣誓，老党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大家发言积极，纷纷结合自己的亲身经受和工作实际，回忆了党的光芒历程和近几年来祖国建立所取得的辉煌成就及XX局所发生巨大变化，热忱讴歌了党的丰功伟绩，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对XX的无比喜爱。通过这些活动的开展，广阔干部职工及党员的责任意识和进展意识进一步增加，党员的理论素养、思想素养和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、分散力、感召力进一步增加。 狠抓党员进展工作，我们在进展新党员中注意向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格治理，本着积极慎重的态度，根据“十六字”方针进展新党员，做到成熟一个进展一个，宁缺毋滥，提高党员进展质量。上半年培育工人入党积极分子1人，在优秀工人中进展新党员1人，预备党员按时转正1人。 3、以安康向上的集体活动分散人心，以身边的先进典型引导人，努力营造奋勉向上的气氛。半年来，我们积极组织团员青年参加局创业先锋优秀青年评比活动，经广阔团员青年民主评议，向局团委推举优秀青年一名，并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动，并将“我与XX共奋进，我为十一五进展添光荣”答题活动贯穿其中。在建党86周年降临之际，XX积极搜集素材，撰写先进事迹材料，向中共XX市委推举优秀党员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个人的荣誉，也是单位的荣誉，使XXXX在当地的知名度有了进一步提高。我们还注意抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种时机，在XX片范围内，大力进展宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响，激发广阔职工工作热忱，营造学先进、争先进的良好气氛，有利地促进了生产经营工作的顺当进展。 4、以美丽环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传气氛感染人。企业厂容厂貌也是进展的外在形象和文明的表达。4月初，XXXX对办公楼四楼进展了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职工制造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善，使XXXX对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进展了翻新，对办公楼内的宣传橱窗准时更换，并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅，以营造正确的宣传舆论气氛。细心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进展彻底去除，确保了办公环境干净卫生，美化了办公环境。到达以美丽环境塑造人的目的。 5、关怀离退休老同志，确保职工队伍稳定。XXXX家属院现有离退休职工近200人，其中党员近60人，这些人的稳定对XX的进展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作，我们的是要做法是：一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关怀他们。三是从精神生活上关怀他们。四是从物质生活上关怀老同志。由于我们常常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成状况，使老同志们准时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新状况，使老同志们深切地感到他们仍旧是单位的一员，单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而单位的各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。 在上级的正确领导下，通过XXXX党政及群团组织的共同努力，现在，XXXX干部职工抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾的人少了。广阔干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求进展的良好气氛正在逐步形成，但也还存在一些问题有待解决，离上级的要求也还存在肯定距离，需要连续努力，扎实工作。 二、存在的主要问题 1、思想政治工作水平不高，手段落后。对单位而言，由于机构精减，人员紧急，加之党务工理论水平有待提高，手段落后，导致思想政治工作组织不到位，形式单一，效果还不够明显。 2、局部干部职工思想守旧，缺乏进取心。对个人而言，XX局部职工深层次的思想问题还没有彻底解决，突出表现在局部职工思想消极，工作懈怠，无危机感和使命感，无开拓进取和责任感，进取心不强，安于现状，眼睛总是盯着单位内部，导致个别人不平心理和攀比心理严峻。 3、三是局部干部职工，甚至个别行政领导对理论学习积极性不高，缺乏集体思想观念。主要表现在有些党员认为参与政治理论学习是XX行政和党组织的安排，是领导干部的事，于己无关，他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片，于是对政治理论学习积极性不高，被动应付，能推则推，即使参与学习，也是心不在焉，进进出出，接手机、打电话；个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参与。目前XX干部职工对理论学习缺少应有的热忱，自觉性、积极性不高，理论学习停留在“要我学”的水平上，还没有真正全面形成“我要学”的气氛。这些问题的消失说明XX思想政治工作还存在着许多不容无视的问题。这些问题的起因有XX组织治理中存在的问题，也有职工自身自律中存在的问题。 三、下半年工作准备 1、充分运用现有载体，宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习，提高职工思想觉悟，要利用党支部阵地，通讯、宣传橱窗以及开展学问竞赛、集体活动等教育手段对职工进展思想教育，力争把XX思想政治工作做活，增加思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，使广阔职工在积极主动参加中精神得到净化，思想得到升华，面貌得到转变。 2、连续抓好入党积极分子的培训、选拔，严格程序，准时向党组织输送优秀人才。在进展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培育成党员，把党员培育成学科带头人和技术骨干、治理骨干，为经济进展供应智力支持。 3、连续坚持党内学习制度和民主生活会制度。连续坚持“三会一课”制度，各支部每月应召开一次支委会、党小组会，每季度末召开一次党员大会，加强对党员的教育治理，专题讨论党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会，会上党员要根据党章规定勇于开展批判与自我批判，实事求是，查找问题，同时要求领导班子成员以身作则，领先垂范，连续坚持理论中心组学习制度，加强政治理论学习。 4、加大对职工以及党员干部的考核力度，确保党建思想政治工作各项任务落到实处。思想政治工作既要坚持正面教育和自我教育为主，又要靠制度、纪律、法律的约束。要把教育引导与治理结合起来，把思想政治工作融于制度、纪律、法律的规定之中，把自律与他律结合起来，综合运用教育、行政、法律等手段，标准和培育党员干部职工良好的行为习惯，做到教育、治理、惩办相结合，到达标本兼治的效果。要把职工理论学习状况作为职工干部考核的重要内容，把理论学习的考核结果作为选拔、任用、定岗、晋升工资的重要依据，真正做到学好学坏不一样，学深学浅不一样，让学好的受表彰嘉奖，学的差的“淘汰”，形成良好的用人导向