工程廉政风险点及防控措施【五篇】.docx

工程廉政风险点及防控措施【五篇】第一篇:工程廉政风险点及防控措施一、党组班子廉政风险点1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排中 未严格执行民主集中制,一人说了算；2、对大额资金的使用不公开透明；3、违反组织任用程序，将不符合条件的干部列入拟任人 选范围；4、未按规定任用、调整、交流干部；5、泄露讨论干部任免的情况；6、查处干警违法违纪行为过程中因接受吃请或收受礼 物、礼金、有价证券等，不依法依纪处理违法违纪案件；、提高自身素质，严格按照诉讼费用交纳管理办法 规定执行；、加强思想教育，提高工作责任心,牢记全心全意为人民 服务的宗旨；、加强自身修养、强化自律意识，严格遵守审判纪律和 保密制度；、增强工作原则性，按规定办事，按原则办事，严格执行 关于回避的规定；、严格执行相关规定，认真遵守审判纪律和保密制度；、严格执行相关规定,提高廉洁自律意识.6、送达环节：加强业务学习，提高工作责任心，严格遵守民事诉讼 法关于送达的规定.7、分案及司法统计环节：、在向各业务庭移送案件时，要准确把握各庭工作量、案件难易程度等方面的平衡;、在上报司法统计数据时，要与案件实际情况进行核对, 发现问题,要求办案部门说明情况,及时改正.三、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、审判监督 庭廉政风险点1、诉讼保全环节：、违反法律规定采取或者解除财产保全、证据保全措施, 采取财产保全、证据保全措施时有过失行为,或未能及时采 取财产保全、证据保全措施，损害当事人权益；、原则性不强,保密意识薄弱，在法院采取财产保全、证 据保全措施前，向被申请方当事人通风报信，或将有关信息 透露给相关第三人,损害当事人权益.2、证据环节：、依职权调取证据不客观、全面、公正,仅调取对一方 有利或不利的证据,存在偏袒心理,对依职权调取的证据，未 在庭审中全面出示或有意不出示关键证据且无正当理由，对 符合规定的证据调取申请，作出不予准许决定或不作决定, 造成案件处理事实不清,案件处理不公,损害当事人权益；、对符合规定的鉴定、勘验、审计等申请，作出不予准 许决定或不作决定,损害当事人权益；、责任心不强，致使损毁、丢失证据材料，或以非法方式 收集证据,损害当事人权益,导致违法犯罪.3、审理裁判环节：、与当事人、代理人及相关人员的会面不符合有关规定, 且事前或事后未向组织说明情况,致使案件审判不公；、滥用自由裁量权，量刑不当；、赃款赃物处理过程中存在的不廉洁行为；、存在法定回避情形的，不提出自行回避申请，使案件处 理不公，引发社会矛盾，或对当事人提出的回避申请不按法 定程序办理,致使案件处理程序出现瑕疵,影响公正司法；、外出办案违反法院“五个严禁”规定，造成违纪违法,影响司法公正;、不按规定采取民事制裁措施，损害司法公信力；、违反中立原则，运用不当手段进行调解,影响案件的公 正审理,不考虑利益平衡,调解结果明显有失公平,损害当事 人利益，引发社会矛盾,或指示、授意、暗示当事人恶意调解, 逃避或减轻债务,损害其他当事人利益；、原则性不强，明知或应当知道存在虚假诉讼可能，放任 诉讼进行，引发虚假诉讼,损害其他当事人利益,影响司法公 信力；、违反中立原则，在庭前或庭中引导、暗示一方当事人 作不实陈述,或隐瞒相关事实,致使案件事实无法查清,损害 当事人利益；、在庭审中，对双方当事人的陈述自由、陈述时间等作 不公平对待,导致案件审判被动，降低司法公信力；(11)、庭审言行不当，具有明显倾向性；(12)、庭审遗漏关键事实，或故意曲解陈述人的意思，造 成案件审判不公正，降低司法公信力，引发社会矛盾；(13)、丢失、损毁庭审笔录，造成档案缺失，损害当事人 利益；(14)、合议庭成员合而不议，或有意不发表不同意见，致 使案件审判质量不高，出现错案；、审判长违反合议规则，制止或限制其他合议庭成员发 表不同意见，使案件审判事实不清，产生错案，引发社会矛 盾；、工作不仔细,责任心不强，向合议庭、审判委员会汇报 案件遗漏主要证据、重要情节或关键事实，致使案件审判事 实不清,产生错案,影响司法公信力；、工作马虎，印发的裁判文书与合议庭决议或审判委员 会决定不一致,影响司法裁判公信力；、保密意识不强，泄露合议庭评议或审判委员会讨论案 件的具体情况,致使案件审判被动,影响司法公信力；、业务不熟，工作责任心不强，因错误认定事实、采纳证 据、理解法律作出错误裁判；、工作责任心不强，审理案件时间过长且无正当理由，损 害当事人权益.4、案后环节：、群众意识不强，怠于开展判后答疑工作，引发社会矛 盾；、责任心不强，工作拖拉，收到当事人上诉状后，拖延上 诉移交时间,损害当事人权益,影响审判效率；、群众意识不强,判决履行期届满后，既不督促义务人自 动履行，又以各种理由拖延出具法律生效文书证明，或拒绝 向当事人出具生效文书证明,损害当事人权益；、群众意识淡薄，在当事人按规定申请复印庭审笔录等 相关诉讼材料，审判人员无正当理由予以拒绝,或拖延办理, 影响法院形象,降低司法公信力；、责任心不强,造成在案件质量和法律文书评查中，降低 质量标准，隐瞒错误事实,致使审判案件质量降低，未能及时 纠正错案，或有意掩饰案件质量和法律文书中存在的问题, 导致案件质量下降,影响法院形象.防控措施1、诉讼保全环节：、提高工作责任心，严格执行民事诉讼法关于保全 的规定；、遵守“五个严禁”规定,强化保密意识，严格按照民 事诉讼法关于保全的规定执行.2、证据环节：、加强证据规则有关规定的学习，规范庭审程序；、提高工作责任心,坚持依法办事，严格办案程序；、提高自身素质，严格执行人民法院工作人员纪律处 分条例，规范证据材料的保管采集制度.3、审理裁判环节：、加强自律意识和职业道德修养，严格执行“五个严禁” 规定,避免与案件当事人或代理人不正当交往；、依照法律规定凭证据办案,不得贪赃枉法；、严格按规定处理赃款赃物；、严格遵守民事诉讼法关于回避制度的规定；、严格遵守最高院“五个严禁”的规定，增强自律意识 和相互监督作用；、严格遵守民事诉讼法相关规定，规范办案程序；、提高法官素养，依法调解，依法办案，加强对案件监督 管理；、认真学习相关规定，增强工作原则性，依法秉公办案；、严格办案程序，公正办案，依法办案，加强案件监督管 理力度；(10)、认真执行庭审相关规定,规范庭审程序，公正办案, 依法办案；(11)、规范庭审言行和庭审程序，提高法院公信力;(12)、提高工作责任心,规范庭审程序，严格执行相关法 律法规；(13)、提高工作责任心，严格遵守案件材料管理制度；(14)、加强组织原则,严格法律程序,强化对合议庭评议 的监督力度；、严格执行合议庭相关制度,加大对合议庭的监督力度;、加强业务学习，提高工作责任心；、增强工作责任心，加强业务监督管理，严格裁判文书的 核对和制作；、认真执行“五个严禁”的规定，严格遵守审判纪律和 保密制度；、加强业务培训I,提高业务水平和政治素质；、严格执行民事诉讼法及其他关于审限的规定.4、案后环节:、严格执行判后答疑工作的有关规定;、提高工作效率，增强工作原则性，严格执行民诉法 及相关上诉移交时限的规定；、严格履行办案程序，提高为民服务意识，定期开展督促 检查；、加强思想教育，提高为民服务意识；、提高责任心,加强制度建设，坚持原则，严格按照案 件质量评查办法执行.四、执行局廉政风险点1、执行措施环节：、违反规定采取或解除查封、扣押、冻结、拍卖等执行 强制措施，损害当事人利益；、应采取强制执行措施无正当理由未采取，导致执行不 力，损害当事人权益；7、在人事调整、干警考核、评先评优、职级晋升等工 作中弄虚作假、徇私舞弊，导致工作失误；8、对举报案件或上级转办案件,能够解决而不及时解决, 出现集体上访事件的；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定，不及 时传达，以致出现违规行为发生.防控措施1、在重大事项决策、重要人事任免和重大项目安排过 程中，要坚持民主集中制原则，严格按制度和规定办事，自觉 接受各种监督；2、定期公布资金使用情况；3、推荐干部要召开会议，公布任职条件；4、按照规定培养选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯 贤、群众公认、注重实绩的原则；5、严格保密制度，对未经发布的研究事项，不得擅自泄是各；、应当对被执行人财产进行调查而未作调查，损害当事 人权益；、案件执行完毕后，未及时对被执行人的财产进行解除 扣押、查封，损害当事人权益；、应当对被执行人采取拘留、罚款等民事制裁措施的未 采取,或违法采取民事制裁措施，降低了司法公信力，损害了 司法严肃性.2、执行财产管理分配环节：、违反执行款物管理规定，收取执行款物未出具凭证，或 收取执行款不入帐，产生贪污、挪用等违法犯罪行为；、执行财物管理混乱，帐目不清,引发违纪违法行为；、违反规定使用执行财物,产生贪污等违法犯罪行为；、对执行财物管理不善，造成执行财物非自然原因损坏、 贬值或灭失等,损害当事人利益；、滥用职权，在参与执行分配程序中，应公开的事项未公开,暗箱操作,损害当事人利益;、参与执行分配方案不公，或对参与执行分配方案弄虚 作假，损害当事人利益.3、执行异议环节：、工作责任心不强，对当事人提出的执行异议不予处理, 损害当事人利益；、应举行执行听证程序未举行，损害当事人合法权益；、对执行异议未组成合议庭进行审查,导致执行不公,损 害当事人权益；、业务不熟悉，因错误认定事实、采纳证据或理解法律 作出错误执行异议裁定,损害当事人权益.4、其他执行工作环节：、在被执行人有履行能力的情况下，未及时告知申请执 行人,而要求申请人执行和解,放弃部分债权,损害当事人权 通、未按规定给予或不予司法救助，损害当事人利益，引发 社会矛盾；(3)、案件中止、终结执行不符合规定条件，或不按规定 程序审批，损害当事人权益.防控措施1、执行措施环节：、严格执行对外委托评估拍卖事项与执行机构相分离制 度，依法按照有关规定程序办案；、严格执行相关规定，实施执行公开；、严格执行相关规定,实施案件追踪监督；、加强工作责任心,严格履行办案程序；、严格执行相关法律规定,依法办案,公正办案.2、执行财产管理分配环节：、严格执行财务管理制度,加强廉政防范意识;、严格执行财务管理制度，设立执行款交接台帐;、加强监督管理，严格财务审批制度；、加强思想教育，提高工作责任心和职业道德修养；、加强人民法院工作人员纪律处分条例学习，严格 办案程序；、加强人民法院工作人员纪律处分条例学习，强化 廉洁自律意识.3、执行异议环节：、强化责任意识，提高业务素质及为民服务意识；、强化监督力度，严格执行公开制度；、加大对重要事项合议监督力度,避免执行不公现象；、提高业务素质，严格法律程序，依法公正办案.4、其他执行工作环节:、进一步提高执行人员职业道德修养，加强廉政教育，强 化监督力度，做到司法为民,公正执法；、加强自身修养，强化责任意识，牢记全心全意为人民服 务的宗旨，公正办案；、严格执行相关规定，依法办案.五、司法警察大队廉政风险点1、责任心不强，在值勤、安检、保卫、押解、看管等工 作上,违反规定造成不稳定因素或安全隐患；2、违反规定安排被告人与其亲属接触，或为其提供方便, 影响案件审判,致使审判被动,甚至无法查清事实；3、在看管、押解期间违反规定,允许被看管、押解人员 会见家属，造成串供、脱逃等严重后果.1、严格遵守司法警察值勤、安检、保卫、押解、看管 等规定,提高职责意识和防范水平；2、严格执行有关规章制度，提高工作责任心；3、强化制度管理,严格处罚措施,增强工作责任心，按规 定看管、押解，造成严重后果的，追究刑事责任.六、监察室廉政风险点1、监督、监察工作不深入、全面,查处违纪违法案件时 有为难情绪，不坚决、不彻底；2、原则性不强，责任心不够,在处理相关问题上不全面 调查，主观武断，致使处理不客观、不公正；3、纪检监察人员怠于行使职权，不愿管、不敢管，或者 对相关问题的处理不公正、不客观；4、接受被监督、监察对象的请客送礼.防控措施1、坚持原则，增强自律意识，带头遵守党的纪律和国家 法律法规；2、坚持全面、客观、公正地调查问题，提高责任意识；3、建立和完善监督机制，坚持原则，做遵守党的纪律和 国家法律法规的表率.4、提高自身素质，严格制度落实.七、政工科廉政风险点1、原则性不强，在干部任用考察工作中隐瞒、回避有关 事实；2、违反组织人事纪律,保密意识不强，泄露院党组酝酿、 讨论干部任免情况,致使决策被动；3、违反组织人事纪律，招聘过程中，违反规定增设或放 宽招聘条件；4、不按程序和要求进行审核,在人事调整、职级晋升、 工资晋级等事项上，违反规定给予相关人员方便或设置障 碍；5、违反人事及评先考核相关制度,虚报有关立功评先的 数据、条件，致使立功评先不准确，影响立功评先工作的公 正、公平；防控措施1、坚持原则，严格依照干部选拔任用相关规定实行考察, 并将考察结果予以公示,接受群众监督；2、加强组织原则，严格执行保密制度，对未经发布的研 究事项，不得擅自泄露；3、加强组织原则，严格按照组织人事制度执行，并按规 定进行公开招聘,纪检监督人员全程参与监督；4、加强人事干部职业道德培训I,提高责任意识，根据有 关文件规定严格准确上报；5、加强组织原则性，坚持民主推荐、民主测评,将立功 评先条件进行公示,接受群众监督.八、办公室 廉政风险点1、工作责任心不强，在文秘、机要工作中存在疏失，文 件不能及时上交,会议通知滞后,造成工作效率低下,政令不 通；2、在单位公章管理中不负责任，私自乱盖公章及乱开介 绍信,影响法院形象,造成不良影响；3、原则性不强,不按规定和程序采购物品，暗箱操作,采 购费用高于市场实际价格,或虚报采购、修理等票据报销费 用，导致贪污等违法犯罪行为；4、在与相关单位的业务往来或公务接待中，索取或收受 回扣,谋取个人好处,发生违法犯罪；5、违犯原则将私人消费在公费中报销，造成违纪行为；6、管理不严，未经同意使用单位设备、物资装备办理私 事，影响社会风气，以至违法违纪；7、违反财务管理规定,动用、存放单位资金，发生挪用 公款等违纪违法犯罪行为；8、财务管理不规范，致使财务帐目混乱，扣帐凭证不健 全,不符合规定,帐目收支不平衡；9、违反车辆管理规定使用警车，产生违纪违法事件；10、不当使用警灯、警报器，开霸王车、特权车，影响社 会风气；H、私自复印案卷材料，或违反规定为他人复印案卷材 料提供方便,造成审判秘密泄露,或原则性不强,违反规定出 借案卷,造成案卷丢失；12、责任心不强，工作不认真，在网络管理方面由于计算 机病毒侵袭,造成审判管理网络混乱，影响审判信息的按时 录入和点击确认.防控措施1、文秘、机要工作由专人负责，提高工作责任心； 2、公章专人负责管理，严格执行公章管理制度;6、拒绝收受各种财物,严格要求所分管的部门和干警依 照法律规定执法办案，自觉遵守有关规章制度；7、坚持“德才兼备、以德为先”的干部任用标准，客观 公正评价干警业绩；8、对举报案件或上级转办案件，要依法依纪及时处理, 及时回复；9、对上级方针政策、党纪法规等重要性文件规定,要及 时传达,认真落实.二、立案庭廉政风险点1、立案审查环节：、违反规定对应当受理的案件不予受理,对不应当受理 的案件违法受理,致使当事人合法权益得不到保障；、在立案审查过程中，因对法律把握不准或碍于情面等 原因，受理没有管辖权的案件；3、严格遵守资产购置和验收等相关规定,认真履行政府 采购程序,加强票据审核；4、加强廉政警示教育，规范公务活动制度,严格执行财 务管理制度；5、严格报销审核，认真执行财务管理制度；6、认真执行廉政法规，重制度,强监管，严格遵照有关规 章制度执行；7、严格资金使用审批制度，认真执行财务管理制度；8、严格遵守财经管理制度,加强业务学习与管理，定期 监督检查；9、加强警车管理，严格遵守警车使用的相关规定；10、加强思想教育，严格按照警车、警灯、警报器等使 用规定执行；11、提高自律意识，按原则办事，严格遵守案卷出借手续 及程序；12、制定网络管理规范制度,定期进行网络检查.九、研究室廉政风险点政治觉悟不高，在宣传报道中把关不严、缺乏政治敏感 性,造成宣传报道失真等严重问题,影响法院形象，引发社会 矛盾.防控措施把好新闻报道审批关，加大对新闻工作人员的教育培训, 建立信息宣传审核签发制度.第二篇:工程廉政风险点及防控措施一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。2、检查时接受被检单位吃请。3、对检查对象索要财物。4、公车私用。二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。 领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对 发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人， 发现问题不要求整改的现象发生。2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对 象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明 纪律。对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁， 毫不姑息，完全接受组织处理。4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆，驾 驶员根据安排的出车任务如实填写（出车事由、地点、里程 等），并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。第三篇:工程廉政风险点及防控措施风险点1、在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多2、不按项目完成的实际工程量办理结算资料3、对工程项目结算手续不全的办理结算4、工程结算时随意变动单价或弄虚作假5、在对内对外结算时，不讲程序、不完善相关手续6、利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息7、在起草合同、文件时粗略不细化8、对施工单位进行吃、拿、卡、要9、从事对单位利益有损、对自身有利的行为10、在对外联系业务时不坚持原则，假公济私 11、在工程验收时，不坚持原则，不按规范进行验收防控措施1、按照工程项目承包施工合同及计量管理办法进行计 量结算2、在结算工程量上实事求是，做到手续齐全3、工程结算时要严格按照规定程序办理4、在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性， 严格按结算管理办法执行5、要加强合同管理，依照合同办事6、提高个人业务素质和技能7、严格按照项目岗位职责实施8、对工程内部商业机密不得泄露9严格按照指挥部管 理办法、规定执行第四篇:工程廉政风险点及防控措施、思想道德1、潜在风险:政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等 风险。工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创 新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。缺乏“一 盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全 站各项业务的正常开展的风险。2、防范措施：重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强 干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力 观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线， 不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本 上降低内部政治思想道德风险。二、岗位职责1、潜在风险：不按规定立案、查处违法案件，造成人情案的发生，可 能导致不廉洁现象出现。在案件调查取证环节中，未按照程 序规定依法取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。执法不廉洁，以 权谋利。2、防范措施：办案人员要认真掌握办案技能，精通法律、法规、法理, 在查办案件环节中，严格执行两人办案等各项执法程序。办 案人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、回避制度， 做到不向当事人或其他人员泄露案情。三、领导个人1、潜在风险：工程造价咨询资质初审，标准造价违规行为查处，日常 其他行政行为监督，定额解释、造价纠纷处理，单位经费开 支，单位人事管理，评先树优，公务接待，车辆安全，党费 管理。2、防范措施：工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。标准造价行 政处罚类案件处理，坚持公开听证管理，并由委法规科等相 关科室共同按程序办理。严格执法监督，检查和调查取证必须2人以上，且亮证执法；坚持法律法规适用、自由裁量权 使用的集体研究制，案件检查结论坚持集体定案。法律依据：中国共产党纪律处分条例第八十五条 规 定：党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反 对任何滥用职权、谋求私利的行为。利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配 偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物， 情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给 予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第五篇:工程廉政风险点及防控措施风险点：1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续；2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要；3、向他人泄露财务相关信息； 4、在报账过程中不按财务管理制度办事;5、用白条、不正规发票，增开、虚开发票入账;6、领导授意出纳人员直接拿现金办事；7、工程业主方在项目部银行帐上过钱；8、公款私存、公款打入私人银行卡；9、费用报销，讲人情，对原始凭证的审核部严格，不 规范；10、为自己利益建立账外账，隐匿收入，少计入本；H、不执行年初财务预算，导致开支不合理，造成挪用、 误用资金，影响经费正常运转；防控措施：1、严格按程序、规定办事，定期核查，加强自律；2、加强廉洁自律，严格按程序和规定办事； 3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;4、必须在资料完整，手续齐备的情况下才能支取现金;5、严格执行项目部结算制度，避免洗钱现象发生；6、按财经制度设置会计、出纳等岗位；7、按照财务管理制度办事，认真落实财务公开；8、对不正规发票应坚决纠正，有问题及时向主管领导 汇报；9、要有良好的业务素质和职业道德，要严格按照财务 管理制度约束自己，杜绝不良风气的发生，提高法律意识；10、加强自身学习，认真贯彻执行会计法和相关财 务制度。对原始凭证要认真审核，力求规范合法。、对符合立案条件的案件拖延立案，致使当事人合法权 益未能及时得到解决；、超出诉讼风险告知范围，对当事人作不当或错误引导, 或者对案件的实体结果发表结论性意见,致使审判被动或结 果不公；、责任心不强，工作马虎,损毁、丢失诉讼材料，损害当 事人权益；、群众意识不强，造成对弱势群体案件不按绿色通道规 定处理，或在办理诉讼费减、免、缓过程中，因亲友关系或同 事说情等原因而徇私舞弊.2、收退费环节：、擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准, 损害当事人的利益；、违反规定增设或减少司法救助条件，违反审批程序办 理司法救助手续,造成司法救助混乱,损害当事人权益；、违反规定使用诉讼费、罚没款、案件暂存款、赃款赃 物及其孳息，违反程序规定为当事人、律师或相关人员办理 退费手续,收取、退还相关费用不向当事人出具凭证，损害当 事人权益,导致违纪、违法甚至犯罪.3、财产保全环节：、违反规定采取或者解除财产保全措施,或未能及时采 取财产保全措施,损害当事人利益；、在采取财产保全措施前，向被申请财产保全方当事人 通风报信，或将财产保全信息透露给相关第三人，损害当事 人权益；4、信访接待环节：、接待信访时，未按规定登记台帐，损害当事人权益；、信访接待人员截留信访件，隐瞒信访、举报、投诉事 件，损害当事人权益；、接待人员接到群众举报、投诉后，违反规定向责任人 通风报信,或将信息透露给相关第三人,损害当事人权益.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节:、鉴定管理人员对符合鉴定、评估条件的案件拖延立案, 损害当事人权益；、鉴定管理人员违反规定确定鉴定、评估、审计等中介 机构，损害当事人权益；、鉴定管理人员向鉴定、评估、审计等中介机构发表倾 向性意见,施加不当影响,损害当事人权益；、鉴定管理人员违法向当事人代收代付鉴定评估费用；、鉴定管理人员漏送或丢失鉴定评估材料，损害当事人 权益；、在鉴定评估报告未送达当事人之前，向对方当事人透 漏鉴定结论,损害其他当事人权益；、对鉴定管理人员或鉴定机构存在回避情形，不作回避 处理的,损害当事人权益,导致案件处理不公；、违反规定向案件当事人透露拍卖保留价，损害当事人 权益；、与鉴定评估机构进行不正当交往，造成违法评估、鉴 定,致使案件处理不公.6、送达环节：违反规定公告送达、留置送达、邮寄送达，或应送达的 诉讼材料未能完全、及时送达给当事人，致使案件审判程序 不公，损害当事人权益；7、分案及司法统计环节：在分案时存在说情现象；在进行司法统计时，不严格审查，统计数据与实际情况 不一致.防控措施1、立案审查环节：、把好立案审查关，严格执行民事诉讼法有关规定;、对敏感、疑难、新类型案件多请示、多汇报，与业务 庭多沟通、相互监督；、严格按照民事诉讼法立案时间的规定及时立案, 方便当事人；、严格执行相关规定，认真遵守审判纪律和保密制度；、加强思想教育，提高工作责任心,严格执行相关规定；、组织学习相关规章制度,提高为民服务意识.2、收退费环节：、加强组织原则性，严格执行诉讼费用交纳办法的 规定；、加强组织纪律性，严格执行司法求助规定，定期检查；、加强思想教育，严格按照诉讼费用交纳管理办法 规定执行，严格执行财务管理制度，及时核对帐目，定期检 查.3、财产保全环节：、加强业务学习，提高工作责任心，严格执行民事诉讼法、民诉意见关于保全的规定;、严格执行相关规定，认真遵守审判纪律和保密制度.4、信访接待环节：、提高工作责任心，按规定建立台账登记制度，定期检 查；、加强学习，提高自律意识,严格按信访条例规定办理相 关手续；、加强思想教育，提高工作责任心,严格遵守保密制度.5、对外委托评估、拍卖、鉴定环节：、提高工作责任心，严格执行鉴定、评估的相关规定；、加强监督力度，严格遵守鉴定、评估的相关规定，定期 检查；、强化自律意识、保密意识，增强工作原则性，按规定办 事,按原则办事；