2023年安全机构设置管理制度5篇.docx

2023年安全机构设置管理制度5篇 书目 第1篇平安机构设置人员任命管理制度 第2篇平安机构设置人员任命管理管理制度 第3篇平安机构设置与人员任命管理制度 第4篇平安机构设置与人员配制管理制度 第5篇平安机构设置与人员任命管理管理制度 平安机构设置与人员配制管理制度 一、为了建立平安生产责任体系，全面落实平安生产责任，确保平安生产工作有人抓、有人管，保障职工生命、财产平安，依据中华人民共和国国平安生产法和山东省平安生产条例等有关法律法规要求，特制定本制度。 二、企业成立以主要负责人为主任、公司总经理为副主任、企业领导班子、各部门负责人、外聘工程队负责人、职工代表等为成员的平安生产委员会，并由此构成平安生产管理网络，以文件形式下发，明确安委会成员名单，日常的详细工作由平安科负责实施。 三、当人事调整发生改变时，刚好更新调整安委会成员，安委会成员的任命由安委会主任以书面形式签署下达任命书并由接受任命的人员签字。 四、安委会主任负责组织召开安委会，办公室做好会议记录，并以文件眄达会议纪要。 五、公司总经理任命主管平安的副总经理为公司平安负责人；公司总经理任命尾矿库负责人。公司总经理应对公司平安负责人、尾矿库负责人、平安科长等人员实施书面任命。 六、公司的主要负责人和平安生产管理人员，须通过多种形式和渠道进行学习培训，培训内容包括金属非金属矿山平安标准化规范培训、平安生产管理培训、标准化系统内部评审人员培训、危急源辨识和风险评价培训、平安生产岗位职责培训、事故、事务调查技术培训。 七、公司的平安生产管理人员要参与平安监管部门组织的平安培训，经考核合格，取得平安资格证书。 八、采选车间设置平安组，配备专职平安管理人员。 九、企业配备的平安管理人员应符合以下条件： 1、具备本单位从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力； 2、身体健康； 3、具有较强的事业心和责任感； 4、高危行业应接有关规定取得平安资格证书； 5、有关法律规定的其它条件。 十、本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定执行。 十一、相关记录 1、任命书 2、资格证书 平安机构设置人员任命管理管理制度 1、目的 为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营,确保公司的生产平安,特制定本方法。 2、范围 本制度适用于公司平安管理机构设置与平安管理人员的任命。 3、职责 公司平安生产委员会负责机构设置及人员任命。 4、内容与要求 4.1安委会 4.1.1公司依据自身的状况和需求,设立了平安生产委员会作为公司平安生产领导机构,公司平安管理委员: 4.1.2平安生产委员会的成立应以文件形式对外公布 4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。 4.1.4委员会成员接受平安管理培训,具备必要的平安学问和实力。 4.1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。 4.1.6委员会每季度召开一次会议,跟踪上次会议工作要求的落实状况,审查平安工作进展和确定发展方案,布置新的工作要求,形成会议纪要并由主任签发。会议纪要包括探讨的主要内容和实施方案等。 4.2特地平安生产管理机构。 4.2.1依据河北省平安生产条例19条规定,须要成立特地的平安生产管理机构。 4.2.2特地的平安生产管理机构的成立应以文件形式对外公布,并且该部门应当独立设置,与生产部及其他职能部门为同级部门,专管平安。 4.2.3特地的平安生产管理机构,应当至少配备3名专职平安生产管理人员。负责平安管理。专职平安生产管理人员应经市级平安生产监督管理部门培训,具备必要的学问和实力,并取得平安资格证。专职平安生产管理人员、兼职平安生产管理人员均应由公司书面任命。 4.2.4当由于实际须要平安管理人员有变动时,平安生产委员会应刚好对任命进行更改。 相关文件 5.1平安生产委员会成立文件 5.2安监部成立文件 5.3专、兼职平安生产管理人员任命文件 6、其他 河北省平安生产条例 平安机构设置与人员任命管理制度 一、目的 为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营，确保公司的生产平安，特制定本方法。 二、范围 本制度适用于公司平安机构设置与人员的任命。 三、职责 总经理负责机构设置及人员任命。 四、内容与要求 （一）、平安机构的设置 1、公司依据自身的状况和需求，设立符合下列要求的平安工作领导小组： 1）组长、副组长、成员均应书面任命，并明确其相应职责。 2）平安工作领导小组成员接受平安管理培训，具备必要的平安学问和实力。 3）平安工作领导小组成员中包括平安部员工及各部门兼职平安员等。 平安工作领导小组每月召开一次会议，审查平安工作进展和确定发展方案，形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包括探讨的主要内容和实施方案等。 2、成立平安部 1）由公司总经理确定并发文成立平安部，并配备一名专职平安生产管理（简称平安员）人员。其他部门按规定由部门负责人专兼任或选择平安管理人员。 2）专职平安员，应由不低于中专或等同中专学历、具有必要的平安生产专业学问和平安生产工作阅历，并经平安培训，持平安资格证上岗者。 （二）、人员的任命 下列职位人员必需书面任命 1）平安员（专职） 2）平安工作领导小组成员 3）事故应急救援组织机构 4）应急救援队人员 上述被任命的人员接受相关的培训，并具备必要的学问和实力。 （三）、权限和职责 1、公司在成立各个平安组织机构时，就要明确地给予职责和权限。 2、公司在任命各位平安管理人员时，同样要明确地给予职责和权限。 平安机构设置人员任命管理制度 一、目的 为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营,确保公司的生产平安,特制定本方法。 二、范围 本制度适用于公司平安机构设置与人员的任命。 三、职责 总经理负责机构设置及人员任命。 四、内容与要求 (一)、平安机构的设置 1、公司依据自身的状况和需求,设立符合下列要求的平安工作领导小组: 1)组长、副组长、成员均应书面任命,并明确其相应职责。 2)平安工作领导小组成员接受平安管理培训,具备必要的平安学问和实力。 3)平安工作领导小组成员中包括平安部员工及各部门兼职平安员等。 平安工作领导小组每月召开一次会议,审查平安工作进展和确定发展方案,形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包括探讨的主要内容和实施方案等。 2、成立平安部 1)由公司总经理确定并发文成立平安部,并配备一名专职平安生产管理(简称平安员)人员。其他部门按规定由部门负责人专兼任或选择平安管理人员。 2)专职平安员,应由不低于中专或等同中专学历、具有必要的平安生产专业学问和平安生产工作阅历,并经平安培训,持平安资格证上岗者。 (二)、人员的任命 下列职位人员必需书面任命 1)平安员(专职) 2)平安工作领导小组成员 3)事故应急救援组织机构 4)应急救援队人员 上述被任命的人员接受相关的培训,并具备必要的学问和实力。 (三)、权限和职责 1、公司在成立各个平安组织机构时,就要明确地给予职责和权限。 2、公司在任命各位平安管理人员时,同样要明确地给予职责和权限。 平安机构设置与人员任命管理管理制度 1、目的 为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营，确保公司的生产平安，特制定本方法。 2、范围 本制度适用于公司平安管理机构设置与平安管理人员的任命。 3、职责 公司平安生产委员会负责机构设置及人员任命。 4、内容与要求 4.1安委会 4.1.1公司依据自身的状况和需求，设立了平安生产委员会作为公司平安生产领导机构，公司平安管理委员： 4.1.2平安生产委员会的成立应以文件形式对外公布 4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。 4.1.4委员会成员接受平安管理培训，具备必要的平安学问和实力。 4.1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。 4.1.6委员会每季度召开一次会议，跟踪上次会议工作要求的落实状况，审查平安工作进展和确定发展方案，布置新的工作要求，形成会议纪要并由主任签发。会议纪要包括探讨的主要内容和实施方案等。 4.2特地平安生产管理机构。 4.2.1依据河北省平安生产条例19条规定，须要成立特地的平安生产管理机构。 4.2.2特地的平安生产管理机构的成立应以文件形式对外公布，并且该部门应当独立设置，与生产部及其他职能部门为同级部门，专管平安。 4.2.3特地的平安生产管理机构，应当至少配备3名专职平安生产管理人员。负责平安管理。专职平安生产管理人员应经市级平安生产监督管理部门培训，具备必要的学问和实力，并取得平安资格证。专职平安生产管理人员、兼职平安生产管理人员均应由公司书面任命。 4.2.4当由于实际须要平安管理人员有变动时，平安生产委员会应刚好对任命进行更改。 相关文件 5.1平安生产委员会成立文件 5.2安监部成立文件 5.3专、兼职平安生产管理人员任命文件 6、其他 河北省平安生产条例