2023年度工作总结范例.doc

2023年度工作总结范例2023年度工作总结范例。时间过得太快，本阶段的工作完毕，但下阶段的工作也已经近在眼前。“凡事预那么立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。总结过去是为了更好的准备，工作总结怎么写才好呢？急您所急，WTT为朋友们了搜集和编辑了“2023年度工作总结范例”，希望对您的工作和生活有所帮助。住院医师年度工作总结202_年10月开场担任口腔科第三届总住院医师一年来，在医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，我忠实履行住院总工作职责，在努力进步自身业务及综合素质的同时，积极踏实工作，在临床及教学各方面获得了一定成绩，现总结如下：一、建立和完善各项规章制度，有效地保障了医疗及病人平安。1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：我科病房的一线值班医生多为参加工作不久的年轻医师，他们工作热情积极性高但临床经历缺乏，许多值班医师的专业是口腔内科或口腔修复及正畸，缺少必要的口腔颌面外科急诊处理经历及住院病人突发事件的应急处理才能。针对这一情况，科领导提出恢复病房值班医生的晚交班及危重病人床边交班制度，也即每位值班医生必须及时接班，在住院总带着下，由值班护士及各位床位医师参与，实行晚查房，交待住院病人情况。这一制度的实行，减少了医疗事故的发生也进步了值班医生的业务程度。2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：我担任口腔科住院总工作以来，坚持每周及每月书写阶段小结，向科主任汇报口腔颌面外科病房住院病人情况，除外出开会或有业务学习的两周外，从未连续。每周四书写周阶段小结，列表汇报当日住院病人情况、在院病人人数、病情及手术治疗方案、目前病人病情;同时分析p 总结一周来出入院病人情况，一周手术情况，对新开展的手术及危重病人进展单独分析p 。每月5号之前书写病房月阶段小结，汇报一月来病房的手术及出入院情况及各位医生的工作量;分析p 一月来病房工作，提出自己的意见及建议。周及月阶段小结的及时书写及汇报，为科领导掌握病房动态，制定科室开展规划提供了第一手资料，得到了我科室领导的表扬及肯定。3、实行主任每周主题查房制度：我科吴补领主任每周五要到病房进展行政查房，主持危重病人的手术方案的制定;协调大手术的人员安排;调研科室开展及规章制度的施行及制定等。在吴主任的建议下实行每周主题查房制度，即每周主任查房时突出一个主题，重点解决一个或一类疾病的诊疗，如舌癌的标准化治疗;血管瘤的最新分类;神经纤维瘤病的典型临床表现等。主题查房突出了重点，也要求床位医生精心准备，复习文献，提出自己的诊疗方案，进步了大家的业务才能。4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度：我科病房约有一半病人为肿瘤患者，口腔颌面部恶性肿瘤的术后复发及转移是影响患者生存率及生存质量的重要因素，术后严密随访可以早期发现癌肿的复发及转移，也是进步患者生存率的有效方法之一。参照兄弟单位的经历，我科实行肿瘤病人登记随访制度，详细询问肿瘤病人或家属的的各种联络方式，如永久通讯地址，email，qq等，登记在册，由专人进展 及信件随访，制定随访表，详细记录患者术后不同时期的表现。一旦发现有部分复发及转移迹象，嘱病人及时复诊。二、参与口腔科病房各种手术口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术时机使我的业务才能、手术技巧大大进步。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐标准和纯熟。三、急诊及会诊工作急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多繁忙的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。四、临床资料搜集及保存分类整理工作我科吴补领主任非常重视临床资料的搜集整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。吴主任要求住院病人的资料要搜集齐全，尤其是术前术后的资料比照，典型病例的影像、病理及手术照片都要搜集。但凡我独立管床的病人都保存各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保存。临床资料的搜集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的教学工作增添一点内容。五、带教及教学工作我科承当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为2023级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写标准及医疗核心制度;屡次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及根底理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。六、质控员工作从2023年7月份起，我开场担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。七、口腔医学系宣传工作我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不理解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联络各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的12种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监视施行;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的获得是医疗质量管理科和科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的时机。新一年度的口腔科总住院医师工作仍由我担任，这是领导对我工作的肯定，我一定不辜负希望，把住院总工作做得更好，把临床工作做得更细、更详细，更好地为科室效劳，为病人效劳。202_年度工作总结范例202_年，在院党组的正确领导下，我认真履行职责，努力实现履职承诺，完成了年度各工程标任务，为检察工作尽到了应尽的责任。一、坚持理论学习，注意进步个人素质一年来，能积极参加院里组织开展的各种学习教育活动，坚持用先进的理论武装自己，指导理论，推进工作。尤其是在学践活动中，记笔记、写心得、搞问题、定措施，完成了每个阶段的规定动作。通过学习教育，思想觉悟得到了进步。同时，能坚持业务学习，不断进步业务素质。业务学习中，能结合本职工作，注意理论联络实际，从指导工作开展的需要，进展业务知识的学习和考虑。在对全市检察机关法警工作现状研究和分析p 的根底上，提出了有效解决法警工作开展中的一些实际问题的见解，推动法警工作科学开展。撰写的完善司法警察编队管理的几点建议一文被人民检察陕西版采用。二、认真履行职责，努力做好本职工作按照工作分工和年度目的任务，我协助支队长分管指导基层院法警工作，负责警衔管理，担负警务保障。一年来完成了以下工作任务：一是组织开展“争创活动”，促进了基层院法警组织机构建立。为了落实高检、省院关于组织开展司法警察编队管理示范单位争创活动的通知要求，我积极配合支队长深化部分基层院进展调研，催促检查，指导工作，帮助基层法警队完善各种规章制度和相关资料，力所能及地为基层院解决实际问题，基层院法警队 “争创编队管理示范单位活动”开展获得初步成效。目前，全市14个基层院除杨陵院外，都设立了法警队，任命了法警队负责人，基层法警队伍建立得到了加强。在开展司法警察编队管理示范单位争创活动中，我认真撰写了市院法警支队事迹材料，反复修改了彬县、兴平、礼泉院法警大队报来的事迹材料。报经院党组研究同意，向省院上报推荐市院法警支队和彬县、兴平、礼泉院法警大队等4个单位编队管理示范单位参加全省评选，超出了省院分配指标。省院已经组织考核验收，比拟满意。据悉，省院将其中的2个院拟向高检院推荐参加全国评比。二是完善考核方法，推动基层院法警工作年度目的任务的完成。为了为全面、客观、公正地考核各基层院法警工作，到达通过考核推动基层院积极工作、开拓创新、出色完成法警工作年度目的任务的目的，我根据按照省院修订的考核方法和有关规定，在已有考核方法的根底上，进一步完善了考核方法，使考核更加科学、便于操作，使考核有章可循。 11月初，对基层院法警工作考核做出了安排布置，提出了详细要求，制定了咸阳市检察院2023年度司法警察工作考核情况自查打分表下发到基层院。考核年度完毕时，在各基层院自查的根底上，顺利地完成了对基层院法警工作对口考核工作，并按时向省院警务部门上报了我市检察机关法警工作考核资料。三是正确把握政策规定，严格警衔管理。在警衔管理中，坚持认真学习领会上级有关文件规定，不断熟悉警衔上报审批审核程序和上报材料格式标准，注意掌握全市法警警衔情况。为了便于审核，准确上报警衔审批材料，我将全市检察机关81名司法警察警衔变动情况逐人进展登记并制成电子文档。今年两次为15名同志参与办理了上报警衔评定和晋升等手续，上报材料齐全、标准、无过失。四是积极出警，圆满警务保障任务。认真做好了看管工作，确保了办案平安。今年但凡法警支队派警担负市院自侦部门办案警务保障时，除过外出学习期间，我都可以积极参加，没有1次无辜缺勤。全年共执行看管任务21人次。在看管工作中，但凡我当班期间，做到坚守岗位，认真负责，高度警觉，亲密注意看管对象思想情绪和行为变化，做好一切防范工作，特别是夜间看管对象在我手上时，从未休息打盹，丝毫没有马虎过，警觉性可以说到达最高状态，从而杜绝了看管对象出现脱逃、自杀、自残等不平安苗头，保证了办案平安。参与其他警务保障任务，确保万无一失。今年以来，我先后组织完成了全市检察机关庆贺建国65周年文艺汇演平安保卫执勤工作和维护市院机关群众集体来访秩序的维护工作。在这些警务保障中，能按照院里的部署安排，事先制定了周密的平安保障预案，现场进展明确的工作分工，落实详细责任，亲密配合有关部门，圆满地完成警务保障任务，保证了重大活动顺利进展。五是积极参与修订年度目的任务，把目的任务量化分解到人。年初，按市院政治部的要求，在去年工作根底上及时修订了支队202_年度目的任务量化管理细那么，将目的任务继续量化分解到人，使人人明确自己担负的工作任务和目的要求。为促进目的任务的完成，协助支队长落实了干警个人目的任务网上考核制度，注重过程管理和考核，确保人人能圆满完成年度目的任务。六是协助举办全市检察机关司法警察培训班。为了办好培训班，我积极建言献策，主动做好各项工作。在开班前，我负责了培训方案的制定，训练场地的选择，培训学习资料整理，领导发动讲话起草等大量地事无巨细的的准备工作，培训中担负了业务理论授课、组织结业考试等详细的工作。由于和同志们的共同努力，法警培训班圆满举行，并且到达预期效果。培训完毕后，又及时与宣教处合作，积极撰写宣传稿件，宣传法警工作。2篇稿件分别被陕西政法网和咸阳日报采用。三、遵守规章制度，自觉做到廉洁自律一年来能积极参加院里开展的廉政警示教育，认真学习和自觉遵守党风廉政建立的各项制度和检察工作纪律规定，严格要求自己，自觉做到廉洁自律。可以正确对待工作安排，自觉摆正位置，发挥参谋助手作用，主动配合支队长工作，积极维护支队团结，与人为善，和谐相处。年内未发生任何违法、违纪问题。回忆一年来的思想工作情况，自己还存在着一些问题和缺乏。一是学习不够深化，政治理论程度和业务工作才能和不能完全适应工作需要;二是工作标准不高，敷衍了事现象时有发生;三是开拓创新精神不够强，工作中缺乏新意，没有亮点。这些问题和缺乏，我将在今后的工作中，一定要努力加以克制，以便更好地完成院党组党和院领导交给的各项任务。四、明年工作打算1、进一步加强政治理论学习，不断进步政治思想觉悟。2、进一步精通本职工作业务，努力增强本职业务素质。3、进一步树立开拓创新意识，大胆探究创新工作亮点。4、进一步筑牢思想道德防线，时刻做到保持清正廉洁。f132.cOm更多工作总结扩展阅读幼儿园2023年度工作总结范例想要有更好的工作成绩，就必须对于之前的工作客观总结经历教训，下面是WTT搜集整理的幼儿园202_年度工作总结，。幼儿园202_年度工作总结一一年来，幼儿园在矿党政领导的大力支持和关心下，以规程和新纲要精神为工作准绳，明确了“争创一流的环境、一流的师资，一流的效劳，促进幼儿和谐开展”办园宗旨，紧紧围绕“内涵开展”这一核心，在管理上抓质量，在质量上求进步，努力营造教书育人、效劳育人、管理育人的良好气氛，把幼儿园工作推向新的开展阶段。幼儿园先后获得“泰安市家庭教育工作先进单位”、“集团公司幼儿教育先进集体等称号。一、加强硬件建立，创设优美、平安环境良好的园舍设施和环境，是施行素质教育、进步保教质量的物质根底。矿先后为幼儿园投资30余万元用于硬件及环境建立：添置了投影仪、实物展台、摄像机等先进的多媒体教学设备;用微机装备了老师备课室，实现了无纸备课，并配置“园内网”，将信息技术引入幼儿园，实现了随时上因特网的目的，到达了计算机辅助教学、资共享的功能;先后对场地、厨房、教学楼及周边环境等进展了改建、美化、绿化;为各班安装了固定的紫外线消毒灯;对旧教学楼的防蝇设施全部进展更换;为教学楼加高平安护栏等，使幼儿拥有一个平安、舒适、优美、丰富、卫生的生活、活动环境，满足幼儿多方面开展的需要。二、创特色，抓亮点，进步保教质量，促进幼儿全面开展1、从现代化教育观念出发，优化一日活动。通过组织丰富多采的日常娱乐活动、智力活动、节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到参与的快乐，这无疑也是一种情感的体验。2、创特色，抓亮点，树立良好社会形象。首先，将3岁以下幼儿的入园问题作为一项重点工作来抓，实在解决了职工的后顾之忧，一年来，先后招收幼儿50余名。其次，兴趣教育效果显著。幼儿园开展的英语、油画棒、水粉画、珠心算、舞蹈等兴趣班，满足了幼儿、家长的需求。幼儿美术兴趣班的幼儿在参加艺术之星全国少年儿童书画大赛中，有五人次分别获得一、二、三等奖，有5人通过“全国社会艺术程度考级”儿童画三级。在“第二届神墨心算小博士争霸赛”，幼儿园获得团体一等奖，并且有一名幼儿作为肥城市20名选手之一参加了泰安市珠心算小博士争霸赛，获得较好成绩。第三，组织、参加园外活动，扩大幼儿园影响。由我园主办的集团公司幼儿英语研讨会，接待了全公司各矿幼儿园40余名老师;参加了集团公司“庆六一”文艺演出，我园参赛的节目获一等奖，幼儿园获“优秀组织奖”;参加了矿春节庆贺活动、“三八”、“五一”亲子活动、“迎七一”广场活动、“十一”庆贺活动等;组织了本园“六一”庆贺活动、幼儿毕业典礼等，让职工家属对幼儿园有了进一步理解。第四、树立效劳意识，构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。幼儿园通过举办家长学校、教育成果展示会、开拓宣传橱窗、设立开放日活动，进展园务公开等，及时向家长传递信息，理解家长建议和意见，虚心听取，积极改良，同时将幼儿园的教育效果及成果及时反响给家长，以到达家园共育、一致教育的目的。由于幼儿园在早期教育方面做出的较为突出的成绩，202_年4月份被授予“泰安市家庭教育先进单位”称号。三、优化教工队伍，进步老师的整体素质幼儿园针对年轻老师较多，工作经历缺乏及创新意识差的缺乏，从实际出发，抓思想、抓业务、抓文化来强化师资培训，进步整体素养。1、抓好政治学习，进步思想素质。通过学习老师职业道德标准和幼儿老师日常行为标准来约束自己的言行;通过学先进典型事迹，让老师学有典范;通过民主评议来进步老师的师德修养。2、抓好理论学习，更新教育观念。采取组织老师学习业务理论，外出参观学习、听取讲座、教育观摩等手段，帮助老师树立正确的儿童观、教育观。特别是在主辅别离、辅业改制后，通过组织职工认真学习了集团公司及矿主辅别离、辅业改制的一系列文件，学习集团公司领导重要讲话和改革改制重要文件内容，教职员工的思想有了很大转变，责任意识和危机意识增强，学习气氛进一步浓重，每一个老师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，理论程度及综合才能在原有的根底上得到开展和进步。3、抓好继续教育，进步老师文化业务素养。首先，积极鼓励老师参加高层次学历进修，为业务程度的进步奠定文化根底。目前，我园已有7名老师获得大专及以上学历，有9人正在参加大专及以上学历的学习。还积极鼓励老师参加各类学习，以适应时代开展的需要，如：计算机、英语、汉语言、钢琴等。其次，给年轻老师压担子。提供时机让她们参加公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长。第三，拓宽老师的视野，学会深层次的考虑。幼儿园屡次选派老师参观学习听讲座，以此来增强老师对幼教信息的把握，启迪教学灵感。第四，有针对性地组织业务学习，进展理论指导，以到达理论指导理论的目的。四、强化管理，积极有效地抓好平安工作幼儿园将平安工作放在第一位来抓，不仅及时传达集团公司、矿各类平安工作会议精神和有关文件精神，还针对幼儿园实际情况，在幼儿膳食管理、幼儿管理及园所管理等方面，制定严格的规章制度和奖惩细那么，分层签定目的责任书，将责任层层落实到班级和个人，强化管理，加强督查，做到平安责任落实、平安制度落实、平安措施落实，有效杜绝了事故的发生，使幼儿的平安、安康有了实在的保障。幼儿园202_年度工作总结二×年，我园紧紧围绕党中央关于科教兴国的战略，在上级局的正确领导和大力支持下，以两个法规为根据，以素质教育为核心，狠抓保教质量，倡导民主管理，积极创立名副其实的一流的优质园。一、向管理要效益，向管理要声誉幼儿园工作千头万绪，管理是灵魂。科学的管理理论和管理思想是幼儿园进步教育效益、创造社会声誉的必要前提。为此，我园领导班子认真学习先进的管理理论，树立正确的管理理念，并在实际工作中理论、探究、再理论。进一步理顺了管理网络，特别是对园内中层人员的职责分工各为明确，充分发挥了中层力量在园内各项工作中的先锋骨干作用，园长对中层人员加强监视与指导，拓宽沟通渠道，增进理解与沟通，齐心协力强化内部管理，进步整体效益。树立以人为本的管理思想，加强民主管理与监视。本年度我园积极听取老师意见与建议，并定期召开园务会、家委会、膳委会，广泛搜集信息，力求做好园内各项工作。设身处地为员工着想，尽可能帮助他们解决好后顾之忧。在局领导的直接关心与指导下，在园内初步施行全员聘任制，并对高级老师的评聘方法进展了初步的拟定与施行，参加评聘的高级老师工作实位职工心情舒畅、精神放松地投入工作，我园根据实际情况充分发挥党、工、团的作用，建立了思想工作网络。思想工作网络分为两条渠道，一条由园长、年级组长、班主任组成，一条由党支部书记、党员、团干部组成，两条线分工合作，有了矛盾逐级反映，逐级解决，领导与群众、群众与群众互相影响、互相教育，把思想工作由封闭转向开放，从而加强了党、工、团的凝聚力，进一步弘扬了“团结、勤奋、务实、创新”的园风。以创立为契机，增强内聚力。幼儿园工作的主体是女老师，幼儿园的主人更是广阔妇女同志，我园以创立“市级巾帼示范岗”为契机，组织全体老师认真学习小平理论，进步政治素养，积极关心国家、家乡乃至幼儿园的大事，座谈和讨论如何在教育理论中贯彻小平理论，实现“一切为了孩子”的办园宗旨，并在日常工作中加强检查、催促，推广有效的工作经历和方法。通过一系列的创立活动，极大地增强了老师们的责任感和使命感，增强了内聚力，有效的进步了老师的主观能动性，教学质量稳步上升。挖掘老师潜能，共同参与管理。通过座谈会、组织生活、工会活动等渠道积极听取老师对园务工作的各项合理化建议，鼓励广阔员工参与管理，为园长献计献策，做园所的主人。本年度我园着重开展了“金点子论坛”活动，广泛征求妙计良策，活动中共搜集老师积极性建议五十余条，充分挖掘了老师潜能。众心归一、众志成城是我园可持续开展的必要动力。积极参加局、机关开展各项活动，展示了优良的精神风貌。在机关团委、团市委的“党旗在我心中”诗歌朗读比赛中获得良好成绩。党、团、工会因势利导、因地制宜开展了丰富多彩的活动，如：“三八节登山活动”愉悦身心，加强内聚力。这些都是我园在创立“堡垒党支部”“青年文明号”“巾帼建功先进集体”的有益经历。有了良好的思想素质作保障，业务程度的进步是关键，为使全园教职工进一步更新观念、进步教育教学质量、本年度我们本着“务实、创新”的原那么开展了各类教育教学活动。坚持每周一次的年级组活动和两周一次的业务学习，课题组活动，深化学习了有关现代幼儿教育理论，教育信息论，在理论层面进步了老师的认识程度和施教才能。积极鼓励老师参加文凭晋级考试及继续教育课程的进修，本年度已根本通过应考课程，及计算机合格考试，年底大专合格率可达%。在做好实际工作的同时，标准老师的资料积累，选送优秀论文、教案参加各级各类比赛。本年度共有二十余篇论文在省级以上比赛中获奖、登载。坚持开展一学期一次的参观园地和家长园地评比。以评比促进步。三、抓好常规管理，进步保教质量常规管理是幼儿园工作的根本环节，它为更好地贯彻“规程”深化改革提供了保证。组织全体教职员工认真学习了无锡市幼儿园教育常规，加强老师的常规意识，使教职工将常规工作纳入幼儿园课程总体目的，将各年级生活环节的常规要求层层分解，结合本班幼儿特点，制定措施。加大了目的落实的检查力度，健全各类检查记录表，户外活动抽查表、随堂听课记录表、一日常规巡查表等，定期检查与抽查、评议相结合，促使教工进一步明确目的，落实目的，搞好常规管理。创设与教育相适应的良好环境，发挥环境与幼儿的交互作用，本年度各班在以往环境创设的根底上，增强了幼儿参与性、发挥了幼儿创造性，在教育功能上有明显进步。年级组开展了各项比赛：小班朗读儿歌，中班讲故事，大班智力竞赛，培养幼儿参与活动的兴趣，进步了幼儿的综合素质，获得家长的赞许。开展了多姿多彩的节日活动，增加幼儿的生活体验。月日学雷锋日：大班开展“我教弟弟妹妹学本领”活动;月日全园开展“妈妈我爱您”活动;月日全园开展“劳动真荣耀”活动。六一节是孩子们翘首以盼的节日，我园针对实际情况扬长避短开展了自助餐活动，深受孩子们喜欢。节日当天，市委市政府领导来园与孩子们共渡节日，一派欢跃景象。2023年度工作总结时间如白驹过隙，转眼到了我们年度总结时间，下面是WTT搜集整理的202_年度工作总结，。招生年度工作总结篇一根据市、县教育局有关202_年度中等职业学校招生文件精神，我校今年中职招生工作坚持从大局出发，学校领导认识到位，组织到位，措施到位，落实详细分工，较好地完成了中职送生任务，现将工作开展情况简要总结如下：一、毕业生去向调查情况如下：202_年春季学期毕业班学生数为183人，毕业生去向情况：1、高中招生 人，其中，毕业生考上贺州高中2人，考上xx中学21人，xx中学择校生2人。2、贺州市属中等职业学校为61人，其中就读县职教中心25人;就读xx经济干校1人;就读xx中专11人;就读xx机电工程学校4人;就读xx理工学校3人;3、xx市外的中等职业学校17人。二、工作情况回忆(一)统一思想，进步认识，加强领导，周密部署1、屡次组织校领导班子成员及毕业老师召开专门会议，详细传达、认真学习县局文件精神，站在讲政治的高度，充分认识此项工作的重要性。2、制定学校的中职送生攻坚方案，采取有效的措施，努力完成202_年高中、中职送生任务。3、为加强高中、中等职业送生工作的领导，认真落实行政会议精神，安排专人负责，成立了以x校长任组长的中等职业教育招生工作领导小组。4、认真组织毕业班学生进展升学与理想教育，进展爱国、爱家乡、爱岗位的教育，积极发动毕业班学生参加中考，参加中考人数逐年增多，今年中考上贺高人数有了新的打破，上重点中学人数完成了县局划定的目的数。5、积极宣传我县示范性高中-xx中学，今年上重点中学考生，全部报读xx中学，加大对xx五中的宣传力度，很多考生报读了xx五中。5、积极发动毕业班学生就读市内中等职业技术学校，特别是发动他们就读县职教中心;近三年来还对已就读县职教中心的学生进展跟踪调研，理解他们的学习动向，对毕业班学生宣传在读职教中心优秀的同学代表。202_年是全区职业教育攻坚工作的关键一年，总结经历教训，将进一步加强领导，进步责任意识，明确责任，实在抓好宣传发动工作，确保来年高中、中职送生任务的顺利完成。老师年度工作总结篇二做一名好老师是许多老师一生所追求的目的，也是我的目的。自踏入教育这个行业以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以师德标准自己的教育教学工作，以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下：一、在思想上，积极上进。我积极参加各种学习培训考试，认真参加政治学习，学习教育教学理论，进步自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，老师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能承受我、喜欢我。作为一名老师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我坚信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于承受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论程度、业务才能都得到较快的进步。二、在教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教。把学生教好，让学生成功，是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的老师，光有一桶水是不够的，老师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切时机认真学习，在学习理论中不断进步自己的教育教学程度及教学管理程度。在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的时机，虚心学习，不耻下问，及时消化，汲取别人的精华，在自己的教学中不断理论，不断总结，不断进步。平时向书本学习、向身边有经历的老师学习，进步自己的课堂教学程度。总之，这一学期我不仅在业务才能上，还是在教育教学上都有了一定的进步。但我平时工作中出现需改良的地方也较多：如理论知识不够，论文意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。三、服从安排，积极主动。在每周16节课的情况下，要安排好自己的工作，确实有时感到力不从心。做到学期初进展合理方案，施行过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新的教学课程，积极和本组、本年段老师进展课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照方案，及时与老师讨论、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的进步。能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。四、进步素养，努力工作。在各位领导和老师的大力支持、帮助下，本人坚持出全勤，从不请临时事假，把全部的经历用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。但是在不断的工作理论中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，进步自身的素养。在教育教学工作中也暴露出缺乏，如何做到科学方案、科学落实、科学管理教育教学，这些还需不断地努力。希望大家对本人进展严格地监视，作出批评指正。干部年度工作总结篇三过去的一年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导的带着和指导下，在机关全体同志的关心、帮助和支持下，紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准那么，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进展汇报。一、自觉加强理论修养，不断进步政治思想素质为一名机关干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目的，增强学习自觉性。系统的学习了科学开展观、十八大精神等重要内容，解放思想，更新观念，促进政治上的坚决和成熟，进步了自己的政治敏锐性和鉴别才能。注重完善自身的知识构造和健全自身的知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。通过学习对于进步自己的工作才能有较大的促进作用。同时，为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，年我参加了入党积极分子培训班学习，以优异的成绩完成了各项学习任务，经过组织考察，目前被确定为预备党员。在此根底上，始终坚持理论联络实际，注重学以致用，努力在掌握理论精华和精神本质上下功夫，政策理论程度有了新的进步。积极投身理论锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到详细行动上。二、刻苦学习专业知识，努力进步业务程度办公室工作涉及面广，政策性强，加上自己是从老师岗位转任而来，缺乏从事办公室工作的相关业务知识，为了尽快更好地适应工作需要，始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识构造，进步业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，学习政务信息、文秘写作、计算机根底等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。三是注重向理论中学。通过下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析p 问题、处理问题的才能。四是自觉参加各类业务培训。年以来，先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训，省政府政务信息员培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识构造。此外，为有效进步自己，我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试，并以优秀的成绩毕业，通过自考学习，不但拓展了自己的知识领域，丰富了知识视野，进步了知识程度，也为工作奠定了较好的根底。总之，通过不断的学习磨练，各方面业务素质方面有了较大进步。详细表如今：一是文字表达才能明显增强。目前，各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较纯熟。二是组织协调才能明显增强。工作中，可以围绕办公室中心任务，协调各方面关系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新才能明显增强。几年来，与办公室同志一道共同努力，通过创新工作方法，实在进步了办公室工作的效率和程度。三、结实树立宗旨观念，保持良好工作作风一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作可以做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。四、认真履行岗位职责，实在做好各项工作我深知，作为一名称职的公务员，关键是要能出色完成各项工作任务。因此，几年来，我时刻以此作为自己的工作目的，努力做到一心一意干工作，获得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间，能紧紧围绕县政府工作重点，及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发，被市政府办公室评为全市政府系统优秀信息员。转到农业科以来，工作更加认真负责，无论是领导的活动安排，还是各类会议组织，我都能积极做好效劳工作，较好地完成领导交办的任务，深得领导的肯定和同事们的好评。五、严于律已，不断加强作风建立几年来，坚持严格要求自已，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。生活中，时刻牢记_提出的两个务必，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰辛奋斗的优良传统，自觉地抵抗奢侈*行为。总结：在即将过去的202_年，由于我的忽略以及对于工作的不纯熟，还是给单位以及同事带来了一些不必要的费事，在今后的工作中，我当更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，不断进步自己的综合素质，克制畏难心理，不断进步思想素质，使自己在县政府政府这个大家庭里不断成长，争取更加出色的完成好各项工作任务。员工年度工作总结篇四不知不觉中，见证着公司开展的2023年即将过去，充满希望的2023年将要降临。回首2023年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下：一、管理理论202_年9月份，对于我可以说是一个可以铭刻一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为食堂效劳员领班，分管食堂日常的管理工作， 全面负责卫生、工作分配、协调等日常管理工作，协助厨师长的工作。这既是公司上下同仁对我的厚爱，也是公司对我在公司两年来工作的高度肯定。想到这里，受宠假设惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短x年，我从普通岗位迅速成长为领班，这就导致了我理论知识缺乏，理论经历缺乏的种种难题。如何快速进步自己的管理知识、更新自己的知识构造，并深化食堂到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任领班这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断进步自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关心与支持下，明确了自己的管理职能，迅速进步了自己的管理才能，以身作那么的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。二、主要成绩如下：(1)让效劳人员熟悉理解岗位职责和工作流程。(2)对新员工进展入职后的实操培训。(3)食堂管理工作中，以身作那么，在员工中起到很好的表率作用。(4)努力配合厨师长的工作，并积极为厨师长分担。(5)努力配合管理处下达的各项任务，并积极为公司分忧。 在这一年中我们迎来的用餐人数共计40350人次，餐票数共计7722张。三、存在缺乏1.个人修养、根本素质还需要进一步加强。2.对公司的管理还需进一步加强。由于种种原因，进展严格的、全面的现代管理，有一个很长的、困难的过程。虽然作了一些尝试，但效果还显不够。3.对员工队伍建立方面努力还缺乏。少数员工工作不踏实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都需要转变、改善和进步。进一步进步员工队伍整体素质还有大量工作要做。4、对工作的安排，卫生的清扫都不是很认真，主要原因是觉得看得过去就行，没有对自己所做的工作负责。5、主动性也不是很好，懒散，拉帮结派。针对以上几点：在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断进步自身的业务及管理程度，做好自己的本职工作的同时，管理好效劳这个小团队，以身作那么，争取做出更大的奉献!积极维护公司利益，为公司创造更高的价值，力争获得更大的工作成绩!在明年的工作方面迈上一个新的台阶 银行2023年度工作总结由于今年恰逢我支行搬迁