2023年企业财务管理报告篇.docx

2023年企业财务管理报告篇 书目 第1篇企业财务管理调研报告（精选） 第2篇企业财务管理实习报告 第3篇企业财务管理专业学生的实习报告 第4篇企业财务风险管理开题报告 第5篇企业财务管理个人述职报告 第6篇企业财务管理问题探讨开题报告范文 第7篇会计论文：新形势下现代企业财务管理的目标定位（含开题报告） 第8篇企业财务管理实习报告范文格式 第9篇企业财务管理实习报告范文 第10篇企业财务管理实习报告格式 第11篇盐业企业财务管理的问题报告 第12篇企业财务管理实习报告 化工工业园 企业财务管理调研报告（精选） 企业财务管理调研报告的目的是进一步巩固员工的理论学问、将理论与实践有机地结合起来，在实践过程中提高实际应用水平。下面是我为大家收集整理的企业财务管理调研报告范文，欢迎大家参考! 企业财务管理调研报告篇一 一、概况 xx建于2000年4月，有员工三十余人，质检员2人，高级技工4人，中级技工7人，初级工4人，从管理人员到修理技工均来自各4s店。恒强汽车修理厂属于二类修理企业，设备齐全，拥有业务接待室，客户休息室，修理厂房，停车场。企业管理制度完善，实行车辆进出厂制度，客户回访制度，车辆接待结算电脑管理，能优质进行各类车型的修理作业，如发动机、底盘、空调、钣金、油漆、24小时服务等业务。 恒强汽车修理厂遵循遵守法律经营、诚信经营、敬重客户。以规范化的服务，现代化的设备，高技术的员实惠的价格来给客户专心服务。企业坚持以车辆修理服务为主营业务，以市场为向导，坚持顾客至上，质量第一，专心服务的经营宗旨，在创建一流设施和服务质量的同时，注意提高企业服务的整体素养，执行工艺规范操作，严格修理质量检验，符合管理标准的要求。坚持以顾客为中心，狠抓质量求生存，不断提高顾客满足度。 二、实践调查的目的 提高我们的实际应用水平.在实践过程中，使我们能够系统地练习企业会计核算的基本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手实力,提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人驾驭填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的相识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，本人于2023年5月2023年7月在xx的进行了实践调查。 三、实践调查的内容与过程 我们将修理厂的人员设置、现金管理等为主要调查，详细如下: 1、人员管理，财务管理。 2、日常现金流量的管理，营运资金。 3.成本管理严峻弱化。 4. 资金筹集和运用缺乏科学性。 依据以上支配我进行了实践调查，现将主要状况报告如下: 首先，在第一个周的时间里，我对修理厂先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，在其次周的时间里，我仔细的学习了日常财务操作的全过程。跟修理厂出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据，如何依据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如何依据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并刚好编制银行存款余额调整表，向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最终，在第三个周的时间里，我学习和了解了修理厂的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了详细相识。 1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字精确，账目清晰，日清月结，按期报账，照实反映财务状况、经营成果和财务收支状况。进行会计核算，刚好地供应真实牢靠的、能满意各方须要的会计信息，是会计人员最基本的职责。 2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发觉账簿记录与实物、款项不符的时候，应当根据有关规定进行处理;无权自行处理的，应当马上向本单位行政领导人报告，恳求查明缘由，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。 3、拟订本单位办理睬计事务的详细方法。 4、办理其他会计事务。 四、 实践调查的结果 1. 管理者素养低下，财务管理意识不强修理厂内部财权集中在关键人手中，过于留意限制，而疏于管理。企业的出纳人员由老板亲戚担当，且地位高于企业其他财会人员，出现了出纳人员领导财务工作现象;在财务管理方面仍停滞在较低水平，财务管理硬件投资少则又少。在核算方法上企业仍停滞于过去简洁的收付记帐法，会计基础非常薄弱，通晓财务管理的理论、方法的人很少，不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。 2. 不注意日常现金流量的管理，营运资金波动大修理厂缺少资金运用的长、中、短期安排，缺乏现金流量管理观念，存在重销售、轻理财的现象。特殊是在经济旺盛时，盲目扩大生产规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生改变，产品成本提高，经营现金流入量锐减，或是新上项目见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等状况出现时，问题与危机就充分暴露出来。 3. 成本管理严峻弱化修理厂的财务人员由于管理学问薄弱，难以确定企业生产的盈亏平衡点，在相对成本的限制方面缺乏阅历和措施，不能依据企业实际状况提出建设性的看法。在成本核算方面也非常粗放。企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算，一旦企业出现亏损或盈利，管理层却不知道哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对支配产品品种、调整生产结构非常不利。 4. 资金筹集和运用缺乏科学性客观上，许多企业筹资渠道狭窄，很难通过金融渠道融通资金，只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率很多的民间资本中拆借，其结果融资数量小、成本高。主观上，企业筹资难的缘由之一是财务管理上的随意性。企业在向银行申请贷款时供应财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含酬劳率、投资酬劳率及现金净流量等财务管理指标不甚了解，项目可行性报告大多请别人代写。在资金投放活动中，企业有盲目跟风的思想，想一蹦而就，一口吃成一个大胖子，没有做好前期的市场调查及对将来风险的预料及防范。在资金的运用上，企业在盈利时，不留意资金的节约，过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场改变，生产资金紧缺时，资金却无处可筹。 修理厂的家族式管理，在初创发展时曾起过肯定的主动作用，与亲朋好友共患难，度难关，创家业。随着企业规模扩大，企业的创建人不能志同道合，二次创业看法相左，他们担忧限制权旁落，排斥主权资本进入，拒绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭渐渐暴露出很多冲突与缺陷，全部者不仅要防范中层员工的道德风险，及逆向选择，甚至要防范全部者之间的利益吞食。 五、实践调查的总结与体会 一、改进建议 1. 提高民营企业主、财会人员的财务管理意识及综合素养提高民营企业的财务管理水平，首先要提高民营企业主的管理素养。民营企业主要提高管理水平，通过考察或参与专项研讨会，利用业余时间系统自学，边工作边函授，听讲座，参与短期培训，请专家进行专题辅导等渠道来提升自己财务管理水平。民营企业应当树立以人为本观念，一方面可高薪聘请资深的财会人员补充到企业中来，另一方面必需加强企业现有财会人员培训，提高他们的综合素养。企业要依据现代企业制度对高效科学管理的客观要求，变更过去重视技术轻视财务的陈旧管理方式。 2. 实现财务制度规范化和财务管理预算化企业财务部门要根据现行法规制度的要求，结合企业实际状况，建立健全符合企业发展要求的内部限制制度，使企业的生产营销发展到哪里，财务管理的触角就延长到哪里。 其次，企业财务部门要在综合考虑多方面因素的基础上，围绕目标利润，仔细编制和执行财务预算，构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时，为避开出现预算的差异，还应依据近期较为精确的财务信息资料刚好修正财务预算指标。财务部门要根据财务预算目标加强管理，定期检查，严格考核，落实责任，兑现奖惩措施，形成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。 3. 建立科学、严谨、好用的成本管理机制，提高企业经济效益财务部门要利用自身拥有大量有关成本核算信息的有利条件，运用量本利分析法，合理测定企业最佳销售量及保本销售量，进一步确定销售价格，确定存货最佳存量，削减无效或低效劳动。同时，找寻适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则，对主要产品要具体核算其成本构成，并为生产部门提出改进措施，对严峻影响企业效益的产品要做横向对比，把成本奢侈歼灭在产品生产的源头，实现财务部门抓成本核算管理的事前参加和超前限制。 拓展成本核算考核范围，建立以成本、费用、利润为中心的成本考核体系，将能够量化的指标尽可能量化，通过考核绩效促进各部门工作效率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算内容，不仅要考核产品制造成本核算，而且要考核产品的质量成本、责任成本。把成本管理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本限制。 4. 构建适应现代企业发展须要的资金管理机制，在投资、筹资及安排活动中发挥财务管理的中心作用，提高资金营运效益1.在投资活动中，建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要变更目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动探讨市场，自觉参加企业投资项目的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值，分析比较项目的投资回报率，把好项目的财务预算关。2.在筹资活动中，建立活而不乱的资金循环机制。(1)企业必需保持合理的筹资结构，适度负债经营，在充分考虑企业偿债实力的前提下，设法筹足项目建设资金，防止急功近利、盲目举债，加大筹资风险。避开企业的效益过多地分流于资金利息，提高企业偿债实力，逐步把企业从高负债一低效益一高占用’，的恶性循环中解脱出来。(2)规范企业的融资行为。财务部门务必保持良好的融资信誉，形成借一还一借的良性态势，不仅要重视银行信用，更要重视和讲究商业信用。 3.在财务成果安排活动中，建立资金补偿积累机制，抓好资金的后续管理。 (1)财务部门要监控企业资金的分流，防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。(2)合理制定企业税后利润安排政策，尽可能增加留存收益，不断增加企业积累，促进企业自我流淌发展，同时，企业要妥当处理好个人消费与企业发展的问题。(3)财务部门要仔细实施资本保全制度，监督管理好资本金。 二、调查体会 此次的实习为我们深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学习会计理论，学习会计法律，法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础。 企业财务管理调研报告篇二 一、公司简介 金龙城建总公司成立于1987年位于太原市尖草坪区向阳镇，占地300亩。公司现有员工110人，其中本科及以上学历21人。公司经营范围包括土木建筑工程、线路管道设备安装、装潢、古建工程改造、混凝土预制件加工。 二、企业财务员工基本状况 有5名专业会计，其中注册会计师2，平均年龄35岁。最低学历大专。职位设置为主管一名，出纳一名，总账会计一名，对账会计。 三、企业成立以来的融资状况 公司自成立以来，注册资金已经达到300万元，公司的融资渠道主要是通过贷款和太原市各级政府的大力扶持以及周边地区村民的集资。 四、企业现金管理制度 公司的现金管理制度是总经理统一支配，会计核算监督，员工监督公司个高级主管。现金保管，发工资时上报各级主管部门，统一发放，会计做好账簿登记，以便以后查账。 五、企业固定资产的折旧年限、折旧方法及减值打算得相关条例 公司厂房的折旧年限是20年，电子设备是5年。公司折旧的方法主要有平均年限法、工作量法和双倍定额折旧法。企业的固定资产可按固定资产的账面价值与可收回金额孰低计量，按可收回金额低于账面价值的差额计提减值打算。对于可收回金额须以相关技术、管理等部门的专业人员供应的内部或外部独立鉴定报告，作为推断依据。企业在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则，即要求企业在面临不确定因素的状况下做出职业推断时，应当保持必要的谨慎，充分估计到各种风险和损失，不高估资产或收益，也不少计负债或费用。确保资产的真实，符合资产定义(资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者限制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益)的要求。我国目前的关于资产减值打算规定不仅说明白谨慎性原则的重要性，也是为了避开资产的虚增导致企业利润的虚增，同时保证企业财务资料的真实性，可比性。须要留意的是，运用谨慎性原则并不意味着企业可以设置隐私打算，否则就属于滥用谨慎性原则，将视为重大会计差错处理。 企业发生固定资产减值时， 借:营业外支出计提的固定资产减值打算 贷:固定资产减值打算 如已计提减值打算的固定资产价值又得以复原， 借:固定资产减值打算 贷:营业外支出计提的固定资产减值打算 六、企业的相关税种有哪些，相关税务政策如何规定 (一)税种 1、营业税按销售收入5%。 2、城建税按缴纳的营业税的7%缴纳; 3、教化费附加按缴纳的营业税的3%缴纳; 4、地方教化费附加按缴纳的营业税的2%缴纳; 5、印花税:购销合同按购销金额的万分之三贴花;帐本按5元/本缴纳;年度按实收资本与资本公积之和的万分之五缴纳。 6、城镇土地运用税按实际占用的土地面积缴纳15元一平米。 7、房产税按自有房产原值的70%*1.2%缴纳。 8、企业所得税按应纳税所得额(调整以后的利润)缴纳:应纳税所得额在3万元(含)以内的适用18%，在3万元至10万元(含)的适用27%，在10万元以上的适用33%(注:2023年起税率为25%); 10、发放工资代扣代缴个人所得税。 上述税种中除增值税与企业所得税，国税局申报缴纳外，其他均向地税局申报缴纳。 (二)期限 1、营业税、城建税、教化费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限; 2、企业所得税季后15日内为限期缴纳期限，汇算清缴期限为4个月。 3、房产税、城镇土地运用税、车船税等，按当地税务机关的规定期限缴纳。 4、限期缴纳最终一日，遇到休息日，顺延一日;遇到长假按休息日顺延; 5、滞纳金按天加收万分之五; 6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的，税务机关可处于罚款。 七、企业差旅费报销流程 报销的话主要有员工先垫付和工程预算之分，员工垫付一般都是小额，市内出差费用，待回公司后填写报销单，粘贴好相应票据，报本部门主管或经理签批后交财务审核，等拿报销;工程预算大多是市外出差，费用较多，由相关人员预料出差费用，然后由财务提前支付部门款给出差人员，待工程完结再拿相应资料冲账。 八、企业利润的主要来源 企业的营业利润是指营业收入减去营业成本和费用(包括生产成本、管理费用、销售费用及财务费用)，再减去营业收入应负担的税金后的数额。企业税后利润一般按以下依次进行安排:一是弥补企业以前年度亏损;二是提取法定盈余公积金;三是提取公益金;四是向全部者安排利润。 宏观管理，是指政府通过充分的调查探讨，制定合理的社会经济发展政策，给企业合理的发展空间，引导企业在合理合法的轨道上发展，创建利润。有效的微观管理，就是企业管理者对企业施加的管理。它包括两个方面的状况，一是企业管理者的管理劳动，二是非管理岗位的职工为企业管理作出的贡献，技术因素。某些先进技术可以提高企业的生产率，为企业争取更多的优先发展机会。 九、企业账簿的设置状况、企业是否实行会计电算化、运用哪种财务软件。 建帐 (一)设置总账 1、总账是依据一级会计科目开设的账簿，用来分类登记企业的全部经济业务，供应资产、负债、全部者权益、费用、收入和利润等总括的核算资料。 2、总账的格式采纳三栏式，外表形式一般应采纳订本式账簿。 (二)设置明细账 1、明细账通常依据总账科目所属的明细科目设置，用来分类登记某一类经济业务，供应有关的明细核算资料。 2、明细账的格式主要有三栏式、数量金额式和多栏式，企业应依据财产物资管理的须要选择明细账的格式。 3、明细账的外表形式一般采纳活页式。明细账采纳活页式账簿，主要是运用便利，便于账页的重新排列和记账人员的分工，但是活页账的账页简单散失和被随意抽换。因此，运用时应依次编号并装订成册，留意妥当保管。 (三)设置日记账 1、日记账又称序时账，是按经济业务发生时间的先后依次逐日逐笔进行登记的账簿。依据财政部会计基础工作规范的规定，各单位应设置现金日记账和银行存款日记账，以便逐日核算和监督现金和银行存款的收入、付出和结存状况。 2、现金日记账和银行存款日记账 (1)现金日记账和银行存款日记账的账页一般采纳三栏式，即借方、贷方和余额三栏。 (2)账簿的外表形式必需采纳订本式。现金和银行存款是企业流淌性最强的资产，为保证账簿资料的平安、完整，财政部会计基础工作规范第五十七条规定:现金日记账和银行存款日记账必需采纳订本式账簿。不得用银行对账单或者其他方法代替日记账。 (四)设置备查账 1、备查账是一种协助账簿，是对某些在日记账和分类账中未能记载的会计事项进行补充登记的账簿。 2、备查账应依据统一会计制度的规定和企业管理的须要设置。并不是每个企业都要设置备查账簿，而应依据管理的须要来确定，但是对于会计制度规定必需设置备查簿的科目如应收票据、应付票据等，必需根据会计制度的规定设置备查账簿。 3、备查账的格式由企业自行确定。备查账没有固定的格式，与其他账簿之间也不存在严密的勾稽关系，其格式可由企业依据内部管理的须要自行确定。 4、备查账的外表形式一般采纳活页式。为运用便利备查账一般采纳活页式账簿，与明细账一样，为保证账簿的平安、完整，运用时应依次编号并装订成册，留意妥当保管，以防账页丢失。 本公司已经于2023年实现了会计电算化，目前运用的财务软件是管家婆。 企业财务管理调研报告篇三 1引言 中型股份制企业是国民经济的重要组成部分，对全市经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用，在目前我国市场信用机制尚不完善的状况下，中型股份制企业存在很多财务与财务管理问题，然而多数企业单纯追求销量和市场份额，忽视财务管理的核心地位，企业财务管理的作用没有得到充分发挥。为此，对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。主要调查方面有财务管理在企业中的价值定位、企业财务管理的必要性、发展方向。 通过调查发觉，受多种因素制约，中型股份制在财务管理方面存在一些不容忽视的问题，必需引起高度重视。在揭示其财务现状及存在问题的基础上，分析了产生现存问题的缘由，并提出了切实可行的解决问题对策。 2调查方法与内容 2.1 调查方法 依据会计法和企业会计制度有关规定，笔者利用半年的时间对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。此次调查企业33家。调查实行问卷调查、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。通过此次调查，比较客观地驾驭了我市中型股份制企业财务管理的现状，对于我们增加工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。 2.2 调查内容 我们将企业的岗位设计，营运资金、投资、融资管理，财务分析状况等作为调查内容，详细包括: (1)企业财务机构状况:是否设立独立的财务机构，会计、出纳岗位是否分设， 是否进行会计电算化，是否执行企业会计制度等。 (2)企业财务人员状况:调查的内容有财务管理人员的文化程度状况，年龄状况和证书持有状况等。 (3)企业会计核算状况 :是否根据会计制度设立会计科目，是否设立明细账。应摊费用是否本期尽摊，应提费用是否本期尽提，所定税金是否依据合理，现金结算是否做到日清月结等。 (4)营运资金管理状况包括:现金结算是否日清月结，资金需求量的预料方法，赊销政策与收账政策等。 (5)企业会计报表状况:在执行会计报表制度方面，是否能定期编制财务报表，编制财务状况说明书;报表是否做到帐表相符;会计报表是否上报等。 3 调查结果 在调查的33家企业中，有独立财务机构的企业11家;会计、出纳岗位分设的企业27家;实行会计电算化的企业5家;执行小企业会计制度的企业14家。 在所调查的企业中，会计总人数66人。其中:按文化程度分组，大专以上14人，中专37人，中学(含)以下15人。按年龄分组，30岁以下28人，30-50岁32人，50岁以上6人。按技术职称分组，会计师3人，助理睬计师13人，会计员40人。按有无会计证分组，有会计证的35人，无会计证的31人。按专兼职状况分组，专职会计38人，兼职会计28人。按从事会计工作年限分组，3年以下的16人，4-10年的42人，10年以上的8人。这支队伍在安排经济向市场经济转轨过程中，为我市经济改革和发展发挥了重要作用。 根据会计制度设立会计科目的企业26家，设立明细账的企业21家，应摊费用本期尽摊的企业19家，应提费用本期尽提的企业17家。在所调查的企业中，企业缴纳税金为定税的企业17家，所定税金依据合理企业15家;一般纳税人存在应抵未抵问题的企业12家;现金结算能做到日清月结的企业27家;采纳借贷记帐法的企业26家，采纳增减法记帐的企业10家，采纳收付法记帐的企业2家;调查企业在提取固定资产折旧中，采纳平均年限法的企业14家，采纳工作量法的企业12家，采纳加速折旧法的企业5家，采纳年数总和法的企业2家。 3.4营运资金管理状况 现金结算做到日清月结的24家;资金需求量的预料方法均采纳定性预料法;收账政策均采纳主动催收;有明确内部牵制制度的13家;帐物分管，有明确分管制度的18家。 在执行会计报表制度方面，能定期编制财务报表的企业28家;编制财务状况说明书的企业23家;报表做到帐表相符的企业27家;会计报表上报的部门有6家(国税局、地税局、财政局、中小企业局、统计局、行业协会)。 4 结果分析 从以上调查结果，可以看出中型股份制企业管理状况不容乐观，结合我从企业调查的其他状况来看，企业的财务管理主要存在以下几个问题: 4.1 财务管理职责混乱 部分法人治理结构运行不够规范，权责不到位，企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度，财务纪律的肃穆性，随意干涉企业日常决策;企业财务负责人不能充分相识自己的作用，不能很好的履行其职责。 4.2 日常操作不规范，工作落实不到位 有些单位人以简化会计手续，滥用会计科目，账目不清，信息失真;账外设账，弄虚作假，私设小金库;不定期盘点财产物质和库存现金，不常常核对银行存款和债权债务，造成账簿记录与实物、款项不符。会计人员对原始凭证审核不严，对财务收支监督不力，甚至实行虚开发票、开假发票等方法，处理违规活动中的资金收支状况。 4.3 机构及人员设置不合理，人员素养较低 调查发觉，我市中小企业财务人员素养总体偏低，本次共调查会计人员66人，具有大专及以上学历的仅占26.3%，持证(会计证、会计电算化证)上岗会计人员仅占被调查人数的48.7%，专职会计只有60.7%。由于财务人员文化层次普遍偏低，导致理财观念滞后、理财学问欠缺、理财方法落后。 4.4 内部监督限制体系不完善，力气薄弱 由于种种缘由，如财务基础工作薄弱，受制领导等缘由，财务监管人员不能很好的行使自己的监督权，监管限制不能顺当实施，管理不到位，出了问题无人追究，无人负责，造成财务管理混乱不堪，形成恶性循环。 当前，中型股份制企业普遍存在财务限制薄弱的现象，主要表现在:一是对现金管理不严，导致资金闲置或不足。调查发觉，能严格执行现金管理制度的企业只有17家，仅占被调查企业的51.5%。不少企业认为现金越多越好，大量现金未参与生产周转，造成现金闲置奢侈。还有些企业的资金运用缺乏安排支配，过量购置不动产，无法应付经营急需的资金，使财务陷入逆境;二是应收账款周转缓慢，资金回收困难。多数企业没有建立严格的赊销制度，缺乏对客户进行有效的资信调查和信用评价，更缺乏有力的催收措施，大量应收账款不能兑现或形成呆账，流淌资金惊慌，生产举步维艰;三是存货限制薄弱，造成资金呆滞。企业在生产经营活动中缺乏深化的市场调查，盲目生产，生产出的产品没市场，存货积压，占用大量资金，轻者影响资金运营实力，重者完全中断资金链，形成资金呆滞，周转失灵，直至停产;四是缺乏对收入、成本、利润的分析，平常只关注现金流量，一旦资金链出现问题，无法挽救。 5针对以上问题的解决方法和建议 5.1 转变观念 创建健康的财务管理运行环境。转变思想观念，是加强财务管理的前提。在市场经济条件下做好财务管理工作，首先要提高对新形势下财务管理工作重要性和必要性的再相识，确立财务管理在现代企业管理中的中心地位。企业管理者要高度重视财务管理工作，驾驭企业财务状况，加强资金筹措、投放、运用和安排的管理，提高资金运作水平。同时要变更以往领导对财务管理干预过多的状况，明确表明财务负责人的权限，是企业财务管理能够立足企业现状，为企业寻求经济效益的不断提高发挥有效的作用。此外，企业内部其他人员也应当完全遵照规章制度，不能在涉及到资金支出时干脆找领导签字就了事。 5.2 健全规章制度，落实工作职责 健全规章制度，是加强财务管理的依据。企业应当抓好以下两个方面:一是要做到有章可循。依据公司法、会计法以及其他有关法律法规的规定，并结合企业实际建立一系列财务管理规章制度，并不断进行补充和完善，提高规章制度的科学性和好用性。同时，制定严格的岗位责任制，明确企业有关人员财务管理权限和责任，并建立充溢活力的激励机制和行之有效的监督约束机制。建立有效的考核机制，促进每一位财务人员的责任心，是当前特别必要的工作，也是做好财务基础工作的重要环节。二是严格按规章办事。坚持制度面前人人同等，做到有章可循违章必究，防止规章制度流于形式，增加其执行的刚性。 5.3 加强财会基础工作，提高财会人员素养 加强财会基础工作，提高财会人员素养是加强财务管理的基础。财务人员的素养是做好财务管理的基础。财务人员要有宽广的经济和财会理论基础，并不断吸取新的学问，能适应经济发展的要求。企业必需要有针对性的开展学习培训，努力建设和造就高素养的财务管理者队伍，同时提高职工整体素养。一是要提高业务素养。在学习财务管理学问的同时，拓宽学问面，驾驭多学科学问，努力专研与本职工作相关的多方面的业务技能，不断提高工作效率和质量。二是要提高管理素养。驾驭现代管理的基本原理和方法，全面分析并正确处理管理活动中的各种问题。增加组织实力、应变实力和协调实力，并在管理中逐步实行电子计算机等先进管理手段，提高管理技能。三是要提高道德素养。加强思想道德建设，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，特殊要信奉和遵守职业道德规范，努力做到爱岗敬业。 5.4 增加内部限制，严格监督检查 增加内部限制，严格监督检查是加强财务管理的保障。一是强化内部限制。企业内部审计人员要主动开展常常性的财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计，抓好内部限制制度的评审，刚好查漏补缺，促进企业自我约束和自我完善。二是要严格做好企业内部限制工作，做好资金预算管理，费用限制。 5.5 调整机构设置，压缩中间管理层，推行扁平式管理 在实际工作中，各员工要克服官僚主义，提高工作效率。主动推行合理化建议活动，充分发挥职工的聪慧才智，调动全体职工曹家财务管理的主动性，使财务管理能够长期有效的运行。 加强财务管理，必需增加企业的竞争力，提高企业反抗市场风险的实力，扩大企业盈利。目前，社会主义市场经济体制的建立给我国企业财务管理工作供应了广袤的前景，认清我国财务管理的现状，主动寻求对策，吸取先进的财务管理工作阅历，有助于提高我国企业的财务管理水平和资金营运的经济效益。 以上就是我为大家整理的企业财务管理调研报告范文，想要了解更多优质的企业财务管理调研报告范文，请大家多多关注。 企业财务管理实习报告 xxxx年x月xx日财务部4名工作人员在财务部副部长xxxx的带领下，前往化学工业园学习有关园区管委会管理和企业投融资平台资本运作的有关学问，并就一系列问题询问了管委会财政局相关工作人员。现将主要学习内容总结如下： 一、融资部分 1、注意投融资企业平台的现金流和盈利模式(地产开发，财政兜底)。 留意保持肯定的收入和利润水平，包括财政承诺，明确运行体制。保证财政收入水平能支撑贷款规模。依据实际建设步伐，肯定程度上限制融资规模，不盲目扩大，保证资产负债率水平低于75%。 2、保证融资的充分利用率，要统筹支配收支，做好资金支配，例如当年做融资时不仅要保证当年的资金需求，年末还要做好来年的资金保障工作。 3、在融资发布会上，请财政共同参加，作为坚实后盾。以充分的经济效益预估吸引银行放贷。 4、财务成本最低化。充分利用国家宽松的信贷政策，一方面扩大融资规模，一方面减低融资成本。尽量削减银团财务成本。 5、建立良好的信誉。绝不逾期还贷付息。 6、限制放贷时间。通过与银行的沟通，使放贷时间恰到好处的与项目跟进，既不闲置资金，也不阻碍发展。 7、贷款担保类型：以信誉贷款、项目贷款为主。 8、有自身的盈利模式，如公用事业公司，以供水、供气、航道、铁路运输、管廊等具有垄断性质的公用事业项目作为收入来源，获得实质上利润。 二、管委会与企业平台 1、管委会具有自己独立的监管、服务、国土、财政收支、招商、经济发展等职能。与总公司是两块牌子一班人员。子公司独立配备人员。 2、管委会与公司账务独立。日常经费开支、招商、拆迁有管委会担当，聘用人员工资和开发建设资金由公司担当。如有资金支出交叉，则计入往来。管委会日常经费开支主要通过政府选购来限制。 3、公司承建的项目，本质上属于政府投资行为。公司通过与管委会签订托付代建协议，项目建成后最终结算，公司实现账面存货的周转，形成收入和利润。(10%的利润率，年利润约5000万元) 4、公司投资主体为国资中心。通过国资中心不断注资来壮大企业规模。 5、管委会聘请法律顾问，由律师事务所担当。 6、刚好做好资金预算。四季度报来年的预算，每月探讨资金安排。通过专题小组探讨、领导决策确定资金安排。包括正常经费、招商经费、建设支出。 7、留意付款高峰期的资金保障：每年8月初和春节前为结算高峰期。 本次学习收获颇多，对我们今后的工作有极大的指导意义。现在大家的工作思路更加清楚了，也更加坚决了大家对城市开发建设的信念。 企业财务管理专业学生的实习报告 企业财务管理专业学生的实习报告 我这次是在一家工业企业实习，对于我们班的同学来说，其他跟学校走的同学多数被分到会计师事务所这样的中介服务单位，详细我也说不清哪个好，但我知道，我们出来是老师托关系给我们找的，因此我们要尽可能好的表现自己，肯定不能给老师和学校丢脸，同时也要让自己尽可能的抓住这次时机多学点社会实践中的学问，这才是最主要的！ 在我刚到这家工业企业后，刚起先对里面的人充溢了怀疑，因为我以前就听说过，社会上的多数企业都有两本账，一本是给外人看的，另一本是给企业内部看的。刚起先我们始终在看企业的传票，那里有企业今年全部的账务记录，这些对我来说都是第一次接触，当然，企业有的分录可以说做的特别敏捷，对于有些常常发生的小业务，它会把近段时期全部的在某一天全部加在一起来做分录，这样就削减了员工的工作量，但对我们来说，有些东西是没方法看懂的，因为很多都是经过计算后的'结果！ 这家企业给我的第一感觉一般，但是看了企业的年收入账目后，我才知道企业真正的实力，之后看到财务部那么多员工都在用手工做账，刚起先自己也没有多思索什么，只感觉企业财务部人员许多，并且每人分工清晰，但每个人并不是特殊忙，当时我在想莫非做会计的人都这样轻松么？ 对于这家企业的传票，由于其记账内容与企业的主营业务收入有关，假如我们不了解企业的这些流程，就不知道那些业务会详细到成本还是费用，在我们的多次要求下，财务部抽出时间带我们到工作车间转了一趟，可以说对企业有了一个更深化的了解，这对我的实践特别有利！ 我们在学校学的那点会计可以说什么都不是，那些考试的分数也没有真正的意义，因为分数高不肯定你肯定就学的好，因为每个高校由于每学期开的课都特别多，老师教不过来，学生也学不过来，因而为了走走形式，几乎全国各个高校都是每学期考试时老师给划点范围，这样考试时可以说就是原题，这样学生和老师都可以完成任务，并且这些考的多是些概念性的没有一点实际意义的学问，因而可以说假如只跟着学校支配走，毕业是就啥也不是，好在国家对有些专业有从业证书和等级证书的要求，这样才不至于让自己觉得高校期间没有学到任何学问，但要想考国家要求的社会认证，就必需要到社会上花钱报班学习，也只有这样的学习才能学到真东西，但是有些机构为了钱，会与国家考试部门打通关系在后面对考试成果做手脚，这样有钱的人多教点钱不学也能得到证书，这样下去会造成社会对人才的不公与奢侈！ 只有那些想真正学点学问的人才能在社会报班中真正学到有用的学问，我观赏这样的人，对学校的那些考试成果与所谓的嘉奖证书，我不屑一顾，这些也是我实习后回过头对对现在高校教化的一种反思，或许社会就这样，想学的人在哪都能学习，不想学的人你考试给答案他也不肯定能会！ 刚才是通过实习对学校教化的反思，下面再说说在这次实习中对工业企业的财务相识。 这家工业企业假如再不进行