欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    保密协议书模板汇总9篇.docx

    • 资源ID:92827115       资源大小:22.94KB        全文页数:20页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    保密协议书模板汇总9篇.docx

    保密协议书模板汇总9篇保密协议书 篇1 为维护国家的安全和利益,加强我所和公司涉密会议的保密治理,z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方),签订以下保密工作协议: 一. 甲方责任 1. 负责进展保密教育,强化保密治理,增加与会人员的保密意识。 2. 负责组织会场的验证和警卫工作,严禁与会无关人员进入会场。 3. 负责对会场的手机信号进展屏蔽,落实涉密会议的技术防范。 4. 负责落实会议隐秘载体的治理确保国家隐秘安全。 5. 负责会前对会场及场内相关设备进展防窃密、泄密安全检查。 6. 负责对会议人员涉及场所的保密检查。 7. 负责对违反保密规定和不承受保密治理的人和事进展批判教育,对会议期间失、泄密大事准时上报,并实行相应的保密防范和掌握措施。 二. 乙方责任 1. 仔细贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策,积极帮助甲方做好涉密会议的保密工作。 2. 负责会议效劳人员的审查,确保人员在政治上牢靠。 3. 负责对会议效劳人员进展保密教育,提高效劳人员的保密意识。 4. 协作甲方会前对会场及场内相关设备进展防窃密、泄密安全检查。 5. 协作甲方做好会场验证和警卫工作,严禁与会无关人员进入会场。 6. 对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张,要妥当保管,并准时通报甲方,严防泄密。 7. 担当因效劳人员政治上不行靠,会议涉及场所治理不严而造成失、泄密大事的法律责任。 三. 本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。 四. 本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方代表:XXX 乙方代表:XXX 20xx年X月XX日 保密协议书 篇2 甲方:法定代表人:乙方:身份证号:乙方因参加甲方关于_工程的有关工作,已经(或将要)知悉甲方关于该工程的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着公平自愿、公正诚信的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。风险提示: 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条 保密的内容和范围甲、乙双方确认,乙方应担当保密义务的甲方关于该工程的商业隐秘范围包括: 1、技术信息:包括技术方案、设计要求、效劳内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术隐秘的业务函电等等; 2、经营信息:包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销规划、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等; 3、其他事项:甲方依照法律规定(如通过与工程对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的商定要求乙方担当保密义务的其他事项。 其次条 乙方的保密义务对 第一条所称的该工程商业隐秘,乙方担当以下保密义务: 1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐秘进展爱护,防止不担当同等保密义务的任何 第三者知悉及使用; 2、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该工程的商业隐秘; 3、不得向不担当同等保密义务的任何 第三人披露甲方关于该工程的商业隐秘; 4、不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或帮助不担当同等保密义务的任何 第三人使用甲方关于该工程的商业隐秘; 5、不管因何种缘由终止参加甲方关于该工程的工作后,都不得利用该工程之商业隐秘为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)效劳; 6、该工程的商业隐秘全部权始终全部归属甲方,乙方不得利用自身对工程不同程度的了解申请对于该工程的商业隐秘全部权,在本协议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外; 7、如发觉甲方关于该工程的商业隐秘被泄露或者自己过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方公司报告。 第三条 保密期限风险提示: 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业_区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开头,到甲方关于该工程的商业隐秘公开时止。乙方是否连续参加甲方关于该工程的工作,不影响保密义务的担当。 第四条 违约责任风险提示: 依据劳动合同法规定,除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、假如乙方未履行本协议 其次条所规定的保密义务,但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币_元的违约罚款; 2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的,乙方应当担当违约责任。 第五条 争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的 第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条 协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决,协商不成,可诉诸法院解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:_年_月_日乙方(签字):签订日期:_年_月_日 保密协议书 篇3 甲方:_工作组 乙方:_(工作组成员单位) 乙方遵照_章程自愿参加_工作组(以下简称工作组),并依工作组要求完成_的有关工作(以下简称相关工作)。 经双方协商全都,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议: 一、甲乙双方作为相关工作的担当或参加单位,其工作任务依据相关工作的有关任务书确定,本协议仅涉及担当或参加该相关工作过程中及以后的保密责任。 二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括: 1.相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料,以及有关会议文件,纪要和打算; 2.相关工作担当者之间往来的传真,信函,电子邮件等; 3.相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料; 4.相关工作实施过程中各有关当事人拥有的学问产权,已经公开的学问产权信息除外; 5.经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。 三、甲方责任: 1.甲方应依据相关工作任务书的规定,向乙方供应必要的技术信息和技术资料; 2.甲方在以书面形式(包括:邮件、传真、磁盘、光盘等)向乙方供应技术信息时,可以进展登记或备案; 3.甲方对乙方供应的注明保密的技术信息和资料负有保密责任,未经乙方同意不得供应给与本相关工作无关的任何第三方; 4.对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料,甲方应准时通知乙方。 四、乙方责任: 1.乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的_制订工作。 2.乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任,未经甲方同意不得供应给任何第三方,包括乙方的分支机构,子公司或托付参谋方,承受询问方; 3.乙方为担当本协议商定的保密责任,应妥当保管有关的文件和资料,未经工作组事先的书面许可,不对其复制,仿造等; 4.乙方应对有关人员进展有效治理,以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内; 5.在本协议商定的保密期限内,乙方如发觉有关保密信息被泄露,应准时通知甲方,并实行积极的措施避开损失的扩大。 五、本协议中涉及的有关保密信息,其中已经拥有学问产权的归原全部人全部;相关工作实施中产生的学问产权,其学问产权的归属依相关工作任务书的商定。 六、甲方为实施相关工作的需要,除乙方特殊声明不能供应给他人的以外,可以将乙方供应的有关信息向本相关工作的有关方面(包括:担当相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门)供应,此行为不视为甲方违约。 乙方在实施相关工作过程中,需要向本相关工作的有关方面(包括:担当相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门)供应保密信息时,必需取得甲方的书面许可,或者由甲方负责供应。 七、违反本协议的商定,由违约方担当相应责任,并赔偿由此产生的一切损失。 八、本协议要求双方担当保密义务的期限为,自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件,资料之日起,以时间在前的为准,至本相关工作全部完成之日止。如在本相关工作实施过程中,乙方提前退出本工程,双方应在终止本相关工作后的_年内连续履行有关保密责任。 九、双方在履行协议中产生的纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,双方商定的纠纷裁决地点为工作组所在地,机构为_人民法院。 十、本协议一式三份,甲方持有两份,乙方持有一份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 代表人(签字):_ 成员(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 保密协议书 篇4 甲方: 乙方: 鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密,并跟据国家和医院有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则签订本保密协议: 一、隐秘信息 1、甲方员工档案、各类系统账号; 2、甲方各类统计报表; 3、甲方各类会议记录、争论记录; 4、甲方各类治理技术信息及资料; 5、信息科治理的甲方全部系统的治理员账号、密码,效劳器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。 二、乙方的保密义务 1、全部在工作中制作的数码、影像制片,均属于甲方全部。对于内容为隐秘级以上的,制止私自制作与复制; 2、全部在甲方电脑、磁盘系统中创立、存贮和沟通的信息,均属于甲方全部。制止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采纳电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任; 3、乙方离岗离职时,应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。 三、保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。 在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 四、违约责任 甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系,并保存将侵害甲方上述隐秘情节严峻、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。 五、其他 1、本协议有效期为_年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。 2、本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 保密协议书 篇5 为维护雇员及雇主双方的利益,经双方协商全都,雇员_(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于_年_月_日同意达本钱保密协议,雇主同意雇用和/或连续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐秘遵守以下各条款。 1.商业隐秘 本协议所称商业隐秘是指全部信息,不管其形式如何,只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发规划,雇主的商业策略,程序,市场策略,以及涉及雇主客户的信息。 2.商业隐秘的归还 雇主及雇员双方不管因何种缘由中止雇用关系,雇员必需马上归还雇主全部与商业隐秘有关的文件,以及全部复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,雇主的商业策略,程序,市场策略,涉及雇主客户的信息,以及雇主个人及商业记录,和雇主其他的资产。 3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐秘 雇员在未得雇主书面同意的状况下,在雇用期间以及雇用完毕以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐秘。 4.不得诱使雇主的雇员 在雇用期间,以及雇用之后两年内,雇员在未得到雇主书面认可的状况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以雇员、雇主、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。 5.延长 若雇员违反了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在雇员停顿违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停顿违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。 7.违约补偿 雇员熟悉到,雇员对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给雇主带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保雇员遵守协议。假如雇员构成对本协议条款任何一项的违约,雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。 8.创造的全部权 A.雇员执行雇主布置的工作任务,和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录创造的载体,其产权归雇主全部;不管上述创造其种类和产生方式如何,雇主依现行法律拥有对上述创造的全部权利。 B.雇员就此将已完成、进展中及构思中的创造的产权,包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的使用,包括该创造权利的全部局部,连续及其延长,无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些创造是雇员在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。 在本条款(第8条)中,创造亦包括发觉、概念和办法,不管其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改良。 C.假如申请、爱护或强制任何或全部基于或相关于创造的专利权,确需雇员提交相关文件、供应相关帮助时,在雇主要求并由雇主担当费用的状况下,雇员应予以供应帮助。 9.雇员的认可 雇员对以下各项表示认可, (a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了爱护雇主的合理的及应有的商业利益; (b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害; (c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。 10.可除性 双方同意限制雇员行为的唯一目的,只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假如本协议中的一个或多个承诺,不管出于何种缘由,在法理上被认为限际范围太广,如时间、地域、行为或产品及效劳等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持全都,以便于执行,此等转变将不导致该等承诺的失效。 11.不放弃 雇主未有准时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利,并不意味着雇主默许雇员的违约行为,也并不意味着雇主放弃对违约责任进展追究,亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。 12.不分割 假如本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为消失任何方面的无效、不合法或无法执行的状况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。 13.约束力 有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、治理人和法律代表人。 14.转移 本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。 15.修改 本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。 16.透露协议的存在 为保障雇主本协议项下的权利,雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,雇主这样做将不需负任何责任。 17.解释 本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。 18.成认 签署本协议以后,雇员成认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,雇员熟悉到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,雇员已经收到其中一份。 本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。 本协议自双方签字之日起生效。 雇员:(签名)雇主:(签章) 法定代表人: _年_月_日_年_月_日 保密协议书 篇6 甲方: 乙方: 身份证号: 为了爱护甲方的商业机密不受侵害,保持企业在市场竞争中的优势地位,经甲乙双方协商,特订立协议如下: 一、 商业机密:指甲方拥有的生产技术、工艺配方;原材料供给、产品销售等 客户信息;财务数据、产品价格、员工收入等公司商业机密。 二、 甲方聘用乙方从事工作岗位,在聘用期间乙方必需严格执行甲方的 各项规章制度,听从甲方的安排,对甲方的商业机密必需严格保密。 三、 甲方支付乙方的工资中包括了保密工资。 四、 如有以下状况状况之一,乙方对甲方经济损失赔偿5-xx年内,除经甲方事先书面同意外。 ( )、乙方不得在江苏、浙江、上海三个地区生产同类产品或经营同类业务且 有竞争关系的单位就职; (2)、不得从事甲方同类产品的制造、销售。 五、 本协议不因甲方、乙方劳动合同或聘用合同的解除或终止而失效。 六、 双方同意若发生争议,由甲方所在地法院管辖。 七、 本协议一式三份,甲乙双方、鉴证机构各执一份。 八、 本协议自双方签字之日起生效。 甲方:(公章)乙方:(签字) 法定代表人(签名)身份证号码: 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 保密协议书 篇7 甲方: 乙方: 一、保密事项 1、甲乙双方同意对本协议保密内容进展如下限制性规定: 双方同意在甲方有有效证据证明的状况下本保密协议所保密之内容不包括:在乙方向甲方供应时或此前已为公众所把握或知悉的信息及材料;在乙方向甲方供应之后非因甲方或甲方所邀请及聘请之工作人员之有意或过失引致为公众所知悉的信息及材料;在乙方将规划书供应给甲方之前甲方已把握或知悉的信息及材料;甲方通过与乙方并无保密责任之第三者处获得的与乙方规划书内容一样或相像的信息或材料,但此信息或材料系第三人通过非法手段获得而且甲方明知该信息或材料系第三人通过非法手段获得的除外。 2、本商业规划书属商业隐秘,全部权属于_。其所涉及的内容和资料只限于具有投资意向的投资者使用。收到本规划书后,收到人应即刻确认,并遵守以下的规定:1)若收件人不盼望涉足本规划书所述工程,请尽快将本规划书退回;2) 二、双方的权利与义务: 1、乙方的保证 1)乙方保证其向甲方供应的创业规划书乃是出自其本人之手或是受该规划书合法权利人真实有效的托付。此项保证意味着免除甲方因乙方供应有权利暇疵之规划书而受到权利人追究之责任。 2)乙方承诺对因其供应的创业规划书而引起的任何可归责于乙方的法律纠纷担当全部法律责任,但该纠纷是由甲方引起的除外,不管权利主见者是否向甲方提出或向双方共同提出。 2、甲方的承诺 1)甲方承诺创业规划书只用于甲乙双方同意的用途,甲方不得以任何直接或间接的方式向甲乙双方之外的任何第三人供应、泄露乙方创业规划书之全部或局部内容,但此项承诺不包括甲方为评估量划书内容可行性,有必要向甲方的投资伙伴会员供应乙方创业规划书之局部或全部内容。 2)甲方承诺:甲方只允许其所邀请及聘请之工作人员中与处理乙方创业规划事宜有关的人员接触本协议规定的保密内容;甲方保证实行有效的保密制度,以确保本协议规定的保密内容不会泄露。 3)甲方承诺:其邀请参加评审工作的参谋成员不以任何直接或间接的方式向甲乙双方之外的任何第三人供应、泄露乙方创业规划书之全部或局部内容;如其邀请参加评审工作的参谋成员泄露本协议规定的保密内容,则甲方向乙方担当本合同项下的全部责任。 4)甲方应对任何违反诚恳信用原则的行为或以任何方式泄露保密内容的行为或任何由于甲方的有意或过失而致乙方受到损害的行为,向乙方担当责任。 5)甲方需在乙方网站注册,并供应真实的个人资料,包括照片、身份证号、工作经受等;甲方同意因自己泄密,乙方有权将其列为黑牌会员,并相应地将甲方的照片及身份证号公布于乙方网站,以供会员查询。 三、甲方对因错误投递或其使用的投递方式具有被他人知悉其规划书内容之风险及其他投递过程中的过失行为而引起的规划书内容泄露不担当任何法律责任,除非乙方能证明该泄露行为系甲方所为或系甲方之授意。 四、协议的生效 1)本协议于双方签字或盖章之日起生效。在本协议签字或盖章之日乙方提交商业规划

    注意事项

    本文(保密协议书模板汇总9篇.docx)为本站会员(1513****116)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开