2023年合格学校自评报告3篇.docx

2023年合格学校自评报告3篇 书目 第1篇城关初中合格学校建设自评自查报告 第2篇关于申报创建农村合格学校自查自评报告 第3篇2023年城关初中合格学校建设自评自查报告范文 城关初中合格学校建设自评自查报告 依据关于开展义务教化阶段合格学校督导评估工作的通知（百教 34号）和平果县督学办、教化局领导的指示精神，我校高度重视，即时成立领导机构, 强化学校管理，制定迎检工作安排，加大经费投入，仔细学习比照合格学校评估体系，建立健全有关档案材料,开展自查自评，抓好整改，合格学校建设取得了肯定的成效。现将工作汇报如下： 一、 学校概况 城关初中创办于1981年5月，占地面积19733m2，现有32个教学班，在校生2174多人，教职工129人。 依据学校“先做人，后做事，然后再做学问”的办学理念，立足学生的长远发展，我们强化学校管理，狠抓教化教学质量，完善校内建设，教化教学工作取得了优异的成果。28年来，4次被评为地区、县级“文明单位”；被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”；12月18日被评为百色市一级甲等学校，是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。 二、“合格学校”自评自查状况 （一）自查自评总得分988分。 （二）领导机构： 城关初中建设合格学校领导机构 组 长：梁运仕（校党支部书记 校长） 副组长：黄锦培（校党支部副书记 副校长） 韦显学（副校长） 覃柳松（校党支部组织委员 副校长 教务处主任） 组 员：李建华（政教处主任） 陆永冠（总务处主任） 黄贵党（政教处副主任） 潘积文（教务处副主任） 黄福弟（校办室秘书） 黄爱林（信息教员 多媒体管理员） 全体班主任 （三）建设工作状况 1、贯彻方针 我校全面贯彻党和国家的教化方针，全面实施素养教化，重视培育学生的学习实力、创新精神和实践实力。坚持面对全体学生，有措施帮助学习困难学生的措施，使全部学生都能在教化教学活动中取得进步。 我校办学理念清楚，符合素养教化的要求。 城关初中的办学理念： 先做人，后做事，然后再做学问 我校有明确的办学目标，有切实可行的发展规划及落实的详细措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的详细措施，全校形成目标管理体系。 二、 城关初中的办学目标：完成普及基础教化，实现国家教化目标 1、近期目标（）：结合科学发展观，推动思想道德建设，提高人的思想道德素养。 2、中期目标（至xx年）：完善学校基础设施建设，优化教化教学资源的配置。 3、远期目标（至2023年）：探究最优的教化教学方法，展示人的特性特长，实现人的进步发展。 2、依法办学 我校仔细贯彻执行国家教化法律、法规，依法制定学校章程和各种规章制度，依法管理学校各项事务。确保学校正常的教化教学秩序。 3、办学经费 我校上级财政拨款按时到位，严格执行收费公示制度，收费项目，收费标准符合国家和自治区有关规定，没有乱收费现象。经费管理规范，开支合理。 4、校内校舍 我校有学校围墙、校门、升旗台、宣扬橱窗，校内规划好，布局合理，教化方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校内醒目位置,形成教书育人的良好氛围。 我校生均用地面积为9.87m2比规定的16 m2少6.92 m2。我校目前有3个篮球场，有12个兵乓球台和各种体育熬炼场地，有4个排球场和1个羽毛球运动场，县教化局已经做好规划，我校将建一个有220米的跑道，中间可设置4个篮球场的运动场。 校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。 一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入运用，规划一至三楼做学生饭堂，四楼为教职工各种活动场所，五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼，女生公寓楼正在逐步建设当中，2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。 我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学协助用房,能满意教学需求。无d级危房。 5、设备图书 我校试验器材的配备达到国家i类标准，电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教化室、1间老师电子备课室，学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件足够，能满意教学要求。教学仪器设备运用率高。 我校有图书165168册（其中纸质图书45168册，电子图书12万册），生均图书达75.9册，报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率：老师达40%；学生借书率达100%。 6、后勤保障 我校教化教学、生活、运动设施等达到国家规定平安标准，能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本须要。 7、周边环境 学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境，打击各种干扰，确保学校正常教化教学生活秩序。学校四周200 m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。 8、领导班子 我校按规定的任职条件配齐中层以上领导，学历达标，年龄、学科结构合理；班子责任心强，理论素养较高。 校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。 我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制，职责明确；团结合作，廉洁奉公。 9、老师队伍 我校按国家规定编制标准配齐专任老师、试验员、校医及图书管理员等。专任老师全部具有相应的老师资格，学历全部达标。 我校实行中小学老师道德行为规范，建立健全城关初中师德师风制度,加强师德师风建设。老师为人师表，敬业爱生，乐于奉献。 我校制定培训安排，落实培训经费，建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。 在教化教学中能应用现代教化技术的老师比例达100%以上。 建立有利于促进老师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以老师自评为主，学校领导、同事、家长、学生共同参加的老师评价制度。 10、规章制度 建立健全学校的规章制度，包括城关初中老师集体备课制度、城关初中升旗制度、城关初中老师上课签到制度等. 围绕学校发展规划仔细制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任老师的学期及年度工作安排，并比照工作安排做好总结。 11、教学管理 我校建立健全教学管理制度，科学有序地支配教学工作。对教学环节有明确要求，包括教学工作安排、备课、上课、试验、作业、考试、总结等。 我校严格限制学生在校活动总量，课外作业量和考试次数，十几年来,我校的中考成果均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。 12、学生管理 我校遵守招生制度，严格学籍管理，学生档案资料齐全。辍学率3%以内，按时毕业率95%以上。 我校正常开展班级，团队、学生会等各项工作。 建立健全平安管理制度，制定有平安预案。如城关初中平安责任制度、城关初中平安事故应急预案等,常常开展形式多样、切实有效的平安教化。切实保障学生平安，无平安事故发生。 学生成长档案齐全。 13、后勤管理 严格执行财务管理制度，定期公布学校重大经费开支等财务清况，接受群众监督，使学校的财务公开、透亮、规范、合理。 学校教化教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记，定期保养，刚好修理，保证教化、教学须要。14、德育工作 我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教化的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。 学生具有良好的道德品质和公民素养，自主管理实力较强，遵纪遵守法律，心理健康。 15、教学工作 我校按国家规定的课程安排要求开齐课程、开足课时，制定了包括安排、总结、上课、备课、作业等教化教学工作的八大制度,规范了老师的教化教学工作. 我们重视试验教学，培育学生试验操作实力，演示试验和学生试验开出率达到100%。大力提高现代教化技术应用和教化信息化程度，运用电教手段协助教学的课时75%以上。 主动进行课程改革，主动开展以校为本、自下而上的教学科研，老师参加人数达90%以上。 学生有良好的学习行为习惯，各学科基础学问坚固，全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100。 16、体卫艺术 仔细贯彻学校体育工作条例、学校卫生工作条例和学校艺术教化工作规程，每年实行一次校运动会和一次艺术节。 学生养成坚持熬炼身体和良好的卫生习惯，学生具有较好的审美与表现实力。 总之，我校在建设合格学校的工作中，领导到位,措施得力,完全根据评估的标准来执行，校内的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善，形成了教书育人的良好环境，教化教学成果得到显著提高。 三、存在的主要问题和努力的方向 在上级党委政府的统一领导下，在县教化局的详细指导下,在我校广阔师生的共同努力下，我校在建设“合格学校”的过程中，取得了肯定的成果，但与上级的要求还有肯定的差距，还存在一些问题和困难，今后,我们将接着努力,为把城关初中建设得更加美妙而奋斗： 1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等缘由，我校学生仍有个别辍学现象，特殊是边远山区的学生，辍学现象时有产生，要彻底限制辍学现象，还要做细致的工作。 2、依法治校，依法促教，狠抓党和政府办学方针的落实，加强学校管理，提高办学效益。 3、全面实施素养教化，把我校办成具有时代特征的新型学校，努力培育高素养的合格人才。 4、加大教化经费投入，努力改善办学条件。在原有的基础上，创办更高标准的学校。 5、与时俱进，深化教化改革，全面提高我校全体学生素养，为促进我校教化、教学持续、健康、快速发展而努力奋斗。 关于申报创建农村合格学校自查自评报告 依据温教小202329号温州市教化局关于印发义务教化阶段农村合格学校办学标准的通知的文件精神，我校仔细比照标准，逐项进行了自查自评，通过自查自评促进了学校教化教学工作的全面提升，现将我校自查自评状况报告如下： 一、学校概况 韩田小学坐落于经济发达的汽摩配之乡瑞安市塘下镇韩田村，XX年升格为乡镇级小学，给学校的发展带来了新的契机，教化资源进一步优化，教学设施显著改善。学校占地面积4335平方米，生均占地6平方米；有内外两个学生活动操场；建筑面积1874.66平方米，生均2.63平方米。学校有一般教室12间，办公室7间，有队室、体育室、乒乓室、教学仪器贮存室、图书贮存室、电脑教室会议室等专用室。学校目前有教学班12个，在校学生711人；现有老师26人，专任老师学历达标率100%，具有小学高级老师技术职称的有7人，占26.9%；设有音乐、体育、科学、信息技术、英语等专职老师；温州市骨干老师1人、瑞安市骨干老师2人、瑞安市中心组成员1人、塘下学区中心组成员2人；一支师德高尚、业务精湛的老师队伍已初步形成。 学校以“尊师、守纪、博学、创新”八字为校训，坚持“为了每一个学生的一生发展和华蜜奠定坚实的基础”的教化理念。学校先后荣获瑞安市校务公开先进集体；凤凰苑获瑞安市校刊评比三等奖；学区教学大检查连续两年获升格组第一名；学区广播操暨升旗仪式升格组一等奖；校委会获学区先进集体、校运动队两年分获学区乙组第一名、甲组第四名；校男女篮球队获学区乙组第三名、第一名；校男乒乓球队分获学区第四名、第五名；学区教工趣味运动会第九名。在上学期全市毕业班质量检测中。我校综合成果列21位。学校先后承办了瑞安市升格学校工作座谈会，两次学区升格学校校长学习会，两次学区教学研讨会及召开我校首届教代会暨学区现场观摩会。两年来，先后有19篇老师论文、课题或案例获市二、三等奖；有3人次被评为市先进个人；有六位老师获得温州市、瑞安市、学区优秀指导师；三位老师通过学区教坛新秀第一轮，其中一位老师顺当晋级第三轮； 21人次、 46人次学生分获市级、学区级荣誉。瑞安日报记者专访我校民工子弟学校办学阅历。 二、详细做法 （一）成立学校组织机构，加强领导。学校成立由校长为组长的“自评”领导小组。各小组成员分工明确，工作深化细致，摸清状况，出点子，有条不紊地领导和指导工作。全校做到相识到位、领导到位、政策到位、资金到位、工作到位、责任到人。 （二）比照方案，逐一整改。我们细致比照温州市义务教化阶段农村合格学校办学标准要求，逐条衡量，逐项评定，对存在问题和不足仔细分析整理，制订规划，专人负责，限时整改。 在学校管理方面 狠抓制度落实,推动校务公开。学校升格后，制度都是原中心校的，与学校自身实际状况格格不入。升格后，我校通过不断梳理、修订、完善、建构了符合我校实际的十几项制度或考核细则，并汇编成册，并通过教代会确定下来。确保了学校行政、后勤、教化教学等各方面工作有序开展、有效运作，从而加快学校发展。同时我校还推广了值日组长“一日校长制”、学校卫生“班级包干制”，明确了相关人员岗位责任制。开展党风廉正建设，推动学校民主管理。制订了韩田小学校务公开实施方案，对老师关注的预算外工资及月评刚好进行公布，以合理开支、勤俭节约为原则，把学校有限的资金用到教化教学刀口上，每学期老师会上，学校都通报经费运用状况，让老师明明白白。 在办学条件方面 我们紧紧抓住教化局的相关倾斜政策，两年来，共计投入50多万元，对学校的大门进行了更换，对学校的厕所重新进行改造，对外操场进行水泥地的铺设，打通了外操场的通道；对计算机房、老师寝室、校委办公室、会议室、食堂、图书馆进行全面装修，争取市局、韩田村为我校配置课桌椅150套；还安装了七台多媒体教学设施、三台乒乓球桌及30台学生计算机，重新配置了校内广播智能系统。为每个班子成员配齐了电脑。今年暑期，为六个班级的地面铺设了抛光砖。另外，学校还投入大量的经费配备音像教材、音、体、美、劳等器材、图书、各类报刊杂志，工具书、教学参考资料等等。我校在短短的两年时间内使办学条件达到同类学校相对领先的水平。 在老师队伍建设方面 结合我校实际状况，制定出了切实可行的韩田小学老师综合素养活动方案，想方设法创建各种机会，主动开展练兵活动，着力提高老师的思想政治水平和专业素养。 一是抓好班子队伍建设。坚持每周一上午召开行政例会，学习相关文件精神，提升自身素养；二是加强老师队伍建设。针对我校学生习惯差、流淌性大、学习基础不好等特点，我校提倡老师要做到“三心”（爱心、耐性、信念）、“三不”（不埋怨、不嫌弃、不放弃）。为了加强老师业务培训，促进老师专业化成长，两年来我校先后组织了十几次外出专题学习，如3位语文骨干老师赴杭州进行五天的学习，一位语文老师赴南京专题学习， 4位数学骨干老师赴温州听课学习等；回来后，组织老师进行反馈沟通，从而达到一点带面的效果。三是落实好韩小老师素养年活动方案，依据该方案，对老师的师德、专业学习、老师博客、基本功训练等进行了详细的要求。现在，我校老师每人都建有自己的博客，每周都发表了至少一篇的日志；每周都有一篇读书摘记，每月都有一篇教后反思，等填写在韩田小学老师发展手册上，每月检查一次，每学期都有一篇学习心得。通过这些措施，有效地提升了老师的综合素养。 在德育工作方面 1.加强德育常规管理：一是强化学生养成教化活动，通过每周五项循环竞赛活动，每天对学生的纪律、公共卫生、个人卫生、出勤、礼貌用语、两操、公物管理、行为习惯等进行检查，每周评出文明班级。二是开好始业教化与实行文明礼貌月活动，通过黑板报、活动横幅、国旗下动员讲话、班队课及广播等多种形式，深化推动我校“三文明”教化活动即做文明队员、争文明班级、创文明学校；三是开展德育导师制活动与星卡少年评比活动、对困难生，全校老师与之结队、帮扶，指导他们在学业上走出逆境，在品德上树立信念。在学生评价方面，接着推行德育星卡制度，对学生取得的进步刚好进行激励；四是开展晨间跳绳等大课间活动。保证了学生每天熬炼一小时的时间，培育了学生参加体育活动的爱好和爱好，形成了坚持熬炼的习惯和终身体育意识；使学校形成一种“崇德、健体、善学”的校内文化。 2.主动开展综合实践体验活动。 （1）、开展好节假日活动。如庆“三八”、“老师节”感恩教化活动；清明节祭古人缅先烈活动；庆六一游园活动。“庆国庆”班级黑板报评比；“庆元旦”古诗文诵读竞赛和跳绳竞赛。通过这些活动，使我们的节日过的更加有意义、更加难忘，更好地发挥了活动育人的实效。 （2）、突出七大主题教化活动。 一是三月的艺术节活动；二是五月体育节系列活动；三是六月份献爱心捐献活动，去年六月份我校捐2385元，全部捐献给慈善机构，去年九月份在向遭遇“桑美”台风的灾区献爱心活动中，全校师生又捐献了3000来元。今年，在向汶川灾区献爱心活动中，全校共捐21096余元，其中老师捐了7000多元，许多民工学生都捐了100元。学校还无条件接收了四川绵竹九龙中心小学的冯茜同学，免除了该生今后五年在学校的一切费用，还为她送去200元的生活费。四是每学期期初的平安教化活动周。特殊难能珍贵的是每天的出操过公路时，值日师生尽心尽责爱护好学生平安出入，确保了我校师生平平安安。五是十一月份的校科技节活动，这项活动是我校一项传统项目；六是十二月份的金秋读书节活动，主动发动学生多读有用的课外书，读好书，从而培育我校师生读书习惯；七是每学期期末班主任工作阅历沟通会，共享阅历，共同提高。 在教学工作方面 1、严格执行课程安排，全面开展好其次爱好活动课。 2、主动开展四项教学规范达标活动。引导和督促老师细心备好每一节课、细心上好每一堂课、细心改好每一次作业，坚决杜绝上“白课”、上课马虎、作业不批改等不良现象。两年来，每学期的教学、德育月评与期末总评长抓不懈，每次月评后把相关资料放入老师个人档案袋，并赐予肯定的物质嘉奖，从而提高老师参与月评的主动性。在学区教学大检查活动中，连续两年获得升格小学组总分第一名。这是对我校平常工作的、最好确定。 3. 健全教研机构，坚持科研兴校。 近两年来，学校加大了教研力度，健全了教研机构，并由教育处牵头，引领与督促各教研组仔细开展教研活动，要求各教研组的活动做到有安排、有过程、有总结，形成了良好的教学探讨氛围，学校还激励老师主动参加课题试验，进行教学探讨，撰写教学论文。另一方面，学校加大校本培训力度，每月都组织外出老师反馈教改阅历，传达上级教研会信息，帮助老师树立教学新理念，坚固驾驭新课标学问。 4、各类学生竞赛活动。每学期，我校都开展了二、四年级规范汉字竞赛；高段学生特性化现场作文竞赛；一年级生字巩固竞赛；朗诵竞赛；书法竞赛；还组织一、二、三年级学生口算达标活动，去年，戴丽雅、陈青云老师辅导的四、二年级规范汉字竞赛分别荣获瑞安市级二、三等奖，她们同时也被评为市优秀指导师。其中，戴丽雅老师还被评为温州市优秀指导市。 5、以质量监控为依托，提高学校的教化质量。去年，我校除了参与市、学区的期末质量监控外，还联合鲍七小学、鲍四小学进行全部年级期末联考，监考老师、评卷老师三所学校统一组织支配，使学校、班级、各学科进行横向比较，以便更好的了解自身的教学质量。上学期，在瑞安市六年级毕业统考中，我校综合成果21名，在塘下学区4年级统考中，我校进 2023年城关初中合格学校建设自评自查报告范文 依据关于开展义务教化阶段合格学校督导评估工作的通知(百教 34号)和平果县督学办、教化局领导的指示精神，我校高度重视，即时成立领导机构, 强化学校管理，制定迎检工作安排，加大经费投入，仔细学习比照合格学校评估体系，建立健全有关档案材料,开展自查自评，抓好整改，合格学校建设取得了肯定的成效。现将工作汇报如下： 一、 学校概况 城关初中创办于1981年5月，占地面积19733m2，现有32个教学班，在校生2174多人，教职工129人。 依据学校先做人，后做事，然后再做学问的办学理念，立足学生的长远发展，我们强化学校管理，狠抓教化教学质量，完善校内建设，教化教学工作取得了优异的成果。28年来，4次被评为地区、县级文明单位;被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批文明庭院;12月18日被评为百色市一级甲等学校，是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。 二、合格学校自评自查状况 (一)自查自评总得分988分。 (二)领导机构： 城关初中建设合格学校领导机构 组 长：梁xx(校党支部书记 校长) 副组长：黄xx(校党支部副书记 副校长) 韦xx(副校长) 覃xx(校党支部组织委员 副校长 教务处主任) 组 员：李xx(政教处主任) 陆xx(总务处主任) 黄xx(政教处副主任) 潘xx(教务处副主任) 黄xx(校办室秘书) 黄xx(信息教员 多媒体管理员) 全体班主任 (三)建设工作状况 1、贯彻方针 我校全面贯彻党和国家的教化方针，全面实施素养教化，重视培育学生的学习实力、创新精神和实践实力。坚持面对全体学生，有措施帮助学习困难学生的措施，使全部学生都能在教化教学活动中取得进步。 我校办学理念清楚，符合素养教化的要求。 城关初中的办学理念： 先做人，后做事，然后再做学问 我校有明确的办学目标，有切实可行的发展规划及落实的详细措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的详细措施，全校形成目标管理体系。 二、 城关初中的办学目标：完成普及基础教化，实现国家教化目标 1、近期目标()：结合科学发展观，推动思想道德建设，提高人的思想道德素养。 2、中期目标(至xx年)：完善学校基础设施建设，优化教化教学资源的配置。 3、远期目标(至xx年)：探究最优的教化教学方法，展示人的特性特长，实现人的进步发展。 2、依法办学 我校仔细贯彻执行国家教化法律、法规，依法制定学校章程和各种规章制度，依法管理学校各项事务。确保学校正常的教化教学秩序。 3、办学经费 我校上级财政拨款按时到位，严格执行收费公示制度，收费项目，收费标准符合国家和自治区有关规定，没有乱收费现象。经费管理规范，开支合理。 4、校内校舍 我校有学校围墙、校门、升旗台、宣扬橱窗，校内规划好，布局合理，教化方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校内醒目位置,形成教书育人的良好氛围。 我校生均用地面积为9.87m2比规定的16 m2少6.92 m2。我校目前有3个篮球场，有12个兵乓球台和各种体育熬炼场地，有4个排球场和1个羽毛球运动场，县教化局已经做好规划，我校将建一个有220米的跑道，中间可设置4个篮球场的运动场。 校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。 一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入运用，规划一至三楼做学生饭堂，四楼为教职工各种活动场所，五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼，女生公寓楼正在逐步建设当中，2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。 我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学协助用房,能满意教学需求。 无d级危房。 5、设备图书 我校试验器材的配备达到国家i类标准，电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教化室、1间老师电子备课室，学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件足够，能满意教学要求。教学仪器设备运用率高。 我校有图书165168册(其中纸质图书45168册，电子图书12万册)，生均图书达75.9册，报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率：老师达40%;学生借书率达100%。 6、后勤保障 我校教化教学、生活、运动设施等达到国家规定平安标准，能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本须要。 7、周边环境 学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境，打击各种干扰，确保学校正常教化教学生活秩序。学校四周200 m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。 8、领导班子 我校按规定的任职条件配齐中层以上领导，学历达标，年龄、学科结构合理;班子责任心强，理论素养较高。 校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。 我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制，职责明确;团结合作，廉洁奉公。 9、老师队伍 我校按国家规定编制标准配齐专任老师、试验员、校医及图书管理员等。专任老师全部具有相应的老师资格，学历全部达标。 我校实行中小学老师道德行为规范，建立健全城关初中师德师风制度,加强师德师风建设。老师为人师表，敬业爱生，乐于奉献。 我校制定培训安排，落实培训经费，建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。 在教化教学中能应用现代教化技术的老师比例达100%以上。 建立有利于促进老师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以老师自评为主，学校领导、同事、家长、学生共同参加的老师评价制度。 10、规章制度 建立健全学校的规章制度，包括城关初中老师集体备课制度、城关初中升旗制度、城关初中老师上课签到制度等. 围绕学校发展规划仔细制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任老师的学期及年度工作安排，并比照工作安排做好总结。 11、教学管理 我校建立健全教学管理制度，科学有序地支配教学工作。对教学环节有明确要求，包括教学工作安排、备课、上课、试验、作业、考试、总结等。 我校严格限制学生在校活动总量，课外作业量和考试次数，十几年来,我校的中考成果均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。 12、学生管理 我校遵守招生制度，严格学籍管理，学生档案资料齐全。辍学率3%以内，按时毕业率95%以上。 我校正常开展班级，团队、学生会等各项工作。 建立健全平安管理制度，制定有平安预案。如城关初中平安责任制度、城关初中平安事故应急预案等,常常开展形式多样、切实有效的平安教化。切实保障学生平安，无平安事故发生。 学生成长档案齐全。 13、后勤管理 严格执行财务管理制度，定期公布学校重大经费开支等财务清况，接受群众监督，使学校的财务公开、透亮、规范、合理。 学校教化教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记，定期保养，刚好修理，保证教化、教学须要。 14、德育工作 我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教化的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。 学生具有良好的道德品质和公民素养，自主管理实力较强，遵纪遵守法律，心理健康。 15、教学工作 我校按国家规定的课程安排要求开齐课程、开足课时，制定了包括安排、总结、上课、备课、作业等教化教学工作的八大制度,规范了老师的教化教学工作. 我们重视试验教学，培育学生试验操作实力，演示试验和学生试验开出率达到100%。大力提高现代教化技术应用和教化信息化程度，运用电教手段协助教学的课时75%以上。 主动进行课程改革，主动开展以校为本、自下而上的教学科研，老师参加人数达90%以上。 学生有良好的学习行为习惯，各学科基础学问坚固，全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。 16、体卫艺术 仔细贯彻学校体育工作条例、学校卫生工作条例和学校艺术教化工作规程，每年实行一次校运动会和一次艺术节。 学生养成坚持熬炼身体和良好的卫生习惯，学生具有较好的审美与表现实力。 总之，我校在建设合格学校的工作中，领导到位,措施得力,完全根据评估的标准来执行，校内的五化(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善，形成了教书育人的良好环境，教化教学成果得到显著提高。 三、存在的主要问题和努力的方向 在上级党委政府的统一领导下，在县教化局的详细指导下,在我校广阔师生的共同努力下，我校在建设合格学校的过程中，取得了肯定的成果，但与上级的要求还有肯定的差距，还存在一些问题和困难，今后,我们将接着努力,为把城关初中建设得更加美妙而奋斗： 1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等缘由，我校学生仍有个别辍学现象，特殊是边远山区的学生，辍学现象时有产生，要彻底限制辍学现象，还要做细致的工作。 2、依法治校，依法促教，狠抓党和政府办学方针的落实，加强学校管理，提高办学效益。 3、全面实施素养教化，把我校办成具有时代特征的新型学校，努力培育高素养的合格人才。 4、加大教化经费投入，努力改善办学条件。在原有的基础上，创办更高标准的学校。 5、与时俱进，深化教化改革，全面提高我校全体学生素养，为促进我校教化、教学持续、健康、快速发展而努力奋斗。