2023年协议书存档(8篇).docx

2023年协议书存档(8篇) 书目 第1篇寄存档案协议书专业版 第2篇寄存档案协议书 第3篇北京市托付代办个人托付存档人员参与社会保险事务协议书范本 第4篇个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书 第5篇寄存档案协议书模板一 第6篇个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书专业版 第7篇北京市托付代办个人托付存档人员参与社会保险事务协议书 第8篇个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书范本 寄存档案协议书专业版 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_到_;档案数量为_卷，详细见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不行抗力造成寄存档案受损，甲方不担当赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1.负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2.负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安。 3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。 5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可托付甲方供应有偿整理编目服务。 2.应按收费标准向甲方缴纳费用。 3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4.对寄存的档案拥有全部权。寄存期满，如不接着寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。 6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表(签字)：_ 法定代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 寄存档案协议书 寄存档案协议书 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_到_；档案数量为_卷，详细见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不行抗力造成寄存档案受损，甲方不担当赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安。 3负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。 5对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可托付甲方供应有偿整理编目服务。 2应按收费标准向甲方缴纳费用。 3查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4对寄存的档案拥有全部权。寄存期满，如不接着寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。 6对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表（签字）：_ 法定代表（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 北京市托付代办个人托付存档人员参与社会保险事务协议书范本 为做好本市个人托付存档人员参与社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，依据_市劳动和社会保障局关于存档机构代办社会保险工作暂行规定，_社会保险基金管理中心(以下简称甲方)托付_(人才沟通中心或者职业介绍服务中心)(以下简称乙方)，代办个人托付存档人员参与社会保险事务，特制定本协议： 一、甲方托付乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人托付存档人员参与社会保险、收取社会保险费的事务工作。 二、甲方对乙方在受托付的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并担当相应的法律责任。甲方应向乙方供应相关政策法规资料，开展业务培训。 三、乙方在受托付的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除代办协议。 四、乙方代办个人托付存档人员参与社会保险事务，不收取代办费。 五、乙方应当为个人托付存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。 六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，运用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息刚好全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。 七、乙方应当在受托付的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越托付权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。 八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着主动合作、相互支持、同等协商的原则探讨解决。 九、本协议有效期限为_年，期限届满双方是否接着续约由双方协商确定。 十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必需做好代办事项的善后工作，应提前_月向甲方提出申请。 十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书 甲方（收缴单位）：_ 乙方（参保人）：_ 依据_的有关规定，双方自愿签订如下协议： 1乙方确认原已（未）参与养老保险；已（未）参与失业保险。 2乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。 3乙方同意每年一次性足额缴纳_个月的失业保险费。 4无论由于乙方何种缘由未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己担当。 5甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_市社会保险基金管理中心。 6如协议中有与_市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一样之处，按新颁布政策规定执行。 7本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 8本协议自_年_月起执行。 甲方（收缴单位）（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 乙方（参保人）（签字）：_ 经办人（签字）：_ _年_月_日 寄存档案协议书模板一 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_到_;档案数量为_卷，详细见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特别状况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不行抗力造成寄存档案受损，甲方不担当赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1.负责供应寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2.负责寄存档案的保管、爱护，确保档案平安。 3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。 5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可托付甲方供应有偿整理编目服务。 2.应按收费标准向甲方缴纳费用。 3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4.对寄存的档案拥有全部权。寄存期满，如不接着寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的看法。 6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表(签字)：_ 法定代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书专业版 甲方（收缴单位）：_ 乙方（参保人）：_ 依据_的有关规定，双方自愿签订如下协议： 1乙方确认原已（未）参与养老保险；已（未）参与失业保险。 2乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。 3乙方同意每年一次性足额缴纳12个月的失业保险费。 4无论由于乙方何种缘由未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己担当。 5甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_市社会保险基金管理中心。 6如协议中有与_市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一样之处，按新颁布政策规定执行。 7本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 8本协议自_年_月起执行。 甲方（收缴单位）（盖章）：_ 乙方（参保人）（签字）：_ 代表人（签字）：_ 经办人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 北京市托付代办个人托付存档人员参与社会保险事务协议书 为做好本市个人托付存档人员参与社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，依据_市劳动和社会保障局关于存档机构代办社会保险工作暂行规定，_社会保险基金管理中心（以下简称甲方）托付_（人才沟通中心或者职业介绍服务中心）（以下简称乙方），代办个人托付存档人员参与社会保险事务，特制定本协议： 一、甲方托付乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人托付存档人员参与社会保险、收取社会保险费的事务工作。 二、甲方对乙方在受托付的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并担当相应的法律责任。甲方应向乙方供应相关政策法规资料，开展业务培训。 三、乙方在受托付的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除代办协议。 四、乙方代办个人托付存档人员参与社会保险事务，不收取代办费。 五、乙方应当为个人托付存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。 六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，运用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息刚好全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。 七、乙方应当在受托付的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越托付权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。 八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着主动合作、相互支持、同等协商的原则探讨解决。 九、本协议有效期限为_年，期限届满双方是否接着续约由双方协商确定。 十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必需做好代办事项的善后工作，应提前_月向甲方提出申请。 十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 个人托付存档人员参与养老保险、失业保险协议书范本 甲方(收缴单位)：_ 乙方(参保人)：_ 依据_的有关规定，双方自愿签订如下协议： 1.乙方确认原已(未)参与养老保险已(未)参与失业保险。 2.乙方同意按季或按半年、一年足额缴纳养老保险费。 3.乙方同意每年一次性足额缴纳_个月的失业保险费。 4.无论由于乙方何种缘由未按规定时间缴费，发生缴费中断而产生的后果由乙方自己担当。 5.甲方在规定时间内将乙方缴纳的社会保险费全额上缴_市社会保险基金管理中心。 6.如协议中有与_市劳动和社会保障局新颁布政策规定不一样之处，按新颁布政策规定执行。 7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 8.本协议自_年_月起执行。 甲方(收缴单位)(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 乙方(参保人)(签字)：_ 经办人(签字)：_ _年_月_日