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党建引领基层治理心得体会 党建引领基层治理心得体会 基层是社会治理的根底，国家治理现代化离不开基层治理现代化。有效推动城乡基层治理，需要各级组织部门增加系统思维，定好党建工作思路，抓住本地的进展规律、历史规律和工作规律，在干部队伍建立上加强、在基层组织建立上加力、在群众宣传教育上加劲、在制度机制完善上加码，构建干群联动、上下带动、整体互动的推动路径，助力高质量答好基层治理“题中题”。 坚持“忠诚坚决”，在基层治理队伍建立上加强。基层治理需要一套坚决牢靠的班子、一支忠诚务实的队伍。基层干部选配好不好、强不强，能不能领先锋、做表率，这是基层治理的重要标志，组织部门选干部用干部首先要考虑的就是忠诚坚决，要把忠诚坚决的干部用起来。要把对党忠诚作为第一标准，注意把政治素养好、带着致富力量强、效劳群众力量强、维护稳定力量强的干部作为选用对象。要把擅长处理简单问题、擅长抓班子带队伍、擅长顾大局谋大局的干部选配到基层治理队伍中来。要把教育培训作为重要之责，依据本地需要，积极实施基层治理干部培育培训工程，分层分类实施全掩盖培训，在不断学习与实践中提升其力量素养。 坚持“带动引领”，在基层治理组织建立上加力。有效的基层治理是为了更好地推动进展，在基层治理实践中更需要抓进展、兴产业。需要各级党组织坚持“支部强引领、群众唱主角、产业作支撑”，引导“支部建在产业链、党员带头示范干、群众围着支部转”。要立足本地特色农牧业、带活乡村大进展，通过“党组织协会”“党组织专业合作社”等模式，培育联户经营、专业大户、“家庭农（牧）场”等新型经营主体。要打好攻坚仗、带动基层大进步，引领群众投身脱贫产业，主动规划工程，主动投身进展，推动乡村进展文明进步。要翻开思路，引导群众树立感恩意识，把支部的带动引领作用发挥出来。 坚持“凝神聚力”，在基层治理宣传教育上加劲。干部是基层治理的保证，群众是基层治理的仆人，要把宣传好、教育好、引导好干部群众作为基层治理的力气源泉。基层干部和党员要主动提升把握政策、依法行政的力量，加强群众宣传教育，推动群众教育常常化。要以基层效劳型党组织建立为抓手，把效劳触角延长到田间地头、街头巷尾，以为民效劳的真心赢得群众坚决跟党走的信念。要明确联系群众工作职责，走进群众中了解群众思想动态，发觉苗头性问题要快速分析讨论、实行对策、准时解决，形成积极向上、思进思变的正能量。 坚持“标准有序”，在基层治理制度完善上加码。基层治理需要制度，更需约束，标准有序的制度机制是基层治理的有力保障。各地要评估现有制度机制的作用，有哪些制度不健全、不符合、不管用，有哪些制度执行落实不好，有哪些制度机制空转，有针对性地进展建立、废弃与完善，形成一套系统完备的制度机制。要把“三会一课”“一事一议”“四议两公开一监视”“村财民理乡监管”等坚持好、运用好，把“枫桥阅历”等基层治理阅历学习好、推广好，把“村规民约”“居民公约”等村民自治制度完善好、执行好，形成用制度管人、靠制度办事的良好风气。