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入司总结 入司总结 入司总结 踏入社会进公司工作将近三个月之久，在新的环境中，我实现角色由学生到企业员工的转变，专业学问的把握得到大幅度的提高。 在这三个月里，作为一名行车值班员，我通过自己不懈的努力和追求，完善自己专业方面的缺乏，先后经过公司安排的各专业培训，一开头公司安排我们进展入司培训，包括安全教育、公司概况、社会保险简介、效劳意识、自动售检票系统（AFC）、企业文化、乘务组织根底学问、城市轨道交通机电设备根底学问、综合监控系统、电客车根底学问。这些全是由我们运营分公司不同车间的专业人士为我们介绍的，在这学习的过程中，我的收获也有许多，知道我们苏州轨道交通成立于201*年，于201*年5月重组，坚持：“建立、运营、开发”一体化进展模式，下设6个处室和3个分公司；核心价值观是以人为本、和谐进展；公司的宗旨是安全、快捷、舒适、环保；社会保险是由养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险五局部构成，其次公司与个人分别还缴纳21%的住房公积金，我觉得住房公积金对我们这些需要买房的人特殊的重要，住房公积金交的越多对我越有利，巴不得工资全都交进去，这样的话我买了房子就能在较短时间里还掉房贷，减轻自己的还债压力，不需要再交房贷的利息，省下这笔钱去做其他的事情，但这是不行能的；还有医疗和养老保险对我们来说也比拟重要，生病的时候可以用医保卡去看病，不需要自己去掏钱自付，全都从保险里扣，养老保险是从我们退休以后，每月领取的费用，固定发放，用于生活使用；作为一名效劳行业的工作人员，我们要有仔细负责、积极主动、热忱急躁、细致周到、文明礼貌的效劳态度，杜绝推脱、应付、敷衍、厌烦、轻视、高傲，这些是效劳之本，做好效劳才能带来经济效益，我们行值对待效劳大事要有敏感度，起到监视指导的作用;电客车的构造是=Tc*Mp=Mp*Tc=，通过1500V的架空接触网来工作，列车最高运行速度是80Km/h；车站里的综合系统，对车站的日常运作有着举足轻重的地位，没有综合系统的运行，车站就无法正常运营，无法为乘客供应位移；还有就是车站各岗位的学习，我的岗位是行车岗，要求我们娴熟把握行车学问，为自己的工作打下扎实的根底。 行车值班员我们要知道自己的岗位职责和作业流程，在值班站长的领导下开展工作，对站务员的工作进展监视指导，准时向值班站长汇报本班客运设备、设施运作状况和各岗位工作状况，发觉故障及特别准时处理和汇报，娴熟操作各种行车设备，专业培训先后经过手信号、手摇道岔、电话闭塞、LOW、信号系统、非正常状况下的行车组织、施工办理流程，对于我们的培训，还进展施工竞赛、行车学问竞赛、和电话闭塞竞赛，通过竞赛我发觉我们所学习的学问还不是非常全面还有许多的学问没有把握，当信号设备故障和夜间停运时我们要使用电话闭塞法办理行车，办理电话闭塞法可以考验到手信号、手摇道岔的把握状况，作为苏州轨道交通一号线我们是地下车站，使用手信号时我们要用信号灯为列车做好指引方向，是停车还是发车、是引导还是减速，都要通用信号灯的灯光颜色和站务员的显示位置方式不同来指引列车运行，对我们的工作非常重要，假如手信号显示位置不对，动作不标准，司机可以不发车，在车站造成晚点，对你行车值班员的考核受到影响，或者换句话就是说你的工资就会降低，所以说平常要做好自己的本职工作，还有手摇道岔对于列车的运营作用也是很大的，站务员下轨行区进入道岔区段，依据行车值班员的指示将道岔摇至规定位置，假设假如你的业务不过关，明明让你将道岔摇至左位，你不晓得哪边是左位哪边是右位，将道岔摇至右位，列车运行时造成掉道，那时候所造成的影响不是作为行车值班员能承受的，直接是用亿来形容的，还有办理电话闭塞法办理行车，对于列车的运行也是尤为重要的，业务不精，错写路票，办错方向，听错命令，这些都是行车大忌，行车值班员业务力量强，办理电话闭塞作业娴熟，列车正点运行，能够为乘客供应位移，这些对于车站来说就是最为重要的，把乘客的需求作为我们的所需，满意乘客的需求就是我们最大的欢乐。 进入这个岗位加起来的时间也不短了，对于行车岗，我的感受是责任心特殊强，遇事不能惊慌，要镇静冷静，解决问题要准时，遇到故障准时报修，按规定流程报告相关部门，不能越级汇报。平常在业务方面肯定要过关，不能马马虎虎的对待业务学习上的问题，遇问题准时解决，只有把根底打牢，遇问题时才能沉着面对，不会紧急，措手不及，对于接下来的培训，抓紧时间解决业务上缺乏之处，避开进入工作后，遇到各类问题时消失失误，不知道如何解决问题，导致大事发生，虽然距我们接站的时间越来越接近了，但是我信任通过自己不懈的努力，在接站前会将全部业务上的问题解决掉，使自己成为一名合格的行车值班员。 扩展阅读：入司一年工作总结 入司一年工作总结 我于201*年3月进公司工作，至今已有一年多，在公司的这一年中，从体验公司的文化到亲身接触公司各部门的人员，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快得适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。思考这一年来，主要从以下四方面进展总结：一、岗位认知： 1、2、3、4、 空调材料会计：对发票的校验，主要集中于进项税； 空调开票员：开具空调公司营销中心的发票，主要集中于销项税；丰强助理睬计：对丰强银行往来进展账务处理；丰强出纳：对丰强现金、银行存款、银票的治理。 岗位的转变，责任的加重。在这段期间，我特别留意向四周的老同事学习，在工作中多学习多思索，以较快的速度熟识公司的状况，较好的融入到我们这个团队中。虽然在岗位的转变中，也消失过错误，但我会更加仔细的去理解，去学习，争取能够在核算这个团队中进展自己。二、工作总结 在工作中对自己消失的问题进展归集，避开下次消失同样的错误，同时为了在工作的交接中给下一个人做个警示。以下是几个例子： 1、 开票过程中的问题2、银票付款流程 银票流程.docx： 3、出纳接手时消失的问题 出纳工作总结.docx 想想这一年来自己在工作中遇到了许多问题，有的还是没能理解，但是在渐渐的接触中我会去了解，去落实。 三、职业规划 近期规划：仔细做好出纳工作，渐渐的将出纳的流程标准化、合理化，将流程清楚明白； 1-2年规划：熟识核算科岗位的工作，学会报用友、ERP中的财务报表等； 3-5年规划：接触本钱学问，了解整个财务系统的操作。 革命尚未胜利，我还需努力，不管会遇到什么困难，我还是会坚持自己的抱负，在会计生涯中实现自己的价值。 友情提示：本文中关于入司总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，入司总结：该篇文章建议您自主创作。