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2023年公共卫生管理制度篇 书目 ss大厦公共卫生管理制度 大厦公共卫生管理制度 (一)清洁工人必需依时清洁大堂、走廊、楼梯、电停车场及天台等公用地方。 (二)劝喻各住户勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方,以免影响卫生和堵塞通道。 (三)如发觉有杂物弃置于走廊、天台或楼梯间,应劝喻住户自行搬往旁边的垃圾收集站。如无法找到住户除清洁工人清理外,并登记在管理处记事簿内,向上级报告。 (四)如发觉天台、天井或公用地方积存污水,应马上清理,以免蚊虫滋生。 (五)如发觉属于本楼宇之污水渠及沙井等淤塞或破烂,应速支配处理。 (六)劝喻住户淋花时要特殊当心,勿将水淋到阳台外面,以免影响下层和下面行人。 (七)如发觉空调滴水或发出大量热气或噪音时,劝喻住户从速处理,以免影响邻居和市容卫生。并依据城管条例,影响市容者,处以罚款。 (八)如有须要,通告或口头劝喻住户切勿抛垃圾出窗外,既影响卫生,又可能打到过往行人身上;也不得将可引致淤塞之杂物投入厕盆及污水渠内。 (九)若上层住户之水喉或水管破烂而导致下层天花板渗水,则通知上层住户修理,如无结果,则应具体记录及请示上级处理。 (十)如有不顾公共卫生的住户,经屡次劝说仍不改善,应做具体记录并报告上级和有关卫生部门。 公共场所卫生管理制度细则 1、持有有效公共场所卫生许可证、亮证经营,按时复核。 2、每日进行湿式卫生清扫,保持内部环境整齐,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。 3、建立卫生管理网络,建全卫生管理制度,有卫生负责人。 4、从业人员每年进行健康体检和卫生知+制度职责大全 转载请保留此标记。+识培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。 5、场所内通风良好,有机械通风设施,空调滤网和电扇叶片定期清扫,保持清洁无尘 6、场所内禁止吸烟;有禁烟管理标记和禁烟管理措施。 7、出售食品、化妆品、药品的柜台应分设在清洁的地方,农药、油漆等有害商品应有单独售货室。 8、厕所刚好清扫保洁,做到无积污、无异味。采纳水冲式蹲式便器,有良好通风。 公共卫生管理制度(范本) 一、公共区域管理范围: 前厅、大厅转门及玻璃、大厅内餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、洗手间、电梯、走廊、后楼梯、客房楼道和后楼道玻璃、垃圾处理、大厅沙发。尤其前台的各区,是酒店的门面,代表酒店的形象,所以做好公共区域清洁的维护有着特殊重要的意义。 二、每日清洁项目: 早班工作内容: (1) 大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭,保持干净没有手印; (2) 大厅入口处所铺设地毯的清洁维护; (3) 大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁; (4) 大厅休闲区、商场台面卫生、花盆内无杂叶; (5) 电梯间的清洁:换星期地毯、电梯内的擦拭; (6) 竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂,边角没有污垢; (7) 后楼道垃圾桶的清洁; (8) 大厅及楼道盆景花木的整理,花盆内干净无烟头、无花叶; (9) 公共卫生间卫生:便池、手盆、水池、隔断板门,做到无污垢、无异味、镜面光亮、地毯清洁; (10)公共区域全部开关擦拭干净; (11)电梯间两道门擦拭干净; (12)下班前抹布清洁干净。 晚班工作内容: (1) 大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭,保持干净没有手印; (2) 大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁; (3) 电梯间的清洁:清洗星期地毯、电梯内的擦拭; (4) 竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂,边角没有污垢; (5) 大厅及楼道盆景花木的整理,花盆内干净无烟头、无花叶; (6) 后楼梯清扫及拖地、擦净扶手; (7) 清垃圾,不允许在输送过程中出现泄漏或在楼道、公共区域楼下印迹和气味; (8) 公共卫生间卫生:便池、手盆、水池、隔断板门,做到无污垢、无异味、镜面光亮; (9) 公共区域全部开关擦拭干净; (10)下班前抹布清洁干净。 三、洗手间的清洁: (1) 天花板无灰尘、无污渍、不潮湿; (2) 镜面无水渍、光明干净,边缘无霉斑或黑点; (3) 灯饰内外干净,无杂物、积尘; (4) 洗手柜无水迹、无毛发,水龙头座四周无青苔、霉斑或积尘; (5) 马桶及小便池内外无污渍,水箱开关功能正常,水箱无漏水,下水不堵塞; (6) 厕位隔间板无污渍、无潮湿,内门锁完好,卫生纸卷盖完整无水痕、绣迹; (7) 地面干净不湿滑,排水孔正常无毛发杂物堵塞; (8) 排风口、空调出风口无积尘; (9) 洗手乳液补充完整,乳液瓶外表干净; (10)擦手纸补充完整,纸箱外表干净不潮湿; (11)纸篓随时清理; (12)洗手间标示牌清洁不积尘; (13)洗手间无任何异味。 公共场所卫生管理制度 1、公共场所下列项目应符合国家相关卫生标准和要求,主要有空气、微小气候(温度、湿度、风速);水质;采光;照明;噪音;顾客用具和卫生设施。 2、严格执行卫生部发布的公共场所卫生管理条例实施细则中的总则、卫生管理、卫生监督、罚则、附则等内容。 3、 公共场所干脆为顾客服务的从业人员每年按规定进行健康检查,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事干脆为顾客服务的工作。 4、 公共场所应做好以下卫生工作 (1)、公共场所环境困难,应避开滋生虫害,避开其成为传播某些疾病的媒介。 (2)、从业人员的健康状况与顾客的健康状况是相互影响的,所以应严格做好从业人员的健康检查。 (3)、对供公众运用的器具,应严格执行消毒管理,杜绝因器具消毒工作没有做到位而传染某些疾病。 (4)、公共场所室内人群集中,易使空气污浊,并传播疾病,所以应严格做好消毒和空气通风等工作。 (5)、公共场所顾客逗留时间短,存有依靠思想,对公共场所保洁的责任心差,简单使公共场所变脏、变乱。应随时做好公共场所的保洁工作,刚好清理卫生死角,杜绝滋生虫害的可能。 (6)、公共场所简单通过物件的存放或接触,产生相互污染,影响人们的健康。应严格做好公共场所物件的分类存放、分类管理工作,避开交叉污染。 5、经营场所严格执行以下禁烟制度: (1)、员工在公共场所禁止吸烟,违规者根据相关规定惩罚。 (2)、做好禁止吸烟的宣扬教化工作。 (3)、在禁止吸烟的公共场所内设置醒目的禁止吸烟标记。 (4)、在禁止吸烟的场所内不放置吸烟器具,不得设置烟草广告。 办公室公共区域卫生管理制度 为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、干净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，推动公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。 第一条本制度发布之日起，办公室卫生管理严格根据制度运行，任务明确，责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、常常化、制度化。 其次条值日人员职责及范围如下： 1、卫生打扫时间：早上9点15分之前,下午下班前10分钟完成。 2、范围包括办公室区域、会议室、女洗手间，卫生要求： (1)留意地面清洁，死角的清扫，桌、椅、电脑、线路清洁、有序。 (2)适时提示同事保持办公桌椅及桌上的办公用品清洁、摆放整齐、有序。 (3)书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。 (4)卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 3.洗手间：地面干净、垃圾清理、马桶及水池清洁，管道不堵塞; 4.公共卫生环境：门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透亮、定时开窗通风; 5.平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第三条各位同事按值日表值日，若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前主动找其他同事协商调换或通知行政部另行支配。 第四条本制度即日起实施。_有限公司 行政部_ _年-6-19 公共场所从业人员卫生管理制度 1、公共场所从业人员上岗前必需进行健康检查，领取健康证明和 卫生学问培训证明后方能上岗工作。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事干脆为顾客服务的工作。 3、旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、消遣场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场(馆)干脆为顾客服务的从业人员每年进行一次健康检查，其余场所从业人员每两年进行一次健康检查。 4、公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按食品平安法有关规定进行。 5、公共场所从业人员上岗前必需接受卫生学问培训，学习有关卫生法律法规，基本卫生学问和基本卫生操作技能等，熟识并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。 6、公共场所从业人员上岗后每两年进行一次卫生学问复训。 7、健康检查项目按卫生部预防性体检管理方法进行，健康证明均不得涂改、转让、倒卖、伪造。 8、公共场所从业人员必需讲究个人卫生。 9、公共场所经营单位建立从业人员卫生档案，有连续二年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单;有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。 公共浴室卫生管理制度范本 1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9665-1996公共浴室卫生标准的要求。 2、建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,建立和健全卫生档案。 3、从业人员持有效“健康证明”和“卫生学问培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。 4、帮助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。 5、空调场全部布局合理的通风、排风设施,新风入口设在室外,远离污染源,空调器过滤材料定期清洗或更换。 6、设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间,洗消设施有明显标记,杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必需严格根据程序进行洗消,并做到一客一换一。设有一次性纸内裤供应。 7、卫生间内保持清洁卫生,设坐厕者运用一次性垫纸。 8、布草间内设有带门专用布草柜,布草分类存放。脏布草有回收室或柜,不得随意堆放,严禁与干净布草和其它物品混放。 9、更衣室、浴室、按摩室运用毛巾放入带门布草柜,布草类不得露空存放。 10、浴池水水质达到游泳池水质卫生要求,有检测记录。配备专兼职水质净化、消毒员。 11、禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内,并有明显标记。 12、所运用的化妆品及消毒用品符合相关卫生要求。 办公室公共卫生管理制度 一、定义 1.公共区域：包括办公室走道、会议室，每天由专人进行清扫; 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 二、制度内容 1.公共区域环境卫生应做到以下几点： 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整齐。 5)保持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方 6)保持卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7)垃圾篓摆放紧靠门后并刚好清理，无溢满现象。 2.办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不须要的物品就摆回柜子里，不用的物品要刚好清理掉。 2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取运用完后放到原位。 4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。 5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序刚好予以清除。 3.个人卫生应留意以下几点： 1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。 3)禁止在办公区域抽烟。 4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。 3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整齐。 5)保持卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 6)垃圾篓摆放紧靠卫生间并刚好清理，无溢满现象。7)保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。 8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物强壮成长。 5.日常卫生清扫工作支配 1)每天上班后，卫生员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，卫生员要必需在上班前打扫好卫生，下班后关好门窗，电灯、饮水机等。 2)每逢国家法定节假日，应提前一天大扫除。 3)由卫生员负责清扫总经理办公室的卫生。 公共场所卫生档案管理制度(范文) 公共场所卫生档案管理制度 一、为规范公共场所卫生档案管理,增加公共场所卫生档案的好用性和有效性,特制定本制度。 二、归档范围 公共场所从业人员的健康状况、卫生学问培训状况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。 三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。 四、卫生档案管理员的职责:保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、平安保密和运用便利。 五、资料的收集与整理 1、公共场所的归档资料实行'季度归档'及'年度归档'制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。 2、在卫生档案资料归档期,由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应当归档的原始资料。各主管部门经理应主动协作与支持。 3、凡应当刚好归档的资料,由卫生档案管理员负责刚好归档。 4、各部门专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必需把原件放入卫生档案室。 5、卫生档案管理员实施卫生档案归档整理。 六、卫生档案的借阅 1、总经理、副总经理、办公室主任借阅非密级卫生档案可干脆通过卫生档案管理员办理借阅手续。 2、因工作须要,公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时,由部门经理办理借阅卫生档案申请表送总经理办公室主任核批。 3、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、隐私三个级别,绝密级卫生档案禁止调阅,机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览,不准外借;隐私级卫生档案经审批可以借阅,但借阅时间不得超过4小时。隐私级卫生档案的借阅必需由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可托付副总经理或总经理办公室主任审批,详细按托付书的内容执行。 4、卫生档案借阅者必需做到: 爱惜卫生档案,保持整齐,严禁涂改。 留意平安保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。 七、卫生档案的销毁 1、公共场所任何个人或部门非经允许不得销毁公共场所卫生档案资料。 2、当某些卫生档案到了销毁期时,由卫生档案管理员填写公共场所卫生档案资料销毁审批表交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。 3、凡属于密级的卫生档案资料必需由总经理批准方可销毁。 4、经批准销毁的公共场所卫生档案,卫生档案管理员须仔细核对,将批准的公共场所卫生档案资料销毁审批表和将要销毁的卫生档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。 5、在销毁公共场所卫生档案资料时,必需由总经理或分管副总经理指定专人监督销毁。 公共场所从业人员卫生管理制度方法 1、公共场所从业人员上岗前必需进行健康检查,领取“健康证明”和 “卫生学问培训证明”后方能上岗工作。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病,治愈前不得从事干脆为顾客服务的工作。 3、旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、消遣场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场(馆)干脆为顾客服务的从业人员每年进行一次健康检查,其余场所从业人员每两年进行一次健康检查。 4、公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按食品平安法有关规定进行。 5、公共场所从业人员上岗前必需接受卫生学问培训,学习有关卫生法律法规,基本卫生学问和基本卫生操作技能等,熟识并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。 6、公共场所从业人员上岗后每两年进行一次卫生学问复训。 7、健康检查项目按卫生部“预防性体检管理方法”进行,“健康证明”均不得涂改、转让、倒卖、伪造。 8、公共场所从业人员必需讲究个人卫生。 9、公共场所经营单位建立从业人员卫生档案,有连续二年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单;有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。 公共卫生档案管理制度范文 公共卫生档案管理规章制度 一、公共场所卫生管理档案有专人负责,专人、专柜保管。 二、公共场所卫生管理档案每年进行一次系统整理。 三、卫生监督部门的检查笔录、看法书等相关材料及本单位日常检查记录、奖惩看法等刚好归档。 四、档案内容包括:经营单位申请基础资料、单位卫生组织机构、卫生区域划分、各项卫生制度、各种监督检查记录、个人健康检查、禁忌调离通知书、卫生学问培训、用品消毒自检记录、检验报告、用品出入库登记、奖惩登记等。 公共卫生档案管理规章制度 一、为规范公共场所卫生档案管理,增加公共场所卫生档案的好用性和有效性,特制定本制度。 二、归档范围:公共场所从业人员的健康状况、卫生学问培训状况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。 三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。 四、卫生档案管理员的职责:保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、平安保密和运用便利。 五、资料的收集与整理 1、公共场所的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。 2、在卫生档案资料归档期,由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应当归档的原始资料。 各主管部门经理应主动协作与支持。 3、凡应当刚好归档的资料,由卫生档案管理员负责刚好归档。 4、各部门专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。 凡机密以上级的文件必需把原件放入卫生档案室。 5、卫生档案管理员实施卫生档案归档整理。 六、卫生档案的借阅 1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级卫生档案可干脆通过卫生档案管理员办理借阅手续。 2、因工作须要,公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时,由部门经理办理借阅卫生档案申请表送总经理办公室主任核批。 3、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、隐私三个级别,绝密级卫生档案禁止调阅,机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览,不准外借;隐私级卫生档案经审批可以借阅,但借阅时间不得超过4小时。 隐私级卫生档案的借阅必需由总经理或分管副总经理批准。 总经理因公外出时可托付副总经理或总经理办公室主任审批,详细按托付书的内容执行。 4、卫生档案借阅者必需做到: 、爱惜卫生档案,保持整齐,严禁涂改。 、留意平安保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。 七、卫生档案的销毁 1、公共场所任何个人或部门非经允许不得销毁公共场所卫生档案资料。 2、当某些卫生档案到了销毁期时,由卫生档案管理员填写公共场所卫生档案资料销毁审批表交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。 3、凡属于密级的卫生档案资料必需由总经理批准方可销毁;一般的卫生档案资料,由总经理办公室主任批准后方可销毁。 4、经批准销毁的公共场所卫生档案,卫生档案管理员须仔细核对,将批准的公共场所卫生档案资料销毁审批表和将要销毁的卫生档案资料做好登记并归档。 登记表永久保存。 5、在销毁公共场所卫生档案资料时,必需由总经理或分管副总经理或总经理办公室主任指定专人监督销毁。 公共卫生档案管理规章制度 社区公共卫生服务中心档案管理规章制度 一、设立健康档案资料室,以户为单位,一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。 二、健康档案要集中档案室保管,按行政村名和编号依次存放,档案专柜存放,保持整齐、美观和规范有序,渐渐实行计算机化管理。 三、责任医生要对健康档案进行根据60岁以老人、困难群体、儿童、孕产妇、慢性病人进行分类专册登记,档案盒要书目和分类信息登记。 四、定期开展随访工作,每年免费随访4次,结合参与合作医疗农村居民和育龄已婚妇女两年一次的健康体检,以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容,刚好记录在健康档案中,对体检和随访发觉的健康问题,进行有针对性的以健康教化为重点的健康干预。 五、资料管理人员及社区责任医师,应刚好登记已经获得的各种信息,并进行分析统计,刚好反馈。 凡非本人管辖区居民的诊疗状况应刚好反馈给辖区责任医生,以便纳入该居民本人的健康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案,出院后接着交由社区责任医生保管并刚好将本次住院概况记入档案。 六、非社区卫生服务资料管理人员,不得随意翻阅已经建档的各种资料。 未经资料管理人员同意,任何人不得调出、转借各种档案资料。 公共场所卫生档案管理制度 公共场所卫生档案管理制度 一、为规范公共场所卫生档案管理,增加公共场所卫生档案的好用性和有效性,特制定本制度。 二、归档范围公共场所从业人员的健康状况、卫生学问培训状况、各项卫生设施的图纸、文字等材料、卫生许可相关资料、卫生自查记录、监管部门的监督监测资料等具有参考价值的文件资料。 三、公共场所的卫生档案管理由卫生档案管理员负责。 四、卫生档案管理员的职责:保证公共场所各部门的原始资料及单据齐全完整、平安保密和运用便利。 五、资料的收集与整理 1、公共场所的归档资料实行'季度归档'及'年度归档'制度,即:每年的 四、 七、十和次年的一月和每年二月份为公共场所卫生档案资料归档期。 2、在卫生档案资料归档期,由卫生档案管理员分别向各主管部门收集应当归档的原始资料。各主管部门经理应主动协作与支持。 3、凡应当刚好归档的资料,由卫生档案管理员负责刚好归档。 4、各部门专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必需把原件放入卫生档案室。 5、卫生档案管理员实施卫生档案归档整理。 六、卫生档案的借阅 1、总经理、副总经理、办公室主任借阅非密级卫生档案可干脆通过卫生档案管理员办理借阅手续。 2、因工作须要,公共场所的其他人员需借阅非密级卫生档案时,由部门经理办理借阅卫生档案申请表送总经理办公室主任核批。 3、公共场所卫生档案密级分为绝密、机密、隐私三个级别,绝密级卫生档案禁止调阅,机密级卫生档案只能在卫生档案室阅览,不准外借;隐私级卫生档案经审批可以借阅,但借阅时间不得超过4小时。隐私级卫生档案的借阅必需由总经理或分管副总经理批准。总经理因公外出时可托付副总经理或总经理办公室主任审批,详细按托付书的内容执行。 4、卫生档案借阅者必需做到:爱惜卫生档案,保持整齐,严禁涂改。留意平安保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。 七、卫生档案的销毁 1、公共场所任何个人或部门非经允许不得销毁公共场所卫生档案资料。 2、当某些卫生档案到了销毁期时,由卫生档案管理员填写公共场所卫生档案资料销毁审批表交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。 3、凡属于密级的卫生档案资料必需由总经理批准方可销毁。 4、经批准销毁的公共场所卫生档案,卫生档案管理员须仔细核对,将批准的公共场所卫生档案资料销毁审批表和将要销毁的卫生档案资料做好登记并归档。登记表永久保存。 5、在销毁公共场所卫生档案资料时,必需由总经理或分管副总经理指定专人监督销毁。 公共浴室卫生管理制度-范本 1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9665-1996公共浴室卫生标准的要求。 2、建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,建立和健全卫生档案。 3、从业人员持有效“健康证明”和“卫生学问培训证明”上岗,并按国家规定进行复检和复训。 4、帮助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。 5、空调场全部布局合理的通风、排风设施,新风入口设在室外,远离污染源,空调器过滤材料定期清洗或更换。 6、设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间,洗消设施有明显标记,杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必需严格根据程序进行洗消,并做到一客一换一。设有一次性纸内裤供应。 7、卫生间内保持清洁卫生,设坐厕者运用一次性垫纸。 8、布草间内设有带门专用布草柜,布草分类存放。脏布草有回收室或柜,不得随意堆放,严禁与干净布草和其它物品混放。 9、更衣室、浴室、按摩室运用毛巾放入带门布草柜,布草类不得露空存放。 10、浴池水水质达到游泳池水质卫生要求,有检测记录。配备专兼职水质净化、消毒员。 11、禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内,并有明显标记。 12、所运用的化妆品及消毒用品符合相关卫生要求。 公共浴室卫生管理制度细则 1、持有有效公共场所卫生许可证,亮证经营,按时复核。 2、每日进行卫生清扫,保持内部环境整齐,室内无积尘,地面无痰迹和垃圾。 3、建立卫生管理网络,建全卫生管理制度,有卫生负责人。 4、从业人员每年进行健康体检和卫生学问培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。 5、设置专用清洗消毒间,配置清洗消毒保洁设施,做到环境整齐,物品摆放整齐有序,污染物品和清洁物品分开,标识明显,消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。 6、营业期间加强通风换气,保持室内空气清爽无烟味异味,机械通风换气设施正常运用+制度职责大全 转载请保留此标记。+,营业结束后打开门窗充分进行自然通风。 7、保持公共用具清洁,茶具、毛巾、拖鞋、浴衣裤、修脚工具做到一客一换一清洗一消毒,消毒方法正确,操作规范;清洁物品与污染物品分开,标识明显,外送清洗消毒物品建立管理台帐。 8、浴池每日营业结束后彻底清洗,经消毒后换水,营业期间每日补充2次以上新水,补水量达到总水量20%,浴池清扫及补充新水有台帐记录。 9、更衣室、休闲保健区所用垫巾常常更换,保持整齐。 10、空调滤网和电风扇叶片定期清洗保持清洁。 11、厕所刚好清扫保持清洁,做到无污物积留、无异味。 12、禁止患性病和各种传染性渗出性皮肤病顾客进入浴室就浴,有禁浴标记。 某医院突发公共卫生事务管理制度 为加强突发公共卫生事务管理工作,供应刚好、科学的防治决策信息,有效预防、刚好限制和消退突发公共卫生事务的危害,保障公众身体健康与生命平安,现依据突发公共卫生事务应急条例等法律法规的规定,制定本制度。 1、突发事务应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应刚好、措施坚决的应急工作原则,建立应急管理网络,并行使相应的权力和职责,各级有关科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺当执行。加强法制观念,依法应对突发事务。一旦突发事务发生,马上启动应急系统。 2、各有关部门应首先保证突发事务应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救援设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备,做好后勤保障工作。听从卫生主管部门突发事务应急处理指挥部的统一指挥。 3、医务处在院长的领导下要组织相关科室,建立流行病学调查队伍,负责开呈现场流行病学调查与处理,搜寻亲密接触者、追踪传染源,必要时进行隔离视察;进行疫点消毒及其技术指导。 4、根据法律要求实行首诊医生负责制,发觉疑似的突发公共卫生事务疫情时,应马上用电话通知疫情管理人员,疫情管理人员要马上报告院长,同时向辖区疾病预防限制机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。 5、医院对因突发事务致病的人员供应医疗救援和现场救援,对就诊病人进行接诊治疗,并书写具体、完整的病历记录;对须要转送的病人,应当根据规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发事务中须要接受隔离治疗、医学视察的病人、疑似病人和传染病病人亲密接触者在实行医学措施时予以协作。拒绝协作的,报公安机关依法帮助强制执行,并协作卫生行政主管部门进入突发事务现场进行调查、采样、技术分析和检验,不得以任何理由予以拒绝。 6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法律要求,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染限制等各项制度和措施,做好人员防护,防止交叉感染和院内感染的发生,做好污物、污水的无害化处理。 7、医院担当责任范围内突发公共卫生事务和传染病疫情监测信息报告任务,建立突发公共卫生事务疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事务和传染病疫情监测信息报告工作的培训。 8、发觉人畜共患传染病时,疾病预防限制机构和农、林部门应当相互通报疫情。 9、发觉瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事务或传染病疫情的,拒绝接诊病人的,拒不听从突发事务应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和干脆责任人赐予行政处分,造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的,由司法机关追究其刑事责任。