2023年主任岗位职责(20篇).docx

2023年主任岗位职责(20篇) 书目 第1篇储备销售主任岗位职责 第2篇crm主任岗位职责 第3篇电气设计主任工程师岗位职责 第4篇crm客户主任岗位职责 第5篇合肥中心主任岗位职责 第6篇规划建筑主任岗位职责 第7篇幕墙门窗主任岗位职责 第8篇市政主任岗位职责 第9篇储运主任岗位职责 第10篇园林设计主任岗位职责 第11篇银行客户主任岗位职责 第12篇信审主任岗位职责 第13篇商品部主任岗位职责 第14篇店铺主任岗位职责 第15篇中学班主任岗位职责 第16篇品质主任岗位职责 第17篇助理睬计主任岗位职责 第18篇选购主任岗位职责 第19篇业务副主任岗位职责 第20篇食品车间主任岗位职责 储备销售主任岗位职责 职责描述: (1)年龄:25-35周岁; (2)学历:中学及以上学历; (3)工作阅历不限,欢迎应届毕业生的加入; (4)性特别向,具有较强的人际交往与沟通实力; (5)有良好的心理素养和工作习惯,自律性好,有责任心; (6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作阅历 者优先; (7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。 crm主任岗位职责 工作职责: ² 参加并负责快消、母婴行业客户crm询问项目中的部分调研、策划、递交物产出等工作; ² 帮助管理项目的进度及日常事宜,对接客户,协调多方资源; ² 管理项目策划、安排与执行,掌控项目进程,有效监控与协调项目执行; ² 负责项目财务和商务流程管理; ² 挖掘客户需求,并协调资源完成落地。 任职要求: ² 高校本科或以上学历,理工科、商科或市场营销; ² 2年以上e-crm询问或digital 4a广告公司客户服务工作阅历; ² 对crm、数据库营销以及互动营销有基本了解及个人建识; ² 具有较好的亲和力,能够维系良好的客户关系,与相关项目管理团队保持紧密的联系; ² 擅长获得、汇总、更新相关工作信息及资料,保证第一时间驾驭客户动态和项目进展状况; ² 有过询问和策划阅历者优先; ² 优秀的工作软件运用技能,擅长询问类型ppt制作; ² 对于数据敏感,有数据分析阅历者优先; ² 学习实力强,具备良好的职业素养、敬业精神和团队精神,擅长沟通。 电气设计主任工程师岗位职责 1、非标自动化设备电气系统研发设计,包括电气原理、选型、布线和调试等; 2、进行plc软硬件或相关工业限制板软硬件设计; 3、指导和帮助完成项目的生产、调试、技术服务工作; 4、负责设备技术文件编写、标准化等工作。 任职资格: 1、电气、自动化、仪器仪表、机电一体化、机械电子或相关专业本科及以上学历; 2、娴熟运用eplan等电气设计软件; 3、娴熟驾驭至少一种品牌的plc编程和运用或工业限制板嵌入式软硬件开发; 4、拥有机器人相关项目研发阅历;熟识机器人常用坐标变换; 5、拥有机器人协作视觉项目开发阅历。 crm客户主任岗位职责 工作职责: ² 参加并负责快消、母婴行业客户crm询问项目中的部分调研、策划、递交物产出等工作; ² 帮助管理项目的进度及日常事宜,对接客户,协调多方资源; ² 管理项目策划、安排与执行,掌控项目进程,有效监控与协调项目执行; ² 负责项目财务和商务流程管理; ² 挖掘客户需求,并协调资源完成落地。 任职要求: ² 高校本科或以上学历,理工科、商科或市场营销; ² 2年以上e-crm询问或digital 4a广告公司客户服务工作阅历; ² 对crm、数据库营销以及互动营销有基本了解及个人建识; ² 具有较好的亲和力,能够维系良好的客户关系,与相关项目管理团队保持紧密的联系; ² 擅长获得、汇总、更新相关工作信息及资料,保证第一时间驾驭客户动态和项目进展状况; ² 有过询问和策划阅历者优先; ² 优秀的工作软件运用技能,擅长询问类型ppt制作; ² 对于数据敏感,有数据分析阅历者优先; ² 学习实力强,具备良好的职业素养、敬业精神和团队精神,擅长沟通。 合肥中心主任岗位职责 职责描述: 1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营安排,经集团/大区及公司高层批准后负责组织实施; 3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置; 4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展; 5.对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理; 7.签署日常行政、业务文件; 8.处理本中心校区内重大突发事务; 9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的详细规章制度; 10.团队日常管理及建设,包括任务安排、聘请、激励等; 11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务沟通、支持与帮助等工作。 任职资格: 1.统招大专及以上学历,3年以上教化培训行业校区综合运营工作阅历; 2.具有企业营销管理学问、熟识职业培训业务流程及运作模式; 3.具有较强的综合管理实力、工作协调实力、市场拓展实力; 4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力 规划建筑主任岗位职责 商业规划院产品研发建筑主任工 负责商业综合体建筑设计(偏前期)。 工作要求 1、5年以上知名设计院背景; 2、3年以上甲方一线商业地产阅历; 3、持有建筑资格证尤佳。 幕墙门窗主任岗位职责 职责描述: 1、组织实施技术部下达的生产安排,保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本限制目标,加强对车间原材料运用的限制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、依据生产安排核算人员需求,确保安排顺当执行;依据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准; 4、依据公司质量部门的要求,协作车间工作人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识; 5、对车间员工绽开教化、培训,宣扬公司的各项方针政策; 6、深化贯彻公司的平安生产制度,确保平安文明生产; 7、领导车间做好5s管理,创建良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 8、处理车间的突发事务,并随时向公司领导汇报事务处理进展,对于无法处理的事务要刚好请示; 9、主动深化员工,了解员工的思想动态,实行合理的措施确保车间的稳定; 10、协作公司其他部门开展工作,做好横向沟通。 任职要求: 1、5年以上铝合金门窗或幕墙车间管理阅历。 2、熟识门窗生产及安装工艺和铝合金、玻璃及门窗配件的质量要求。 3、熟识工厂的整体生产运作规划和管理,具备或熟识绩效考核、成本管理、目标管理、库存管理等管理方法的相关概念,具备良好的创新思维实力和团队合作精神 市政主任岗位职责 工作职责: 1. 负责市政配套的现场施工管理,市政配套政府关系报批报建; 2. 负责景观工程的深化设计及施工管理。 任职要求: 1. 35-42岁之间,身高170cm以上; 2. 土木、工民建或相关专业本科及以上学历; 3. 市政配套施工阅历丰富,常常和水(给水、排水)、电(强、弱)、电讯、燃气、暖气、路、园林等打交道,甲方纯前期工作不考虑; 4. 有景观施工管理阅历,其中有景观设计管理阅历优先; 5. 具备类似万达城项目特点的多业态、大体量项目阅历,纯住宅项目不考虑; 6. 层级对标,达到项目公司副总经理以上层面,部门总经理及以下级别不考虑; 7. 优秀团队管理实力,情商要高,沟通协调实力要强; 8. 必需有大型施工公司(乙方)工作阅历,比如*城建集团等,类似公司会有大量市政配套施工工作; 9. 乙转甲优先;纯乙方须要特殊优秀人员;纯甲方不考虑; 10. 需求城市:潮州、沈阳、宜宾、蓟州(听从派遣优先)。 储运主任岗位职责 岗位职责: 1、负责危废进厂装卸、储存、二次转运工作; 2. 熟识物流运输及仓储各项运作流程; 3.负责预处理系统的工艺和设备运行; 4.领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.具有3年及以上危废处置行业储运车间管理阅历 2.逻辑性强,具有时间观念; 3.熟识质量管理体系,有全面质量管理阅历优先; 4.对问题有预知推断、特别重要,有过话务中心阅历优先; 5.有较强沟通实力以及书写实力。 园林设计主任岗位职责 职责描述: 1.设计立项; 2.设计任务书编写; 3.组织方案评审,编写会议纪要; 4.负责项目景观设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪; 负责审核景观设计图纸并提出修改看法,帮助项目相关专业的图纸交底和图纸会审; 5.在项目建设过程中为施工现场供应技术支持与服务; 6.依据图纸设计主导跟进园林现场施工效果; 任职要求: 1.5年以上景观设计管理阅历。 2.娴熟office办公软件,对cad等设计软件应用娴熟,有丰富设计或施工管理阅历及良好安排实力,专业协调实力强,岗位责任心强,有扎实的图纸限制和分析实力,统筹园林专业的设计管理工作 3.助理工程师以上职称。 4.工作细致,责任心强,优秀的执行力与沟通实力。 银行客户主任岗位职责 职责描述: -零售银行条线理财业务拓展; -为客户供应理财规划和产品分析; -能够完成银行的考核任务,并能保持好银行与客户良好的合作关系。 任职要求: 品德端正,具有良好的形象及综合素养; -了解零售银行业务和财宝管理业务; -具备肯定的零售客户维护管理阅历; -具备肯定的行业阅历及客户资源丰富者优先考虑。 信审主任岗位职责 工作职责: 1、通过电话核查、外部信息搜集等方式,对客户的贷款申请信息进行调查,确保审核工作的刚好性、精确性,防范欺诈与信用风险; 2、刚好响应客户的需求,有效处理工作中出现的客户异议和投诉; 3、刚好收集并向公司反馈在审批工作中出现的风险事务、客户看法。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上信审核查或金融客听从业阅历(有丰富客服阅历且学习实力强的可适当放宽金融从业要求); 2、具备优秀的沟通技巧和逻辑分析推断实力; 3、具有良好的职业操守和团队合作精神; 4、能承受较大的工作压力,适应两班工作机制(最晚到晚21:00)。 商品部主任岗位职责 商品部主任 百盛 四川时尚百盛商业发展有限公司,百盛商贸,百盛 1、负责卖场日常营运管理,完成公司下达的销售及毛利任务; 2、依据公司的发展规划,做好品牌招商及卖场布局的调整,通过市场的分析,引进有前瞻性的品牌; 3、组织支配换季、节假日、旺季销售商品的货源及促销活动; 4、了解部门经营状况,对商品经营状况做以分析,促进重点品类商品的销售; 5、主动协作保卫部进行卖场消防平安管理; 6、做好部门班长、员工的沟通管理,不断提高班长的管理实力。 任职要求: 1、本科以上学历,有大型商场、卖场、购物中心等同岗位工作阅历; 2、乐于从事零售行业,乐于服务,能接受压力; 3、良好的沟通实力、组织协调实力、危机处理实力; 4、具备较强的进销存管理和数据分析实力。 店铺主任岗位职责 工作职责: 负责屈臣氏店铺的门面、招牌设计及平面布局,主要有以下详细工作职责: - 依据屈臣氏店铺标准及营运部要求,制作店铺的平面布局图; - 依据屈臣氏店铺标准及市场部要求,制作店铺门面、招牌和店内形象画的设计方案; - 帮助工程项目经理核对店铺内的尺寸和完善店铺的平面设计; - 核对施工图,协调解决图纸的技术问题等。 要求: - 本科及以上学历,美术、设计类专业,具有装修、电气系统设计阅历尤佳; - 具有两年以上相关工作阅历,具有零售店铺设计阅历尤佳; - 娴熟操作autocadphotoshopcoreldraw等制图软件,能独立制作工程施工图、配电系统图尤佳; - 仔细细致、忠诚敬业、擅长沟通、具有良好的合作性,责任感强、原则性强; - 英语四级或以上优先。 中学班主任岗位职责 职责描述: 1、统筹管理中学中学国际班,包括且不限于帮助招生工作、日常教学管理工作、学生管理工作、与家长建立日常沟通机制等; 2、教授中学英语课程、学术英语课程; 3、帮助外教英语课程管理。 任职要求: 1、英语语言文学或英语教学相关专业硕士及以上学历,2年及以上国际中学(中学部)工作阅历; 2、具备2年以上15-18岁年龄段的英语教学阅历,熟识中学英语教学体系和雅思、alevel、act或sat课程体系; 3、有国际中学班主任工作阅历者优先; 品质主任岗位职责 工作内容】 1、客户对应(qav监查、客户投诉、客户依靠调查、工变申请。 2、iso9001体系担当。 3、作业员指导、管理。 4、上司指示工作支配。 1、日语二级以上(能沟通沟通,能用日语作成电脑资料) 2、大专以上学历,机械制造类专业优先,性别不限。 3、1年以上日系汽配类品质管理阅历(懂iso、spc、卡尺、千分尺等常用测量器的运用) 4、 随时入职,薪资5.5k7k。 助理睬计主任岗位职责 会计师、统计师、审计师、机械师、办公室主任及主任助理等 发达面粉集团股份有限公司 发达面粉集团股份有限公司,发达面粉,发达面粉 负责公司运营的相关业务,财务、审计、行政后勤等 选购主任岗位职责 岗位职责: 1、起草和完善公司招标选购管理流程和制度; 2、负责详细落实公司本专业模块招标安排的执行; 3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板; 4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作; 5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库; 6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系; 7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业; 2、5年及以上招标、选购和供应商开发及管理阅历,35岁以下,有pc生产企业物料选购阅历阅历优先; 3、熟识建筑业或制造业招标选购流程,具备较强的商务谈判阅历; 4、能娴熟运用计算机与常用办公软件,如erp,srm等; 5、具有较强的沟通谈判实力、执行力和领导力,抗压实力强; 业务副主任岗位职责 内销业务副主任 深圳市大世界信息技术有限公司 深圳市大世界信息技术有限公司 内销业务(副)主任 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.具备3-5年以上工厂销售或客服相关阅历; 3.具有2-3年以上pcb或ccl业务相关阅历优先; 4.逻辑思索、反应灵敏、具有责任心及抗压性强,乐观外向,并能协作加班。 岗位职责: 1.负责客户订单争取、维护等涉及到客户的相关事项。 2.完成主管交办事项及协作所需报告。 食品车间主任岗位职责 岗位职责】 1、负责生产现场理、平安管理,制定并落实相关规章制度; 2、合理组织生产,协调生产过程中的各种问题; 3、负责生产工艺的执行; 4、负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本; 5、按时保质保量完成生产订单。 1、大专以上学历,3-5年食品厂从业阅历; 2、熟识生产安排、调度、统计方式方法; 3、有较强的语言表达实力和管理实力; 4、能够参加车间实际操作,务实肯干。 1、办公时间:五天工作制,周末双休; 2、入职五险一金,法定带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假,等国家法定节假日; 3、文体活动:培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动; 4、发展空间:公司为每一位伙伴供应广袤发展平台,并赐予职业晋升通道。