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个人工作的年终总结模板个人工作年终总结1200字(一)今年x月，我从药剂科到院办公室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同事们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零学起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办的各项工作，做到边干边学，在理论中历练，在历练中进步。一、踏实学习，进步素质，主动适应办公室工作要求1、向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网获取新的知识和信息，并于今年x月顺利获得卫惹事业管理本科学历，撰写论文x篇，已发表x篇，为办公室工作奠定了一定理论根底。2、向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下，前往xx医院、xx街道社区卫生效劳中心、xx市xx街道社区卫生效劳中心学习交流，通过出门取经，最大的收获就是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变。3、向单位领导和同事学习。从不同角度看，如为人处世、管理经历、业务才能、虚心向领导、同事请教，从中学到了很多珍贵经历，使自己的思想意识和工作程度都获得了很大的进步。二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的。我始终积极做好领导交办的任务，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同事，维护领导权威，维护医院形象。一年来，较好地完成了以下各项工作任务：1、配合门诊办公室，负责完成每月对门诊、病房医疗效劳满意度调查，医技、药学部门满意度调查、行政后勤人员满意度调查，并对测评结果进展汇总分析p ，出好简报，全年共完成满意度调查表xxxx余份。2、认真做好医院文件的收、发、登记工作，及对文件的整理、归档工作。全年共收文xxx份，院内文件及会议纪要共发放xx余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章使用等文秘工作。3、认真落实办公室节假日值班工作，对上级机关下发的的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传到达相关职能科室和业务科室，即时反响各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。4、协助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创立迎检会议等会务工作，做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作，并完成会议室使用登记，开水供给等工作，用最标准的举止完成接待任务，保证医院良好形象。5、接待来访、来电，导医台等投诉事件x起，并将投诉转交医务科或当事科长处理，做到不让投诉事件扩大化、严重化，不对患者采取冷漠、推诿的态度。6、配合财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作，如：全国妇幼保健机构检测调查表、xx市中医药工作情况调查表、xx省住院医师标准化培训理论基地申报表、全国示范化社区卫生效劳中心申报材料等，认真核对数据，反复推敲，虚心请教报表中的各项指标解释。7、在科室领导的指导和帮助下，通过不断的学习，完成通讯报道任务。全年共完成宣传报道xx篇，写作程度有了较大进步。8、参与完成各类创立台账，加班加点，保质保量完成创立任务。在各科室积极配合下，搜集整理有关资料，努力完成省级示范社区卫生效劳中心台账、党务创立台账、消防四个才能建立台账、绿色医院台账、院务公开台账等。9、响应责任医师团队安康教育工作要求，到各社区卫生效劳站开展安康教育讲座、安康咨询等活动，协助讲师团发放安康教育处方和宣传册，拍摄活动现场照片。10、服从领导安排，积极参与，勤奋肯干、不计得失，外出参加辖区学生体检、社区卫生效劳课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作，保证医院整体工作顺利完成。以上是本人一年的工作回忆，在日常中工作中还存在诸多缺乏之处：1、理论知识学习虽有进步，但还没有深度和广度；2、办公室工作纷繁复杂，还需要更多的耐心和细心；3、工作中不够大胆，不够创新，还需进一步进步自身工作才能。从事医院办公室工作以来，最大的体会是“无规律”，“不由自主”，经常需要加班加点完成工作，因此工作中不能靠一时的热情和冲动，必须坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将继续加强与各科室沟通、亲密配合、互相支持，尽职尽责地完成各项工作，为医院开展尽菲薄之力。个人工作年终总结1200字(二)202_年，是不平凡的一年。在这一年中，让我感受到了公司学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，感受到了客服部同事们在工作中尽职尽责、身体力行的困难和坚决。我要特地感谢同事们对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关心和帮助，经过自身的不懈努力，自我各方面也获得了必须的进步，现将我的工作情景作如下总结。一、经过学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深化和更进一步的认识客服所有的工作就是对公司产品的售后效劳，我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量精装房。产品多了客户自然就多，客户对产品的要求及认识都不一样。一切对于我来说，即新颖也处处存在挑战，领导的变动，新同事参加，协调好各部门的关系是完成好本工作的关键。在工作中我也有许多不明白的地方，但不会就学、不懂就问，学习是一切进步获得的前提和根底。在这一年里我认真学习了关于本职工作的各相关资料，再加上日常工作理论中不断的观察、积累经历，使我对客服体系工作流程的认识有了进一步进步。自我经过学习和领导、同事们的言传身教，使得我的工作才能顺利开展。二、认真学习岗位知识，工作本领得到了必须的进步对于一个客服工作人员来说，做客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力，整个过程感受最多仅有勤跑、多问、穷跟。假如到有一天你已经习惯了这种工作，不再被这种工作厌倦的时候就说明你已经是一个非常有经历的老员工了。作为一个客服专员，在多年的客服工作中，我一向在不断地探究，企图可以找到另一种沟通可以化解和消融因用户所产生的这种矛盾气氛，这就是客服专员。毕竟大多数的人需要对自我的情绪进展管理，控制和调节。人无完人，我要活到老学到老。三、对日常投诉工作处理得当业主投诉大多都是一些建筑上的瑕疵，都是一些外表观感毛皮，当然也不能否认施工方细节不到位。偶然也会有突发性水电的事情，不管什么问题都能让人进步进步。我以前也处理过很多的投诉，但此刻的处理方式和以前不一样，我们所负责的范围各有不一样。我们始终用进取的态度应对交房、移交和日常出现的投诉问题，XX楼商铺XX栋自202_年XX月以前正式交付，经过公司各方及部门同事共同努力，交房工作整体进展比拟顺利。与物业公司对接移交公共区域设备施行；x栋楼的电梯共计xx台，每台电梯上下反复检查确认清点，初验、复验、到最终接收要经过好几遍流程。已交付的x栋楼的水电、消防等设备都得一一经手与工程工程，物业公司工作人员现场移交。最繁琐的工作要算是D2地块消防设备施行，由于各方面的原因，移交了好屡次都未能完全移交给物业公司；一些楼栋的消防设备设施不是同一个厂家安装，商铺二次装修造成，地下室各施工单位穿插施工等原因导致监控中心无法联机。现消防设备施行根本调试完毕，正与物业公司紧张有序的进展中。工作看是简单，也表达不出业绩，参与的人员上下来回反复都被折腾的身心疲惫。维修工作是公司售后的重要环节。公司对维修工作高度重视同时对物业管理提出更高的要求，对维修问题进展汇总分类并上CRM系统，每周对维修问题进展跟进。经过大家共同努力，维修的工作效率明显得到进步，控制反复维修率使业主满意度提升。业主无法理解新房会出现渗水问题，并且属于共性问题，导致一些业主一度疑心建筑的整体工程质量并以此作为投诉理由。公司也是高度重视，不惜代价根治此项问题。我部连同工程部相关专业人员进取地处理问题的态度上理解了我们维修方案，此渗水问题逐步得以解决。D2地块地下室顶板发生渗水现象，致使电梯等相关设备损坏，导致很多业主投诉影响正常的出行，此问题已修复完毕。一局部设计方面存在问题，消防管及桥架安装不合理，导致业主双层停车位上头无法停车，引起业主投诉，一些顶板漏水滴对车等。后经我们悉心解释，并采取进取应对措施，给业主先协调一个临时车位停放车辆，化解漏水而无法停车纠纷。消防管、风管等占用车位上方，经我们屡次协调相关部门现场勘察和测量，在允许的合理范围之内整改，我们耐心向业主解释，并进取与业主进展数次沟通，期望获得业主的谅解，妥善将问题得以解决。202_年又是一个充满活力的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导自我工作理论；2、在以后的工作中不断学习业务知识，经过多看、多学、多练来不断的进步自我的各项业务技能；3、不断锻炼自我的胆识和毅力，进步自我解决实际问题的本领，并在工作中渐渐克制急躁情绪，进取、热情、细致地对待每一项工作。以上拙见是本人工作的一点感想，由于每个人所站的位置、角度不一样，自我的认识难免会有些出入，请领导给批示和指导。我坚信：所有的成绩都属于昨日，也许昨日的我并不是最优秀的。可是，不管前面有多少困难险阻，只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目的的追求，我就会敢于应对挑战，并有决心在自我的岗位上踏踏实实地工作，尽职尽责的完成好本职工作。个人工作年终总结1200字(三)202_年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于202_年x月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作形式和工作方式上有了重大的打破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将202_年的工作总结如下。一、内勤日常工作作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际才能。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展：1、日常业务衔接、客户效劳、处理客户抱怨、客户咨询 的接听及 记录。2、对客户进展销售政策的传达及业务信函的发送。3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户根本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)。5、各种促销活动情况理解，统计费用报销等协助办理。6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。9、销售经理差旅费的初审与上报签批。10、对所经手的各类涉及我厂商业机密的销售资料、数据应妥善保管，不得丧失或向外泄密。11、同类产品竞争品牌资料的分析p 与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。二、存在的缺点及问题对于太阳能市场理解的还不够深化，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能非常明晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以致于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。202_年的到来，在做好本职工作的根底之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，沉着得体。不断增强自己的区分才能，在更好的与客户沟通的根底之上，能更多的为公司利益着想。三、部门组织上面的一些小建议在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。4、销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务；并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。进步执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。四、总结一年来，通过努力学习和不断探究，收获很大，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定可以做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经历，或是由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多进步自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才可以超越如今的自己，争取更大的进步!个人工作年终总结1200字(四)本人于202_年x月份参加xx公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚参加公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮助下我逐步理解了公司的运作流程，纯熟了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我仍然在这个大家庭中学到了不少东西，积累了一定的工作经历，并且在定期的自我省查中发现了自身存在的些许缺乏，以下就是我在这几个月工作中的一些感想和自我总结：一、新的起点，新的挑战来到公司，我最大的感受就是公司标准化的管理，在各部门分工之下，做到了方案有跟踪有落实，盯紧合同目的制定关键控制节点，在总体进度方案的根底上把方案分解到每个详细的时间点;在信息管理上做到了标准、系统、统一、有条理。各个动作干净利落，一目了然。作为一名参加公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校园，真正踏入社会，一切都必须依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必须靠自己来把握。虽然在最初的工作之中偶然会找不到头绪，也会因为怕出错而过于慎重，但是在领导的细心关心和同事们的热心帮助下我一点点成熟起来，也充满了斗志。机遇和挑战向来都是对立统一的，正因为有对新环境的不熟悉，有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。二、三人行，必有我师进入公司之后，除了对自身的工作有了相关认识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，随机应变以及怎样可以抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间，虽然因为资历尚浅没有一一的身体力行，但是在伴随工作中也获得了较大收益。在不到一年的时间里xx分公司即在_和_的带着下，在公司员工的分工协配下获得了xxxx多万员的业绩，这个数字除了代表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也寓示了在这个集体之中有藏龙卧虎之人，又或者说是公司中的每一个人都有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进展优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很快乐可以参加到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司创造效益。工作的环境，市场的开展时刻在提醒我要自信但不能自傲，要自谦而不能自卑，所以虚心慎重，务实而不失灵敏变通的工作原那么是我一心遵循和遵守的。因为进公司时日尚短，所以在很多事情上还不能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才可以让我既纯熟了自己的工作又明白了自身存在的缺乏，从而及时改正，积累经历。我是一个性格直爽，喜欢结交朋友的人，这样让我有了较好的人际关系，可以和领导、同事和睦相处。但是有时候过于洒脱也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在明晰表达自我意见的同时也可以比拟婉转不让别人感到为难。其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，_的细心务实和_的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的缺乏，并且努力学习他们的优点，克制缺乏。事无巨细，面面俱到。三、工作情况及总结作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审，都是些看似简单，琐碎，但是实际工作却并不容易的事情。就像文员谁都能做，但是并不一定合适每一个人做。作为一名文员就必须做到考虑要周详，资料要整理到位，配合办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在需要材料时准备的材料一步到位，明晰明了，在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司创造直接的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应该在我所做的每一件事上多花心思。可能是因为刚刚从学生转变为一名职员，所以还没有完全适应这样一种角色的转换，很多时候因为担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导批评我做事散漫，在今后的工作中我会时刻提醒自己，合理分配时间，做到效率优先。在做每件事的时候勤于考虑，提早准备，对于不能立即完成的工作做好方案，有前瞻有远见。文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反响的快捷以及是不是可以安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的根本素养。或许很多人和我开场的想法一样并不是完全乐意去做一个职员，但是试想假如这样一些根本的工作你都无法做好，谁又会愿意委你以重任?正是这样一种换为的考虑让我明白，要想不断进步首先就应该立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认认真真做好了我的工作，那么仍然是可以发光发热的。对于每件事都面面俱到是有难度的，因为人无完人，即使是再细心也不可能说在每一件事情上都做得完美无缺。但是我会以面面俱到来要求自己，想别人之所未想，及别人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满意，放心。个人年终总结模板工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析p 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经历教训,探究事物的开展规律,可用于指导下一阶段工作的进展。下面WTT为您整理一篇个人总结。尊敬的公司领导及各位同仁：本人将一年来的工作情况向你们作如下汇报： 自从来到公司工作至如今已差不多一年了，回忆工作的这段日子里，心潮起伏，思绪万千，在公司领导下以及同事们的帮助下，无论在工作、学习上收获不少，在此表示衷心的感谢。 刚进入公司不熟悉公司的规章制度，把我自己的一些不良习气带到工作上来，情绪低落，工作积极性不高，自由散漫，不求上进，工作起来不认真。通过公司领导的几番谈话，使我深化地认识到，公司里这么多员工工作热情高涨，态度严谨，一丝不苟，都是我学习的典范，再加上公司待遇也不错，今年公司业务量大，应该是个人学习，发挥才能的平台;目前在市场经济的作用下，出现竞争比拟剧烈，作为一个企业要生存，要开展，没有一套严格并健全的规章制度去约束(劳动合同制度、人事管理制度、考勤制度、奖罚制度、档案文书管理制度等)怎么去管理，怎么去实现这个目的呢?公司委以重任于我，是出于信任，也是一个时机，一个期望，有什么理由不去出色地完成呢?后来调整了自己的心态，改正了过去的一些缺点，把全部的精力投入到工作中去，工作也开心，并得到了公司领导及同事们的肯定。 受公司的委托全面负责A大厦、B大厦、C大厦等三个工程的监理工作。这三个工程是框剪构造，均是高层带地下室，(2932层)，其建筑面积约20万平米，工程造价2亿多，工期近三年，这三个工程从去年12月份相继开工至如今也将近一年了，A大厦施工至1#楼第8层、2#楼至6层;B大厦完成到第10层，C大厦完成至13层，目前这几个工程在工程部人员的共同努力下，四大目的控制大见成效。 在工程开工前，组织工程各专业监理工程师针对工程的特点编写了监理规划、各专业工程监理细那么，制定了监理工作目的，组建了工程监理机构，(直线职能制监理机构)制定了有关工作制度、工作程序。经过一段时间的考察，根据每个人的性格、工作经历、技术程度、工作才能，进展了任务分工。 施工过程中的质量控制：工程施工前，理解建立单位的建立意图，与业主进展了沟通;组织各专业监理工程师熟悉了施工图纸，提出了图纸中存在的问题，并组织有关单位进展了会审;认真审核了施工单位申报的施工组织设计及施工方案，提出了审查意见，要求施工单位进展了整改、使之得以完善。并与施工单位共同研究提出了施工过程中的关键部位、关键工序、质量控制点，以及控制措施，制定了施工技术交底制度及质量控制程序。施工过程中严把原材料进场关，对进场的工程材料按照规定的比例进展了见证取样，杜绝了不合格材料的进场。隐蔽工程严格按照施工标准要求进展了验收，并及时办理签证手续。关键部位、关键工序，旁站监理人员在监理工程师的指导下，进展了跟踪旁站，作好了施工过程的记录，并保存了原始资料。总之，工程质量通过质量控制手段(监理人员的巡视、平行检验，旁站、现场跟踪，整改通知、工程款支付等)，把工程质量隐患消除在明芽之中，减少了一般的质量问题，杜绝了严重质量问题。 施工过程中进度控制：工程施工前组织进度控制组认真审核了施工单位提出的总进度方案，并编制了工程的控制性进度网络方案，在每月未就工程形象进度向公司作了如实的汇报。在施工过程中进度控制组进展跟踪检查，现场核对，及时与总进度方案相比拟，发现工程进度出现了偏向，通过工地监理例会及组织相关单位召开了专题会议，或下达了监理工程师通知单，要求施工单位调整施工进度方案，加大资的投入，在合理的施工状态下施工，目前，通过一系列的纠偏工作，进度目的根本得以实现。 施工过程中投资控制及合同管理：工程开工前熟悉了施工合同及招、投标文件，严格审查工程设计变更，以及控制工程款的支付;及时与建立者单位沟通，提醒业主有可能出现索赔的事项。 施工过程中平安管理：从审核方案入手，坚持以预防为主，防患于未然，结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查质量保证体系及平安技术措施，催促施工单位完善平安管理要求各级施工人员持证上岗，检查施工单位的措施费用的投入，日常的巡视中发现平安隐患及时下达了监理通知单，要求施工单位进展了整改;对重大隐患，责令施工单位暂停施工。 工程监理部的工作与协调：前段时间通过当地部门以及公司的每月例行检查与工程部内部的自查，监理部人员内部及信息管理工作出现了工作不认真、互相配合不强，资料整理不及时，我通过原因分析p ，主要是自己的主观原因，工作方法不当，组织才能不强，协调才能较差，自高自大，缺泛沟通，不能理解他们。后来通过一系列的纠偏工作，与工程部人员多进展沟通，去指导检查他们的工作，到目前为止，监理部人员非常融洽，工作很开心，都能出色地完成自已相应的工作，实现了料想的效果。 回忆过去，展望将来，在这新的一年里，积极向上，努力去改变自已，剔除过去的不良习气，严格遵守公司的各项规章制度， 按时出勤，努力去工作;认真学习有关的法律、法规知识，掌握有关的工程技术及施工验收标准，不断进步自身的组织管理才能及协调才能，以我们公司的先进代表为典范，以监理工程师的职业道德为准那么，出色地完成公司交给我的任务，为建立我们美丽的家园，现代化的祖国，为公司创造财富、增添业绩、开拓将来而奋斗。感谢您阅读工作的个人工作的年终总结模板一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问个人工作总结模板栏目。第 21 页 共 21 页