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2023年个人安全责任书(5篇) 书目 第1篇个人平安生产目标责任书 第2篇6月平安生产月个人平安生产责任书 第3篇员工个人平安责任书范本 第4篇员工个人平安责任书 第5篇暑假活动个人平安责任书 个人平安生产目标责任书 为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。 一、平安生产限制指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒事务; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染事务; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、平安生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。 1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。 7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作 9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。 xxx有限公司 主管领导鉴字： 员工签字 20xx年月日 个人平安生产目标责任书 6月平安生产月个人平安生产责任书 为仔细落实平安第一、预防为主的平安生产方针，确保轧钢厂年度平安生产目标，杜绝违规生产和各类平安事故的发生，实现平安生产，现将担当本岗位平安监管责任，以谁主管、谁负责平安生产、人人有责的原则，层层分解，本人详细担当如下平安管理责任，并接受指标考核： 一、实行得力措施，保障如下指标的完成： 1、死亡事故发生率为零;2、重伤事故发生率为零;3、本班组管辖范围轻伤率为零;4、各类突发事故为零; 5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零;6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康平安培训合格率100%;7、劳动防护用品佩戴率100%;8、隐患整改率100%;9、违章指挥、违章作业率限制为零;10、岗位危急告知及员工知情率、应急处置学问驾驭率100%;11、重大设备事故为零。 二、明确本人是本岗位平安生产第一执行人，对个人的平安生产工作全面负责，做到在安排、布置、检查、总结、评比中纳入平安工作。 三、加强本岗位平安生产管理，落实全员平安生产责任制。 四、严格执行国家和上级有关平安生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行平安教化培训，接受平安培训考核，提高平安意识，增加责任。加强岗位平安技术操作规程培训教化、应知应会手册教化、风险辨识教化、事故案例教化的学习，遵章守纪、按章操作，努力增加识别岗位危急危害因素的实力，不断提高岗位平安操作技能。 五、根据本班组平安生产目标，遵守平安技术规程和平安技术措施安排，并仔细实施，根据本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、坚决方式应急处理，防止扩大曼延。 六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提示、相互监护，做到三不损害。 七、对于本岗位范围内的平安检查，每班自查一次，协作车间和班组进行平安检查，要求有文字记录。对检查中查出的平安隐患和问题，刚好整改并做好复查整改结果。 八、接受车间和班组平安监管领导小组组织的会议，分析平安生产动态，刚好参加探讨、解决平安生产中存在的问题，参加各类事故的调查、分析、处理，并刚好上报车间、厂部。 九、协作班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。 十、做好新建、改扩建和技改工程项目平安设施的同时设计、同时施工、同时投入运用的平安三同时工作。 十一、加强防事故反三违平安学习，扼制或削减一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理四不放过原则处理事故隐患。 十二、协作车间、班组抓好班组八项制度、危急作业平安管理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、班组平安生产对标制度，严格对标考核，努力提高平安管理水平。 十三、平安工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，假如发生重大伤亡事故或造成其他严峻后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。 十四、平安管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票推翻。 十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身平安。 十六、与班组长签订年度平安生产责任状，把平安责任层层分解落实。 十七、与车间、班组协作做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。 十八、依据冶金企业平安生产标准化和职业健康平安管理体系综合要求，协作班组全面建立与完善平安标准化和职业健康管理体系，实现本班组平安管理的规范化、标准化，全面预防生产平安事故的发生。 十九、责任期限：2023年1月1日2023年12月31日 因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司平安工作造成后果、造成经济损失，首先担当责任，并根据公司兴集2023008号文件及2023年公司或厂部新出台的文件规定或公司探讨确定的考核措施接受相应的行政惩罚，并担当相应的法律责任。 车间： 班别： 班长签字： 班员签字： 个人平安生产责任书模板 员工个人平安责任书范本 员工个人平安责任书范本为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理，增加全体员工的平安意识，明确平安责任，经公司与员工本人确认，特签订本平安责任书。 1、员工承诺在甲方工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产平安。 4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将依据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司依据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安责任书等，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当损失。 本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。 公司(签字)盖章: 日期: 员工签字: 日期: 员工个人平安责任书范本，尽在酷猫写作。 员工个人平安责任书 “平安第一，预防为主，综合治理”是保障从业人员的生命平安健康，及企业各项生产活动顺当进行的根本要求。因此，员工个人平安责任书的签订有着其重大的意义。我为你整理了一些员工个人平安责任书，希望你喜爱。 员工个人平安责任书篇一 为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： 1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。 16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 部门(经理签字、部门盖章) 员工(签字) 员工个人平安责任书篇二 为了切实保障每位员工的人身平安，使员工将“平安第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： 一、平安培训教化 新进员工应按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。 二、日常工作平安 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置;爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。 5、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的运用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生冲突，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业隐私，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 11、按时参与公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。发觉平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 三、车辆运用平安 公司严格管控车辆运用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及修理车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照xxxxx20xx行字第02号xxxx公司车辆管理方法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好平安带，不开超速车，不强行超车。 四、出差平安 1、员工外派出差，应根据公司规定填写出差申请单，并严格根据申请单填写的出行方式出行，不得私自变更;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必需系平安带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理方法参照xxxx公司车辆管理方法(暂行)的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种状况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。 2、在上下班的规定时间和必经路途上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。 3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、消遣、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不担当责任。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严峻程度，公司将处以罚款乃至开除。 此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。 xxxxxx有限公司(签章)： 年月日 员工(签字)： 年月日 员工个人平安责任书篇三 为切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过“三级”平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。 2、上下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。 5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 暑假活动个人平安责任书 本人自愿参与2023年廊坊师范学院暑期社会实践活动，并保证本人身体和心理健康状况适合参与本次社会实践，对本次社会实践的目的、性质、实践地的状况以及可能的风险有清晰的了解。本人在社会实践期间，保证自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于暑期社会实践的各项规定。 在实践活动中，如出现个人平安问题，由本人负责担当。 单位（二级学院）：管理学院 专业和年级： 本人签字： 二一年六月 2023年廊坊师范学院暑期社会实践活动状况鉴定表单位廊坊师范学院学院系级班活动项目姓名联系地址联系电话手机实践时间年月日至年月日实践活动小结接收单位评价盖章年月日分团委 看法盖章年月日院团委 看法盖章年月日填表说明：1、本表由分散参与2023年暑期社会实践活动的同学本人填写；