2023年学校述职工作总结（优选篇）.docx

2023年学校述职工作总结（优选篇） 书目 第1篇2023年小学校长管理述职总结 第2篇中学校长学期述职报告(工作总结汇报) 第3篇2023年小学校长年终工作总结述职报告 第4篇学校个人述职报告总结 第5篇2023年学校教科室主任履职工作总结范文述职报告 第6篇学校文印室述职报告和工作总结 第7篇学校教化管理工作述职述廉总结 第8篇学校教科室主任履职工作总结述职报告 第9篇学校审计科领导个人述职述廉总结 第10篇小学学校管理工作述职报告总结 第11篇学校工作总结暨述职报告 第12篇小学校长的述职总结报告范文 第13篇学校工作总结暨述职报告范文 第14篇2023年度某中学校长德能勤绩述职报告（工作总结） 第15篇2023年学校总结暨述职报告范文 第16篇学校军训总结述职报告 2023年小学校长管理述职总结 年年谈工作，岁岁论收获。每到年末，心中不免有了很多的感慨，感慨光阴的消逝，感慨岁月的无情，感慨很多事情还未完成但我也提示自己必需停下来、静下来，仔细回顾一年来所做的工作，刚好地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一样，相识一样，行动一样。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展,加强自我管理，以身作则。强化责随意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们静默奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党员、先进老师的名额让给同志；尤其是今年的绩效工资和老师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。 2、加强政治学习。 今年我们依据学校的支配，由我负责带领大家搞好政治学习，我们学习先进人物的事迹背着孩子上学的老师；学习两会精神和政府工作报告；学习教化法、义务教化法、中小学管理规程等法律法规；学习试验小学等全国违规收费的事例。本学期，是第三批深化学习实践科学发展观的时间。学根据上级的支配，我们组织老师系统学习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。深化调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。仔细学习xx总理、郭大为书记在老师节大会上的讲话，使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于实力”的理念，强化工作责任心，信任只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想方法，才会主动地更新自己的教化理念，才会教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。上学期开学根据学校的支配和自身的实际状况我制定了本年度个人发展规划，召开了老师个人发展规划座谈会，并在全体老师会上宣读了自己制定的发展规划，让大家监督执行。经过一年来的仔细学习，我基本完成了安排，系统研读了朱永新新教化丛书十二本，校长最须要什么、老师最须要什么等书籍。通过学习，我明确了校长职责，提高了管理理念。而中小学教学管理、人民教化成为书桌上的常备杂志，更成为“正餐”之外的“加餐”，也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，户县电厂中学的魏源地校长给了我工作的动力，我时刻提示自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学探讨，力争做学习型、探讨型校长。 二、以人为本，营造和谐氛围。 多年一线老师的工作经验给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，肯定要图个心情开心。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师闲聊，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，共享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，老师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的暖和。“欢乐地生活，努力地工作”是我所提倡的，常常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而华蜜欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，专心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思索，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置及老师聘任这些与老师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺当进行。 三、常规管理，规范科学。 1、常规教学，扎实细致。XX年底，我们明确了教案的书写要求，要求老师们以细则为准绳，严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并刚好反馈。上学期末我们根据学校工作安排，教育处组织老师进行了教案、作业展览，教育主任细心设计各种赋分表，老师们本着公允、公正的原则，仔细查看打分，最终王老师、段老师、李老师获综合教案优胜奖，六年级语文作业、三年级数学作业获优胜奖。但其中我们也发觉很多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行，在教学反思的书写上存在追记现象，存在应付检查现象。本学期，针对这一状况，我们明确提出“写十年的教案，没有写一年教学反思”提高的快，提示老师课后刚好书写反思，在这学期的教案检查中，我们欣喜的发觉很多老师都能仔细的书写教学反思，杨建红、王利彦老师的教学反思书写仔细，反思到位，具有示范作用，我们做为范例在全校老师中沟通。同时希望同事之间相互学习，提高工作实力。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们主动开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参与教研活动，本年度每人听课70多节次。我们每学期开展“人人都上研讨课，人人都是研讨者”活动。组内进行说课，然后上课、个人反思，大家评课。同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。上学期为了增进家长对学校管理、老师教化教学水平以及孩子在校学习状况的了解，我们在个教研组每人一节研讨课之后又开展了青年老师对家长的公开课活动。老师们提前备课、进行试讲，学校提前悬挂标语，布置教室，印发家长反馈表，做了大量的打算工作。5月21日、22日早晨，受邀的家长准时来到了学校，走进了课堂，他们和自己的孩子一起感受了课堂的精彩纷呈、老师的亲切美妙。这次讲课的青年老师有七位，科目涉及语、数、英、体各个方面，他们既擅长继承又勇于创新。“老师的课上得很好，我们很满足，希望学校多举办这样的活动！”，“学校的管理很规范，你们的服务很到位，孩子在你们小学读书，我们很放心！”看到家长们在听课反馈表里对老师教学和学校工作的确定和赞许的的话语，我们感到无比的欣慰。老师的工作还有什么比得到家长、同事的认可更重要的事呢？为了给老师搭建展示的平台供应熬炼的机会，使更多的老师通过一次次的评优课、研讨课快速成长起来。本学期，10月份我们进行了每人一节研讨课活动，12月份，我们进行了校内评优课活动，通过评优课，我们看到了老师的进步，同时对他们提出了更高的要求。信任，只要我们每学期扎扎实实的搞好研讨课、评优课，我们老师教学水平将会提高的更快。 3、家校携手，共担责任。本年度，我们已经在期中和期末分别召开了三次全校性的家长会，每次家长会，老师细心打算发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的绚丽笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特殊要求家长要将孩子的平安放在首位，同时对家进步行孩子平安方面的教化，要求家长肯定要将联系方式告知老师，以便刚好地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长刚好关注孩子的健康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 四、学生活动，丰富多彩 教化以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，我校在努力抓好学生文化学问的基础上，还开展了丰富多彩的活动。 1、创建书香班级。为了拓宽学生视野，我们在学生中开展了创建书香班级活动，中高年级的孩子们将家里的书籍带到了学校，老师登记之后贴上了标签将图书放置于教室图书角，学生们自主阅读，班级统一管理，这一举措削减了无谓的打打闹闹，孩子们捧着一本本书静下心来进行阅读，在阅读中享受欢乐，在阅读中语言得到了锤炼，精神得到了陶冶，写作水平得到了提高，语文素养得到了提升。 2、实行欢乐的节日汇报演出。最难忘的是今年的六一儿童节，我们悬挂了大幅幕布，剪贴了宣扬标语，提前铺好了地毯，打算好了音响，邀请了学生家长。台上孩子们载歌载舞，台下掌声、应和声不绝于耳，孩子们主动参加，踊跃上台，他们自信、活泼、热忱的笑脸深深地打动了在场的每一位老师和家长，本次活动应当说是我们打算最充分、效果最志向的一次，当然这和每位老师的通力合作分不开。 3、进行“漂亮教室”的评比。每学期开学初，我们都要进行“漂亮教室”的评比，各班主任充分调动学生的主动性，和学生一起策划、设计精致的黑板报，各种各样的学生评比栏，生气勃勃、绿意盎然“植物角”，精致的小制作、剪纸，扮靓了教室，使班级充溢文化氛围。少对部组织全体老师、值周学生逐班进行检查、评比，这项活动的开展为学生营造了温馨舒适的学习氛围，也使多个班级在此项活动中获奖，受到家长的好评。 4、进行“每周之星”的评比。本年度在“三好学生”评比的基础上，为了让更多的学生体会到胜利的欢乐，激发学生不断进步，我们进行了“每周之星”的评比，每周一我们都会听到值周老师宣布“每周之星”，都会看到六个同学华蜜的站到全校师生面前，都会看到六年级的同学为他们佩戴标记，都会听到师生热情的掌声。此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的改变，校内呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。 5、各种竞赛。为了丰富学生的校内生活，我们实行了“眼保健操”竞赛，“趣味运动会”、“朗读竞赛”、“作文竞赛”、“数学竞赛”等丰富多彩的学科竞赛活动。激发学生的学习爱好，提升学生的综合素养。 五、平安管理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会”的今日，学生的平安更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的肯定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消退一切侥幸心理，关注细微环节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生进行平安教化，每周五放学要求老师在班上强调平安，学校和班主任老师在每次对学生进行平安教化后做好教化记录，上学期学校共做平安教化记录23次，本学期已做平安教化记录20次。我每天仔细阅读晚报，关注教化的动向，了解有关学校平安事例，刚好组织老师进行学习，提示老师不要好心办坏事，提示老师要学会限制自己的心情，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求老师增加工作的责任心，把学校的平安工作做实，做好。学校与班主任、代课老师、家长层层签订了平安责任书。今年针对湖南湘乡市发生的校内踩踏案件，我们还与12月17日进行了预防踩踏的学生平安演练，让学生在实际演练中学会求生。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好学生，我们的确做到了时时讲平安，事事讲平安，确保学校无平安事故。 六、体卫工作，健康第一。 春季、秋冬季是传染病的高发期，我们仔细做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师仔细学习文件，领悟精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，仔细检查每位学生的体温，我们会常常看到在校门口大部分学生进入后，值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们仔细做好教室通风、卫生打扫和保持工作，让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严峻的今日，我们学校未发觉一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作分不开。 七、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教化段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,今年，我们主动与教化局联系，为学生添置了新的课桌凳，基本解决了学生课桌凹凸不一，新旧参差不齐的现象。向教化局申请1.8万元进行了学校线路增容和改造，保证空调的正常运转。紧缩开支，运用学校经费为办公室购置了空调，基本解决了常年困扰老师的冬季取暖问题，现在，看到老师们大冬天不用围坐在电暖气四周办公我也感到很安心。信任随着国家教化投入的不断加大，我校的硬件建设会再上一个新的台阶。 一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、老师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、老师之间关系、处理突发性事务，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知；这些都得按时参与，不得怠慢。再加上现在的校内平安，问责制的执行，我必需时刻提示自己，时时当心，事事细心有时真的会有分身乏术的感觉。但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现：张老师不辞辛苦常常拉着水管浇花、浇菜、整理垃圾台；学生出现磕碰现象的关键时刻总是他刚好地将孩子送往医院进行救治，在家长和医院中树立了学校的良好口碑；王老师周日晚上因病送到医院的急诊室，周一稍作休息，周二一早已经出现在教室和孩子一起晨读，看到她我的眼里充溢感动的了泪水，语言梗塞，提示她肯定要留意休息；小王老师周六做了手术，周一已经起先了正常的教学工作，没有耽搁学生一节课；牛老师、冯老师常常利用下午放学时间给学困生辅导；杨老师的爱人生病住院，为了不影响教学，她成天劳碌地穿梭在医院和学校之间；王老师、段老师、陈老师常年坚持提前半小时到校，维持学生到校的正常秩序。吕老师班级的孩子放学后未回家，吕老师和家长一起找寻孩子，直到晚上7：30看到孩子平安回来，她才放心的拖着乏累的身子匆忙赶回家；在对家长的公开课中，李老师一丝不苟的帮助上课老师提前写好黑板；六一前夕，大部分老师遗忘回家的时间，一块剪字、贴字、布置会场，至今我们都不能遗忘大家在夕阳下劳碌的身影和额头的汗珠；我们还不会遗忘为了六一能有良好的演出效果，段老师、付老师从自己家里带来了音响，使六一演出受到家长的好评。这就是我们小学的老师，他们静默无闻，一般平凡，但他们充溢爱心，团结协作，具有剧烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民老师的光荣职责。我们感谢这些老师的付出，是你们用自己的实际行动给了我们战胜困难的志气，是你们时刻让我们感受到集体的暖和，给了我们工作的不竭动力。 八、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想： 1、学校的经费不足，制约着学校的发展。年我最大的愿望是粉刷、美化学校的整个围墙，让墙壁会说话，增加育人功能。为多媒体教室添置设备，让多媒体为教学服务。 2、学生生源不够稳定，来源比较困难，家庭教化跟不上影响学校教化。 3学校领导、老师外出听课、学习的机会较少，应当多为他们供应机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，须要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让小学在奋进中追求创新。 各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家指责指正，我将虚心接受，力争办人民满足的教化。 中学校长学期述职报告(工作总结汇报) 第一中学 张田喜 敬重的各位领导，各位同仁： 岁月悠悠，时间飞逝。转瞬间，本学期已结束，回首这一学期的工作，成果与问题同在，荣誉与不足并存。 本学期，秉承文教局“立刻就办，办就办好”的工作宗旨，在文教局及教研室的正确领导下，经过全校教职工的共同努力，第一中学以“做强经开区中学”为目标，仔细贯彻执行党的基本路途和教化方针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，惊慌、有序、扎实、高效地开展工作，顺当完成了各项工作任务，基本实现了既定目标。现将主要工作总结汇报如下： 一、工作回顾 (一)以提高办学效益为宗旨，狠抓教学教研工作。 1、常规教学常抓不懈。我们接着狠抓常规教学，落实教学工作的规范化管理。严格根据国家部颁标准开齐规定的课程，注意学生的实力培育和素养的提高，加强了对各项教化教学安排的制定与实施的检查,通过多种形式加强对老师教学检查，了解老师的教学效果。 2、教研教改绘声绘色。我们本着“讲实效，切实际”的原则，实行敏捷多样的形式，开展教研活动和一课一研活动。激励和引导老师主动参与教改试验，撰写教学教研论文，注意老师教化教学的更新及素养提升。本学期，我校接着大力推动课堂教学改革，实行了学校优质课竞赛，汲晶老师和李鑫老师分别获得文、理科一等奖。主动协作教研室开展区教研活动，实行了全区初三老师中考备考沟通会及“名著进课堂”研讨会。6月8日在区教研室的组织下，我校英语教研组主持创建了题为“教无定法.贵在得法三式五步教学法解读”的经开区中学首次网络教研活动，得到了教研室等各位领导的一样好评。除此之外，学校还派王延霞、王小晓、郑丽静等老师外出学习，带回了许多先进的教化教学理念，有力地推动了我校教研教改活动的深化开展。 3、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况，学校早着手，刚好实行得力措施，加大对本届毕业班的管理力度，多次召开九年级老师、班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结阅历，找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略，各个班级在“培优”、“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。接着改进，完善九年级月考制度，利用中考备考动员会、中考誓师大会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围;我们还亲密关注中考信息，与兄弟学校和教研室保持亲密联系，刚好了解中考信息，派各科老师准时参与中考复习研讨会。 4、顺当通过河北省义务教化均衡发呈现场会。为迎接河北省均衡教化现场会，学校整体清理粉刷楼体墙面、门卫室和大门外墙。同时清洗了试验楼、教学楼和国学馆玻璃，修理并改造了教学楼一楼的破损瓷砖、厕所。操场外围重新铺设草坪、布置花箱花坛。全面布置信息化校内文化。国学馆安装空调、窗帘、网络视频会议系统。教学楼一楼班级安装了才智课堂和同步课堂设备。确保学校顺当通过河北省均衡教化检查。 一分耕耘，一分收获，正是广阔教职工的共同努力，我校在教化教学上取得了辉煌的成果。课堂教学改革日臻完善，老师论文有多篇获奖。王伟卫老师的班主任工作案例不让孩子就此折翼获河北省一等奖并在河北教化发表。老师参与教学案例评比也是硕果累累，裴静芬等七名老师获得一等奖，裴卫红等5名老师获得二等奖。本学期我校学生参与了邯郸市“致远杯”首届中小学生新思维作文竞赛，代梦婷同学获一等奖。由于我校在此次活动中表现优秀，校长被授予初中组“2023语文教学改革成就突出校长奖”，郑丽静老师荣获“2023语文优秀辅导奖”。5月12日，在2023年度中心电视台“希望之星”英语风采大赛河北赛区邯郸分赛区，我校获得一等奖14人，二等奖20人，三等奖6人，优秀奖34人，10名老师获得辅导奖，我校获得了“优秀组织奖”。在第16届wmo世界奥林匹克数学竞赛邯郸赛区选拔赛中，我校七、八、九三个年级193名同学参与了此次竞赛，最终有84名学生入围。 在2023年的中考中，我校成果更是熠熠生辉。我校毕业学生总数338人，500分以上70人，390分以上165人，邯郸市重点中学市一、二、三、四中录用65人，名列全区第一，但今年的成果与去年相比有很大差距，因此我们仍须努力。 (二)扎实开展平安和卫生教化，保障师生生命平安。 1、强化了平安教化。平安工作是学校工作的重中之重，它干脆影响着学校工作的正常开展及学校的发展。为了保证师生平安我们实行了一系列措施。 首先学生的早操、早餐、课间操、午餐、午自习、眼保健操、课外活动、晚餐、晚自习、宿舍就寝等在校活动实施专人负责，全方位监控，同时每天都有3个中层以上干部带班，实行24小时值班制，确保平安万无一失。每月根据安排先后在教学区、宿舍区对学生进行消防演练。建立健全学校网格化平安管理制度，层层落实到人。 其次，学校要求各班每月上好一节平安教化课，要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗等广泛宣扬有关平安常识。学校政教处还细心组织了防火、防地震等的逃命演练活动，大大增加了学生平安防患意识。学校还与班主任及学生家长签订了平安责任书，让每位班主任及家长都相识到平安的重要性。以便从各个方面来关注学生的平安。 再者，发放平安教化、致家长的一封信，印发防溺水平安教化通知，开展防溺水平安教化讲座，让家长学生明白平安的.重要性。建立学校突发事务处理预案，增加学校对突发事务反应处理实力。 此外，学校在校内广播站开拓了法制学问教化专栏，设有特地的心理询问室，以及家校沟通，促进学生身心和谐健康发展。 2、卫生工作丝毫不放松。卫生是学校的脸面，它关系到学校的形象，因此，我校本年度接着狠抓了卫生工作，大力整治校内环境。体卫处组织学生每周进行一次卫生大检查，并且每周随时抽查，刚好公布，限期整改，卫生的评比结果与班级评估挂钩。本学期，创建文明城我校成为开发区的检查点，为了达到标准，我校老师牺牲了假期时间，每天在学校打扫卫生，学校面积大，卫生死角不少，通过大力的整治，卫生状况大为改观。此外，本学期还狠抓餐厅卫生及管理，为确保师生饮食平安打下坚实基础。 3、为了加强校内平安管理，学校争取资金，增加了大量监控设施，明确了保安和校工的工作责任，从人防和技防两个层面进一步提高了校内平安系数。 (三)加强教职工师德教化工作 振兴学校的希望在老师，而师德又是老师素养的关键。本年度，我校通过多种途径实施师德教化工作。如：组织老师听取讲座;定期组织老师开展师德集体学习，开展师德师风评议。尤其是加强党员老师的党性教化，主动开展学习党的十八大精神的系列活动，充分发挥了他们的先锋模范作用。 (四)加强学生常规教化工作，扎实开展系列活动 本学期，我校以青少年思想道德建设为主线，进一步落实中学生守则和中学生日常行为规范的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，争做“文明学生”、“美德少年”，争创“文明班集体”“文明宿舍”“文明餐桌”的教化活动。3月份表彰“十星学生”；开展全校范围学生的仪容仪表检查；组织八年级团员到敬老院参与学雷锋活动；4月份开展“传承中华优秀文化”经典诵读竞赛，七年级的高校、八年级的满江红取得广泛赞誉；4月份开展的“行为习惯比比看”活动及我为集体添光彩征文竞赛活动；组织七年级团员到市陵园参与谒陵活动；召开了开发区一中首届德育专题会；5-8月份开展系列“小手拉大手、共创文明城”活动师生参加1500多人次；在邯郸市其次十七届校内文化活动中我校鸡毛信获初中组一等奖。 二、存在的不足 本年度，在上级主管部门的关切下，通过全校师生的共同努力，我们取得了有目共睹的成果，当然在看到成果的同时，也应当看到存在的不足： 1.学校的管理还没有完全达到精细化； 2.老师整体业务素养有待进一步提升； 3.中考成果不尽人意。 三、下半年工作谋划 1.加强新入职老师培训，确保新老师登台即合格，上好每一节课； 2.加强网络教研。以语文阅读和作文教学为突破点带动学科教研网络化； 3.加强新生入学教化，养成教化，确保新生开学第一个月养成良好的生活和学习习惯； 4.做好班主任培训工作，评比优秀主题班会，按期实行班主任阅历共享会； 5.做好新初三老师配备，抓好初三上课质量，为2023年中考再创佳绩奠定坚实的基础； 6.组织学校秋季运动会； 7.接着开展各社团活动尤其是校内足球活动； 8.冬季暖气供暖设施检修、调试，确保师生冬季取暖等。 回顾过去，我们为取得的辉煌成果而感到欣喜，展望将来，我们更是豪情满怀，创建一流的学校管理，开创一流的工作业绩，是我校恒久不变的雄伟目标。 2023年小学校长年终工作总结述职报告 任职以来，我在市教化局的指导下，在全体老师们的协作下，扎实地开展工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的状况述职如下：一、取得的成果： 2、扎实开展教化教学传、帮、带活动，使我校年青老师教化教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。 3、德育素养化工程落实到位。在学雷锋，做好事活动中，我校老师以身作则、身先士卒，做学生的表率，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在感恩教化活动中，让学生感受到了爱与被爱的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。 4、平安卫生工作落到了实处。胜利开展了防震、消防逃命演练；平安卫生教化、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起平安卫生责任事故。 5、校内文化建设初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动，如：每月开展书画展，如期实行了风筝节、庆六一等活动，受到广泛好评。 6、阳光体育熬炼活动已成常规化，确保每一个学生每天能够熬炼一小时，切实提高学生身体素养。 7、党风廉政建设工作、远程教化工作受到区级表彰。 8、教化教学成果斐然 （1）、本学期我校老师主动的向各级各类教化类报刊杂志投稿达40多篇；在校内文化建设征文活动中，古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位老师分别获得二、三等奖；雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客；王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同 学获得全镇数学竞赛其次名，陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。 3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学获得第一名；四年级数学获得其次名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。 9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。 二、详细做法 （一）、德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，仔细实行中小学生守则和小学生日常行为规范的详细要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化，评比出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校内呈现出比学赶帮的景象，学生的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻驾驭学生状况，做到个个心中有数，学生管理上做到人人管我，我管人人，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，指责差的现象，促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了学雷锋，做好事活动、放风筝活动、感恩教化活动，通过丰富多彩的活动，让学生感受到了爱与被爱的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校内广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室（角）、广播台等宣扬阵地的教化功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣扬到位，结束之后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣扬栏做到周周有新意，月月换主题 。 （二）、教学工作 1、开学期初，教育处制定了详实的教学常规管理制度，并由全体老师通过，做到有法可依。教学中做到对事不对人，秉公执法，严格管理，特殊注意抓好老师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、课后反思、考查等几个基本环节，逐步形成教学常规规范化、制度化。 2、加强&ld quo;学风建设。首先是重视老师培训及进修，接着激励和支持老师参与学历进修，不断提高老师的综合素养。今年，全体老师中，又有2名老师获得本科学历，至今达到本科学历有6人，其余15人均达到大专学历。在远程教化学习中，有19人参与，合格率100%，参学率达9.05%，许汉芳老师被评为远程教化学习先进老师。其次是接着开展三心二意活动（即：老师专心、学生用心、家长放心；师生工作、学习有创意、有新意）和班级内开展帮学活动。通过这些活动，强化了师生的学习意识、创新意识，学生在校能做到预习专心，上课用心，作业细心，复习耐性。3、教研工作落到实处。每位老师上完一节课，语数教研组都会召开专题教研会细致探讨教学中的得失。详细过程是：先上课老师说课，然后各位老师依据自己的教学阅历仔细评价，再由主管领导总结。据老师们反映：在活动中，他们不仅看清了自己教学中的不足点，也从其他老师教学的得失中学到了阅历。 4、各班开展学生学习评价活动。为了加强对班级的学习管理，本学年，全校开展了学生学习评价活动，各班成立学习小组，让学习小组的组长对本组的学生的学习进行检查、督促，这样学生能够自己管理自己，自己养成学习的良好习惯，从而使各班形成了一种主动、向上的深厚学习氛围。 5、主动做好后进生帮教工作。 新课程教化的核心要求我们的教化面对全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展。我们接着抓好后进生转化工作，要求老师在转化后进生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信念和志气。本学期，我校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。 6、主动开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我校老师实行了青年老师课堂评优活动。学生类竞赛活动有：讲故事竞赛；作文竞赛；数学趣味学问竞赛；口算、笔算竞赛；英语课本剧表演；手抄报竞赛；书画竞赛等。 （三）、平安工作 1、仔细实行 上级关于学校平安工作的一系列精神，坚持平安第一，预防为主的方针，围绕建设平安校内，进一步建立健全了学校平安工作的各项规章制度，深化细致地宣扬贯彻有关学校平安工作的法律法规，狠抓学校平安卫生工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。 2、开学初（9月3日），请东宝交警大队四中队干警专题为师生进行了交通平安学问讲座；平常充分利用班会、队会、板报、手抄报、向家长下发告家长书（防控h1n1学问宣扬单400余份；平安学问教化400余份）、防灾救灾演练（防震、消防演练各一次）等形式，加强平安卫生教化，进行平安学问和平安技能的培训，增加学生的平安防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了平安教化活动。 （四）、后勤工作 专人专职抓后勤管理，服务质量有了较大地提高。 （1）严把食堂六关，即采买质量关、贮存关、出库关、生产关、品尝关、销售关，确保了师生饮食平安和饮食水准。 （2）为10个班配备了饮水机，解决学生喝热水困难的问题。（3）专人陪寝，确保了住宿生的生活有人呵护。 （五）、工会工作 1、工会主席常常深化教职工之中，听取教职工的看法和建议，刚好了解教职工的生活工作状况，热忱地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。 2、三八妇女节期间，组织老师体检，并刚好反馈信息，督促老师及早治疗。 3、开展各种艺术活动。 （1）为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动安排，利用老师节、三八妇女节、元旦节开展活动。 （2）开展各类体育活动。今年我校工会组织乒乓球、羽毛球等项目竞赛各一次。 （六）廉洁文化工作 注意教化成果的实在性，让校内廉洁文化教化活动渗透到教化、教学、管理的各个领域，并扎实、有效地推向深化。详细实行了五个结合：1、坚持与学校德育相结合，学校领导班子和管理层廉洁从政、老师廉洁从教，学生廉洁修身，把廉洁教化纳入学校德育体系之中，与学校德育同步探讨、同步部署、同步检查、同步落实。 2、坚持与校内文化相结合，加强统筹规划，巩固、深化廉洁环境建设，形成深厚的廉洁宣扬氛围。3、坚持与课堂教学相结合，在语文、数学、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容，充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁教化资源，通过正反两方面的教化，在潜移默化中培育学生廉洁意识和价值观念；组织实行或参与各种竞赛，寓竞赛于教化中。4、坚持与校务公开相结合。主动构建阳光校内，将涉及老师、学生利益的重大事项通过多种形式进行公开，接受监督，为老师教学和学生成长营造良好的氛围。5、坚持与师德师风及治理教化乱收费、治理商业贿赂等专项工作相结合。学校将廉洁治校、清白执教、廉洁自律纳入干部老师行为准则和职业道德考评体系。 三、存在问题 1、教学条件差，亟待改善。 2、常规管理缺乏精细化，致使常规管理效能低下。 3、校内文化建设未形成体系，无特色。 学校个人述职报告总结 转瞬一学年又该结束了，对我来说也意味着我进入中心幼儿园已有近三年的时间了，在这三年中，我伴随着中心幼儿园从刚开园时一所一般的幼儿园一步步成长为省级示范幼儿园。这是我们大家共同努力、辛勤耕耘得到的最好回报，当然这其中也有我的一份微薄的力气。就拿工作来说，上学年我还是跟在其他老师的后面，而本学期年在领导的信任下也能抵抗一阵，这对于我来说已经是跨出了一大步，这其中主要的功劳是同事对我工作的帮助和支持，在同年级班组的竞争和压力中，使我使我不断成长。下面我简洁回顾一下本学期所做的工作和一点相识。