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    在2023年全X“招商季”活动动员大会上的讲话(参考模板).docx

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    在2023年全X“招商季”活动动员大会上的讲话(参考模板).docx

    在2023年全X“招商季”活动动员大会上的讲话(参考模板)同志们:今天,X委、X政府召开“招商季”活动动员大会,主要是动员全X上下认真贯彻落实X委十一届十次全会精神,凝心聚力,举X一致,迅速掀起招商引资新热潮。会上,X将作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好落实。下面,我就开展好这次“招商季”活动先讲几点意见:一、增强“四种意识”,切实提高对“招商季”活动的认识。一要增强危机意识。当前,我X正处在加快“两X”建设,实现追赶超越的关键时期,无论是稳增长、调结构、促改革,还是惠民生、增后劲,都离不开项目的支撑。在当前经济趋缓的形势下,大项目、好项目从哪里来?仅靠内部挖潜显然难以支撑,还得眼光向外,通过招商引资来解决。全X招商引资实际引进内资数据显示,我X无论是在引进资金总量方面,还是在增速方面,都与X内先进地X有一定的差距。没有招商引资的突破,就难以实现大的发展。大家一定要树立危机意识,把招商引资作为经济工作的重中之重,作为做大经济总量、提升发展质量的核心举措来抓,以大招商、招大商促进大发展、大跨越。二要增强机遇意识。在稳增长的大背景下,国家出台了一系列政策利好,从而使经济结构的调整期同时转化成为追赶超越的机遇期和窗口期。机会稍纵即逝,大家一定要抢抓东部产业转移、PPP项目建设、中X企业重组、产业转型升级等难得机遇,利用好国家专项建设资金和中央预算内投资,做好项目的挖掘、包装、推介、跟踪、落实和服务工作,讲好XX故事,使XX招商引资规模、质量和效益在当前机遇期内有一个大的提升。三要增强创新意识。在经济新常态下,要全面把握政府引导、X场主导、企业主体作用的发挥,我们既要坚持原有好的招商方式、招商手段,同时,也要尊重X场经济发展规律,通过创新招商理念和思路,创新招商推介方式方法,创新招商机制和载体,创新环境保障和服务,以改革创新举措推动招商引资实现新突破。四要增强目标意识。目标就是责任,责任产生压力,压力催生动力。今年X委、X政府明确提出全X要引进35个投资过30亿元的大项目,XXX经开区、XX新区各引进2个以上过20亿元的产业项目,各县区至少引进1个过10亿元的项目。这次“招商季”活动,更是对各县区、各部门的招商引资目标任务进行了明确。这些目标和责任都很明确,目标任务是刚性的,没有任何余地,大家必须不折不扣、保质保量地如期完成。二、抓好“四项活动”,推动“招商季”活动有声有色开展一是开展“百团千人进万企”活动。这是今年下半年X委、X政府确定的一项重点工作任务。从现在起,X级层面由X领导带队,X级相关部门牵头,组建20个产业招商小分队,分产业、分区域,上门拜访行业领军企业,洽谈项目;县区层面,由县区(开发区)领导带队,各组建10个以上产业招商小分队,主动考察或拜访意向企业,推介项目,搜集线索。活动期间,X级每个产业招商小分队要走访对接企业100户以上,为县区(开发区)、企业提供有效投资信息50条以上,落实或促成亿元以上项目5个以上。每个县区(开发区)要外出招商20次以上,走访对接企业500户以上,签约一批亿元以上项目,并有一定数量项目在年底以前开工建设。具体的目标任务,“招商季”活动方案已经作了明确,从某种意义上说,这也是“责任状”“军令状”,请大家按照要求不折不扣地抓好落实。二是开展“走出去”主题招商活动。下半年主要开展好五大主题招商活动,即以航空航天、高端装备制造产业推介为主题,开展长三角招商活动;以现代农业、纺织服装、高端建材产业为主题,开展福建招商活动;以生物医药及健康养生、央企进宝为主题,开展北京招商活动;以文化旅游、金融、智能制造产业为主趣,开展粤港澳招商活动;以烟酒、食品产业等为主题,开展武汉招商活动。这项工作由X招商局负责,X级相关部门、各县区(开发区)参与,结合“十三五”产业发展规划,围绕我X五大支柱产业和战略性新兴产业,每月开展一次“走出去”主题招商活动,确保年底前全面完成各项任务。三是开展“请进来”推介签约活动。在开展“走出去”活动的同时,今后,我们还要积极“请进来”,建立常态化的项目推介签约机制。在具体安排上,由X政府主管领导分口负责,X发改委、商务局、农业局、住建局、交通局、食药监局等部门牵头,各县区(开发区)、X级相关部门参与,围绕工业、战略新兴产业、文化旅游、商贸流通、城镇基础设施、现代农业、交通运输、环保产业、生物医药等行业,积极策划包装项目,邀请行业领军企业来宝考察,力争落实一批好的项目,X招商局要做好统筹协调,分县区、分行业、分季度制定推介活动目程表。“招商季”活动期间,各牵头部门在XX至少要牵头组织一次主题项目推介签约活动。四是动员全社会参与招商。这次开展“招商季”活动的目的,就是要动员各级、各部门和社会各界积极参与招商。除X级产业招商小分队外,其他X级各部门、各单位也都要主动提供信息,搞好保障服务,年底前至少提供有效投资信息10条以上。为鼓励社会各界积极为招商引资提供信息、牵线搭桥,X委、X政府专门出台了XXX招商引资项目引进奖励暂行办法,对在招商引资过程申有突出贡献的社会机构、自然人进行重奖。要积极推行领导干部“三三制”(三分之一的时间用于招商引资、三分之一的时间用于为项目服务、三分之一的时间用来处理日常工作),组织引导全X上下、各个方面,面向大企业、X内外商会协会及沿海发达地区,开展广泛联系招商;面向在宝工作过的老同志、在外地工作的XX籍干部和知名人士,利用亲情招商;面向国家和X级财政、发改、工信等招商资源丰富的部门,积极向上对接招商;面向现有优势资源和产业链延伸方向,鼓励支持以企引企、以商招商,努力构建“全员招商”新格局。三、做到“四个注重”,确保招商季”活动取得实效一要注重项目谋划。精心谋划是做好招商引资的前提和基础。各县区、各部门要认真研究国内外知名企业、行业领军企业的战略布局、投资方向、投资动态,有针对性地策划包装项目。特别是要围绕五大支柱产业和战略新兴产业,有重点地策划包装一批先进制造、清洁能源、食品加工等投资额大、附加值高、带动性强的项目,形成针对性强、信息资料充分的项目册子,各招商小分队都要带着项目去招商,切实提高招商的针对性。二要注重招大引强。一个大项目的落地建设,对一个地方的带动作用是巨大的。各招商小分队在外出招商过程中一定要把大企业、大项目作为招商引资的重中之重,瞄准世界500强、全国100强等知名企业和行业领军企业,认真研究策划,主动上门推介。要坚持招商引资以产业项目为主、产业项目以工业项目为主,集中力量引进一批在产业链中拥有核心技术、占据价值高端、起着决定作用的重大工业项目,以重大项目的引进促进千亿产业集群的形成。三要注重责任落实。各县区、各部门要严格落实“一套班子在家抓落实、一套班子外出抓招商”以及“四个一”的工作机制,对“招商季”活动主要领导要亲自抓、负总责。亲自带队外出,定期听取汇报,主动督促检查,对一些意向性大项目好项目,要亲自对接洽谈。坚持“一事一议”“一企一策”,对X上出台的项目审批、金融支持、税费优惠、人才引进等政策,X发改、财政、科技等部门要主动作为,坚决兑现,力争项目尽早落地。四要注重考核问责。X上将严格按照XXX“招商季”活动考核奖励办法和XXX招商引资项目引进奖励暂行办法对“招商季”活动进行专项考核,对先进县区、先进部门和有贡献的社会机构、个人进行表彰奖励。同时,对未完成“招商季目标任务的,取消年度招商引资先进单位和目标责任考核优秀单位评选资格,单位主要负责人要向X委、X政府写出书面说明。同志们,开展“招商季”活动是X委、X政府把握经济新常态,增强发展动力的一项创新性举措,招商引资和项目建设是班子战斗力和干部能力水平的试金石。大家一定要全力以赴,多出实招、善打硬仗,推动招商引资工作再上新台阶,为XX加快发展作出应有贡献。

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