2023年主任岗位说明书5篇.docx

2023年主任岗位说明书5篇 书目 第1篇客户主任岗位职责说明书范例 第2篇房地产办公室主任岗位职责说明书 第3篇工程公司设计部主任岗位职责说明书 第4篇房地产监察审计主任岗位职责说明书范本 第5篇工程部主任岗位职责说明书 房地产监察审计主任岗位职责说明书范本 房地产监察审计主任岗位职责说明书 岗位编号:0119 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1 岗位名称:监察审计主任(办公室副主任) 干脆上级:办公室主任 干脆下级:职责与工作任务 本职:负责公司经营过程中全面监察审计工作 一、职责表述 组织制定公司开发项目年度安排,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促 工作任务: 参加公司年度经营安排的编制 主持制定公司审计长期规划和年度审计工作安排 编制本部门年度安排,报上级批准后执行 依据公司经营安排,编制监察细则及年度、竣工审计安排,报总经理批准后执行 二、职责表述 主持公司经营过程中监察审计工作 工作任务: 组织制定公司审计的工作制度和管理制度 支配部署审计工作任务,起草、签发有关报告、文件 参加公司有关财务制度、管理方法的探讨、制定,参加有关工作会议 主持审计工作的实施,指导和监督各项审计工作 审定审计报告,作出审计结论和确定,负责向公司领导报告工作 对审计中发觉的管理方面的问题,向领导报送审计报表或审计调查结果,并依据规定向有关 部门通报审计结果 三、职责表述 主持公司(项目)监察工作 工作任务: 参加项目操作指标的设定,并与项目负责人协作分解指标 依据操作指标对项目公司(项目部)、公司各部门的工作进行跟踪,每月(季度)与检查组 协作进行检查工作 四、职责表述 主持公司审计工作 工作任务: 审计公司(项目)财政预算执行状况和决算 审计公司(项目)预算外资金的收支及其运用状况 审计公司(项目)的资产、负债、损益状况 审核现金收、付款原始凭证,保证收支业务正确 进行各项专项审计调查和稽核 主持年度审计、竣工决算审计工作 主持高级管理人员离职审计工作 五、职责表述 由总工程师授权处理的其他重要事项 与预算部、材料部、财务部协调工作 协调与公司内外各单位、各部门的工作关系 接受办公室对本职位的监督考核 收集整理相关资料,按年度交档案管理存档 权力: 本项目总体经营安排制订的建议和实施权 本项目详细工作开展的决策权 对项目安排执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性工程费用运用有决策权 解决特别事务和重大突发事务的临时授权 工作协作关系: 内部:公司内全部部门 外部:政府及其他相关部门,审计单位 任职资格: 教化水平:高校以上学历 专业:审计相关、财务管理、经济管理专业及其他相关专业 培训经验:审计业务培训、房地产财务培训及其他 阅历:8年以上相关工作经验 学问:具备相应的审计管理学问、财务学问 技能技巧:娴熟运用office专业办公软件、审计专用软件 具有肯定的推断与决策实力、协调实力、安排与执行实力 其他: 运用工具设备:网络、计算机的运用、一般办公设备运用 工作环境:办公场所、工程现场 工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班 备注:监察审计主任由董事长聘任,其工作对董事长负责 房地产办公室主任岗位职责说明书 房地产办公室主任岗位职责说明书 岗位编号:0111 所在部门:房地产开发集团有限公司 岗位定员:1 岗位名称:办公室主任 干脆上级:总经理 干脆下级:文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员 职责与工作任务: 本职:负责公司整体经营安排的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公 司重大突发事务 一、职责表述 组织制定公司年度经营实施安排,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促 工作任务: 帮助总经理制订公司整体经营安排和公司总目标 负责公司年度经营安排和公司总目标在各个部门、项目公司(组)内的绽开工作,并进行考 核 编制本部门年度安排,报上级批准后执行 协同公司各部门编制公司年度工作安排及公司经营指标 二、职责表述 主持公司日常各项经营管理工作 工作任务: 依据公司经营管理工作状况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇 总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文 稿 负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作确定 按项目经营操作指标检查、督促并作出考核看法 协调各部、各线业务工作进展 协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系 拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行 筹备总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行状况 负责公司行政费用的预算与限制 帮助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、安排、决议等文件、函件 起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件 拟定公司固定资产管理方法,保证公司固定资产不会向外流失 协调内外关系,宣扬企业文化和公司理念,树立公司的良好形象 负责公司企业文化建设,组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣扬工作 负责签署日常行政、业务文件 三、职责表述 主持办公室日常工作 工作任务: 主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行 负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作 负责消遣、工会等事务 负责行政、后勤系列化基础管理和平安保卫工作 进行公司车辆运用的调度,保证公司领导和业务用车 组织支配重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作 完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作,提高物 品的运用率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失 负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅,并做好记录 负责公司会议管理文案、文印管理工作 做好公司经营资格的管理工作及法律询问工作 做好公司企业文化、企业形象的建立和维护 做好公司物业管理相关工作,为员工创建良好办公环境 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序,组织公司财产 的保卫工作,确保公司的财产平安 负责对公司的电脑和系统进行优化 保证硬件和软件信息系统的最佳选择 收集全部可利用的技术信息,预料提高数据处理的可行性 负责公司全部档案资料的收集管理 四、职责表述 负责处理公司重大突发事务 工作任务: 依据授权,处理特别事项或重大突发事务 向主管副总汇报特别事务解决方案,并恳求授权 事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报 五、职责表述 由主管副总授权处理的其他重要事项 权力: 总体经营安排制订的建议和实施权 本部详细工作开展的决策权 对部门安排执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性活动方案和费用预算有决策权 对项目公司全部工作有监督检查考核权利 解决特别事务和重大突发事务的临时授权 没有授受“回扣”的权利 工作协作关系: 内部:公司内全部部门 外部:市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门 任职资格: 教化水平:高校本科以上学历 专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业 培训经验:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他 阅历:3年以上相关工作经验 学问:具备相应的企业管理学问、房地产专业学问、人力资源管理学问、财务学问,驾驭房 地产开发全程操作程序 技能技巧:娴熟运用office专业办公软件 具有肯定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行能 力 其他: 运用工具设备:网络、计算机、复印机、传真机的运用、一般办公设备运用 工作环境:办公场所、销售现场、工程现场 工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班 备注:办公室主任由总经理任命,其工作对总经理负责 客户主任岗位职责说明书范例 客户主任岗位职责说明书范本 不同行业的客户主任,对于服务的对象及服务的客户内容也不同,所以客户主任岗位职责也会不同. 1、负责开拓、指导与帮助大客户进行业务申请,并按要求完成上级下达的各项季度、年度工作指标; 2、负责大客户的关系维护,收集大客户需求信息,为业务开展供应良好建议; 3、负责组织、协调并落实与大客户合作的全部活动; 4、完成上级交付的全部工作。 工程公司设计部主任岗位职责说明书 建筑工程公司设计部主任岗位职责说明书 岗位概述(请补充) 岗位职能(请补充) 岗位职责 1.全面负责本部门的技术、平安和质量管理工作; 2.负责组织设计人员完成工程设计任务,并负责有关的设计质量、平安和进度; 3.组织、召集工程设计原则方案探讨; 4.组织设计人员编制有关的设计文书; 5.负责、组织相关新技术的引进、汲取、研发和应用工作,负责编写公司技术发展规划; 6.组织设计人员确定工程的技术方案、系统设备的技术规范; 7.负责开展项目的前期开发工作; 8.负责工程的施工设计和现场设计服务; 9.贯彻执行公司的质量方针、质量目标,负责并组织设计质量安排; 10.参加经营选购工作,帮助完成相关工作; 11.负责编写设计部岗位的管理制度、设计质量管理制度; 12.负责制定和实施本部门和培训安排; 13.负责制订本部门管理制度和工作目标,并监督实施; 14.负责协调本部门与公司内外有关部门的关系; 15.负责本部门员工的业务和思想教化,培育团队精神; 16.仔细努力、如期完成领导交办的其他工作。 思想道德 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,具有肯定的政策理论水平、有高度的责任心和事业心,实事求是,亲密联系群众,一心一意为人民服务; 坚持原则,秉公办事,忠于职守,严格管理; 以身作则,清正廉洁,顾全大局,忠诚尽责。 职业素养 具有对有关建设方针、技术政策、各项指令,全面理解并结合实际贯彻执行的实力; 具有对工作中的重大问题分析、推断、评价、指导和决策的实力; 具有对生产、质量、平安与行政管理工作的组织、指挥实力; 具有较强的语言和文字表达实力,擅长做好思想工作,具有撰写、修改、审核各类行政、技术文稿的实力; 具有与有关部门洽谈合同,协商、交往的实力,具有正确处理本部门与其他部门和建设、施工、运行单位之间关系的实力。 身体素养身心健康,精力充足,能够承受本岗位的工作压力。 工程部主任岗位职责说明书 岗位名称: 工程部主任 岗位编号: 直属上级: 后勤服务中心总监 所属部门: 集团 工资级别: 干脆管理人数: 岗位目的: 主持工程部日常工作,部门内外的协调、工作督办,沟通管理及分析统计 工作内容:1、负责工程管理制度的适时修订和必要时负责对外说明;2、拟定部门工作安排和目标;主持工程部日常工作;3、定期组织对合格供应商的质量、服务进行考核;4、考核部门员工工作绩效并进行内部监督;5、适时改善工作流程,加强对工程质量、进度、价格等方面的监督,在加强过程提高工作效率。6、负责工程的成本分析和质量审核。7、依据工作安排和目标责任指标,定期组织检查落实状况,刚好向集团领导和其它部门反馈信息。8、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作,改善工作质量和服务看法。工程部主任的权限与责任:权限:1、部门工作制度、工作流程的制定及改善2、部门年度、月度工作安排的编制3、部门员工的组织和分工支配4、部门增员的申请与人员甄选5、工程项目的审核及签批工程部主任岗位职责:1、对部门决议的正确和顺当执行负责2、对本部门工作目标和工作安排的完成负责。3、对本部门负责检查的规定的施行状况负责。 与上级的沟通方式:工作中存在的问题和困难刚好与上级口头或书面沟通,并提出建设性的看法 同级沟通:与集团各部门负责人进行工作协调与沟通 所予下级的指导:干脆对下属赐予业务指导和培训 岗位资格要求:教化背景:本科以上学历、中级以上职称工作阅历:5年以上相关岗位工作阅历,2年以上相关部门管理职位经验 岗位技能要求:专业学问: 实力与技巧:工作责任性强,尽职尽责;有较强的人际沟通实力;服务意识强。