全县“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报.docx

全县“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报-工作总结 来源全县改革创新、奋勉有为;大争论活动状况汇报连日来，一场场改革创新、奋勉有为;大争论活动在xx大地上如火如荼地开展，掩盖全县各乡镇、社区、部门、单位及社会团体，让全县干部群众感受到xx县推动经济社会高质量进展的深厚气氛。xx县把开展好改革创新、奋勉有为;大争论作为2023年重大政治任务，结合全县实际，出台工作方案，多点发力，全力确保大争论落细落实、步步深入、有力有效。坚决扛起主体责任。该县组建了大争论领导组和一办四小组;工作机构，编制了全县大争论工作方案，确定了县级领导29个联系示范点。全县各乡镇、相关单位也成立了相应领导组，编制了工作方案。年初，该县举办了全县党支部书记改革创新、奋勉有为;大争论培训班，进一步进展升温预热;，通过一系列紧锣密鼓、扎实有力的举措，为全县大争论工作顺当开展打下了坚实根底。始终坚持问题导向。该县把问题导向贯穿大争论始终，紧紧抓住重点人、重点事和重点问题，从思想层面仔细对比反思、深入查摆问题，剖析缘由、提出对策。特殊是该县一把手;要主持查摆本部门本单位的问题，并深入剖析缘由，找到症结所在。通过大争论推动各项工作开展，以实际工作成效检验大争论成果。持续强化督导问效。该县县委大争论领导小组下设联络督导组，对各级各部门大争论开展状况进展催促检查，通过实行组织部门+行业主管部门+督查队伍;的方式，分行业、分领域进展点对点、全掩盖的督导指导。该县将大争论纳入县委2023年重点督查工作清单，实现全过程督导，把大争论工作列入2023年度党委（党组）主要负责同志抓基层党建述职和年度目标责任考核内容，作为单位和领导干部考核评优的重要依据。全面精准宣传发动。县级新闻媒体开设我为改革创新做什么;等专栏专题，全方位报道大争论进展状况。抽调专人组建巡回宣讲团和基层辅导员队伍，依托县委党校、大寨干部学院等教育基地、文化广场、道德讲堂等平台，举办报告会、讲座论坛，张贴宣传标语，举办改革创新大家谈;改革创新金点子;等活动，激发干部群众的内生动力。同时，通过展演群众喜闻乐见的节目，在全县营造解放思想、对标一流、改革创新、奋勉有为的良好气氛。来源